วิธีการออกแบบงานในฝันในเทคโนโลยี - รำพึง

การทำงานกับทีมเทคโนโลยีเป็นสถานที่ที่ดี

หกใน 10 อันดับแรกของงานที่มีความสุขที่สุดในอเมริกาอยู่ในเทคโนโลยีและฟิลด์อ้างว่าเกือบครึ่งหนึ่งของงานที่จ่ายสูงที่สุดของประเทศ นอกจากนี้ความต้องการของนายจ้างสำหรับผู้ประกอบอาชีพด้านเทคโนโลยีนั้นยิ่งใหญ่กว่าการจัดหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติในปัจจุบัน ในความเป็นจริงมีตำแหน่งงานเปิดมากมายในภาคนี้ที่นักวิชาการของ Brookings Institute ที่ศึกษาช่องว่างทักษะระบุว่าสนามไม่สามารถรอบัณฑิตใหม่ แต่ต้องการผู้ใหญ่ที่ทำงานอยู่ในความสามารถอื่นเพื่อเปลี่ยนอาชีพ

แล้วทำไมไม่ได้ล่ะ? แนวโน้มระยะยาวของกลุ่มเทคโนโลยีไม่แสดงสัญญาณของการชะลอตัวดังนั้นใครก็ตามที่เข้าร่วมในสาขานี้สามารถมองไปสู่อนาคตที่สดใส และแม้ว่าคุณจะไม่ได้อยู่ในเทคโนโลยีก็เป็นไปได้ที่จะเปลี่ยนหลักสูตรทั้งหมด ฉันได้พูดคุยกับอาจารย์ผู้ดูแลระบบและแม้แต่นักสังคมสงเคราะห์ที่ประสบความสำเร็จในการเปลี่ยนอาชีพเป็นนักเทคโนโลยี - ไม่ใช่หนึ่งในนั้นวางแผนที่จะออกจากสาขาใหม่

Melissa Omet เป็นอีกคนหนึ่งที่ไม่ได้วางแผนที่จะเข้าร่วมกับพนักงานเทคโนโลยี แต่เดิมบอกว่าเส้นทางที่ไม่ใช่แบบดั้งเดิมของเธอทำงานได้ดีที่สุดในความโปรดปรานของเธอ

“ มันช่วยให้ฉันมีทักษะนุ่มนวลซึ่งเสริมทักษะด้านเทคโนโลยีอย่างหนักที่ฉันได้รับในภายหลัง” เธออธิบายหลังจากได้รับปริญญาในประวัติศาสตร์เมลิสสายอมรับงานแรกของเธอที่ บริษัท บริการระดับมืออาชีพระดับโลก แต่ทว่าก่อนหน้านี้เธอชอบที่จะเข้าร่วมกับ บริษัท เพื่อที่เธอจะได้รับความรู้ด้านเทคนิคและอุตสาหกรรมที่ลึกกว่านี้ทำให้เธอยอมรับบทบาทที่ A&T ซึ่งเป็นผู้นำทีมช่างเทคนิคเครือข่าย - จุดเริ่มต้นของวิวัฒนาการอาชีพของเธอสู่เทคโนโลยี

“ เมื่อฉันเริ่มฝันใน C ++ - ตั้งโปรแกรมเครื่อง ATM ในโหมดสลีป - ฉันรู้ว่านี่คือที่ที่ฉันอยู่” เธอพูดดังนั้นเธอจะไปถึงจุดนั้นได้อย่างไรโดยการทำความเข้าใจและใช้ประโยชน์จากสิ่งที่เธอชอบ แล้วหาว่า บริษัท ใดเหมาะสมกับเป้าหมายของเธอลองดำน้ำใน

สำรวจสิ่งที่คุณชอบที่สุด

ความอยากรู้เปิดตัวเมลิสสาในอาชีพด้านเทคโนโลยีของเธอ ในความเป็นจริงบทบาทแรกของเธอที่ AT&T ไม่ต้องการให้เธอมีพื้นฐานด้านเทคนิคอย่างลึกซึ้ง แต่การอยู่ในบรรยากาศนั้นทำให้เธอมีความปรารถนาอย่างแรงกล้าที่จะเรียนรู้

“ ดวงตาของฉันถูกเปิดออกและไม่มีการย้อนกลับไป ฉันชอบสาขาวิชาเทคนิค "เธอกล่าวในขณะที่เธอสามารถปรับเปลี่ยนวิธีการจัดการแบบใช้มือได้เมลิสสาใช้แนวทางแบบบูทบนพื้นเธอทำเงาคนที่ทำงานให้เธอและใช้โอกาสทุกอย่างให้ดีขึ้น เข้าใจเทคโนโลยีที่อยู่เบื้องหลังเครือข่ายของ AT&T

