วิธีที่จะได้รับความเคารพเมื่อคุณไม่มีประสบการณ์ - รำพึง

คุณรู้คุณค่าของตนเองและมีความมั่นใจในความสามารถในการทำงานที่ดี บางทีคุณอาจต้องการใช้การเปลี่ยนแปลงในสำนักงานของคุณเพื่อให้การดำเนินการมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากขึ้น มีเพียงปัญหาเดียว: เพื่อนร่วมงานที่มีอายุมากกว่าของคุณเลิกความคิดของคุณและให้คุณทำงานยุ่งทุกโอกาสที่พวกเขาได้รับ เพียงเพราะคุณมีประสบการณ์น้อยที่สุดในห้อง แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าคุณไม่มีคำตอบใด ๆ หรือคุณควรติดอยู่กับการทำงานที่น่าเบื่อและน่าเบื่อ เหมือนคนอื่น ๆ คุณสมควรที่จะได้ยิน

และในฐานะมืออาชีพที่ขยันขันแข็งคุณจะมีสิ่งดีๆที่จะเกิดขึ้นกับคุณ คุณกระตือรือร้นและมีความทะเยอทะยาน คุณเป็นคนขับเคลื่อนและมีความตั้งใจและความมุ่งมั่น

โชคไม่ดีที่บางครั้งทัศนคติที่ทำให้คุณออกไปเป็นคนใจร้อนและความทะเยอทะยานของคุณก็ลดลงเป็นความโลภโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณเป็นคนใหม่ที่พยายามแนะนำวิธีใหม่ ๆ ในการทำสิ่งต่าง ๆ ให้กับทีมงานมืออาชีพที่มีประสบการณ์

แต่คุณควรวางความคิดสร้างสรรค์ของคุณหรือไม่ ไม่มีทาง! ไม่สำคัญว่าคุณจะมีประสบการณ์น้อยลงหรือเป็นคนที่อายุน้อยที่สุดในทีมคุณสมควรที่จะได้รับการเคารพและไม่ติดฉลากเรียกร้องหรือให้สิทธิ์ทุกครั้งที่คุณมีข้อเสนอแนะ

มีสามสิ่งที่คุณสามารถเริ่มทำตอนนี้เพื่อพิสูจน์คุณค่าของคุณ:

1. เสนอที่จะช่วยเหลือภาระงานของผู้อื่น

ถ้าคุณรู้สึกว่างานที่มอบหมายให้คุณไม่ได้ช่วยให้คุณเปล่งประกายหรือว่ามันเป็นหนทางไกลจากสิ่งที่คุณเชื่อว่าคุณได้รับการว่าจ้างให้ทำดูว่าอย่างน้อยคุณก็สามารถมีส่วนร่วมในโครงการใหญ่ที่ใครบางคน ในแผนกของคุณกำลังดูแล สิ่งนี้ช่วยให้คุณพิสูจน์ได้ว่าคุณเป็นผู้เล่นในทีมพร้อม ๆ กับให้โอกาสคุณได้รับประสบการณ์ใหม่และแสดงทักษะของคุณ

ตัวอย่างเช่นหากเพื่อนร่วมงานมีข้อเสนอที่ยิ่งใหญ่ที่จะถึงกำหนดในไม่ช้าให้เสนอเพื่อช่วยรวบรวมข้อมูลหรือเนื้อหาฉบับร่าง หากเขาไม่ต้องการความช่วยเหลือในพื้นที่เหล่านั้นหรือรู้สึกว่าคุณยังไม่ถึงความท้าทาย แต่ก็โอเค! อย่าท้อแท้ ให้ถามว่าคุณสามารถขอความช่วยเหลือได้หรือไม่โดยการพิสูจน์อักษรข้อเสนอ เริ่มต้นเล็ก ๆ และแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของคุณต่อทีม

หากคุณรู้ว่าจะส่งมอบที่ไหนให้ตั้งเป้าหมายที่จะแสดงให้เพื่อนร่วมงานของคุณเห็นว่าคุณสามารถกระโดดและเพิ่มขึ้นถึงโอกาสได้ไม่ว่างานนั้นจะดูไม่สำคัญก็ตาม

