วิธีที่จะรวมในที่ทำงานในช่วงรอมฎอน - รำพึง

เดือนรอมฎอน - เดือนที่เก้าของปฏิทินอิสลามในระหว่างที่ชาวมุสลิมรำลึกถึงคัมภีร์อัลกุรอานที่เปิดเผยต่อศาสดามูฮัมหมัด - สามารถส่งผลกระทบต่อชีวิตการทำงานของผู้คนที่สังเกตเห็น

ในปีนี้ชาวมุสลิมในสหรัฐอเมริกาเริ่มสังเกตเดือนรอมฎอนในวันที่ 6 พฤษภาคมและสำหรับหลาย ๆ คนที่เกี่ยวข้องกับ“ เลื่อย” หรือถือศีลอด วันหยุด Eid al-Fitr เพื่อเฉลิมฉลองการทำลายอย่างรวดเร็วจะอยู่ระหว่างวันที่ 3 มิถุนายนถึง 5

เมื่อเร็ว ๆ นี้ฉันได้พบกับ Twitter Twitter ที่น่าทึ่งโดย Nashwa Lina Khan ผู้ซึ่งเรียกตัวเองว่าเป็น“ นักเรียนที่ไม่หยุดหย่อนและนักเขียนบางครั้ง” - นั่นเป็นการเน้นถึงวิธีการที่เพื่อนร่วมงานผู้จัดการและ บริษัท ต่างๆ ด้ายพัดขึ้นนำหลายคนที่เห็นมันจะสอดไส้ด้วยความคิดและเคล็ดลับของตัวเอง

ramadan mubarak - ปีที่แล้วฉันทำงานในสำนักงานและได้พูดคุยกับผู้จัดการของฉันและผู้จัดการของเธอเกี่ยวกับวิธีที่พวกเขาสามารถสนับสนุนฉันได้ดีที่สุดในช่วงรอมฎอนและมันก็สดชื่น ในกรณีที่คุณเป็นผู้จัดการ / มีเพื่อนร่วมงานอดอาหารนี่คือเคล็ดลับ

- Nashwa Lina (@nashwakay) 15 พฤษภาคม 2018

ฉันยื่นมือออกไปข่านเพื่อฟังเรื่องราวของเธอมากขึ้น เธอแบ่งปันคำแนะนำหลายประการเกี่ยวกับวิธีการที่เราทุกคนสามารถรวมได้มากขึ้นในสำนักงานในช่วงรอมฎอนรวมไปถึง:

หากคุณเป็นผู้จัดการพูดคุยกับพนักงานของคุณ

ข่านเริ่มหัวข้อของเธอด้วยเรื่องราวเกี่ยวกับครั้งแรกที่เธอนั่งคุยกับเจ้านายของเธอเพื่อพูดคุยเกี่ยวกับเดือนรอมฎอน

“ นี่เป็นสิ่งใหม่สำหรับฉันอย่างสิ้นเชิง ในงานและสถานการณ์อื่น ๆ ฉันจะไม่นำเสนอรอมฎอนขึ้นมาเพราะกลัวว่าจะดูเหมือนเป็นภาระ” เธอบอกฉัน “ มีกรณีที่ไม่ค่อยเกิดขึ้นที่ใครบางคนมีสติและตระหนักถึงเดือนรอมฎอน แต่การสนทนาในสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับฉันในฐานะชาวมุสลิมที่สังเกตการณ์เดือนไม่เคยเกิดขึ้น”

แต่เธอดีใจที่เธอพูดว่า“ ฉันชอบพูดเกี่ยวกับศาสนาของฉันและเดือนรอมฎอนเป็นช่วงเวลาที่น่าตื่นเต้นสำหรับฉันในฐานะที่เป็นมุสลิมในการติดต่อกับความเชื่อของฉันและรู้สึกขอบคุณสำหรับทุกสิ่งที่ฉันมี” การทำงานเป็นสิ่งสำคัญในการมีความสัมพันธ์ที่ดีกับทีมของคุณและท้ายที่สุดเพื่อความเพลิดเพลินในการทำงาน

เธอแนะนำให้ผู้จัดการที่รู้ว่ามีชาวมุสลิมคนหนึ่งกำลังสังเกตการณ์เดือนรอมฎอนในทีมของพวกเขาเริ่มการสนทนาว่าจะให้การสนับสนุนพวกเขาได้ดีที่สุดอย่างไรแม้ว่าจะเกิดขึ้นหลังจากเดือนที่แล้วก็ตาม มันไม่สายเกินไปที่จะนำมันขึ้นมา มีความเห็นอกเห็นใจและเชิงรุกโดยใช้เวลาในการพยายามทำความเข้าใจความต้องการของพนักงานของคุณ

มีความยืดหยุ่น

บางวันพนักงานของคุณอาจต้องทำงานจากที่บ้านมาสายออกก่อนหรือออกไปทำงานนอกบ้านเพื่อดูเดือนรอมฎอน โปรดทราบว่ารายงานโดยตรงหรือเพื่อนร่วมงานของคุณอาจไม่พร้อมใช้งานเสมอหรืออาจทำงานน้อยกว่าชั่วโมงปกติและปรับปริมาณงานและการประชุม (และของคุณ) ให้สอดคล้องกัน

ในขณะที่ข่านคิดว่าตัวเองโชคดีที่ได้ทำงานให้กับ บริษัท ที่ให้การสนับสนุนและยืดหยุ่นเช่นนี้เธอรู้ว่าเธอต้องติดอาวุธพร้อมคำแนะนำว่าทีมของเธอจะช่วยเธอได้อย่างไร

