วิธีจัดการกับปัญหาด้านจริยธรรมที่ยากลำบากเมื่อคุณทำงานในต่างประเทศ

ลองนึกภาพว่าคุณกำลังทำงานเป็นครูที่โรงเรียนในต่างประเทศและเมื่อคุณพบกับหัวหน้าแผนกเมื่อสิ้นสุดภาคการศึกษาเธอแนะนำให้คุณปรับเกรดสุดท้ายของนักเรียน ในระยะสั้นเธอต้องการให้คุณเพิ่มคะแนนเพื่อให้โรงเรียนมีการแข่งขันมากขึ้นและสามารถเพิ่มค่าเล่าเรียน

ตอนแรกคุณงงกับคำแนะนำนี้แล้วโกรธ เมื่อคุณปฏิเสธที่จะเปลี่ยนผลการเรียนของนักเรียนที่พวกเขาได้รับอย่างเป็นธรรมเธอบอกว่าสัญญาของคุณจะถูกยกเลิก - แต่เธอจะให้คุณเพิ่มถ้าคุณมองไปทางอื่น ดังนั้นคุณขู่ว่าจะจากไป การอ้างความชอบธรรมของคุณไม่สำคัญกับเธอเพราะในฐานะครูสอนภาษาต่างประเทศคุณสามารถทดแทนได้และไม่มีใครสูงกว่าคุณจึงสามารถรายงานการละเมิดจริยธรรมประเภทนี้ได้ นี่เป็นเพียงวิธีการทำสิ่งต่างๆที่นี่และคุณรู้สึกว่าถูกทิ้งไว้เพื่อปกป้องตัวเอง

ฉันได้ยินเรื่องราวเช่นนี้ครั้งแล้วครั้งเล่าของมืออาชีพต้องตัดสินใจทางจริยธรรมที่ยากในขณะที่ทำงานในต่างประเทศ ในการตั้งค่าแบบนี้มันไม่ง่ายอย่างที่พูดว่า "เมื่ออยู่ในโรม … " เพราะคุณอาจพบว่าตัวเองต้องตัดสินใจเลือกที่คุณไม่เคยอยู่ที่บ้าน - มีส่วนร่วมในสิ่งที่ผิดจรรยาบรรณ

ดังนั้นคุณจำเป็นต้องรู้ขอบเขตของคุณสิ่งที่คุณตกลงกับและที่จะวาดเส้น เพราะถ้าคุณคิดว่าจะไม่มีใครรู้ว่าเกิดอะไรขึ้น "ที่นั่น" ฉันรับรองกับคุณ: สิ่งเหล่านี้มีวิธีการที่จะกลับมาสู่ถนนอีกครั้ง พวกเขายังเป็นแบบอย่างกับคนที่คุณทำงานด้วยซึ่งคุณสามารถถูกควบคุมและมีอิทธิพลและเสริมสร้างวัฒนธรรมของการดำเนินธุรกิจที่ไม่ดี

ดังนั้นผู้เชี่ยวชาญในต่างประเทศควรทำอย่างไรเมื่อเข้าสู่ดินแดนที่น่าสงสัย ฉันได้รับอีเมลมากมายจากชาวต่างชาติที่รู้สึกติดอยู่ในสถานการณ์ที่ดูเหมือนไม่ถูกต้อง - และได้รับคำแนะนำมากมาย นี่คือความท้าทายด้านจริยธรรมที่พบได้ทั่วไปในต่างประเทศและวิธีการลองและควบคุมพวกมัน

เรื่องสูง

คุณกำลังทำงานในต่างประเทศและผู้จัดการของคุณขอให้คุณเป็นผู้พูดภาษาอังกฤษเพื่อดูรายงานประจำปีของเขา เมื่อคุณมองผ่านคุณจะเห็นว่าตัวเลขและความสำเร็จในรายงานจำนวนมากเป็นเท็จรวมถึงคำอธิบายของเหตุการณ์ขนาดใหญ่และความสำเร็จในการระดมทุนที่ประดิษฐ์ขึ้นอย่างสมบูรณ์

