เมื่อฉันเริ่มค้นหางานในตอนแรกฉันค่อนข้างหวาดกลัวกับความคิดที่จะสัมภาษณ์คนที่ฉันรู้จัก ฉันหมายความว่าฉันควรจะทำอย่างไร บุคคลนี้เป็นชายหรือหญิงที่ตัดสินใจว่าจะหางานทำหรือไม่และเขาหรือเธอรู้เรื่องของฉันมากเกินไปแล้ว (และอาจเป็นเพื่อนกับฉันในโซเชียลมีเดีย) ฉันควรทำเป็นว่าฉันไม่เคยพบเขาหรือเธอแล้วเริ่มแนะนำตัวเองอย่างละเอียดเหมือนการสัมภาษณ์อื่น ๆ หรือไม่? ฉันติดตัวเวลาที่เราเมาในปาร์ตี้วันหยุดด้วยกันไหม? ที่สำคัญที่สุด ฉันต้องทำอะไรด้วยมือ
ทั้งหมดล้อเล่นกันกรณีประเภทนี้เป็นหนึ่งที่ไม่ซ้ำกันสวยซึ่งหมายความว่ามันต้องมีการเตรียมพิเศษบางอย่าง
ดังนั้นฉันจึงหันไปหาคนที่ ฉัน รู้ว่าเคยผ่านเหตุการณ์นี้มาก่อน Musers ที่ยอดเยี่ยมของฉัน สิ่งที่พวกเขาบอกฉันว่าที่จริงแล้วค่อนข้างมั่นใจ ตอนนี้ฉันจะทำลายมันให้คุณตามสถานการณ์เพราะการสัมภาษณ์ทุกครั้งจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับบุคคลนั้น
หากคุณกำลังสัมภาษณ์กับเพื่อน
คุณเคยดื่มกับคนนี้และพูดคุยเกี่ยวกับความสัมพันธ์และเรื่องในครอบครัวโดยละเอียด หรือคุณสองคนเคยบ่นเกี่ยวกับเจ้านายของคุณระหว่างพักดื่มกาแฟที่ บริษัท เก่าของคุณ ตอนนี้เขาเป็นคนจดบันทึกย่อเกี่ยวกับประวัติย่อของคุณและถามเกี่ยวกับ "ความอ่อนแอที่ยิ่งใหญ่ที่สุด" ของคุณ - ซึ่งดูเหมือนโง่เพราะคุณค่อนข้างมั่นใจว่าเขาสามารถตอบคำถามนั้นให้คุณได้
ผู้เขียน Muse Sara McCord ประสบกับสถานการณ์ตรงนี้กับเพื่อนสนิท:“ ฉันได้สัมภาษณ์กับเพื่อนเพียงไม่กี่สัปดาห์หลังจากเหตุการณ์ที่ยากลำบากในชีวิตส่วนตัวของฉัน ฉันจำได้ว่าเธอเริ่มการโทรโดยแสดงความเสียใจและบอกว่าเราไม่ต้องพูดถึงมัน อย่างไรก็ตามฉันได้เตรียมเนื่องจากฉันยังไม่ได้พูดกับเธอ ดังนั้นด้วยการขอบคุณเธอฉันได้ทอผ้าว่าเกิดอะไรขึ้นในการสัมภาษณ์ของฉันโดยพูดว่าสิ่งที่มีความหมายสำหรับฉันที่จะเจาะลึกงานที่ฉันใส่ใจและตื่นเต้นมากที่ฉันจะโยนตัวเองเข้าไปในโครงการเหมือนที่อยู่ในรายละเอียดงาน . นั่นเป็นเรื่องจริง - และเป็นของแท้ - ซึ่งเป็นสิ่งที่เพื่อนและผู้สัมภาษณ์ต่างชื่นชม”
