จะบอกได้อย่างไรว่าคุณทะเยอทะยานหรือใจร้อน - คนดัง

ความทะเยอทะยานเป็นสิ่งที่น่าชื่นชม ไม่มีอะไรผิดปกติอย่างแน่นอนกับการตั้งเป้าหมายและเร่งรีบหางของคุณออกไปเพื่อที่จะไปให้ถึง - เฮ้ฉันอยากจะแนะนำมันด้วย

แต่เราทุกคนรู้ว่าอย่างน้อยหนึ่งคนที่ข้ามเส้นแบ่งระหว่างความทะเยอทะยานและความอดทน เขาส่งข้อความถึงคุณเพื่อขอคำตอบและอัปเดตแม้ว่าคุณจะได้อธิบายไทม์ไลน์ของคุณไว้หลายครั้งแล้วก็ตาม เขาคาดหวังว่าการโปรโมตครั้งยิ่งใหญ่ - แม้ว่าเขาจะอยู่กับ บริษัท มาสองเดือนแล้วก็ตาม และเขาแสดงความคิดเห็นมากเกินไปเกี่ยวกับว่าเขาจะทำสิ่งต่าง ๆ อย่างไรถ้าเขารับผิดชอบ โดยทั่วไปเขาทำให้ทุกคนบ้า

ใช่มีความแตกต่างระหว่างการถูกผลักดันและการรุกอย่างน่าสะพรึงกลัว และการจัดการกับเพื่อนร่วมงานที่กระตือรือร้นมากเกินไปอาจเป็นเรื่องเจ็บปวด แต่คุณเคยหยุดพิจารณาหรือไม่ว่า คุณ มีแนวโน้มที่จะข้ามเส้นนั้นหรือไม่? คุณเจอแรงบันดาลใจหรือน่ารำคาญอย่างเหลือเชื่อหรือไม่?

มันถึงเวลาแล้วที่จะสะท้อนตัวเองเล็กน้อย ถามตัวคุณเองด้วยคำถามห้าข้อนี้เพื่อช่วยในการตัดสินว่าคุณเป็นแค่หนึ่งคนที่ชอบทะเลาะกันหรือไม่หรือคุณเป็นต้นเหตุของปัญหาดวงตารอบดวงตาในสำนักงาน

1. ฉันได้ชำระค่าธรรมเนียมแล้วหรือยัง

นี่อาจเป็นหนึ่งในความแตกต่างที่ใหญ่ที่สุด เมื่อคุณมีความทะเยอทะยานคุณยินดีที่จะพยายามและทำตามขั้นตอนที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุภารกิจของคุณ อาจใช้เวลาสักครู่ แต่คุ้มค่าสำหรับคุณในระยะยาว แต่เมื่อคุณใจร้อนคุณคาดหวังผลลัพธ์ที่ต้องการ ทันที

ไม่ว่าคุณจะไล่โปรโมตเพิ่มหรือเปิดตำแหน่งใน บริษัท ในฝันของคุณเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องใช้เวลาสักครู่และประเมินว่าคุณได้ รับ สิ่งที่คุณต้องการจริงๆหรือไม่ คุณเก่งในตำแหน่งปัจจุบันหรือไม่? คุณได้พิสูจน์แล้วว่ามีมูลค่ามากพอที่นายจ้างของคุณจะรับประกันการจ่ายค่าแรงหรือไม่? จริง ๆ แล้วคุณมีประสบการณ์และคุณสมบัติสำหรับงานที่โลภ - หรือคุณควรฝึกฝนทักษะของคุณและเพิ่มอีกไม่กี่ปีข้างหน้า

มีเพียงไม่กี่คนที่ได้รับสิ่งที่พวกเขาต้องการจากการเดินทางไม่ว่าคุณจะรู้สึกพึงพอใจในทันที ดังนั้นจงซื่อสัตย์กับตัวเองว่าคุณได้วางรากฐานที่แท้จริงสำหรับเป้าหมายของคุณหรือไม่หรือถ้าคุณแค่พยายามข้ามขั้นตอน