2. แบ่งปันข้อมูลและแนวคิด

ทำให้เป็นหนึ่งในแนวทางปฏิบัติรายวันของคุณที่อ่านเกี่ยวกับอุตสาหกรรมและแนวโน้มปัจจุบันของคุณ ไม่สำคัญว่าคุณจะทำสิ่งนี้โดยทำตามร้านค้าบางแห่งบน Twitter หรือสมัครรับจดหมายข่าว การรับทราบข้อมูลอย่างง่ายดายช่วยให้คุณรู้สึกมั่นใจเมื่อให้ข้อมูลและมีส่วนร่วมกับทีมของคุณ แต่อย่าหยุดเพียงแค่นั้น: ไปข้างหน้าและให้การอัปเดตตามปกติของทีมคุณ อาจเป็นในรูปแบบของ“ ข้อเท็จจริงสนุก ๆ ทุกวัน” ที่คุณไม่แน่ใจว่าทุกคนรับทราบหรือส่งอีเมลรายสัปดาห์พร้อมกับหัวข้อเด่นที่สุด การรวบรวมข้อมูลเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จ แต่การแบ่งปันข้อมูลจะสร้างความเชื่อมั่นและความน่าเชื่อถือ

แน่นอนว่าเนื่องจากคุณเป็นผู้ที่มีประสบการณ์น้อยที่สุดในกลุ่มจึงคาดว่าคุณจะได้รับคำแนะนำและคำแนะนำจากเพื่อนที่มีอายุมากกว่าคุณ แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าคุณจะไม่สามารถตอบแทนและมีส่วนร่วมในการสนทนาได้เช่นกัน . หากคุณนำเสนอการเรียนรู้ในแบบที่มีประโยชน์เพื่อนร่วมงานของคุณจะเริ่มชื่นชมการแสดงตนของคุณ - โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขามีความคิดที่จะลองใช้แฮ็กบ็อกซ์ที่ง่ายและรวดเร็ว

3. มุ่งเน้นไปที่ความสัมพันธ์

เป็นการดีที่มีคนอยู่ในมุมของคุณ มุ่งเน้นการสร้างความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานของคุณและพยายามมีส่วนร่วมกับพวกเขาในการประกอบอาชีพ การสร้างความสนิทสนมในที่ทำงานต้องใช้เวลาและความพยายาม แต่ถ้าในที่สุดมันหมายถึงการล้อมรอบตัวคุณกับพันธมิตรและผู้สนับสนุนที่ต้องการให้คุณประสบความสำเร็จ

เริ่มต้นด้วยการขอให้เพื่อนร่วมงานรับกาแฟจากนั้นในระหว่างการประชุมนั้นให้จดจ่อกับเธอ จัดให้มีการสนทนารอบตัวเธอโดยถามเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานที่หลากหลายและเป้าหมายในอาชีพในอนาคต คุณควรถามคำถามเช่น“ คุณเข้าสู่อุตสาหกรรมนี้ได้อย่างไร” และ“ คุณทำอะไรก่อนงานปัจจุบันนี้”

การสร้างการเชื่อมต่อกับเพื่อนร่วมงานของคุณอย่างน้อยสองคนจะชำระด้วยเหตุผลมากมายและที่ดีที่สุดก็คือหนึ่งในนั้นอาจกลายเป็นที่ปรึกษาของคุณ
และการมีพี่เลี้ยงในสำนักงานของคุณนั้นใหญ่มาก บุคคลนี้สามารถเป็นผู้สนับสนุนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณในขณะที่ช่วยคุณนำทางในช่วงสองสามปีแรกของอาชีพการงานของคุณ

การเมืองในสำนักงานอาจจะเหนื่อยล้าโดยเฉพาะเมื่อคุณเพิ่งเริ่ม จำไว้ว่าอย่าให้สิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ ทำให้คุณผิดหวังและหาทางเอาชนะระบบและสร้างชื่อให้ตัวเองแทน มันไม่ได้เกี่ยวกับความรับผิดชอบที่คุณได้รับเสมอไป บ่อยครั้งเกี่ยวกับทัศนคติที่คุณยอมรับและคุณภาพที่คุณมอบให้ไม่ว่าจะทำงานอะไรก็ตาม เปลี่ยนไม่ค่อยเกิดขึ้นข้ามคืนจึงต้องอดทน คุณจะได้รับความเคารพที่คุณสมควรได้รับหากคุณบังคับตัวเองให้ได้รับมัน โอกาสที่เพื่อนร่วมงานของคุณเคยอยู่ในรองเท้าของคุณ