มันเป็นความจริง: เมื่อเด็ก ๆ จบการศึกษาจากวิทยาลัยมันเป็นความท้าทายที่จะสร้างตัวคุณเองในที่ทำงาน แน่นอนว่ามันจะง่ายขึ้นเมื่อคุณมีงานและประสบการณ์ไม่กี่ปีภายใต้เข็มขัดของคุณ งานของคุณจะพูดด้วยตัวเองเมื่อเวลาผ่านไป แต่ถ้าคุณเป็นมือใหม่ในกลุ่มมืออาชีพที่มีอายุมากกว่าคุณสามารถได้รับความเคารพจากวันแรกด้วยการนำเสนอตัวเองอย่างมืออาชีพและคำนึงถึงกิริยาท่าทางของคุณ
ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับ 14 ประการเพื่อให้คุณเริ่มต้น:
1. แต่งตัวเพื่อธุรกิจไม่ใช่เพื่อวิทยาลัยหรือคลับ
รับคิวจากผู้บริหารที่มีชื่อเสียงในสำนักงานของคุณ เลือกชุดของคุณอย่างระมัดระวังใส่ใจทุกรายละเอียด เสื้อผ้าของคุณไม่ควรแน่นเกินไปสั้นเกินไปหรือเปิดเผยเกินไป เพียงเพราะนางแบบสวมใส่ในนิตยสาร - หรือเพื่อนร่วมห้องของคุณสวมใส่ให้ กับ งาน ของเธอ - ไม่ได้หมายความว่าเหมาะสมสำหรับสำนักงานของคุณ
2. ทำท่าทางให้สมบูรณ์
ยืนสูงไหล่กลับเงยหน้าขึ้น โอบแขนของคุณขึ้นและลงเมื่อคุณพูด ท่าทางของคุณอาจมีความสำคัญพอ ๆ กับสิ่งที่คุณสวมใส่เมื่อสร้างความประทับใจ และหลีกเลี่ยงความเอนเอียงที่จะกำมือหมัดไขว้แขนกลอกตาหรือหมุนผม
3. แพ้คำว่า "แหม่ม" และ "เซอร์"
มันเป็นท่าทางที่ดีเมื่อคุณอยู่ในโรงเรียนประถมศึกษา แต่การพูดกับเพื่อนร่วมงานและลูกค้าด้วยความสุภาพ "ใช่ครับ" หรือ "ไม่คุณแหม่ม" ทำให้คุณดูเหมือนเป็นสามเณรและเน้นสถานะรุ่นน้องของคุณ (นอกจากนี้คุณจะทำให้ใครก็ตามที่คุณกำลังพูดถึงรู้สึกแก่)
4. พยายามเชื่อมต่อและโต้ตอบกับทุกคนในสำนักงาน
อย่าเพิ่งออกไปเที่ยวกับเพื่อนร่วมงานในวัยเดียวกันมันเป็นออฟฟิศที่เทียบเท่านั่งอยู่ที่โต๊ะสำหรับเด็ก มีส่วนร่วมกับผู้บริหารระดับสูงที่จะสังเกตเห็นความสามารถของคุณ
5. ถ้าคุณทำรายงานให้ทำ
อย่าขอโทษหรือเพิ่มเครื่องหมายคำถามด้วยวาจา อย่าพูดว่า "ฉันต้องขออภัยล่วงหน้าหากฉันใช้เกินขอบเขต แต่…" หรือ "ฉันคิดว่าเราควรมุ่งเน้นแคมเปญนี้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ที่มีประสิทธิภาพสูงสุดสองรายการใช่หรือไม่" - ทั้งคู่มองว่าเป็นสัญญาณที่ชัดเจนของตัวเองต่ำ ความมั่นใจ.
6. พูดอย่างมั่นใจ
โครงการและประกาศ จุดที่สว่างไสวของคุณจะหายไปหากคนอื่น ๆ กำลังดิ้นรนที่จะได้ยิน อย่าพึมพำและหลีกเลี่ยงการใช้คำปราศรัยของคุณด้วยคำพูดของเด็กและเยาวชนเช่น“ ชอบ” และ“ อะไรก็ตาม”
7. ทำให้เยาวชนของคุณได้เปรียบ
คุณอยู่ในตำแหน่งที่ยอดเยี่ยมที่จะนำแนวคิดใหม่ ๆ มาสู่ตาราง โอกาสที่คุณจะปรับตัวเข้ากับเทคโนโลยีโซเชียลมีเดียและแนวโน้มมากกว่าเพื่อนร่วมงานของคุณเพียงไม่กี่คน บางทีคุณสามารถเสนอแนวคิดเกี่ยวกับวิธีทำให้ บริษัท ของคุณสังเกตเห็นใน blogosphere หรืออธิบายว่าทำไม Twitter จึงเป็นเครื่องมือทางสังคมที่มีค่าเมื่อใช้อย่างถูกต้อง (คือ!)
