วิธีการอธิบายช่องว่างในเรซูเม่ของคุณอย่างง่ายดาย

เมื่อฉันถูกปลดออกจากงานในเดือนมกราคมนอกเหนือจากข้อกังวลตามปกติเช่น“ ฉันจะหางานใหม่ได้เร็วแค่ไหน” และ“ เราจะจ่ายค่าจำนองได้อย่างไร” ฉันยังกังวลเกี่ยวกับการมีช่องว่างการจ้างงานในประวัติย่อของฉันอีกด้วย

เพราะฉันใช้เวลาในอาชีพของฉันเพื่อเลี้ยงดูลูกฉันจึงมีช่องโหว่ขนาดใหญ่ของแกรนด์แคนยอนในประวัติย่อของฉัน ฉันกลัวว่าด้วยการเลิกจ้างครั้งนี้นายจ้างจะคิดว่าฉันพักมากกว่าวงร็อคอายุมาก

จากสถิติของกระทรวงแรงงานสหรัฐระบุว่าในเดือนเมษายนมีชาวอเมริกันจำนวน 9.8 ล้านคนตกงานดังนั้นฉันรู้ว่าฉันไม่สามารถเป็นคนเดียวที่สงสัยว่าจะหยุดทำงานของฉันและเล่นทักษะของฉันได้อย่างไร

อยากทราบว่าจะจัดการช่องว่างที่กว้างที่สุดของฉันได้อย่างไรฉันหันไปหาผู้เชี่ยวชาญเพื่อขอคำแนะนำที่จำเป็น นี่คือสิ่งที่พวกเขาพูด

ซื่อสัตย์

ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดก็ตามสำหรับการที่คุณออกไปทำงานโค้ชอาชีพและผู้เขียน คู่มือการบริหารทรัพยากรบุคคลที่จำเป็น ชารอนอาร์มสตรองกล่าวว่าความซื่อสัตย์เป็นนโยบายที่ดีที่สุดเสมอ

“ อย่าซ่อนมันไว้ อธิบายมัน” อาร์มสตรองให้คำแนะนำ “ ในระหว่างกระบวนการทั้งหมดของการดำเนินการค้นหางานรักษาความสมบูรณ์ของคุณและแสดงให้เห็นถึงมัน งานมาแล้วไป แต่เป็นที่รู้จักกันว่าเป็นความจริง - และในทางกลับกันหลอกลวง - สามารถอยู่ได้ตลอดชีวิต”

นี่เป็นตัวอย่าง: เมื่อฉันไปสัมภาษณ์ในเดือนกุมภาพันธ์ฉันมั่นใจว่าช่องว่างจะเกิดขึ้นและมันก็เป็นเช่นนั้น เมื่อฉันบอกนายจ้างถึงความจริง - ฉันอยากอยู่บ้านกับลูก ๆ ของฉันและรู้สึกโชคดีที่ฉันสามารถทำเช่นนั้นได้ - ความเงียบที่น่าระทึกใจตามมา ในความพยายามที่จะแบ่งเบาอารมณ์ฉันพูดติดตลกว่าในช่วงเวลานั้นฉันทำงานอิสระบางอย่าง แต่ฉันก็ใช้เวลาพอสมควรในการแก้ปัญหาซักเสื้อผ้าบนภูเขา เกิดอะไรขึ้นต่อไปฉันประหลาดใจ: พวกเขาหัวเราะและขอบคุณฉันสำหรับความซื่อสัตย์ของฉัน

“ คุณไม่รู้ว่ามีกี่คนที่มาที่นี่และคลำหาจากการบอกเราเกี่ยวกับโครงการเพิ่มเติมที่พวกเขากำลังทำอยู่” ผู้สัมภาษณ์คนหนึ่งเย้ยหยัน

แม้ว่าฉันรู้สึกโล่งใจที่พวกเขาพบว่าการตอบสนองของฉันสดชื่น แต่ฉันก็หวังว่าคำตอบของฉันจะขัดเกลากว่าเดิมเล็กน้อยซึ่งทำให้ฉันไปถึงจุดถัดไป:

