คุณแหย่มองหางานขณะอยู่ที่นั่น: ตำแหน่งในฝัน
แต่ก่อนที่คุณจะตื่นเต้นเกินไปคุณจะเห็นข้อกำหนด เมื่อมองแวบแรกขึ้นอยู่กับปริญญาหรือประสบการณ์การทำงานบทบาทนี้จะดูไม่เอื้ออำนวย ก่อนที่คุณจะยอมแพ้รู้ว่านั่นไม่ใช่จุดจบของเรื่องราวเสมอไป
นักเรียนจากหลักสูตร Code School Capstone ของฉันเพิ่งพบว่าตัวเองอยู่ในจุดที่คล้ายกัน เธอต้องการเป็นผู้จัดการผลิตภัณฑ์ใน บริษัท เทคโนโลยี แต่เธอใช้เวลาในอาชีพของเธอจนถึงปัจจุบันที่หอศิลป์ เธอถามฉันว่า:“ ฉันจะแข่งขันกับวิชาเอกวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ได้อย่างไร - หรือใครก็ตามที่มี 'ทักษะยาก' - ฉันกำลังเรียนจบชั้นการจัดการผลิตภัณฑ์ แต่ยังคงอยู่ "
คำแนะนำของฉันกับเธอคือต้องจำไว้ว่าผู้จัดการผลิตภัณฑ์ที่ดีที่สุดมีความรอบรู้และนั่นเป็นเรื่องจริงสำหรับบทบาทส่วนใหญ่
ฟังฉันเข้าใจว่าคุณไม่ต้องการเสียเวลาในการสมัครรับบทบาทที่คุณไม่ได้ถ่าย (ผู้จัดการการจ้างงานไม่ต้องการเสียเวลาอย่างใดอย่างหนึ่ง) อย่างไรก็ตามมีความแตกต่างระหว่างการไม่มีคุณสมบัติและมีทักษะการถ่ายโอนที่แข็งแกร่งที่คุณไม่ได้ตระหนักถึง
นี่คือวิธีที่คนที่ต้องการเปลี่ยนอาชีพสามารถถอดรหัสระหว่างสอง:
ขั้นตอนที่ 1: รายการอาชีพของคุณ“ วัตถุดิบ”
มีคนเพียงไม่กี่คนที่ชื่นชมสิ่งที่พวกเขานำมาวางบนโต๊ะอย่างเต็มที่ เริ่มต้นด้วยการระบุประสบการณ์ทักษะความทรงจำและชัยชนะที่ผ่านมาให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้
เหนือกว่าประวัติย่อทั่วไปเช่น“ คล่องแคล่วใน SQL” หรือ“ จบการศึกษาจาก FIT” (อย่าเซ็นเซอร์ตัวเองคุณสามารถย้อนกลับมาดูภายหลังได้) ถามตัวเอง:
- ผู้บังคับบัญชาและเพื่อนร่วมงานในอดีตจะพูดอะไรดีเกี่ยวกับฉัน แล้วเพื่อน ๆ พี่เลี้ยงหรืออาจารย์ล่ะ มีใครอีกบ้างที่คิดว่าฉันยอดเยี่ยม - และเพราะอะไร
- ฉันมีส่วนร่วมในผลลัพธ์ที่วัดได้ได้อย่างไรในอดีต?
- ฉันมีส่วนร่วมอย่างไรนอกเหนือจากสิ่งที่วัดได้ง่าย ฉันเป็นผู้นำธรรมชาติหรือไม่ ฉันเคยทำหน้าที่เป็นคณะกรรมการวัฒนธรรมของ บริษัท หรือไม่? ฉันได้รับรางวัลหรือไม่
- ฉันประสบความสำเร็จในสิ่งใดที่เห็นได้ทั่วไปว่าเป็นสิ่งไม่ดี (แม้ว่าจะดูไม่เกี่ยวข้องกับบทบาท)
- ฉันล้มเหลวอย่างงดงามในอดีตได้อย่างไร นับเป็นชัยชนะด้วยเช่นกันเพราะความตั้งใจที่จะเอาคอของคุณออกมาอาจเป็นชัยชนะหากวางตำแหน่งอย่างเหมาะสม (นี่เป็นเรื่องจริงโดยเฉพาะในเทคโนโลยี)
- บริษัท ที่คาดหวังของฉันอาจต้องการอะไรจากสถานการณ์ที่ไม่ซ้ำกัน (วุฒิภาวะอุตสาหกรรมเป้าหมายที่ระบุไว้วัฒนธรรมประชากรพนักงานคู่แข่งแนวโน้ม) ที่ฉันอาจให้ได้แม้ว่าจะอยู่นอกคำบรรยายลักษณะงานอย่างเป็นทางการ?