“ นายจ้างของฉันไม่รู้วิธีสนับสนุนการอดอาหารของชาวมุสลิม ฉันแจ้งให้พวกเขารู้ว่าฉันมาก่อนและทำงานผ่านอาหารกลางวันได้” เธอกล่าว “ บางทีในวันที่ฉันไม่มีการประชุมการทำงานที่บ้านจะดีที่สุดเพราะการเดินทางจะเสียเวลา ฉันยังแจ้งให้พวกเขาทราบถึงคืนที่ฉันจะยุ่งกับข้อผูกพันที่เกี่ยวข้องกับเดือนรอมฎอน”

เนื่องจากทุกคนทำงานและสังเกตการณ์รอมฎอนต่างกันฟังคำแนะนำจากเพื่อนร่วมงานของคุณและตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณทั้งคู่พอใจกับแผนที่คุณวางไว้

รู้ทันอาหารในสำนักงาน

เดือนรอมฎอนเกี่ยวข้องกับการอดอาหารตั้งแต่พระอาทิตย์ขึ้นถึงพระอาทิตย์ตกซึ่งหมายความว่าเพื่อนร่วมงานของคุณอาจไม่สามารถเข้าร่วมกิจกรรมสนับสนุนอาหารในระหว่างวันทำงาน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้กำหนดตัวเลือกให้รู้สึกรวม

ตัวอย่างหนึ่งของข่านคือเมื่อทีมของเธอสั่งคัพเค้กจากร้านเบเกอรี่ใกล้เคียง “ แม้ว่าฉันจะอดอาหาร แต่ฉันได้รับคัพเค้กในภายหลัง แม้ว่าท่าทางอาจดูเล็กน้อย แต่ฉันก็ชื่นชมความคิดและไม่รู้สึกกดดันที่จะกินมันในเวลานี้” เธอกล่าว

ข่านยังได้รับเคล็ดลับอื่น ๆ อีกมากมายผ่านทาง Twitter สำหรับวิธีที่ผู้คนสามารถรวมเพื่อนร่วมทีมของพวกเขาในช่วงรอมฎอน หลายคนแนะนำเหตุการณ์การวางแผนที่ไม่เกี่ยวข้องกับอาหารเลย

“ นี่อาจเป็นบทสนทนาระหว่างผู้บริหารและพนักงานชาวมุสลิมเพราะเราต่างกัน กิจกรรมที่เลื่อนลอยอาจแยกได้มากขึ้นสำหรับบางคนหรืออย่างฉันพวกเขาอาจไม่สนใจว่าคนรอบตัวพวกเขากิน” เธอกล่าวเสริม

เธอยังเน้นด้วยว่า“ ชาวมุสลิมจำนวนมากในประเทศที่ไม่ใช่มุสลิมได้สังเกตเห็นชาวรามาดานหลายคนในสถานที่ที่ผู้คนกิน - เราคุ้นเคยกับมัน! สิ่งที่เราไม่ต้องการคือแรงกดดันในการดื่มน้ำหรือกิน เราเป็นผู้ใหญ่และเราสามารถมีอิสระในร่างกายในสถานการณ์เช่นนี้”

ในที่สุดเธอบอกว่าคุณไม่ควรแปลกใจถ้าเพื่อนร่วมงานชาวมุสลิมของคุณไม่อดอาหาร ไม่ใช่มุสลิมทุกคนที่อดอาหารในช่วงรอมฎอนและผู้ที่ไม่จำเป็นต้องทำทุกเดือน

ให้การศึกษาด้วยตนเอง

ใช้เวลาในการทำวิจัยของคุณเพื่อให้คุณเข้าใจว่าเดือนรอมฎอนคืออะไรพูดคุยเกี่ยวกับเรื่องนี้ในที่ทำงานวิธีที่เพื่อนร่วมงานของคุณสังเกตการณ์และความแตกต่างของสิ่งที่อาจส่งผลต่องานของพวกเขา นี่เป็นวิธีที่เหลือเชื่อในการเป็นพันธมิตร

เหล่านี้เป็นแหล่งข้อมูลที่ดีข่านแนะนำ:

• “ วิธีพูดคุยกับชาวมุสลิมในช่วงรอมฎอน” โดยซาร่าห์ฮากิรอง
• “ คู่มือมุสลิมแคนาดาเรื่องการพูดคุยกับชาวมุสลิมในช่วงรอมฎอน” ทางวิทยุ CBC
• “ แม้แต่น้ำเหรอ? ทำไม (และอย่างไร) มุสลิมถือศีลอดในช่วงรอมฎอน” เขียนโดยข่านเองใน JSTOR รายวัน
• “ ไม่ไม่ใช่แม้แต่น้ำ: คู่มือรอมฎอนสำหรับชาวต่างชาติ” โดย Rashida Yosufzai จาก SBS News

กลุ่มความหลากหลายและการรวมของเราที่ The Muse ยังแนะนำให้ฟังตอน "วิธีการทำงานของเดือนรอมฎอน" จากพ็อดแคสต์ เรื่องที่คุณควรรู้

สถานที่ทำงานทุกแห่งมีความแตกต่างกัน แต่การมีความเคารพนับถือและการอ่านข้อมูลเกี่ยวกับเดือนรอมฎอนสามารถทำให้เพื่อนร่วมงานของคุณที่สังเกตเห็นมันรู้สึกเหมือนอยู่บ้านในสำนักงาน