วิธีสมัครงานที่คุณมีคุณสมบัติครบ

วันนี้ไม่ใช่เรื่องแปลกที่จะสมัครงานที่คุณอาจมีคุณสมบัติเกิน ตัวอย่างเช่นเมื่อฉันจ้างนักศึกษาฝึกงานครั้งสุดท้ายของฉันใบสมัครเพียงใบเดียวมาจากนักศึกษาระดับปริญญาตรี - ผู้สมัครส่วนใหญ่จบการศึกษามากกว่าหนึ่งปีก่อนหน้านี้และได้รับประสบการณ์การฝึกงานเป็นเวลาหลายปีในหน้าเดียว

แต่เมื่อมีการจ้างงานเราก็ไปกับนักศึกษาปริญญาตรี

ทำไม? เพราะไม่มีคนอื่นที่เชื่อเราว่าพวกเขาไม่ได้มองหาสิ่งที่เต็มเวลา - และจะไม่กระโดดเรือถ้าพวกเขาพบมันก่อนที่โปรแกรมจะจบ

อย่างไรก็ตามสิ่งนี้ไม่จำเป็นสำหรับคุณ ไม่ว่าคุณจะเป็นผู้ฝึกงานหรือผู้อำนวยการอาวุโสการมีประสบการณ์มากเกินไปจะเป็นประโยชน์ต่อนายจ้าง! คุณเพียงแค่ต้องบอกเรื่องที่ถูกต้อง

เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมฉันได้พูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ในทั้งสองฝั่ง นี่คือคำแนะนำสำหรับวิธีการสัมภาษณ์เมื่อคุณมีคุณสมบัติไม่ว่าสถานการณ์จะเป็นเช่นไร

1. ถ้าคุณเป็นผู้ฝึกงานตลอด

20 วันหลายคนติดอยู่ในรูปแบบนี้กระดอนจากการฝึกงานจนถึงการฝึกงานแม้หลังจากสำเร็จการศึกษา เป็นตลาดงานที่ยากลำบากและบางครั้งการก้าวเข้ามาใกล้และได้รับประสบการณ์เนื่องจากการฝึกงานแบบไม่เต็มเวลานั้นเป็นทางเลือกที่ดีที่สุดของคุณ แต่ผู้จัดการการจ้างงานจำนวนมากทำให้เกิดความยุ่งยากในการว่าจ้างนักศึกษาฝึกงานที่ไม่ได้อยู่ในโรงเรียนอีกต่อไป (เช่นเดียวกับฉัน) ที่ผู้สมัครจะออกก่อนที่โปรแกรมจะจบการทำงานเต็มเวลาที่อื่น

วิธีการ

สิ่งสำคัญคือต้องมีความชัดเจนว่าเหตุใดการฝึกงานเฉพาะเรื่องนี้จึงมีความสำคัญต่อการเติบโตในอาชีพของคุณ - และเป็นสิ่งที่ชัดเจนสำหรับผู้จัดการการจ้างงาน คุณค้นคว้าเรื่องธุรกิจเฉพาะหรือลองใช้ความสนใจที่แตกต่างจากประสบการณ์ฝึกงานที่ผ่านมาของคุณหรือไม่? แม้ว่าคุณจะสมัครเข้าฝึกงานที่กองบรรณาธิการที่สามในนิตยสารแฟชั่นก็ตามจงหาเหตุผลที่เฉพาะเจาะจงซึ่งเป็นเรื่องที่ดีสำหรับคุณ

สิ่งสำคัญก็คือการแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนว่าคุณเข้าใจถึงความมุ่งมั่นเวลาที่เกี่ยวข้องและจะไม่ปล่อยให้นายจ้างของคุณแขวนอยู่ แม้ว่าคุณกำลังมองหางานเต็มเวลาให้นายหน้ารับสมัครทราบว่าคุณเต็มใจที่จะระงับการค้นหางานของคุณและรอจนกว่าจะสิ้นสุดการฝึกงานเพื่อกลับมาทำงานต่อ

2. หากคุณเป็นผู้บาดเจ็บล้มตาย

เมื่อคุณตกเป็นเหยื่อของการปลดพนักงาน (โดยเฉพาะงานใหญ่) สัญชาตญาณแรกของคุณคือการหางานใหม่ - และรวดเร็ว หมายความว่าคุณอาจพิจารณากิ๊กที่มีรอยบากบนบันไดอาชีพ และในขณะที่คนฝ่ายทรัพยากรบุคคลเข้าใจว่าการปลดพนักงานเกิดขึ้นพวกเขาอาจกังวลว่าคุณกำลังทำทุกอย่างที่ทำได้ในตอนนี้และจะกระโดดลงเรือเมื่อคุณมีเวลามากขึ้นในการหาตำแหน่งในระดับของคุณ

วิธีการ

ตกลงเพื่อรับทราบว่างานจะเป็นขั้นตอนย้อนหลังเพียงแค่ให้แน่ใจว่าได้ปฏิบัติตามวิธีการที่จะเป็นบวกในระยะยาว - ไม่ว่าจะเป็นส่วนหนึ่งของ บริษัท ที่คุณอยากทำงานหรือได้รับเสมอ ความเชี่ยวชาญในพื้นที่การทำงานใหม่ ในฐานะที่เป็นผู้สรรหาจากนิวยอร์กบอกฉันว่า“ ฉันต้องรู้ว่าทำไมตำแหน่งยังคงเป็นสิ่งที่ท้าทายสำหรับพวกเขาหรืออย่างน้อยก็เป็นก้าวที่ดีในทิศทางที่ถูกต้อง”