8. แต่อย่าวิพากษ์วิจารณ์วิธีที่สิ่งต่าง ๆ กำลังทำอยู่เพื่อให้ประเด็นของคุณ
การพูดว่า“ เว็บไซต์ของเราแย่มาก” ไม่ค่อยอร่อยเท่าไหร่นัก "ฉันได้ทำการค้นคว้าเว็บไซต์ที่แตกต่างกันแล้วและฉันมีความคิดบางอย่างที่ฉันรู้สึกว่าจะเป็นประโยชน์ต่อเว็บไซต์ของเรา" การมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่คุณทำได้ ทำให้เพื่อนร่วมงานของคุณมีแนวโน้มที่จะต้องการฟังและไปพร้อมกับความคิดของคุณมากขึ้น
9. เป็นคนแรกที่มาถึงและเป็นคนสุดท้ายที่ออกเดินทางในตอนท้ายของวัน
การนั่งที่โต๊ะทำงานขณะที่คนอื่นเข้าหรือออกจากออฟฟิศเป็นวิธีง่ายๆในการสาธิตการอุทิศตนของคุณ นอกจากนี้ยังช่วยให้คุณมีเวลาเงียบ ๆ ในการทำสิ่งต่าง ๆ โดยไม่ขัดจังหวะ
10. อย่ากลัวที่จะถามคำถาม
มันเป็นวิธีที่คุณเรียนรู้ เมื่อคุณถามให้ฟังคำตอบ ไม่มีใครคาดหวังที่จะรู้ทุกสิ่งและการขอทิศทางหรือคำชี้แจงเพิ่มเติมเป็นสัญญาณว่าคุณกำลังทำงานอย่างจริงจัง
11. สร้างชื่อให้ตัวเอง แต่อย่าตั้งชื่อให้ดรอป
หากพี่ชายของคุณพ่อเป็นเจ้าของ บริษัท จงทุ่มเทอย่างหนักเพื่อทำเครื่องหมายของคุณเอง เช่นเดียวกันถ้าคุณมีโรงเรียนที่มีชื่อเสียงในประวัติส่วนตัวของคุณ คุณจะได้รับประโยชน์เพิ่มเติมจากการอุทิศตนและอุทิศตนมากกว่าที่จะทำได้โดยใช้ชื่อสกุลหรือชื่อเสียงของโรงเรียน
12. แกะสลักเฉพาะส่วนบุคคล
สร้างความน่าเชื่อถือของคุณโดยการเป็นผู้เชี่ยวชาญในพื้นที่เฉพาะและแบ่งปันความรู้ของคุณกับเพื่อนร่วมงาน การแสดงความคิดริเริ่มให้กลายเป็นคนที่ไปสู่คนและทำให้พรสวรรค์ของคุณโดดเด่นจะช่วยคุณได้
13
ในบางจุดเราทุกคนทำผิดพลาดใหญ่ - และก็โอเค หากคุณไม่เคยล้มเหลวมันเป็นสัญญาณว่าคุณไม่ได้เผชิญกับความท้าทายใหม่ ๆ หรือก้าวออกจากโซนความสะดวกสบายของคุณ
14. แต่ต้องขออภัย
เมื่อคุณทำผิดพลาดให้เป็นเจ้าของ ไปที่แหล่งที่คุณไม่พอใจโดยตรง อธิบายวิธีที่คุณวางแผนที่จะแก้ไขสถานการณ์และสิ่งที่คุณตั้งใจจะทำแตกต่างกันเพื่อหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดเดียวกันในอนาคต
จำไว้ว่าคุณมีงานทำเพราะคุณมีทักษะและคุณสมบัติที่มีค่าที่จะมีส่วนร่วม ดังนั้นถ้าคุณยังเด็กคุณควรให้ความสนใจกับกิริยาท่าทางของคุณเป็นพิเศษและคุณจะต้องเป็นสมาชิกที่น่านับถือและมีส่วนร่วมในทีม
