การพูดจริง: เพียงเพราะมีใครบางคนที่อยู่ในตำแหน่งที่จะสัมภาษณ์คุณไม่ได้หมายความว่าคน ๆ นั้นเก่ง ฉันจะซื่อสัตย์เมื่อฉันเคยทำมันเป็นประจำฉันอยู่ในเรือลำนั้น - มาก และข้อบกพร่องที่ใหญ่ที่สุดของฉัน ฉันไม่ได้ถามคำถามอย่างชัดเจนเสมอไป
ตัวอย่างเช่นใช้การแลกเปลี่ยนทั้งหมดนี้เหมือนกันระหว่างฉันกับผู้สมัคร:
มันใช้เวลาไม่มากนักที่จะเห็นว่าคำถามข้างต้นไม่มีความชัดเจนมาก ซึ่งเห็นได้ชัดว่าทำให้มันท้าทายที่จะตอบ ดังนั้นแม้ว่าคุณจะไม่ต้องการฟังเสียงกระตุก แต่ก็มีงานออนไลน์และนี่เป็นโอกาสของคุณที่จะขายตัวเองในฐานะบุคคลที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่ง ดังนั้นขอความกระจ่างไม่ใช่สิ่งที่คุณควรทำ แต่สิ่งที่คุณ ต้อง ทำ
เคล็ดลับในการทำโดยไม่ทำผิดต่อผู้ถามคือทำตามสามขั้นตอนเหล่านี้
1. ตำหนิตัวเอง
มันสามารถพูดคุยกันในการสนทนาใด ๆ น้อยกว่าการสัมภาษณ์เมื่อคุณถามใครสักคนที่จะทำซ้ำเขา - หรือตัวเธอเองด้วยการพูดว่า "เฮ้คำถามของคุณไม่สมเหตุสมผล คุณสามารถถามฉันอีกครั้งในแบบที่ฉันสามารถเข้าใจได้จริงหรือ”
คุณอาจกำลังคิดว่า“ ฉันไม่เคยพูดอะไรแบบนี้กับใคร” ถ้าเป็นเช่นนั้นฉันเคยพูดสิ่งเดียวกันกับตัวเองในอดีตเพื่อพบว่าตัวเองเล่นเกม“ คุณคุณคุณ” มากกว่า และอีกครั้ง
แทนที่จะตีผู้สัมภาษณ์เพราะไม่ชัดเจนลองมาตอบที่ไม่ค่อยดีนักและนำคำพูด“ I” คลาสสิกเหล่านั้นมาใช้ในการสนทนา
ข้อความ“ ฉัน” เหล่านี้ทำให้คนที่ได้รับรู้สึกน้อยลงเหมือนกับที่เขาหรือเธอสับสน - ดังนั้นจึงเปิดกว้างมากขึ้นที่จะใช้คำถามใหม่ในลักษณะที่เหมาะสม
แต่ก่อนที่คุณจะใช้เทมเพลตนั้นให้ใช้สัญชาตญาณของคุณเพื่อพิจารณาว่าผู้สัมภาษณ์ประเภทใดที่คุณติดต่อด้วย หากเขาหรือเธอกำลังออกนอกเส้นทางเพื่อทำให้คุณรู้สึกสบายใจคุณสามารถทำให้ตัวเองสนุกเหมือนที่ฉันได้ทำไป อย่างไรก็ตามถ้าเขาหรือเธอติดกระดุมมากขึ้นให้บันทึกอารมณ์ขันของคุณสำหรับคนอื่น ๆ ในทีมที่คุณคิดว่าจะได้รับการต้อนรับ
2. ถามคำถามเพิ่มเติมก่อน
ลองย้อนกลับไปยังคำถามที่สิ้นหวังที่เราพูดถึงก่อนหน้านี้ “ สิ่งต่าง ๆ ไม่ดีนัก” อาจหมายถึงหลาย ๆ สิ่งดังนั้นการตอบคำถามในรูปแบบที่แน่นอนนี้อาจทำให้คุณเลิกเล่นเกม การสัมภาษณ์ที่ดีที่สุดที่ฉันเคยทำ - ในฐานะผู้จัดการการจ้างงาน และ ผู้สมัคร - รู้สึกเหมือนกับการสนทนามากกว่าการป้องกันวิทยานิพนธ์ ดังนั้นนี่เป็นโอกาสที่ดีในการว่าจ้างผู้จัดการและทำให้ชัดเจนว่าคุณกำลังฟังอยู่
นี่คือสิ่งที่การสนทนาก่อนหน้านี้ดูเหมือนว่าเมื่อผู้แข่งขันถามคำถามเพิ่มเติมสองสามข้อก่อนดำเนินการต่อ
แน่นอนว่าฉันไม่สามารถพูดกับทุกคนได้ แต่โดยทั่วไปสิ่งนี้จะเกิดขึ้นเมื่อใดก็ตามที่ฉันต้องการเพิ่มความกระจ่างให้กับคำถามของฉัน ฉันไม่เคยโกรธเคือง ในความเป็นจริงฉันมักจะรู้สึกโล่งใจที่ฉันพบผู้สมัครที่ฟังฉันจริงๆ
3. ค่อย ๆ ถามบุคคลนั้นให้ทำซ้ำคำถาม
ในขณะที่คนถามคำถามที่ไม่ชัดเจนฉันมักจะมีความสุขมากกว่าที่จะต้องรับผิดชอบ ในความเป็นจริงมากกว่าเพียงแค่ทำซ้ำสิ่งที่ฉันเพิ่งพูดมันมักจะทำให้ฉันคิดใหม่ในแบบที่ฉันใช้มันในตอนแรก และฉันสามารถพูดได้อย่างตรงไปตรงมาว่าฉันไม่เคยโกรธเคืองเมื่อมีคนขอให้ฉันทำซ้ำ ในขณะที่คุณอาจกังวลเกี่ยวกับการขัดจังหวะการสัมภาษณ์เพื่อขอความกระจ่างแจ้งให้อ่านการโต้ตอบด้านล่าง (ซึ่งฉันมีประสบการณ์อย่างน้อยสองสามครั้ง) และดูว่ามันฟังดูไม่เหมาะสมหรือไม่เหมาะสมสำหรับคุณหรือไม่
ดู? มันไม่ได้เลวร้ายนัก และแม้ว่าจะไม่มีการบันทึกการสัมภาษณ์ของฉัน แต่ฉันสามารถพูดกับความจริงที่ว่าสิ่งนี้เกิดขึ้นบ่อยกว่าที่คุณคิด ดังนั้นอย่ากลัวที่จะถามเมื่อคุณไม่แน่ใจในสิ่งที่คุณถูกขอให้ตอบ
แม้ว่าคุณจะพบว่าตัวเองอยู่ในห้องกับผู้สัมภาษณ์ที่หยาบคายไม่เคยรู้สึกว่าคุณไม่สามารถถามคำถามที่ชัดเจนกว่านี้ได้ถ้าคุณต้องการ คุณทำงานหนักมากเพื่อให้คะแนนการประชุมครั้งนี้ - ดังนั้นหากคุณรู้สึกว่าคุณกำลังจะเดินเล่นเพราะคุณไม่แน่ใจว่าสิ่งที่คุณถูกขอให้รับข้อมูลเพิ่มเติมที่คุณต้องการ ไม่จำเป็นต้องกลัวที่จะถามใครสักคนเพื่อเรียบเรียงคำถามใหม่และหากผู้จัดการการจ้างไม่เต็มใจที่จะทำคุณอาจสมควรได้รับสิ่งที่ดีกว่า
