คุณแค่บอกเพื่อนของคุณว่าคุณกำลังจะเริ่มต้นการหางานและเธอก็ตอบกลับด้วยความกระตือรือร้นว่า“ ส่งประวัติของคุณมาให้ฉันฉันจะส่งไปให้คุณ” หรือคุณจะพบ“ คน” ที่ บริษัท ในฝันของคุณ ส่งอีเมลถึงประวัติย่อของคุณแม้ว่าจะไม่มีตำแหน่งที่เกี่ยวข้องใด ๆ คุณจะส่งบางสิ่งที่ทรงพลังที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ได้อย่างไรเมื่อไม่มีสิ่งใดที่“ ตัดเย็บ” วัสดุของคุณ
การแก้ปัญหานั้นง่ายกว่าที่คุณคิดเพราะนั่นเป็นคำถามหลอกลวง มี บางสิ่งที่ คุณสามารถใช้เป็นแนวทางได้เสมอ โดยที่ในใจนี่คือสิ่งที่สาม - นอกเหนือจากคำอธิบายตำแหน่งที่ชัดเจน - คุณสามารถใช้เพื่อช่วยกำหนดประวัติส่วนตัวของคุณ
1. ความรู้เกี่ยวกับ บริษัท หรืออุตสาหกรรมของคุณ
ไม่ต้องสงสัยเลยว่ามีประโยชน์ที่จะรู้ว่าผู้จัดการการจ้างกำลังมองหาอะไร แต่การโพสต์งานไม่ได้เป็นเพียงสถานที่เดียวที่จะรวบรวมข้อมูลนั้น
ผ่านการวิจัยเล็กน้อยคุณสามารถรับรู้ทิศทางในทุกสิ่งตั้งแต่การออกแบบโดยรวมไปจนถึงคำหลักที่สำคัญ มีน้ำเสียงที่แตกต่างทั่วทั้งเว็บไซต์ของ บริษัท หรือไม่? มีทักษะบางอย่างที่มีมูลค่าสูงในอุตสาหกรรมหรือมีปัญหาที่ต้องแก้ไขบ้างไหม?
ตัวอย่างเช่นพิจารณาว่าองค์กรหรือภาคธุรกิจมีแนวโน้มที่จะสนับสนุนความเป็นทางการความคุ้นเคยกับซอฟต์แวร์หรือข้อมูลประชากรและอื่น ๆ จากนั้นใช้ข้อมูลนั้นเพื่อปรับแต่งเรซูเม่ของคุณและตัดสินใจเช่นถ้าคุณควรรวมหลักสูตรออนไลน์หรือลดงานแรกเพื่อขยายสิ่งที่คุณได้เรียนรู้ในบทบาทล่าสุดของคุณ
2. งานในฝันของคุณ
เมื่อมีรายการของความรับผิดชอบในการอ้างถึงคุณรู้สึกมั่นใจว่าประวัติการทำงานของคุณจะแสดงให้เห็นถึงประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง แต่เมื่อรวมกับการช่วยเหลือคุณรู้หรือไม่ว่าคำอธิบายอย่างเป็นทางการคืออะไร การ จำกัด เมื่อคุณต้องเน้นคุณลักษณะบางอย่างเพื่อแสดงว่าคุณเหมาะสมกับบทบาทที่กำหนดไว้ล่วงหน้าคุณสามารถพัฒนาวิสัยทัศน์ของอุโมงค์และมุ่งเน้นไปที่การทำเครื่องหมายในช่องเหล่านั้นโดยเฉพาะ
ดังนั้นให้ดูที่การขาดคำแนะนำนี้เป็นโอกาสในการกำหนดประวัติย่อของคุณเกี่ยวกับสิ่งที่ คุณ คิดว่าสำคัญที่สุด เน้นประสบการณ์และทักษะที่คุณตื่นเต้นที่สุด ตัวอย่างเช่นบางทีคุณอาจลดความสำคัญของบทบาทปัจจุบันของคุณเพราะคุณได้รับแรงบันดาลใจจากงานอาสาสมัครล่าสุดของคุณหรือคุณหวังที่จะกลับไปทำงานที่คุณทำในตำแหน่งก่อนหน้า
แทนที่จะรวมสิ่งที่เหมาะสมที่สุดกับตำแหน่งที่คนอื่นคิดทำงานในทิศทางตรงกันข้าม คิดเกี่ยวกับสถานที่ที่คุณต้องการจะขว้างและสิ่งที่คุณชอบที่จะมีส่วนร่วมและปรับแต่งวัสดุของคุณตาม คิดเกี่ยวกับมัน: ถ้าคุณโชคดีพอที่จะให้เรซูเม่ของคุณส่งต่อไปยัง บริษัท ต่าง ๆ ไม่กี่แห่งนี่เป็นโอกาสที่คุณจะได้รับการเปิดตัว
3. ความคิดสร้างสรรค์ของคุณ
เมื่อมีการโพสต์รายละเอียดงานส่วนใหญ่มักจะมีคำแนะนำเฉพาะเกี่ยวกับวิธีการส่งเอกสารของคุณ (และเพื่อความชัดเจนฉันเป็น 100% สำหรับคำแนะนำต่อไปนี้!) แต่ถ้าคุณไม่มีอะไรที่จะทำงานออกไปคุณไม่ต้องกังวลกับการทำลายกฎใด ๆ
กล่าวอีกนัยหนึ่งคุณมีอิสระที่จะคิดนอกกรอบ - ทางด้านนอกเจ็ดทาง (เช่นผู้ชายคนนี้ที่สร้างประวัติย่อของ GQ เพื่อเข้าทำงานที่ GQ ) ในครั้งนี้คุณกำลังปรับแต่งประวัติส่วนตัวของคุณตามความเป็นตัวคุณ - เพื่อแสดงให้เห็นว่าคุณสร้างสรรค์ได้อย่างไร
มันใช้งานไม่ได้ 100% แต่ใน บริษัท ที่ถูกต้องมันอาจเป็นตั๋วสำหรับการสังเกต
ฉันยินดีที่จะเดิมพันว่ามีอย่างน้อยสองสามขั้นตอนของกระบวนการค้นหาอย่างเป็นทางการที่คุณจะมีความสุขมากขึ้น ดังนั้นแทนที่จะกังวลว่าคุณจะอัปเดตวัสดุของคุณโดยไม่มีรายละเอียดงานอย่างไรให้ดูเป็นข้อ จำกัด น้อยลง
คุณจะต้องเลือกทิศทางของมันและคนที่อ่านประวัติย่อของคุณจะต้องประทับใจว่ามันแสดงให้เห็นถึงวิสัยทัศน์ที่ชัดเจน - แม้ว่าคุณจะส่งมันโดยไม่มีตำแหน่งเฉพาะในใจ