วิธีการจัดการ

เพื่อผลประโยชน์ของคุณและมีสติคุณควรเผชิญหน้ากับผู้จัดการของคุณ แต่ในทางที่ไม่ถูกกล่าวหา - อย่างน้อยก็ในตอนแรก ถามอย่างสุภาพและเป็นมืออาชีพ“ ฉันกำลังอ่านรายงานนี้และฉันพยายามทำให้ถูกต้อง คุณสามารถเขย่าเบา ๆ ความทรงจำของฉันเกี่ยวกับเมื่อการประชุมครั้งนี้เกิดขึ้นใครอยู่ที่นั่นและวันที่เราบรรลุเป้าหมายนี้ได้หรือไม่” บางครั้งสิ่งที่อาจต้องใช้ทั้งหมดเพื่อให้ได้การแก้ไข แต่ถ้าการประดิษฐ์ไม่ได้รับการแก้ไขให้มั่นคงและพูดว่าคุณรู้สึกไม่ถูกต้องเกี่ยวกับความไม่ถูกต้องในรายงาน

ส่วนที่น่าเศร้าคือนิทานสูงประเภทนี้ไม่ใช่เรื่องแปลก ในความเป็นจริงที่มหาวิทยาลัยแห่งหนึ่งที่ฉันไปเยี่ยมมีเรื่องตลกที่ผู้คนซื้อของพวกเขาที่ตลาดกลางคืน (และเมื่อตรวจสอบอย่างใกล้ชิดพวกเขาดูเหมือนจะเป็นนักศึกษาปริญญาเอกในตลาดกลางคืน)

คุณจะต้องกำหนดขอบเขตของคุณสิ่งที่คุณจะต่อสู้เพื่อและสิ่งที่คุณจะปล่อยให้ภาพนิ่ง แต่จะซื่อสัตย์กับตัวเองและรู้ว่ามันก็โอเคที่จะออกหากคุณต้อง

รูปร่างของเรือ

โรงเรียนในชนบทของคุณกำลังตรวจสอบประจำปีโดยกระทรวงศึกษาธิการและในฐานะอาจารย์คุณคณบดีของคุณได้รับคำสั่งจากคุณเพื่อให้แน่ใจว่าชั้นเรียนของคุณดูเหมือนจะพูดภาษาอังกฤษได้คล่อง แต่ความจริงก็คือพวกเขาไม่ได้และมีปัญหาใหญ่กว่าที่นักเรียนเผชิญเช่นการศึกษาขั้นพื้นฐานในภาษาท้องถิ่นการเข้าถึงหนังสือเรียนและการจัดการกับความหิวและปัญหาอื่น ๆ ที่บ้าน

นี่อาจเป็นช็อตของคุณที่จะยืนหยัดเพื่อเด็ก ๆ และให้รัฐมนตรีรู้ว่าสิ่งต่าง ๆ เป็นอย่างไร แต่ถ้าคุณไม่ทำให้สิ่งต่าง ๆ ดูสมบูรณ์แบบคุณอาจถูกไล่ออก

วิธีการจัดการ

นี่เป็นเกมที่ยาก แต่คุณต้องตัดสินใจว่าคุณจะต่อสู้เพื่ออะไร ในขณะที่การตรวจสอบประจำปีไม่ใช่เวลาที่ดีที่สุดที่จะปล่อยให้ชั้นเรียนของคุณหย่อน แต่ก็ไม่ยุติธรรมที่จะแสดงทุกอย่างสมบูรณ์แบบ

