นายหน้าจะดูประวัติส่วนตัวนานแค่ไหน? ฉันได้ยินทุกที่ตั้งแต่หกวินาทีถึง 15 และไม่ว่ามันจะเป็นอะไรมันน้อยกว่าหนึ่งนาที อันที่จริงผู้สรรหา Gary Gary คิดว่าจะจับตามองผู้จัดการของผู้ว่าจ้างจริง ๆ ประวัติส่วนตัวของคุณต้องไม่เพียงแค่ผ่านการทดสอบหกวินาที แต่การทดสอบกะพริบ กล่าวอีกนัยหนึ่งก็คือต้องดึงดูดความสนใจของนายหน้าเกือบจะทันที
ดังนั้นเราจะทำสิ่งนั้นได้อย่างไร นี่คือวิธีที่จะทำให้งานของคุณสะดุดตาทันที (และลองทำสิ่งต่อไปนี้: มันไม่ได้มีกราฟิกสีสันสดใสหรือภาพหัวมืออาชีพ)
1. ใช้รูปแบบเรซูเม่ที่ดี
ข้อผิดพลาดทั่วไปที่ผู้คนใช้ในการพยายามที่จะทำให้ประวัติย่อของพวกเขามีความแวบขึ้นมาอีกเล็กน้อยคือการสร้างสรรค์การจัดรูปแบบ และในขณะนี้บางครั้งก็ไม่เป็นไรในอาชีพที่เน้นศิลปะเป็นหลักมากขึ้นโดยทั่วไปคุณไม่ต้องการที่จะผสมเรซูเม่เรซูเม่รูปแบบมาตรฐานมากเกินไปเพราะมันทำให้ผู้สรรหานายหน้าหาสิ่งที่พวกเขาต้องการได้ยากขึ้น มันสร้างความหายนะด้วยระบบติดตามผู้สมัคร) มีประโยชน์ที่ต้องจำไว้ว่านายหน้าไม่ส่งต่อเรซูเม่เพราะมันสวย - พวกเขาส่งเรซูเม่พร้อมเมื่อพวกเขาเห็นว่าผู้สมัครมีคุณสมบัติ และในที่สุดหากใครบางคนไม่สามารถหาข้อมูลที่เขาหรือเธอต้องการได้ทันทีมันเป็นการโยน (ต่อไปนี้เป็นสิ่งอื่น ๆ ที่จะทำให้ประวัติการทำงานของคุณถูกทิ้งลงในถังขยะ)
ดังนั้นตรวจสอบให้แน่ใจว่าทักษะของคุณได้รับการเห็น ทำให้ชื่อและข้อมูลการติดต่อของคุณอยู่ด้านบนทำให้ส่วนหัวของคุณโดดเด่นผ่านข้อความตัวหนาการขีดเส้นใต้หรือตัวพิมพ์ใหญ่ทั้งหมดและให้ความสำเร็จของคุณถูกเขียนเป็นสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อย ทุกอย่างเกี่ยวกับการทำให้ง่ายต่อการค้นหาข้อมูลที่ถูกต้องเพื่อโน้มน้าวให้พวกเขาย้ายคุณไปสู่กระบวนการสรรหา - ไม่ใช่เพื่อชนะการประกวดการออกแบบกราฟิก (ยกเว้นว่าคุณกำลังจะไปทำงานออกแบบกราฟิก)
2. ทำให้สิ่งที่ดีที่สุดดังและชัดเจน
ในขณะที่คุณไม่ต้องการจัดรูปแบบที่มากเกินไปคุณต้องการให้แน่ใจว่าประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องที่สุดของคุณใกล้เคียงกับด้านบนมากที่สุด ด้วยการกระพริบตาเพียงอย่างเดียวคุณรู้ว่าผู้สรรหากำลังมองหาที่ดีที่สุดของประวัติย่อของคุณ - ไม่ลงครึ่งหนึ่งของหน้าและไม่ได้อยู่ใกล้กับด้านล่าง
สิ่งนี้หมายความว่า? คิดเกี่ยวกับสิ่งที่สำคัญที่สุดในการจ้างงานให้คุณในแต่ละตำแหน่งที่คุณสมัครและจัดเรียงประวัติส่วนตัวใหม่ หากคุณอยู่ในระดับปริญญาตรีสนใจในการให้คำปรึกษาด้านการจัดการวางส่วนการศึกษาของคุณขึ้นด้านบนและตรวจสอบว่าเกรดเฉลี่ยของคุณอยู่ด้านหน้าและศูนย์ หากคุณเป็นผู้จัดการโครงการที่มีประสบการณ์คุณจะต้องมีทักษะที่เกี่ยวข้องที่ด้านบนของประวัติย่อของคุณในส่วนสรุปคุณสมบัติ และหากประสบการณ์ล่าสุดของคุณไม่เกี่ยวข้องกับงานที่คุณค้นหามากที่สุดก็ถึงเวลาที่จะสร้างส่วนประสบการณ์ที่ปรับแต่งแล้วเช่น "ประสบการณ์การพัฒนาธุรกิจ" หรือ "ประสบการณ์บรรณาธิการ" ที่เหนือกว่างานอื่น ๆ ของคุณ ตำแหน่ง กุญแจที่นี่อีกครั้งคือเพื่อให้แน่ใจว่าใครก็ตามที่อ่านประวัติส่วนตัวของคุณได้รับข้อความเกี่ยวกับสิ่งที่คุณเสนอให้ - ทันที
3. ใช้เน้นกลยุทธ์
นอกเหนือจากการทำให้แน่ใจว่าทุกอย่างเป็นไปตามที่คาดหวังและย้ายจุดแข็งของคุณไปยังด้านบนคุณยังต้องการที่จะไตร่ตรองเกี่ยวกับสิ่งที่มีการเน้นในประวัติย่อของคุณ คิดเกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องการแสดงจากนั้นใช้การทำตัวหนาขีดเส้นใต้และตัวเอียงเพื่อเน้นสิ่งเหล่านั้น
ตัวอย่างเช่นหากคุณมีการฝึกงานที่ บริษัท ที่มีชื่อเสียงเช่น Facebook, Gucci หรือ Zappos คุณอาจต้องการชี้ไปที่ชื่อ บริษัท มากกว่าตำแหน่งงานของคุณ หรือถ้าคุณสวมหมวกหลายใบเป็นหนึ่งในพนักงานคนแรกของการเริ่มต้นเล็ก ๆ คุณอาจต้องการเน้นตำแหน่งงานของคุณมากกว่าชื่อ บริษัท เนื่องจากประวัติย่อของคุณจะได้รับการมองอย่างรวดเร็วเป็นไปได้ว่าสิ่งที่เป็นตัวหนาจะเป็นสิ่งที่ดู ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามันส่งผลกระทบ
ในขณะที่ประวัติการทำงานของคุณอาจจะน่าจดจำเพราะคุณพิมพ์บนกระดาษสีเขียวมะนาวเชื่อใจฉัน - นั่นไม่ใช่สิ่งที่จะทำให้คุณสังเกตเห็น หากคุณรู้ว่าคุณมีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับตำแหน่งงานเป้าหมายของคุณคือทำให้ผู้สรรหาสามารถหาหลักฐานเกี่ยวกับประวัติย่อของคุณได้ง่าย การผ่านการทดสอบเรซูเม่อย่างต่อเนื่องตอบโต้ทุกสิ่งที่คาดว่าจะเป็นย้ายจุดแข็งของคุณไปด้านบนและอย่ากลัวที่จะอวดในประวัติส่วนตัวที่เหลือของคุณ
