วิธีการอธิบายเส้นทางอาชีพที่คดเคี้ยวของคุณไปยังผู้จัดการการจ้างงาน

เมื่อเร็ว ๆ นี้ฉันได้แนะนำครูสอนโยคะคนหนึ่งหันมาเป็นที่ปรึกษาด้านอสังหาริมทรัพย์ซึ่งเปลี่ยนเป็นบุคคล HR ซึ่งเพิ่งจะได้ข้อสรุปว่าเธอไม่ต้องการเป็นคน HR อีกต่อไป

ไม่มีใครที่คลั่งไคล้

Epiphany ประเภทนี้เป็นเรื่องธรรมดาและตกลงกันโดยสิ้นเชิง ไม่มีกฎหมายใดที่ระบุว่าคุณต้องยึดติดอยู่กับกิ๊กเดิมตลอดไป ในความเป็นจริงบางครั้งอาชีพการงานที่ดีที่สุดของเราเกิดขึ้นหลังจากช่วงเวลา "aha" ที่ยิ่งใหญ่เหล่านี้ซึ่งสร้างเส้นทางใหม่เส้นทางในถนนหรือแม้แต่ความจำเป็นอย่างยิ่งในการกลับรถ

อย่างไรก็ตามความท้าทายสำหรับผู้หญิงคนนี้และสำหรับอาชีพอื่น ๆ ที่มีเส้นทางอาชีพที่คดเคี้ยวอยู่ในการสร้างคุณค่าของคุณ (หรืออย่างที่ฉันเรียกมันว่า นอกจากนี้คุณต้องหาวิธีนำเสนอภูมิหลังที่แตกต่างนี้ในแบบที่ยืนยันกับผู้มีอำนาจตัดสินใจว่าในความเป็นจริงแล้วคุณจะไม่ทิ้งพวกเขาไว้ในความผูกพันด้วยการเปลี่ยนใจอีกครั้ง

ดังนั้นคุณทำเช่นนี้ได้อย่างไร นี่คือคำแนะนำที่ฉันเสนอให้กับครูโยคะหันที่ปรึกษาอสังหาริมทรัพย์หันคนทรัพยากรบุคคล

1. มีกลุ่มเป้าหมายและพูดโดยตรงกับกลุ่มเป้าหมาย

นี่เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งสำหรับผู้หางาน เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่มีประวัติการทำงานเกี่ยวข้องกับงานหรือภาคอุตสาหกรรมหลายแห่ง คุณจะไม่สามารถทำรายการประวัติงานของคุณ (ซึ่งครอบคลุมการขายการตลาดและการพัฒนาธุรกิจ) และคาดว่าผู้ให้บริการทางการเงินจะว่าจ้างผู้จัดการเพื่อสรุปสิ่งที่คุณเสนอให้ทันที แต่คุณจะต้องทำมุมการส่งข้อความทั้งหมดของคุณในลักษณะที่ทำให้ชัดเจนว่าคุณพยายามทำอะไรและทำไมคุณถึงมุ่งหน้าไปในทิศทางนั้น เพื่อทำสิ่งนี้:

2. ค้นหาหัวข้อทั่วไป

ค้นหาชุดรูปแบบที่ทำงานผ่านหลายงานที่คุณจัดขึ้นและนำเสนอทางเลือกของคุณในแบบที่แสดงหัวข้อทั่วไปที่ทำงานผ่านการตัดสินใจในอาชีพของคุณ ตัวอย่างเช่นในกรณีของลูกค้าของฉันสิ่งที่เธอทำส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับการให้คำปรึกษาแนะนำและช่วยเหลือผู้คน สิ่งนี้ได้ผลเป็นอย่างดีเนื่องจากเธอต้องการเป็นที่ปรึกษาวิทยาลัย ดังนั้นในประวัติย่อของเธอเราได้แสดงตัวอย่างอาชีพหลายแห่งซึ่งเธอประสบความสำเร็จในการช่วยเหลือชี้แนะและโค้ชคนอื่น ๆ