- ฉันมีองศาหรือใบรับรองใดบ้างรวมถึงหลักสูตรออนไลน์
นี่จะเป็นรายการที่ ยาว และก็โอเค ฉันไม่แนะนำให้คุณส่งเอกสารทั้งหมดนี้ได้ทุกที่ มันเป็นจุดกระโดดและคุณต้องการให้รายการนั้นกว้างขวางที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ก่อนที่คุณจะเริ่มตัดมัน
เคล็ดลับสำหรับมืออาชีพ: ลองทำแบบฝึกหัดนี้อย่างน้อยสองส่วนเพื่อรับประโยชน์สูงสุดจากมัน
ขั้นตอนที่ 2: ทำความเข้าใจว่าคนที่ดีที่สุดในบทบาทที่คุณปรารถนาทำจริงๆ
เพื่อให้ได้เรื่องราวที่เต็มไปด้วยบทบาทในฝันของคุณและรับรู้ได้ดีขึ้นว่าคุณสามารถทำอะไรได้บ้าง - พูดคุยกับเพื่อน ๆ (หรือเพื่อนของเพื่อน) ที่เก่งในตำแหน่งที่คุณต้องการ
หากต้องการให้เกินคำบรรยายลักษณะงานให้ถามคำถามมากมาย คนดีบางคนรวมถึง“ คนที่ดีที่สุดในบทบาทนี้ทำอะไรที่คนทั่วไปไม่ทำ” และ“ สิ่งที่จำเป็นสำหรับบทบาทนี้ที่ไม่พูดออกมาดัง ๆ จริง ๆ ” ผู้สูดดมคนที่ไม่ได้พูด สำคัญ) ข้อกำหนด
หากคุณสามารถแสดงให้เห็นถึงความเข้าใจในบทบาทและ บริษัท ได้ดีกว่าผู้สมัครคนอื่น ๆ ความแตกต่างในประสบการณ์จะมีความสำคัญน้อยกว่า (ภายในเหตุผล) ฉันควรจ้างผู้ที่มีประสบการณ์น้อยกว่าที่ได้รับจริง ๆ มากกว่าผู้สมัครที่มีประสบการณ์มากกว่าซึ่งไม่ได้
ขั้นตอนที่ 3: เน้นคุณลักษณะที่เกี่ยวข้องมากที่สุดสำหรับบทบาท
ตอนนี้คุณมีส่วนผสมที่สำคัญแล้ว: รายการที่ครอบคลุมของสิ่งที่คุณสามารถทำได้และรายการที่มีทุกสิ่งที่ บริษัท ต้องการในการจ้างงานสูงสุดสำหรับบทบาท ขั้นตอนต่อไปของคุณคือการวาดแนว
นักเรียนของฉันที่ต้องการเปลี่ยนจากการเป็นผู้จัดการแกลเลอรี่ศิลปะได้เรียนรู้ว่าทักษะที่ระบุไว้สำหรับผู้จัดการผลิตภัณฑ์รวมถึงทักษะการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่งเลเซอร์โฟกัสในการย้ายตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก (KPI) การทำงานกับภาพรวมและวัชพืช ผู้ใช้และมี MBA หรือเทียบเท่า ทักษะที่ไม่ได้พูดรวมถึงการปลูกฝังความมั่นใจในเพื่อนร่วมทีมเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชาทักษะการขายสัญชาตญาณที่แข็งแกร่งทักษะคนแข็งความยืดหยุ่นและทักษะการฟังที่ยอดเยี่ยม
ด้วยข้อมูลนี้เธอสามารถเทียบคุณสมบัติของเธอได้ (หลายอย่างที่เธอไม่ชอบจนกว่าพวกเขาจะลงมือเขียนบนกระดาษ) กับสิ่งที่ บริษัท ต้องการจริงๆ นี่เป็นตัวอย่างข้อมูลที่มีลักษณะ:
ประสบการณ์ / รางวัล / ชัยชนะในอดีต
- เธอจัดการแกลเลอรี่ทุกด้าน: เว็บไซต์ความสัมพันธ์กับ Artsy การตลาดและอื่น ๆ
- เธอเพิ่มยอดขาย 44% ในช่วงหนึ่งปีด้วยการปรับสินค้าคงคลังให้เหมาะสม
- เธอมีประสบการณ์กับความเป็นจริงทางธุรกิจในแต่ละวัน - เหนือกว่าทฤษฎี (ยิ่งใหญ่)