2. คนอื่นตอบสนองต่อความพยายามของฉันอย่างไร

ไม่ต้องกังวล - หากคุณสับสนเล็กน้อยเกี่ยวกับว่าคุณกำลังทำตัวเป็นมืออาชีพหรือเป็นศัตรูพืชที่น่ารำคาญเพื่อนและเพื่อนร่วมงานของคุณจะไม่มีปัญหาในการพูดคุยกับคุณ

ผู้คนในสำนักงานของคุณมักจะมองหาคุณเพื่อขอคำแนะนำการสอนหรือแม้แต่การให้กำลังใจ? หรือว่าพวกเขาเพิกเฉยต่ออีเมลติดตามผลของคุณอย่างโจ่งแจ้ง 18 ฉบับ คุณเป็นมิตรกับคนที่คุณทำงานด้วยหรือไม่? หรือพวกเขาเผ่นหนีออกจากห้องเบรคทุกครั้งที่คุณเข้า - เพราะกลัวว่าคุณจะขอให้พวกเขาอัพเดทสถานะ อีกครั้ง ? หากเพื่อนร่วมงานของคุณต้องอธิบายคุณด้วยคำสามคำคุณคิดว่าสามคนนั้นจะใช้?

เราไม่ได้ตระหนักถึงตนเองทั้งหมด ดังนั้นให้ใส่ใจอย่างใกล้ชิดว่าผู้อื่นตอบสนองและตอบสนองต่อพฤติกรรมของคุณอย่างไรเพื่อรับความรู้สึกที่ดีขึ้นของวิธีการนำเสนอตัวเอง หากคุณยังไม่แน่ใจอย่าลังเลที่จะติดต่อเพื่อนร่วมงานที่คุณสนิทและถามความเห็นของเขาหรือเธอว่าคุณควรกด“ ส่ง” ทางอีเมลหมายเลข 19

3. ฉันมีความยุติธรรมและคำนึงถึงผู้อื่นหรือไม่?

ฉันทุกคนปีนบันได - แต่ไม่ใช่ถ้ามันหมายถึงการเหยียบคนอื่นเพื่อทำเช่นนั้น ประเภทของคนที่ดีที่สุดคือคนที่ไม่เพียง แต่ขับเคลื่อนและมุ่งมั่น แต่ยังมีความขยันขันแข็ง

คุณเคยได้ยินเรื่อง“ ความทะเยอทะยานตาบอดหรือเปล่า” เมื่อคุณมุ่งเน้นไปที่เป้าหมายสุดท้ายของคุณคุณจะไม่สนใจว่าจะเกิดอะไรขึ้นรอบ ๆ ตัวคุณ รายงานนั้นคุณยังคงเรียกร้องจากเพื่อนร่วมงานคนหนึ่งของคุณถึงแม้ว่ามันจะไม่ครบกำหนดอีกสองวัน บางทีคุณอาจล้มเหลวที่จะรู้ว่าเขากำลังถูกฝังอยู่ภายใต้สิ่งสำคัญอื่น ๆ อีกมากมาย แทนที่จะเป็นผู้เล่นในทีมที่ให้การสนับสนุนคุณเพียงแค่เพิ่มความเครียดให้กับความต้องการและความคาดหวังที่เกินจริงและไม่สมจริงของคุณ

ไม่จำเป็นต้องพูดว่าคุณไม่ต้องการตกเป็นเหยื่อของกับดักความทะเยอทะยานที่ตาบอด (แม้ว่าฉันคิดว่ามันจะสร้างชื่อวงที่ยอดเยี่ยมมาก ๆ ) ดังนั้นใช้เวลาสักครู่เพื่อคิดถึงคนที่การกระทำของคุณส่งผลโดยตรง หากคุณจบลงด้วยรายชื่อคนซักอบรีดที่จะได้รับผลกระทบในทางลบบางทีอาจถึงเวลาที่คุณต้องประเมินแนวทางของคุณใหม่

