ดังนั้นคุณพบงานที่คุณตื่นเต้นกับการสมัครงานและใช้ความพยายามอย่างเต็มที่เพื่อปรับแต่งประวัติส่วนตัวของคุณ ที่ดี! เป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องเพิ่มไมล์ให้กับสิ่งที่คุณใส่ใจ
แต่มันสำคัญยิ่งกว่าที่จะตรวจสอบให้แน่ใจว่าไมล์พิเศษนั้นคุ้มค่า เมื่อคุณอยู่ในขั้นตอนของกระบวนการนี้การเปลี่ยนแปลงมักจะไม่รุนแรง คุณอาจสงสัยว่าพวกเขายังสังเกตเห็นได้หรือไม่ เชื่อฉันสิ! ยิ่งคุณทำให้ผู้จัดการการจ้างงานเห็นว่าคุณเหมาะสมยิ่งมีโอกาสมากที่คุณจะผ่านรอบต่อไป
ดังนั้นเพื่อให้แน่ใจว่าคุณใช้เวลาอย่างชาญฉลาดต่อไปนี้เป็นวิธีที่รวดเร็วสามวิธีในการตรวจสอบว่าเรซูเม่ของคุณพร้อมที่จะไปจริงๆหรือไม่
1. เล่นเกมจับคู่
ขั้นตอนแรกตรงไปตรงมาเป็นสุข โดยทั่วไปคุณกำลังมองหาคำหลักที่ตรงกันระหว่างประวัติย่อและคำอธิบายตำแหน่งของคุณ เน้นส่วนของการโพสต์ต้นฉบับที่โดดเด่นสำหรับคุณหรือดูเหมือนสำคัญจากนั้นค้นหาคำเดียวกันในเรซูเม่ของคุณเอง
คำสำคัญส่งสัญญาณถึงคนที่คุณมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องและใบสมัครของคุณควรได้รับเวลามากขึ้น - และในโลกที่แผ่นกระดาษเหล่านี้ได้รับทั้งหมดหกวินาทีเวลาอีกหน่อยอาจมีค่าทีเดียว
2. รับตรงประเด็น
คุณพบคำหลักทั้งหมดในประวัติย่อของคุณ ยอดเยี่ยม ถัดไปคุณต้องตรวจสอบว่าพวกเขาถูกฝังอยู่ในข้อความมากเกินไป หากพวกเขามีแนวโน้มที่จะอยู่ท้ายกระสุนของคุณนั่นก็ไม่ดีเลย หรือบางทีพวกเขาอาจซ่อนตัวอยู่ที่ด้านล่างในส่วนทักษะของคุณ อีกครั้งนั่นคือไม่ต้องไป
คุณต้องการคำศัพท์และทักษะที่เกี่ยวข้องเหล่านี้ด้านหน้าและกึ่งกลางใกล้กับด้านบนและไปทางด้านหน้าของกระสุนของคุณ แก้ไขตาม เป็นการดีที่คุณไม่ต้องการให้คนที่อ่านต้องคิดมากเกินไปเกี่ยวกับว่าจะนำคุณไปกองเพื่อคัดกรองโทรศัพท์ ทำให้ชัดเจน
แน่นอนว่าถ้าคุณเป็นนักเปลี่ยนอาชีพหรือคุณต้องพึ่งพาประสบการณ์จากหลาย ๆ งานเพื่อพิจารณาว่ามีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับงานนี้หรือไม่ คุณอาจต้องการพิจารณาคำแถลงสรุปเพื่อให้คำหลักเหล่านั้นเข้าใกล้ด้านบนสุด
3. สัมภาษณ์ประวัติส่วนตัวของคุณ
สองขั้นตอนแรกเกี่ยวข้องกับการจ้างผู้จัดการเพื่อใช้เวลาเพิ่มเล็กน้อยในประวัติย่อของคุณ ขั้นตอนต่อไปคือการทำให้แน่ใจว่าพวกเขาพบสิ่งที่พวกเขากำลังมองหาในขณะนี้ที่คุณมีความสนใจของพวกเขา นำรายละเอียดของงานมากับคำถามสัมภาษณ์ คุณสามารถตอบคำถามเหล่านี้ด้วยข้อมูลเกี่ยวกับประวัติย่อของคุณได้หรือไม่?
ตัวอย่างเช่นหากการโพสต์ระบุว่าพวกเขากำลังมองหาผู้เล่นในทีมคุณจะต้อง“ ถามประวัติย่อของคุณ” หากสามารถบอกคุณเกี่ยวกับเวลาที่คุณพิสูจน์ว่าคุณเป็นผู้เล่นในทีม จากนั้นคุณจะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าหนึ่งในกระสุนของคุณเริ่มต้นด้วยบางสิ่งเช่น“ ร่วมมือกับทีมสี่ถึง…”
ขั้นตอนสุดท้ายนี้เป็นเชิงลึกที่สุดและเป็นการทดสอบขั้นสุดท้ายเพื่อดูว่าคุณสามารถเชื่อมต่อจุดต่าง ๆ ได้มากแค่ไหน ไม่คุณไม่จำเป็นต้องพูดถึงทุกสิ่งที่กล่าวถึง (เป็นเพียงหน้าเดียวหลังจากทั้งหมด) แต่นี่เป็นมาตรวัดที่ดีในการดูว่าคุณมีความเป็นส่วนตัวที่คุณจัดการเพื่อให้ได้งานนี้อย่างไร
ทำตามสามขั้นตอนเหล่านี้โดยแนบจดหมายที่เป็นตัวเอกและใบสมัครของคุณจะพูดเอง ไปข้างหน้าเพื่อเตรียมการสัมภาษณ์!