- เธอเป็นนักไตรกีฬาที่ยังว่ายน้ำที่อ่าวจาก Alcatraz (ในขณะที่ไม่เกี่ยวข้องกับข้อกำหนดในการทำงานอย่างเป็นทางการคุณสามารถจินตนาการว่าผู้จัดการการจ้างงานเห็นสิ่งนี้และพูดว่า“ ว้าวนั่นเป็นเรื่องง่าย
ทักษะและความสามารถ
- เธอเป็นนายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์ที่ทำงานกับคนมากมาย (เรียกร้อง) รวมถึงศิลปินและผู้ซื้อมูลค่าสูง
- เธอวิเคราะห์อย่างลึกซึ้งดังที่ได้แสดงให้เห็นถึงวิธีที่เธอปรับคอลเลกชันแกลเลอรีให้ดีที่สุดจากยอดขายที่ผ่านมา
- เธอเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการวางตำแหน่ง (แนวคิดการตลาดขั้นสูง) เนื่องจากไม่มีศิลปะราคาสูงที่มีคุณค่าที่จับต้องได้
- เธอมีสายตาที่ได้รับการฝึกฝนอย่างมืออาชีพสำหรับการออกแบบและความสวยงาม
หมายเหตุ: หากคุณขาดทักษะสำคัญสำหรับงานนี้ให้เน้นที่การเสียบรูเหล่านั้น ก่อนที่จะ สมัคร มีความแตกต่างอย่างมากระหว่างการคิด“ ฉันไม่มีปริญญาในสาขาที่ต้องการ” กับ“ มันบอกว่าต้องการคณิตศาสตร์ขั้นสูงและฉันไม่มีเลย” หรือ“ ฉันไม่เคยทำงานขายอย่างเป็นทางการมาก่อน แต่งานทั้งหมดของฉันของฉันได้รวมการเพิ่มเงินและการระบุแหล่งที่มาของเงินทุน "และ" ฉันไม่เคยขายอะไรเลย "
ตรวจสอบต่อ ตัวอักษรที่ครอบคลุมตรวจสอบ
ตอนนี้สิ่งที่คุณต้องการคืองานที่สมบูรณ์แบบ - สิ่งที่ดีที่เรารู้ว่ามี บริษัท จำนวนมากที่กำลังว่าจ้าง
เพียงคลิกที่นี่
ขั้นตอนที่ 4: ตรวจสอบกับใครบางคนที่มีความรู้ใครจะบอกความจริงกับคุณ
คุณทำมาไกลขนาดนี้แล้ว ประสบการณ์ของคุณไม่เป็นไปตามปกติ แต่คุณได้ทำการวิจัยและคิดว่าคุณเป็นผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเฉพาะ (ตรงข้ามกับผู้ที่ไม่มีคุณสมบัติ) มีอีกหนึ่งขั้นตอนก่อนที่คุณจะเริ่มต้นการสมัครของคุณ: ติดต่อผู้รู้ที่มีความรู้และขอคำติชมจากพวกเขาอย่างซื่อสัตย์
คนที่มีข้อมูลวงในสามารถช่วยให้คุณเห็นความแตกต่างระหว่างการยืดและการออกจากลีกโดยสิ้นเชิง ให้คำปรึกษากับมันโดยอธิบายว่าใบสมัครของคุณกำลังดำเนินการอยู่และเขาหรือเธอจะไม่ทำร้ายความรู้สึกของคุณ
จากนั้นให้ถามคำถามสี่ข้อต่อไปนี้:
- “ คุณจะตอบสนองต่อผู้สมัครที่อ้างว่ามีคุณสมบัติเหล่านี้อย่างไร”
- “ มีอะไรในเรื่องนี้ที่คุณไม่เชื่อหรือนั่นทำให้คุณหยุดชั่วคราว”
- “ คุณนึกถึงคำที่ใช้ดีกว่าคำที่ฉันมีที่นี่ได้ไหม”
- “ มีธงสีแดงหรือดาวสีทองที่โดดเด่นหรือไม่”
ตอนนี้รวมข้อเสนอแนะ! ท้ายที่สุดคุณไม่เพียงต้องการสมัครคุณต้องการรับสาย
เมื่อใบสมัครของคุณพร้อมที่จะไปให้วางความเข้าใจของคุณไว้ด้านหลัง แสดงผู้จัดการการจ้างงานว่าคุณเป็นตัวเลือกที่ดีที่สุดเนื่องจากคุณมีพื้นฐานที่ไม่เหมือนใคร