สิ่งที่เธอได้รับจากการเผชิญหน้าครั้งนี้คือคุณไม่สามารถทำได้และไม่ควรเพิกเฉยต่อความจริงที่คุณรู้จักซึ่งกันและกัน การหลีกเลี่ยงช้างในห้องทำให้สถานการณ์ของคุณทั้งคู่ไม่สบายใจ ด้วยที่กล่าวว่าตอนนี้ไม่ได้เวลาที่จะปรับปรุงใหม่ escapades เมาเหล้าเดทเรื่องราวสยองขวัญหรือสถานะที่น่ารำคาญจากเพื่อน Facebook ร่วมกัน เตรียมที่จะนำบทสนทนากลับสู่ตำแหน่งพร้อมทุกครั้งที่เริ่มออกนอกลู่นอกทาง (ยิ่งคุณอยู่ใกล้คุณยิ่งมีโอกาสมากขึ้นที่จะหันเหความสนใจจากอาชีพ)
หากคุณกังวลว่าคุณกำลังตกตะลึงเกินไปกับคนที่รู้จักคุณดีขึ้นอย่าลืมว่าไม่ว่ามันจะเป็นการสัมภาษณ์ก็ตาม คนนี้ควรเข้าใจว่าคุณกำลังทำกระบวนการนี้อย่างจริงจังและอาจจะมีความสุขที่ได้เห็นฝ่ายอาชีพของคุณก่อนที่จะไปเยี่ยม บริษัท ของคุณ
หากคุณกำลังสัมภาษณ์อดีตผู้จัดการ
สถานการณ์นี้เหมาะสำหรับคุณ ท้ายที่สุดแล้วบุคคลนี้รู้จักคุณในความเป็นมืออาชีพและขอให้คุณเข้ามาสัมภาษณ์ นั่นเป็นลางที่ดี อย่างไรก็ตามอาจเป็นเรื่องยุ่งยากด้วยเหตุผลเดียวกัน - บุคคลนี้รู้ว่าการทำงานกับคุณเป็นอย่างไร และถ้ามันประเดี๋ยวคุณก็จะสามารถพิสูจน์ได้ว่าคุณมาไกลแค่ไหนนับตั้งแต่คุณนั่งลงบนโต๊ะจากกันและกัน
บรรณาธิการผู้จัดการของ Jenni Maier แนะนำให้คุณทำผิดพลาดในด้านของการเป็นมืออาชีพ แต่ในขณะเดียวกันอย่ากลัวที่จะอ้างอิงอดีตของคุณ ตัวอย่างเช่นหากคุณถูกขอให้พูดถึงประวัติย่อของคุณหลีกเลี่ยงการเดินตามเจ้านายเก่าของคุณทีละขั้นตอนผ่านงานที่ เธอ จ้างให้คุณทำ ราคาต่อรองเป็นคนนี้จำได้ดีพอและทำท่าว่าไม่ใช่กรณีเสียทั้งเวลาของคุณ
ให้มุ่งเน้นไปที่สิ่งที่บุคคลนี้ไม่รู้จักเกี่ยวกับคุณใน ตอนนี้ คุณประสบความสำเร็จและเรียนรู้อะไรตั้งแต่ครั้งสุดท้ายที่คุณทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิด? แทนที่จะใช้เวลามากเกินไปในการนึกถึง PowerPoint ที่คุณรวบรวมไว้ใช้เวลานี้เพื่อแสดงให้เขาเห็นว่าคุณโตขึ้นมากแค่ไหน และถ้าคุณรู้ว่าจุดอ่อนที่เคยเป็นจุดเจ็บปวดสำหรับเธอนำมันขึ้นมาและพูดคุยเกี่ยวกับสิ่งที่คุณทำเพื่อเอาชนะมัน
หากคุณกำลังสัมภาษณ์กับผู้ติดต่อเครือข่าย
