มันเป็นฝันร้ายที่เลวร้ายที่สุดของผู้หางาน: คุณมีประสบการณ์ที่ถูกต้องและคุณได้พบกับบทบาทที่ถูกต้องแล้ว แต่บางครั้งระหว่างทางคุณทำผิดพลาดที่ตัดสิทธิ์คุณ
ตอนนี้คุณกลัวพอแล้วจากสถานการณ์นั้นคุณควรรู้ว่าข้อผิดพลาดที่เป็นไปไม่ได้ที่จะกู้คืนจากเหล่านี้ส่วนใหญ่นั้นสามารถหลีกเลี่ยงได้โดยสิ้นเชิงเคล็ดลับคือการรู้เรื่องค่าใช้จ่ายเหล่านี้ - แต่บ่อยเกินไปและบ่อยครั้ง ข้อผิดพลาดล่วงหน้าเพื่อให้คุณสามารถมั่นใจได้ว่าจะก้าวเท้าเลี่ยงพวกเขาในขณะที่คุณผ่านกระบวนการ
1. คุณแสดงไม่ได้รับการเตรียมการสำหรับการประชุมเครือข่าย
คุณไม่ได้เตรียมอะไรเนื่องจากแผนเกมของคุณคือการแชทและเชื่อมต่อเพื่อให้คุณสามารถแสดงให้เห็นว่าคุณไม่ได้ ใช้ ผู้ติดต่อของคุณ อย่างไรก็ตามหากคุณไม่มีอะไรจะพูดเกี่ยวกับการหางานของคุณบุคคลอื่นจะผิดหวังจริง ๆ
นี่คือเหตุผล: การประชุมกาแฟมีค่าใช้จ่ายในการติดต่อของคุณมากกว่า $ 4 และแม้ว่าคุณจะปฏิบัติต่อเขาพวกเขาก็ยังไม่เป็นอิสระ นั่นเป็นเพราะคนอื่นต้องสร้างเวลาในตารางของเขาเพื่อพบกับคุณ (และถ้าเราทุกคนมีชั่วโมงว่างที่ลอยอยู่รอบ ๆ คนจะไม่หมกมุ่นอยู่กับการเพิ่มผลผลิต)
ฉันไม่ได้บอกว่าเขาอยากอยู่ที่อื่น: ประเด็นของฉันคือเขาพยายามหาเวลาเพื่อพูดคุยเกี่ยวกับโอกาสในการทำงานของคุณ (การแปล: เขาเชื่อในตัวคุณและต้องการความช่วยเหลือ!) หากคุณไม่มีคำถามเกี่ยวกับอุตสาหกรรมหรืองานของเขาหรือไม่ใช่ความคิดเพียงเล็กน้อยในสิ่งที่คุณสนใจมันเป็นการเสียเวลาของเขา
ดังนั้นในขณะที่คุณสามารถนำไปสู่การพูดคุยเล็ก ๆ แต่ก็พร้อมที่จะใช้ประโยชน์สูงสุดจากการประชุม นี่หมายถึงการถามคำถามหลายข้อเกี่ยวกับการทำงานหรือเส้นทางการทำงานของบุคคลอื่นและอย่างน้อยหนึ่งแนวคิดเกี่ยวกับเส้นทางอาชีพหรือทักษะที่คุณสนใจในการสำรวจ
2. คุณส่งใบสมัครงานทั่วไป
การรวบรวมวัสดุของคุณใช้เวลานาน ดังนั้นเมื่อคุณมีประวัติย่อที่ปราศจากข้อผิดพลาดและจดหมายปะหน้าที่แสดงทักษะและความสนใจของคุณเป็นที่เข้าใจได้ว่าคุณอาจไม่เห็นปัญหาในการส่งเอกสารที่สมบูรณ์แบบออกมาสำหรับทุกบทบาทที่คุณสนใจ งานที่มอบหมายให้วิศวกรคนหนึ่งของ บริษัท หนึ่งแตกต่างจากงานอื่นจริงหรือ? หากคุณพบวิธีที่สมบูรณ์แบบในการสรุปประสบการณ์การขายของคุณแล้วทำไมคุณไม่ควรยึดติดกับสิ่งที่คุณมี
ในขณะที่คุณสามารถใช้เทมเพลต killer หนึ่งเทมเพลตเป็นจุดเริ่มต้นคุณไม่ได้ประหยัดเวลาโดยข้ามขั้นตอนการกำหนดเอง นั่นเป็นเพราะแอปทั่วไปเป็นผู้จัดการสัตว์เลี้ยงของผู้จัดการจ้างหลายคน - พวกเขาคิดว่าถ้าคุณไม่มีเวลา 30 นาทีในการสร้างแอปพลิเคชันเฉพาะพวกเขาอาจใช้เวลา 30 นาทีในการสัมภาษณ์คุณ หรือยิ่งแย่กว่านั้นเพราะคุณไม่ได้ปรับแต่งและใช้ถ้อยคำที่ถูกต้อง (แม้ว่าคุณจะอธิบายทักษะที่ถูกต้องแน่นอน) คุณก็ถูกนำมาพิจารณาเพราะคนที่อ่านเอกสารนี้ไม่เห็นความรู้สึกที่ชัดเจน ถึงคุณ.