ลองสร้างเครือข่ายกับเจ้าหน้าที่กระทรวงในขณะที่พวกเขาอยู่ที่นั่นและกำหนดเวลาการประชุมเพื่อแสดงความกังวลของคุณ - แต่วางกรอบเป็นการแลกเปลี่ยนวัฒนธรรม (เรียนรู้จากกันและกัน) แทนที่จะเผชิญหน้า หรือพิจารณาว่าใครที่อาจฟังและมีอิทธิพลเหนือปัญหาเหล่านี้ติดต่อกับเขาหรือเธอและกำหนดเวลานอกเวลาเรียนเพื่อเสนอความคิดเห็นและข้อเสนอแนะที่ซื่อสัตย์ของคุณ

น่าเสียดายที่มีหลายครั้งที่ทำน้อยมากและการปรากฏตัวและการใช้รูปภาพยังคงดำเนินต่อไปในขณะที่ปัญหาใหญ่ ๆ ถูกมองข้ามไป ความเป็นจริงที่เป็นไปได้คือคุณจะมีประโยชน์มากที่สุดเพียงแค่สอน แต่จะไม่สามารถเปลี่ยนแปลงสิ่งใดในระบบ คุณจะต้องตัดสินใจว่าคุณตกลงกับสิ่งนี้หรือไม่

แบบแผนและการตั้งค่า

คุณเป็นอาสาสมัครที่สถานเลี้ยงเด็กกำพร้าสองสามสัปดาห์ที่ชาวต่างชาติจำนวนมากมาเพื่อเล่นกับเด็ก ๆ เมื่อคุณเริ่มสังเกตเห็นสิ่งที่ไม่คาดคิด - เด็ก ๆ มีพ่อแม่จริงและพวกเขาหยุดทุกสัปดาห์เพื่อรับเงินเดือนจาก หัวหน้าขององค์กร เด็ก ๆ ได้รับคำสั่งให้เล่าเรื่องราวเกี่ยวกับความยากลำบากของพวกเขาชนะใจของอาสาสมัครระยะสั้นในขณะที่ผู้ปกครองเก็บเงินเพื่อให้ลูกอยู่ที่นั่น ในขณะเดียวกันการบริจาคจากหน่วยงานต่างประเทศและบุคคลเริ่มคลี่คลายและทุกคนเชื่อว่าเงินของพวกเขาจะเป็นสาเหตุที่ดี

วิธีการจัดการ

ฉันหวังว่าฉันจะบอกได้ว่านี่ไม่ใช่กรณี แต่รูปแบบเหล่านี้เกิดขึ้นในโลกแห่งการพัฒนาบ่อยกว่าที่คุณคิด

เมื่อคุณค้นพบข้อมูลนี้คุณมีทางเลือก: สาธารณะหรืออยู่เงียบ ๆ โปรดทราบว่ามีความเสี่ยงอย่างมากในทั้งสองอย่าง (เช่นหากคุณแสดงความกังวลกับเจ้าของสถานเลี้ยงเด็กกำพร้าเขาหรือเธออาจรู้สึกว่าถูกคุกคามและตอบโต้อย่างรุนแรงถ้าคุณบอกผู้บริจาคทันทีพวกเขาอาจสงสัยหรือพบว่ามันยากที่จะ เชื่อ) แต่คุณต้องทำสิ่งที่คุณรู้สึกว่าถูกต้อง

หากคุณไม่ได้แจ้งข้อกังวลของคุณโดยตรงคุณสามารถแบ่งปันประสบการณ์และคำเตือนของคุณในอีกทางหนึ่ง เพื่อนร่วมงานของฉันหลายคนที่พบว่าตัวเองอยู่ในสถานการณ์เช่นนี้ได้ไปที่โซเชียลมีเดียเพื่อแบ่งปันประสบการณ์เขียนบทความหรือแจ้งเจ้าหน้าที่ท้องถิ่น (ซึ่งอาจจะหรืออาจจะไม่ลงมือปฏิบัติ) หรือผู้นำระดับภูมิภาคในภาคการพัฒนา . ส่วนที่น่าประหลาดใจคือคุณอาจพบว่าผู้คนรู้แล้วว่าสิ่งนี้กำลังเกิดขึ้นและไม่ได้ทำอะไรเกี่ยวกับมัน - และไม่ค่อยมีการแก้ไขอย่างรวดเร็ว