เพื่อให้ใกล้ชิดกับงานที่คุณรักมากขึ้นให้นำหน้าจากหนังสือของเมลิสสา ระบุสิ่งที่คุณสนุกและมองหาวิธีที่จะตอบสนองความอยากรู้อยากเห็นของคุณ ค้นคว้าข้อมูลในสาขาต่าง ๆ เพื่อสำรวจสิ่งที่คุณสนใจพูดคุยกับผู้คนในเทคโนเกี่ยวกับการที่พวกเขาอยู่ที่นั่นและมองหานายจ้างที่ช่วยให้พนักงานสำรวจและไล่ตามเส้นทางอาชีพที่แตกต่างกัน

ฝึกฝนในจุดแข็งของคุณ

เมลิสสามีความเฉียบแหลมทางธุรกิจที่แข็งแกร่งและแสดงให้เห็นถึงทักษะความเป็นผู้นำซึ่งเธอใช้ทั้งสองอย่างในการลงจอดและขยายบทบาทครั้งแรกของเธอที่ AT&T

“ เข้าใจในสิ่งที่คุณทำได้ดีและใช้ประโยชน์จากจุดแข็งเหล่านั้น” เธอกล่าว“ สะท้อนให้เห็นถึงจุดอ่อนของคุณเพื่อให้คุณสามารถปรับปรุงหรือล้อมรอบตัวเองกับคนที่สามารถเติมเต็มช่องว่างเหล่านั้นได้” เมลิสสาอธิบายว่าเธอเป็นคนอยากรู้อยากเห็นและเป็นนักอ่านตัวยงซึ่งช่วยให้เธอเรียนรู้ทักษะเทคโนโลยีใหม่และรับทราบข้อมูลเกี่ยวกับอุตสาหกรรมของเธอ

คุณควรพิจารณาถึงทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้ที่คุณพัฒนาขึ้น Melissa แนะนำ เธอตั้งข้อสังเกตว่าการแสดงความสามารถเหล่านี้ให้กับนายจ้างในอนาคตสามารถนำคุณไปสู่ส่วนต่าง ๆ ของธุรกิจ - แม้ในอุตสาหกรรมต่างๆ

ต้องการตัวอย่าง ยกตัวอย่างเช่นบางส่วนของฉันกำลังเป็นผู้นำในการดำเนินงานขนาดใหญ่และประสบความสำเร็จในการสำรวจสภาพแวดล้อมของสหภาพ "เธอกล่าว" อุตสาหกรรมและบทบาทที่หลากหลายสามารถได้รับประโยชน์จากทักษะเหล่านั้น "

แต่งงานกับความปรารถนาและจุดแข็งของคุณกับความต้องการของ บริษัท ของคุณ

คำแนะนำของเมลิสสาคือการชี้แนะแนวทางอาชีพของคุณในเชิงรุก - ดำเนินการโดยไม่จำเป็นต้องบอกกล่าว ในบทบาทแรกของเธอที่ AT&T บริษัท ต้องการผู้นำ เธอเติมเต็มความต้องการนั้น แต่ยังต้องการเรียนรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีดังนั้นเธอจึงหาวิธีในการทำเช่นนั้น

เธอยังแนะนำให้มองหา บริษัท ที่เสนอโปรแกรม reskilling หรือทักษะการหมุนเหวี่ยงและการแสวงหาความรู้พื้นฐานโดยมีบทบาทการดำเนินงาน ในที่สุดเธอบอกว่าเพื่อให้แน่ใจว่าคุณต้องการความต้องการของ บริษัท คุณต้องขายตัวเอง

“ แสดงและแสดงสิ่งที่คุณนำมาสู่โต๊ะโดยเฉพาะทักษะการถ่ายโอนของคุณและวิธีที่คุณวางแผนที่จะปิดช่องว่างใด ๆ ” เธอกล่าว“ จากนั้นแบ่งปันวิธีการของคุณสำหรับการเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่และแสดงหลักฐานว่าคุณสามารถเป็นผู้เชี่ยวชาญ บทบาทใหม่ให้ผู้จัดการการว่าจ้างมีเหตุผลที่ดีในการเสี่ยงต่อคุณ "

นำมาจาก Melissa: การเริ่มต้นบทบาทใหม่ที่ท้าทายและปั้นมันรอบ ๆ จุดแข็งและความสนใจของคุณอาจเป็นเพียงประสบการณ์การทำงานที่คุ้มค่ามากกว่าที่คุณมี และอย่าลืมทักษะอ่อนนุ่มและทักษะอื่น ๆ ของคุณ พวกเขาอาจให้คุณได้เปรียบคุณต้องเริ่มงานในฝันของคุณในเทคโนโลยี