ปลายเดือนมีนาคมในปีแรกของหลักสูตร MBA ของฉันที่ Wharton และฉันได้เข้าร่วมประชุมข้อมูลที่แออัดและเยี่ยมชม บริษัท มากกว่าที่ฉันจะนับได้
เพื่อนนักเรียนขของฉันจะทำทุกอย่างเพื่อให้ได้สามนาทีกับตัวแทน บริษัท ฉันเคยถูกผลักและเหยียบ (โดยส้นเท้าไม่น้อย) อย่างหนักโดยเพื่อนร่วมชั้นหญิงก้าวร้าวที่หมดหวังที่จะเป็นคนแรกที่พูดคุยกับผู้จัดการการจ้างงานจาก บริษัท ยอดนิยมที่ฉันต้องได้รับก้อนน้ำแข็งสำหรับเท้าของฉันและนั่งออก ส่วนที่เหลือของเหตุการณ์
กล่าวอีกนัยหนึ่งก็คือฉันไม่มีเป้าหมายที่จะลงจอดฝึกงานภาคฤดูร้อนที่สตูดิโอภาพยนตร์ชั้นนำใน LA
แม้จะมีรอบชิงชนะเลิศปรากฏขึ้นก่อนหน้านี้ฉันรู้ว่าฉันต้องการแผน ดังนั้นฉันตัดสินใจที่จะมุ่งหน้าสู่ LA และตั้งค่าเซสชันข้อมูลให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้สำหรับสิ่งที่ฉันคิดว่าเป็น "การฝึกงานในช่วงฤดูร้อนแบบสายฟ้าแลบ" ของฉันฉันจองเที่ยวบินของฉันแล้ว เสนอ.
และในตอนท้ายของการเดินทางฉันมีให้เลือกมากกว่าหนึ่ง
ใช่มันเป็นค่าเล็กน้อยของตัวเองและใช่ฉันต้องพลาดชั้นเรียน แต่ถ้าคุณอยู่ในเรือลำเดียวกันลองหาฝึกงานภาคฤดูร้อนทั่วประเทศและไม่มีโชคมากมันเป็นกลยุทธ์ที่ฉันอยากแนะนำ ใคร ๆ นี่เป็นวิธีที่ฉันทำ
กลยุทธ์ Summer Blitz Internship ของฉัน
เมื่อฉันทำการจองเที่ยวบินฉันทำการขัดฐานข้อมูลศิษย์เก่าของวิทยาลัยและส่งอีเมลถึงคนจำนวนมากทำให้พวกเขารู้ว่าฉันกำลังบินไป LA เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ บริษัท ของพวกเขา ฉันได้เพิ่มการร้องขอสำหรับการประชุมอย่างรวดเร็วเพื่อรับคำแนะนำเกี่ยวกับตัวเลือกเส้นทางอาชีพและรับฟังเกี่ยวกับประสบการณ์ของพวกเขา - และแม้ว่าฉันจะไม่เคยพบเจอคนเหล่านี้ส่วนใหญ่มาก่อน มากกว่าครึ่งตกลงที่จะพบกับฉันซึ่งส่งผลให้มีการนัดหมายหกครั้งที่สี่สตูดิโอตลอดระยะเวลาสองวัน
ในการประชุมแต่ละครั้งฉันบอกผู้คนว่าทำไมฉันถึงสนใจที่จะเข้ามาในสาขานี้และทำให้แน่ใจว่าฉันมีคำถามสองสามข้อที่เตรียมไว้สำหรับพื้นหลังของพวกเขารวมถึง บริษัท ที่พวกเขาทำงานด้วย (คิดว่า:“ คุณจะเปลี่ยนจากการธนาคารไปสู่การให้สิทธิ์เนื้อหาที่ Disney ได้อย่างไร” และ“ มีทักษะหรือประสบการณ์เฉพาะจากการให้คำปรึกษาในสมัยของคุณที่ช่วยให้คุณได้รับบทบาทนี้ที่ Fox?”) ข้อมูล - ที่จริงแล้วมันวิเศษมากที่คุณสามารถรวบรวมข้อมูลได้มากขึ้นจากการประชุมแบบตัวต่อตัวที่คุณสามารถนำการสนทนาและไม่ต้องกังวลกับสิ่งที่จะพูดในการตั้งค่ากลุ่มที่จะทำให้คุณจำได้