ประมาททั้งคืน

คุณกำลังทำงานในต่างประเทศเพื่อนร่วมงานของคุณเชิญคุณไปงานปาร์ตี้หลังเลิกงานที่ยิ่งใหญ่และพวกเขากำลังตีบริการขวด และทำไมไม่ - ทำงานหนักเล่นหนักใช่มั้ย นอกจากนี้คุณเคยได้ยินว่าการทำธุรกิจและเที่ยวมืออาชีพมากมายในต่างประเทศเกี่ยวข้องกับการปาร์ตี้ตลอดทั้งคืนอาบน้ำที่บาร์ (ใช่มีบาร์ที่มีห้องเปลี่ยนเสื้อผ้าและห้องอาบน้ำในบางส่วนของโลก) แล้วเปิดงานต่อไป วัน. แต่ในความเป็นจริงคุณไม่สามารถติดต่อกับเพื่อนร่วมงานได้และคุณสงสัยว่าคุณจะทำงานในวันรุ่งขึ้นได้อย่างไร

ค่ำคืนนี้ดำเนินต่อไปและคุณยังคงคุยกับเพื่อนร่วมงานจนกว่าคุณจะอยู่ในสถานที่ที่เรียกว่า“ เผ็ดร้อน” - สถานประกอบการที่มีความร่มรื่นอย่างที่เห็น - และเพื่อนร่วมงานของคุณกำลัง Instagramming ทุกช่วงเวลาที่บ้าคลั่งที่สโมสร

วิธีการจัดการ

มันโอเคที่จะเข้าสังคม แต่จงฉลาดและคำนับเมื่อคุณเริ่มรู้สึกว่ามันอาจส่งผลกระทบต่องานของคุณ (หรือข้ามเขตแดนส่วนตัวของคุณ) จะไม่มีใครโกรธเคืองถ้าคุณออกไปเร็วและความผูกพันทางสังคมและความสัมพันธ์ทางอาชีพของคุณจะไม่ได้รับผลกระทบ

สิ่งที่ทำให้ฉันหลงทางในระดับสากลคือมีคนจำนวนมากที่เต็มใจไปยังสถานที่ต่าง ๆ และทำสิ่งที่พวกเขาไม่เคยทำที่บ้าน - แม้ว่ามันจะอยู่นอกเส้นทาง ในฐานะที่เป็นชาวต่างชาติมักมีเส้นแบ่งระหว่างอาชีพและความเป็นส่วนตัว แต่โปรดจำไว้ว่าถ้าคุณไม่ทำในสหรัฐอเมริกาอย่าทำในต่างประเทศ ฉันเคยเห็นคนสูญเสียงานของพวกเขาน้อยกว่ามาก

เรามักจะพูดคุยเกี่ยวกับความดีในการทำงานในต่างประเทศ แต่ไม่เคยมีส่วนร่วมในความท้าทายด้านจริยธรรมที่ยากมากที่เราเผชิญอยู่ในสนาม ในฐานะคนนอกคุณมีโอกาสที่จะไม่ปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรม - หรือปรับตัวมากเกินไปเพื่อที่คุณจะเริ่มยอมรับสิ่งต่าง ๆ ที่ไม่เป็นไร และหากไม่มีแผนกทรัพยากรบุคคลที่เหมาะสมหรือเหนือกว่าที่จะไว้วางใจสถานการณ์ดังกล่าวอาจทำให้ผิดหวังมากขึ้น คุณต้องรู้เขตความสะดวกสบายของคุณและสถานที่ที่จะวาดเส้น

ที่สำคัญที่สุด: หากคุณพบว่าตัวเองอยู่ในสถานการณ์เหล่านี้ให้เชื่อใจได้และอย่ากลัวที่จะทำในสิ่งที่คุณรู้สึกว่าถูกต้อง