3. ประสิทธิภาพของตู้โชว์

ผู้คนจ้างนักแสดงดังนั้นไม่ว่าเส้นทางอาชีพของคุณน่ากลัวลมแรงหรือแปลกประหลาดนำเสนอตัวเองในฐานะนักแสดงที่มีประสิทธิภาพสูง คุณสามารถทำสิ่งนี้ได้ง่าย ๆ ในประวัติย่อหรือในการสัมภาษณ์โดยใช้วลีเช่น“ เชิญชวนให้…” หรือ“ ได้รับการยอมรับสำหรับ … ” หรือ“ เลื่อนระดับเป็น…” หรือ“ เป็นที่รู้จักสำหรับ … ” และแน่นอนแสดงชัยชนะและความสำเร็จ ในทุกตำแหน่งโดยเฉพาะตำแหน่งที่คุณคิดว่าจะดึงดูดให้นายจ้างในอนาคตของคุณ

4. จำการป้องกันที่ดีที่สุดของคุณเป็นความผิดที่ดี

กฎง่ายๆคือถ้าคุณกังวลว่าตำแหน่งหรือประสบการณ์บางอย่างจะถูกรับรู้ในเรซูเม่ของคุณมีโอกาสที่ดีที่ใครบางคนจะทำข้อสรุปที่แน่นอนที่คุณไม่ต้องการให้พวกเขาทำ ที่กล่าวว่าคุณควรวางแผนที่จะทำผิดและจัดการข้อความ

ตัวอย่างเช่นการเคลื่อนไหวที่คุณทำไปตามทางทำให้คุณดูอย่างน้อยบนกระดาษเช่นงานกระโดดเล็ก ๆ น้อย ๆ เป็นการดีที่สุดที่จะเพิ่มคำสั่งด่วนในแต่ละส่วนของประวัติย่อของคุณที่อธิบายการกระโดดสั้น ๆ ฉันมักจะใช้วลีเช่น“ ติดตามการย้ายถิ่นฐานครอบครัวไปที่ดัลลัส…” (ทำให้การเปลี่ยนงานชัดเจน) หรือ“ หลังจากการปรับโครงสร้างองค์กรที่สำคัญ…” (ทำให้ชัดเจนว่างานของคุณถูกขว้าง) หากคุณเพียงแค่ทำความสะอาดเส้นทางอาชีพใหม่คุณสามารถระบุได้ว่าในจดหมายสมัครงานอธิบายเหตุผลของคุณเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงโดยย่อ

5. อย่าอธิบายมากเกินไป

ฉันสามารถมองเห็นใครบางคนที่กังวลเกี่ยวกับเส้นทางอาชีพของเธออ่านห่างออกไปหนึ่งไมล์ บ่อยครั้งนั่นเป็นเพราะเธอกำลังพูดอย่างรวดเร็วและหงุดหงิดและอธิบายสิ่งที่เธอคิดว่าอ่านเป็นความรับผิดชอบ อย่าทำอย่างนี้. คิดถึงวิธีที่คุณจะนำเสนอทางเลือกและเส้นทางอาชีพของคุณให้กับผู้จ้างงานที่มีศักยภาพนำเสนอพวกเขาสั้น ๆ และอย่างมั่นใจและจากนั้นมุ่งเน้นการอภิปรายเกี่ยวกับความมุ่งมั่นของคุณต่อบทบาทนี้และสิ่งที่คุณสามารถทำได้

ในบันทึกนั้นมีจุดสุดท้ายหนึ่งจุดซึ่งเป็นจุดเดียวกับที่ฉันทำกับลูกค้าของฉัน:

ไปง่ายๆกับตัวเอง

มีคนไม่กี่คนที่อยู่ที่นั่นซึ่งมีประวัติอาชีพที่ชัดเจนและตรงไปตรงมา คุณกำลังแข่งขันกับผู้ที่มีโอกาสบิดอย่างน้อยหนึ่งหรือสองครั้งและเปิดเรซูเม่ของตัวเองต่อไป และพวกเขาอาจรู้สึกอ่อนแอเล็กน้อยเหมือนคุณ

ดังนั้นแทนที่จะตื่นตระหนกหรือหลีกเลี่ยงโอกาสที่ดูน่าอัศจรรย์ใช้พลังงานของคุณเพื่อวางกลยุทธ์และวางตำแหน่งตัวคุณเป็นโซลูชันของผู้ว่าจ้างในอนาคต

ไม่แน่ใจว่าจะอธิบายสถานการณ์ของคุณได้อย่างไร

การจ้างโค้ชอาชีพช่วยให้คุณเก่งในการสัมภาษณ์

คุณกำลังรออะไรอยู่?