นอกจากนี้ฉันได้เห็นแต่ละสำนักงานและรู้สึกถึงวัฒนธรรมของ บริษัท - สิ่งต่าง ๆ ที่ฉันไม่เคยสัมผัสถ้าฉันได้ฝึกงานในฟิลาเดลเฟียต่อไป
ในตอนท้ายของการประชุมแต่ละครั้งฉันปิดโดยขอให้ผู้ติดต่อของฉันมีใครฉันควรพบกับ ตลอดระยะเวลาสองวันการนัดหมายหกครั้งเปลี่ยนเป็นเก้าอย่างรวดเร็วเมื่อฉันได้รู้จักกับเพื่อนร่วมงานและผู้ติดต่อของคนอื่น จริง ๆ แล้วฉันก็ขยายการเดินทางของฉันภายในครึ่งวันเพื่อให้มีเวลามากขึ้น
การประชุมที่ดีที่สุดคือกับหัวหน้าฝึกงานในอนาคตของฉันซึ่งแนะนำให้ฉันไปพบหัวหน้าของเขา (ประธานแผนกใหญ่ภายใน Warner Brothers ในเวลานั้น) คำตอบของฉัน:“ แน่นอน! ฉันอยากจะ. แต่วันนี้ฉันจะกลับไป Philly; เขามีเวลา 10 นาทีแล้วเหรอ?”
น่าแปลกใจที่เขาใช้เวลา 20 นาทีให้ฉัน (ในระหว่างที่เขาได้รับการแต่งตั้งในตำแหน่งรองเท้าใหญ่ของเขา) เขาถามฉันคำถามง่าย ๆ :“ คุณพบอะไรที่น่าสนใจเกี่ยวกับอุตสาหกรรมนี้?” ฉันบอกเขาว่าฉันสนใจในแนวโน้มความวุ่นวายในวงการบันเทิงภายในบ้านและต้องการโอกาสเรียนรู้เพิ่มเติมจากผู้เชี่ยวชาญ (ใช่แล้ว คำเยินยอไม่เคยเจ็บ) หลังจากรองเท้าของเขาเปล่งประกายเขาก็พาฉันไปที่แผนกทรัพยากรบุคคลและกล่าวว่า“ ฉันประทับใจที่คุณบินข้ามประเทศเพื่อดูเรื่องการฝึกงาน - แสดงให้เห็นว่าคุณเป็นคนจริงจัง - ฉันจะพบคุณในฤดูร้อนนี้”
ในไม่ช้าฉันก็ได้รับโอกาสในการฝึกงานในสามกลุ่มที่แตกต่างกันภายใน บริษัท และทำให้ LA รู้สึกสำเร็จอย่างสมบูรณ์ การกลับมาที่ฟิลาเดลเฟียและการดิ้นรนผ่านรอบชิงชนะเลิศของฉันไม่ได้ยอดเยี่ยม - แต่การเสียสละนั้นคุ้มค่า
กุญแจสำคัญสำหรับฉันผ่านประสบการณ์นี้ซึ่งพาฉันไปไกลกว่าการค้นหาการฝึกงานภาคฤดูร้อน: ทำในสิ่งที่พิสูจน์ว่าคุณต้องการงานมากแค่ไหน แสดงให้เห็นว่าคุณยินดีที่จะออกนอกเส้นทางเพื่อไล่ล่าเป้าหมายของคุณ พิสูจน์ว่าคุณมีความมุ่งมั่นและไม่กลัวที่จะออกนอกเส้นทางปกติ ทำให้เป้าหมายและคำขอของคุณชัดเจนด้วยความรู้สึกเร่งด่วน และทำให้ทุกคนที่คุณพบเจอมีความรู้สึกพิเศษ
มันยากกว่าการไปดูเซสชั่นข้อมูลเหล่านั้น แต่ฉันรับประกันว่ามันจะทำให้คุณได้มากกว่านี้อีก