เตรียมตัว

การพูดติดอ่างและพูดตะกุกตะกักทางผ่านการนั่งครั้งแรกของคุณนั้นไม่น่าประทับใจเหมือนกับการมาสายหรือเรียกผู้สัมภาษณ์หญิงของคุณว่า“ คุณ” เช่นเดียวกับที่คุณเตรียมที่จะพูดคุยเกี่ยวกับตำแหน่งหน้าที่ก่อนหน้านี้นายจ้างจะถามเกี่ยวกับเวลาของคุณ เตรียมพร้อมที่จะกล่าวเช่นนั้นผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล Victoria Di Santo กล่าว (อันที่จริงแล้วแอปพลิเคชั่นตัวหนึ่งที่ฉันเพิ่งกรอกเสร็จกล่าวเมื่อเร็ว ๆ นี้“ หากมีช่องว่างมากกว่าสามเดือนเกี่ยวกับเรซูเม่ของคุณโปรดเตรียมพร้อมที่จะพูดคุย”)

“ ฉันได้ยินผู้คนมากมายพูดว่าพวกเขาใช้เวลาไปเลี้ยงลูกหรือดูแลพ่อแม่ที่ป่วย” Di Santo ตั้งข้อสังเกต “ คนอื่น ๆ ถือวันอาทิตย์และเดินทางไปทั่วโลกคนที่ประสบความสำเร็จจริงๆก็เช่นกัน Corporate America สามารถทำให้คุณผิดหวังถ้าคุณปล่อยให้มันและบางครั้งคุณต้องหยุดพักเพื่อที่คุณจะได้กลับมาสดชื่น นายจ้างเข้าใจว่า ชีวิตเกิดขึ้น”

ไม่ว่าคุณจะจัดการบ้านเรือนร่วมเป็นประธานในเหตุการณ์ที่ระดมทุนที่จำเป็นสำหรับการกุศลหรือเดินทางไปทั่วโลกโอกาสที่คุณจะได้รับทักษะที่สำคัญบางอย่างไปพร้อมกัน - คิดว่าการสื่อสารเป็นการโน้มน้าวใจกลายเป็นผู้จัดทำต้นแบบหรือปรับตัว สถานการณ์ที่ไม่รู้จัก ระบุพวกเขาคิดว่าพวกเขาสมัครงานอย่างไรและจัดทำข้อความสั้น ๆ ที่น่าสนใจที่คุณสามารถใช้ในการสัมภาษณ์

“ ซื่อสัตย์อีกครั้ง - เป็นไปได้มากที่จะได้รับประสบการณ์ที่แข็งแกร่งในสภาพแวดล้อมที่ไม่ใช่แบบดั้งเดิม: อาสาสมัครงานชุมชนหรือทำงานบ้าน” Armstrong กล่าว “ หวังว่าคุณจะได้ทำงานอาสาสมัครอยู่เสมอกับอุตสาหกรรมของคุณหรือทำการพัฒนาอาชีพ พูดถึงกิจกรรมเหล่านั้นที่เสริมกำลังงานที่คุณกำลังจะทำ”

จงมั่นใจ

ในขณะที่ความคิดของการพูดคุยเกี่ยวกับวิธีการที่คุณว่างงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณถูกปล่อยให้ไปหรือถูกไล่ออกอาจทำให้คุณไม่สบายไม่ต้องตกใจ ช่องว่างของประวัติไม่ได้ผิดปกติอย่างที่ผู้หางานอาจคิดว่า Di Santo กล่าว

อาร์มสตรองเห็นด้วย “ หาก บริษัท ไม่เข้าใจสิ่งที่เกิดขึ้นกับเศรษฐกิจของเราตั้งแต่ปี 2551 และผลกระทบต่อบุคคลเราอาจไม่ต้องการทำงานที่นั่น”

ในขณะที่ตอบคำถามเกี่ยวกับช่วงเวลาการว่างงานใด ๆ ก็ตามอาจรู้สึกไม่สบายใจ แต่รู้ว่าคุณไม่ได้อยู่คนเดียว การเตรียมพร้อมสำหรับสิ่งใดก็ตามที่เข้ามาและการมีความมั่นใจในทักษะที่คุณได้รับในช่วงพักนั้นอาจเป็นหนทางไกลในการเชื่อมช่องว่างด้วยความสุขุมและความเป็นมืออาชีพ

• ประสบการณ์ที่น่าประหลาดใจที่คุณได้รับเมื่อคุณหยุดงาน
• จะอธิบายการว่างงานระยะยาวได้อย่างไร
• ผู้ปกครองอยู่ที่บ้าน? วิธีการฆ่ามันในการคัมแบ็กของคุณ