4. ทำไมฉันต้องการสิ่งนี้ ตอนนี้

ฟังเราทุกคนอาจจะใจร้อนเพียงเล็กน้อยทุก ๆ ครั้ง มันเป็นธรรมชาติของมนุษย์ ดังนั้นขอให้คุณให้เหตุผลอย่างถูกต้องว่าทำไมคุณถึงต้องการบางสิ่งใน ทันที เป็นวิธีที่ดีในการพิจารณาว่าคุณเป็นคนจริงหรือเป็นคนเร่งเร้าธรรมดา

ลองยกตัวอย่างเช่น เมื่อถามตัวเองว่าทำไมคุณถึงรู้สึกว่าคุณต้องการขั้นตอน นี้ คุณจะได้คำตอบอะไรบ้าง หากคุณคิดว่า“ ฉันอยู่ที่นี่มาสามปีแล้วและฉันคิดว่าตำแหน่งนี้เป็นขั้นตอนต่อไปที่เป็นตรรกะในอาชีพการงานของฉัน” หรือ“ ฉันสำเร็จ XYZ สำเร็จด้วยความหวังที่จะได้ตำแหน่งนี้” อยู่ในเส้นทางที่ถูกต้อง

แต่ถ้าสิ่งเดียวที่เข้ามาในใจคือคำอธิบายที่เรียบง่ายและว่างเปล่าเช่น“ เอาล่ะมาที่นี่และฉันต้องการมัน” คุณอาจกำลังเล่นน้ำในดินแดนเร่งเร้า

5. ฉันจะตอบสนองต่อการปฏิเสธอย่างไร

ชอบหรือไม่การปฏิเสธเป็นส่วนหนึ่งของชีวิต คนที่ประสบความสำเร็จและมีชื่อเสียงมากที่สุดในโลกบางคนประสบกับความล้มเหลวและการปฏิเสธมากกว่าที่พวกเขาอาจต้องการที่จะยอมรับ - แม้ว่าฉันจะขอให้คุณเป็นตัวอย่างซ้ำซากกับอับราฮัมลินคอล์นอีก

ในขณะที่คุณอาจเดาแล้วคนที่มีความทะเยอทะยานจะไม่ปล่อยให้สิ่งกีดขวางหยุดพวกเขาในเส้นทางของพวกเขา แต่พวกเขากลับมาปัดฝุ่นและลองอีกครั้ง คนใจร้อน พวกเขามีแนวโน้มมากขึ้นที่จะบ่นเกี่ยวกับสถานการณ์ที่โชคร้ายของพวกเขากำหนดโทษแล้วหลงระเริงในความเวทนาตนเอง

ดังนั้นแม้ว่ามันอาจดูเป็นแง่ร้ายหรือเจ็บปวด แต่ลองคิดดูว่าคุณจะมีปฏิกิริยาอย่างไรถ้าคุณ ไม่ บรรลุเป้าหมายนั้น คุณจะก้าวต่อไปหรือไม่ หรือคุณจะรู้สึกเฉยๆ?

มีความแตกต่างที่โดดเด่นระหว่างการทะเยอทะยานและใจร้อน แต่ความกว้างใหญ่ที่ต่างกันนั้นจริง ๆ แล้วมันเป็นเส้นทางที่ดีที่จะเดินอย่างไม่น่าเชื่อ มันง่ายเกินไปที่จะเปลี่ยนจากแรงบันดาลใจและแรงผลักดันไปสู่ความกระตือรือร้นและความกระตือรือร้น

ดังนั้นให้ตรวจสอบคำถามห้าข้อเหล่านี้ด้วยตัวเองและคุณแน่ใจว่าจะหลีกเลี่ยงการถอนหายใจและความกังวลใจจากเพื่อนร่วมงานที่หงุดหงิดของคุณ