เราทุกคนรู้จักพลังของคำหลัก - เราใช้คำเหล่านี้ในประวัติย่อเพื่อให้ผ่าน ATS เรารวมคำเหล่านั้นไว้ในจดหมายปะหน้าเพื่อให้ตรงกับรายละเอียดของงานและแสดงว่าเรามีทักษะที่เหมาะสมสำหรับงาน LinkedIn เพื่อให้เราค้นหาได้ง่ายขึ้น
แต่เราจะรู้ได้อย่างไรว่าคนไหนน่าจะดึงดูดความสนใจของนายหน้ามากที่สุด? การวิจัยล่าสุดโดย Grammarly (แอพที่ช่วยคุณตรวจการสะกดและไวยากรณ์ผิดพลาดในอีเมล Chrome และอื่น ๆ ) แนะนำว่าโปรไฟล์ที่มีอันดับสูงสุดจะแชร์คำหลักที่คล้ายกัน
การศึกษาดูที่ 750 โพรไฟล์ LinkedIn ของพนักงาน Fortune 500 และพบว่าสิ่งเหล่านี้เป็นคำศัพท์ที่พบบ่อยที่สุดสี่ประการ:
- ผู้นำ
- ยุทธศาสตร์
- สารละลาย
- นวัตกรรม
ในความเป็นจริงแล้วกว่า 30% ของโปรไฟล์ยอดนิยมมีคำว่า "ผู้นำ"
แน่นอนว่าการใช้คำเหล่านี้ในโปรไฟล์ของคุณอาจไม่เพียงพอที่จะทำให้นายหน้าทุกคนแห่คุณ แต่สิ่งที่ฉันพบว่าน่าสนใจที่สุดเกี่ยวกับความเข้าใจด้านนี้คือคำเหล่านี้ไม่ได้ จำกัด เฉพาะซีอีโอ
ลองคิดดูสิ: คุณคิดว่าตัวเองเป็นผู้นำบ่อยแค่ไหน (แม้ว่าคุณจะไม่ใช่ผู้จัดการ) บางทีในโครงการหรือไม่? บางทีผู้คนอาจมองคุณในการประชุมเพื่อหาคำตอบ? และคุณมีนวัตกรรมในงานหรือกลยุทธ์กี่ครั้ง? หรือหาวิธีแก้ปัญหา?
ความจริงก็คือเราทุกคนอาจมีสิ่งที่จะเห็นว่าเป็นผู้เชี่ยวชาญในบทบาทของเรา (และถ้าคุณไม่รู้สึกอย่างนั้นถามตัวเองว่าผู้เชี่ยวชาญจะรู้ในตำแหน่งของคุณและเริ่มจัดการสิ่งเหล่านั้นทีละคน ) ปัญหากลายเป็นว่าเราไม่สามารถแสดงความรู้สึกนั้นได้ตลอดเวลา
ดังนั้นอาจไม่ใช่แค่การค้นหาคำหลักที่เหมาะสมที่จะรวมไว้ในโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณ แต่ใช้เวลาในการสร้างข้อสรุปที่สมบูรณ์แบบซึ่งจะทำให้จุดแข็งและความสนใจของคุณอยู่ในสภาวะที่ดีที่สุด หรือเปลี่ยนพาดหัวของคุณเพื่อให้ชัดเจนไม่เพียง แต่สิ่งที่คุณทำในชีวิตประจำวัน แต่สิ่งที่คุณได้ประสบความสำเร็จในอาชีพของคุณ หรือใช้คู่มือลับ ๆ ล่อ ๆ นี้เพื่อทำให้ทุกส่วนในโปรไฟล์ของคุณเป็นประกาย
เพราะเมื่อคุณแสดงตัวเองอย่างมืออาชีพคุณจะทำให้คนอื่นเชื่อว่าคุณเป็นคนที่สมบูรณ์แบบสำหรับงาน
พร้อมที่จะรับผู้แนะนำคุณยัง?
ทำให้ LinkedIn ของคุณเป็นประกาย
พบกับโค้ช LINKEDIN ของเรา