โปรดสังเกตให้ดีที่สุดเท่าที่จะทำได้เกี่ยวกับสถานการณ์ของคุณ ไม่มีผู้จัดการการจ้างงานคนใดอยากได้ยินคุณเป็นอดีตนายจ้างหรือบ่นว่าคุณต้องหางานใหม่ (ระดับต่ำกว่า)

3. การเปลี่ยนอาชีพ

ผู้คนจำนวนมากขึ้นกำลังละทิ้งเส้นทางอาชีพเชิงเส้นในทุกวันนี้ลองทำสิ่งใหม่หลังจากปีที่ผ่านมาในสาขาเดียว และแม้ว่าคุณจะมีประสบการณ์ 10 ปีการเคลื่อนไหวที่รุนแรงอาจต้องใช้ขั้นตอนลงเพื่อรับประสบการณ์ ในขณะที่สิ่งนี้เหมาะสมสำหรับคุณ - ผู้จัดการการจ้างงานสามารถเป็นห่วงได้ว่ามืออาชีพที่มีกำลังสูง แต่ก่อนจะไม่พอใจกับตำแหน่งระดับเริ่มต้น

วิธีการ

วางรากฐานสำหรับการสัมภาษณ์ในจดหมายสมัครงานของคุณเพื่อบอกเหตุผลเบื้องหลังการเปลี่ยนอาชีพของคุณ ในการสัมภาษณ์เองให้เล่าเรื่องต่อไปโดยไม่ลบประสบการณ์ก่อนหน้าของคุณหรือออกไปโดยหวังว่าจะมีการเปลี่ยนแปลง

จากนั้นสร้างจากจุดเริ่มต้นของการสัมภาษณ์ (เช่นเดียวกับในจดหมายปะหน้าของคุณ) ที่คุณเข้าใจว่าคุณอาจต้องเริ่มต้นที่ด้านล่างและคุณอยากเรียนรู้เชือก ในตัวมันเองไม่ได้เป็นข้อโต้แย้งที่น่าเชื่อถือ แต่คุณสามารถพูดเกี่ยวกับตำแหน่งที่ครอบคลุมและแท้จริงมันเป็นการเริ่มต้นที่ดีสำหรับการสนทนาที่สามารถมุ่งเน้นไปที่สิ่งสำคัญเช่นทักษะการถ่ายโอนของคุณและสถานการณ์มืออาชีพที่เทียบเคียงได้ .

4. คนใหม่ในเมือง

ผู้คนย้ายด้วยเหตุผลหลายประการและไม่เกี่ยวข้องกับงานเสมอไป บางทีคุณอาจเคยฝันที่จะใช้ชีวิตในนิวยอร์กหรือคุณอยากอยู่ใกล้ภูเขามากขึ้นหรือคู่สมรสของคุณได้รับงานในฝันของเขาหรือเธอครึ่งทางทั่วประเทศ และเมื่อคุณย้ายไปอยู่เมืองใหม่ที่เครือข่ายของคุณว่างเปล่ามันอาจเป็นการล่อลวงให้ทำงานที่จะทำให้คุณก้าวเข้ามาใกล้ ๆ คำแนะนำ: นายหน้ารู้เรื่องนี้

วิธีการ

ในการสัมภาษณ์ของคุณอย่าลืมเน้นว่าทำไมคุณถึงตื่นเต้นกับงานและความเคลื่อนไหว คนที่สัมภาษณ์คุณจะต้องมีความมั่นใจไม่เพียง แต่คุณจะไม่เก็บข้าวของและย้ายกลับบ้าน แต่ยังรวมถึงการที่กิ๊กนี้ไม่เพียงแค่เป็นตัวแทนในขณะที่คุณค้นหาสิ่งที่ดีกว่า ดังนั้นแบ่งปันความรักของคุณสำหรับทั้งตำแหน่งและสถานที่ “ พูดคุยเกี่ยวกับสิ่งที่ทำให้คุณตื่นเต้นเกี่ยวกับการย้ายไปยังเมืองใหม่ของคุณและสิ่งที่ทำให้มันยอดเยี่ยมมาก” ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ LA กล่าว

โอ้และแม้ว่าคุณจะกำลังมองหา "ใน" ในเมืองใหม่ "โปรดอย่าพูดแบบนั้นกับคนที่สัมภาษณ์คุณ!" (มันเกิดขึ้น)

และสิ่งสุดท้ายคือคำถามเงิน การตัดค่าจ้างมักมาพร้อมกับการรับงานที่คุณมีคุณสมบัติไม่เหมาะสม ซื่อสัตย์กับตัวเองมีช่วงในใจและส่งต่อกับข้อมูลนั้น ระมัดระวังไม่ให้พูดว่าคุณสามารถต่อรองได้หากคุณไม่ได้จริงๆ คุณไม่ต้องการเสียเวลากับใครและแน่นอนคุณไม่ต้องการทิ้งรสนิยมที่ไม่ดีไว้ในปากของนายหน้า ท้ายที่สุดเขาหรือเธออาจเป็นคนที่กระโดดเริ่มอาชีพของคุณ!

การล่าสัตว์ที่มีความสุข!