หากเป็นเช่นนี้ขอแสดงความยินดี - คุณมีความสามารถพิเศษในการเชื่อมต่อเครือข่าย! ที่ถูกกล่าวว่าคุณยังไม่ผ่านอุปสรรค์และในครั้งนี้คุณจะไม่มีไวน์สักแก้วต่อหน้าคุณ
สำหรับ McCord การมีปฏิสัมพันธ์ครั้งแรกของเธอกับผู้จัดการการจ้างงานในอนาคตของเธอไม่ใช่งาน:“ ฉันเพิ่งย้ายไปอยู่เมืองใหม่และติดต่อกับใครซักคนผ่านการติดต่อกับเครือข่าย เหนือกาแฟถ้วยแรกของเราในขณะที่เราพูดคุยเกี่ยวกับภูมิทัศน์ที่ไม่แสวงหากำไรในท้องถิ่นเธอบอกว่าเธอจะออกจากงานของเธอในไม่ช้า - และตำแหน่งของเธอฟังดูน่าทึ่ง! ฉันสมัครแล้วไม่กี่สัปดาห์ต่อมาฉันพบว่าตัวเองสัมภาษณ์เธอ และนั่นก็เป็นปัญหาเล็กน้อยเพราะเมื่อเร็ว ๆ นี้ฉันเพิ่งได้พูดคุยกับเธออย่างไม่เป็นทางการเป็นเวลา 45 นาทีเกี่ยวกับสิ่งที่ไม่เกี่ยวข้องกับอาชีพทุกประเภท”
มีสองบทเรียนที่จะเรียนรู้จากสิ่งนี้: หนึ่งที่คุณควรให้สิ่งที่เป็นมืออาชีพเมื่อเครือข่ายเพราะคุณไม่เคยรู้ว่ามันจะนำไปสู่ สองถ้าคุณจบการสัมภาษณ์บุคคลนี้เป็นคนแรกและสำคัญที่สุดที่ผู้จัดการการจ้างงานของคุณ - ไม่ใช่เพื่อนใหม่ของคุณที่แบ่งปันความสนใจของคุณในค็อกเทลชั่วโมงแห่งความสุข
ด้วยที่กล่าวว่าไม่มีอะไรผิดเริ่มต้นการประชุมด้วยการเล่นให้ทัน อ้างอิงครั้งสุดท้ายที่คุณพบและขอบคุณเขาสำหรับคำแนะนำและคำแนะนำทั้งหมดที่เขาให้คุณ รักษาน้ำเสียงของคุณให้เป็นมิตรและแสดงให้เห็นว่าคุณยินดีที่ได้พบเขา แต่ให้เนื้อหาที่เป็นมืออาชีพและมุ่งเน้นไปที่การสัมภาษณ์ในมือ หลังจากที่คุณได้งานคุณสามารถพิจารณานัดพบกันอีกครั้งเพื่อดื่มกาแฟที่ผ่อนคลายมากขึ้น
“ ฉันรู้สึกสับสนนิดหน่อยฉันจะต้องมองไปรอบ ๆ เพื่อหาเพื่อนในเมืองใหม่เพราะตอนนี้คน ๆ นี้จะเป็นผู้สัมภาษณ์ของฉัน - แต่มันก็คุ้มค่าดีมาก” McCord กล่าวเสริม
เมื่อพูดถึงการสัมภาษณ์คนที่คุณรู้จักมันเป็นเรื่องของการหาสมดุล ข้อผิดพลาดที่ใหญ่ที่สุดที่คุณสามารถทำได้คือเดินอย่างมั่นใจเพราะคุณคิดว่าคุณไม่มีอะไรจะพิสูจน์ คุณควรเตรียมความพร้อมเช่นเดียวกับที่ควรทำหากผู้จัดการการว่าจ้างเป็นคนแปลกหน้า
กระนั้นจงชื่นชมยินดีในความจริงที่ว่ามีคนที่คุณรู้จักอยู่แล้ว ดังนั้นความอึดอัดใจและความคาดหวังของการได้พบกับคนใหม่จะหายไปจากการไป - คุณสามารถเข้าไปในสิ่งที่ดีแทน
