Skip to main content

วิธีการจัดการกับคนที่ต้องการแนะนำ - รำพึง

Anonim

เคล็ดลับแรกที่ผู้หางานส่วนใหญ่ได้รับนั้นง่าย: หากคุณรู้จักใครใน บริษัท ที่คุณต้องการทำงานให้ขอคำแนะนำ และมันเป็นสิ่งที่ฉันใส่ใจในช่วงต้นอาชีพของฉัน โอกาสที่จะส่งใบสมัครหลังจากสมัครไปที่ ATS หมดลงอย่างรวดเร็วดังนั้นฉันจึงคิดกับตัวเองว่า“ เฮ้ฉันจะส่งอีเมลให้ทุกคนที่ฉันรู้จักในทุก ๆ บริษัท ที่ฉันสังเกตเห็นกำลังว่าจ้างอยู่”

แต่เมื่อเวลาผ่านไปฉันก็ตระหนักว่าฉันได้ถามผู้คน จำนวนไม่น้อยที่ แนะนำตัว มากมาย เกี่ยวกับการเชื่อมต่อของพวกเขา ในขณะที่ทำให้ฉันรู้สึกแย่ทันทีมันก็กระตุ้นให้ฉันมองย้อนกลับไปที่การแลกเปลี่ยนของเราและดูว่าฉันไปทางไหน - และฉันไปไหนผิด มันไม่ยากที่จะมองเห็นแนวโน้ม ดังนั้นฉันจึงเปลี่ยนการสังเกตเหล่านั้นเป็นคำแนะนำที่จะช่วยให้คุณจัดการกับคนที่มีความหมายดีกว่าซึ่งขอให้คุณส่งอีเมลแนะนำ "เร็ว"

ถามว่าเขาหรือเธอมีบทบาทอย่างไรในใจ

ฉันได้รับการบอกกล่าวว่าฉันเป็นคนใจกว้างเกินไปที่จะแนะนำตัวคนอื่น ตอนแรกฉันพูดว่า“ ไม่มีทาง ฉันจะทำทุกครั้งที่ทำได้เพราะฉันรู้ว่าการหางานทำได้ยากเพียงใด "และในขณะที่ไม่มีการเชื่อมต่อของฉันดูเหมือนจะรังเกียจมาก แต่แล้วปัญหาที่ค่อนข้างจะเลี้ยงหัว - การติดต่อหลังจากการติดต่อจะตอบกลับและพูดว่า“ นี่ยอดเยี่ยม แต่บทบาทของคุณที่คนสนใจคืออะไร” และเมื่อฉันกลับไปถามบุคคลนั้นเขาหรือเธอจะตอบกลับ “ โอ้ฉันจะทำอะไรก็ได้”

สิ่งนี้ไม่ได้ทำให้คุณอยู่ในตำแหน่งที่ดีโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการติดตามคำขอการแนะนำ แต่เพียงผู้เดียวให้คำแนะนำใด ๆ สำหรับบุคคลนั้น ดังนั้นในขณะที่คุณต้องการความช่วยเหลืออย่ากลัวที่จะผลักดันและขอข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับงานที่เขาหรือเธอสนใจ ก่อนที่จะ ไปถึง

ตั้งค่าการประชุมกาแฟ

ข้อความปฏิเสธความรับผิดชอบ: เนื่องจากคนที่แต่งงานแล้วและมีงานสองงานฉันเข้าใจว่าการประชุมกาแฟกับทุกคนที่ขอให้คุณแนะนำผู้ติดต่อไม่สามารถทำได้ สิ่งที่ตลกคือโดยทั่วไปแล้วพวกเขาจะไม่สมจริงสำหรับผู้ที่ไร้จุดหมายขอให้คุณเชื่อมโยงพวกเขากับผู้จัดการการจ้างงานในชีวิตของคุณ