ตามบรรทัดเหล่านี้การทำให้เป็นส่วนตัวปลอม (เช่นการใช้ find-replace เพื่อสลับ บริษัท และชื่อตำแหน่ง แต่ไม่เช่นนั้นรักษาจดหมายของคุณเหมือนกัน) ก็ควรหลีกเลี่ยง โดยทั่วไปผู้จัดการการจ้างงานจะสามารถมองเห็นได้ผ่านสิ่งนี้ - และยิ่งแย่ลงไปกว่านั้นคุณอาจเสี่ยงต่อการสับสนและรวมถึงชื่อ บริษัท ผิดในใบสมัครของคุณ!
ดังนั้นใช้เวลาปรับแต่งใบสมัครของคุณ ถ้างานดูเหมือนจะไม่คุ้มค่ากับความพยายามนั่นก็โอเค อาจเป็นสัญญาณว่าไม่ใช่บทบาทที่เหมาะสมสำหรับคุณ แต่อย่างใด
3. คุณทำเหมือนคุณได้รับการว่าจ้างในบทสัมภาษณ์ของคุณแล้ว
คุณได้ยินเกี่ยวกับความสำคัญของการสวมใส่อย่างที่คุณต้องการแสดงให้เห็นว่าคุณเป็นคนที่ตรงกับวัฒนธรรมของ บริษัท ทันที ดังนั้นคุณเอนตัวกลับไปนั่งบนเก้าอี้แล้วเล่าเรื่องตลกเกี่ยวกับออฟฟิศผู้คนที่คุณพบแล้ว - เกมที่ยุติธรรมทุกอย่างสำหรับการสนทนา
คุณตาบอดอย่างสิ้นเชิงเมื่อคุณไม่ได้รับข้อเสนอเพราะคุณคิดว่าคุณได้พัฒนาสายสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยม ความจริงก็คือคุณอาจมี แต่ในเวลาเดียวกันการแสดงที่สะดวกสบายเกินไปก็ออกมาเหมือนอวดดี มันสามารถกังวลผู้สัมภาษณ์ว่านี่คือวิธีที่คุณเข้าใกล้สถานการณ์ที่เครียดหรือสำคัญทั้งหมด จากที่นั่นเธอถามว่าคุณจะได้พบกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่สำคัญและเป็นตัวแทนของ บริษัท ในแง่ที่ร้ายแรงเช่นกัน
ดังนั้นอย่าทำตัวเหมือนเป็นสมาชิกในทีม ให้ทำตัวเหมือนผู้สมัครที่จะเป็นสมาชิกในทีมที่ดี และไม่เคยแสดงความคิดเห็น - ไม่ว่าจะทำในสิ่งที่ไม่ดีหรือเกิดขึ้นได้ดีเพียงใด - เหมือนที่คุณรู้ว่าคุณเพิ่งผ่านการเคลื่อนไหวจนกว่าพวกเขาจะจ้างคุณ ปฏิบัติกับมันเหมือนการสัมภาษณ์ตลอดทางโดยการรักษาน้ำเสียงของคุณไว้ให้ดีขึ้น
4. คุณติดตามอย่างครอบงำ
อกหักชนิดนี้เพราะคุณสามารถทำทุกอย่างถูกต้องและเป็นผู้สมัครหมายเลขหนึ่งในตอนท้ายของการสัมภาษณ์ แต่ถ้าคุณทำสิ่งนี้ผิดพลาดคุณจะเลิกทำงานหนักทั้งหมดของคุณ
มันไม่ยุติธรรมเมื่อผู้คนกำหนดกลยุทธ์การติดตามที่ก้าวร้าวมากเกินไปเนื่องจากความอดทนที่แท้จริง มีหลายเหตุผลที่มีความหมายว่าทำไมคุณอาจหักโหมมัน: คุณต้องการแสดงให้เห็นว่าคุณใส่ใจมากแค่ไหน คุณจำเป็นต้องรู้ว่าคุณควรแจ้งให้ทราบล่วงหน้าภายในสองสัปดาห์หรือไม่ คุณมีข้อเสนออื่นบนโต๊ะ
แต่คุณต้องจำไว้ว่าคุณยังไม่มีงานทำดังนั้นถ้าคุณเริ่มรบกวนผู้จัดการผู้จัดการคุณอาจสูญเสียตำแหน่งสูงสุด โปรดจำไว้ว่าขั้นตอนการสมัครนั้นเป็นการทดสอบและมีบางครั้งที่คุณจะต้องเล่นตามกฎ (แม้ว่ากฎจะเป็นแบบดูด)
หลีกเลี่ยงบรรทัดใด ๆ เหล่านี้ที่ทำให้ผู้จัดการจ้างและใช้เทมเพลตนี้เพื่อติดตามโอกาสในการทำงานแทน ในที่สุดหากคุณไม่ได้ยินกลับมาทันทีให้แน่ใจว่าได้รอหนึ่งสัปดาห์ก่อนที่จะกลับมาตรวจสอบใน
การหางานใหม่จะได้ผลดังนั้นสิ่งสุดท้ายที่คุณอยากทำคือไปในทางของคุณเอง นอกเหนือจากการมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่คุณควรทำใช้เวลาคิดเกี่ยวกับสิ่งที่คุณควรหลีกเลี่ยง ด้วยวิธีนี้คุณสามารถพักผ่อนได้ง่าย ๆ ที่คุณเตรียมไว้เพื่อความสำเร็จ