ดังนั้นถ้ามีคนส่งคำขอของคุณให้อินโทรให้นำหน้าออกจากหนังสือของฉันและถามคนนั้นว่าเขาหรือเธอจะเปิดประชุมกาแฟเพื่อหารือเกี่ยวกับเป้าหมายในอาชีพของพวกเขาและเส้นทางที่ต้องการ หนึ่งในสองสิ่งจะเกิดขึ้น เขาหรือเธออาจยอมรับด้วยความยินดีซึ่งจะบังคับให้บุคคลนั้นคิดอย่างมีวิจารณญาณเกี่ยวกับสิ่งที่เขาหรือเธอต้องการอีกเล็กน้อย หรือบุคคลนั้นจะตกตะลึงด้วยคำตอบที่เขาหรือเธอจะถอยห่างจากคำขอ

จงซื่อสัตย์เกี่ยวกับสาเหตุที่คุณไม่ทำเช่นนั้น

ไม่กี่เดือนที่ผ่านมาฉันทำสิ่งที่ฉันคิดว่าฉันไม่เคยทำ: ฉันบอกเพื่อนของเพื่อนว่าฉันไม่เชื่อว่าการแนะนำงานโดยเฉพาะจะเป็นความคิดที่ดี ฉันพยายามที่จะซื่อสัตย์ที่สุดเท่าที่จะทำได้ สำหรับผู้เริ่มต้นจดหมายปะหน้าที่ฉันอ่านนั้นเป็นเรื่องทั่ว ๆ ไปแม้ว่าฉันจะส่งเรื่องเปิดงานที่ บริษัท ของฉัน

นอกจากนี้วัสดุทั้งหมดที่ฉันได้รับนั้นยากที่จะเปิดบนแล็ปท็อปของฉัน ดังนั้นแทนที่จะขุดหาวิธีแก้ไขปัญหาทางเทคนิคนี้ (ซึ่งควรได้รับการแก้ไขนานก่อนที่ฉันจะได้รับอีเมลนี้) ฉันจึงตัดสินใจว่าความซื่อสัตย์เล็กน้อยดีที่สุดแล้วส่งกลับต่อไปนี้:

ตอนแรกฉันรู้สึกผิด แต่มันก็ทำให้ฉันนึกถึงคำขอทั้งหมดที่ฉันส่งถึงคนที่ฉันถือว่าเป็นเพื่อนที่ยังไม่ได้ตอบ แม้ว่าคุณจะต้องส่งข่าวร้าย แต่ก็เป็นประสบการณ์ที่ดีสำหรับคน ๆ นั้นมากกว่าความเงียบทางวิทยุโดยเฉพาะถ้าเขาหรือเธอสามารถเรียนรู้จากมันได้

หากคุณกำลังอ่านสิ่งนี้อยู่เพราะคุณกำลังสูญเสียวิธีการจัดการกับคนที่ขอคำแนะนำอยู่เสมอคุณควรได้รับคำชมเชยจากความพยายามที่จะหาวิธีตอบรับที่ดี ฉันหนึ่งไม่ดีเกี่ยวกับเรื่องนี้ ในความเป็นจริงฉันแน่ใจว่าฉันจะให้รายชื่อคุณยาวพอสมควรหากคุณต้องการฟังเรื่องราวแรก ๆ ว่าฉันเป็นอย่างไรอืมไม่ได้ดีนัก

แม้ว่าคุณจะตกอยู่ในหมวดหมู่นี้แล้วไม่ต้องกังวล - เป็นเรื่องที่เข้าใจได้โดยสมบูรณ์หากคุณรู้สึกเบื่อที่จะส่งอีเมลเหล่านี้สำหรับคนที่ไม่ได้พบคุณครึ่งทาง และในที่สุดคุณจะช่วยพวกเขาได้มากขึ้นโดยการเข้าใกล้การสนทนาด้วยความอดทนนิดหน่อยและหากจำเป็นก็ต้องมีความจริง