การฝึกงานในช่วงเริ่มต้นนั้นมีประโยชน์มากมาย: หากคุณสนใจเทคโนโลยีหรือคิดว่าคุณอาจต้องการเริ่มต้น บริษัท หนึ่งวันมันเป็นวิธีที่ดีในการลองเส้นทางอาชีพในอนาคตของคุณ (ฉันให้เครดิตการฝึกงานในวิทยาลัยที่ Box เป็นสิ่งที่ทำให้ฉันเริ่มต้นบนเส้นทางสู่การพบกับ InstaEDU)
หรือหากคุณไม่แน่ใจในสิ่งที่คุณต้องการทำงานให้กับ บริษัท ขนาดเล็กที่กำลังเติบโต - คิดว่ามีพนักงาน 50 คนหรือน้อยกว่า - เปิดโอกาสให้คุณได้สังเกตทุกแง่มุมของธุรกิจ องค์กรขนาดใหญ่
แน่นอนว่าการฝึกงานเริ่มต้นที่ดีนั้นอาจหาได้ยาก ต่างจาก บริษัท ยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีการเริ่มต้นไม่สามารถที่จะส่งทีมงานสรรหาให้กับงานวิทยาลัยทุกงานและหลายคนไม่ใช้เวลาในการหารายละเอียดของงานหรือวางแผนสำหรับบทบาทฝึกงานเฉพาะ
แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าคุณจะไม่สามารถมีขนาดใหญ่มาก หากคุณกำลังมองหาการฝึกงานสำหรับฤดูร้อนนี้หรือปีการศึกษาถัดไปนี่คือสามขั้นตอนสำหรับการให้คะแนนตำแหน่ง
ระบุการเริ่มต้นที่ดีที่สุดสำหรับคุณ
เป็นที่น่าสังเกตว่าคุณไม่จำเป็นต้องทำงานเพื่อเริ่มธุรกิจใด ๆ เลย - คุณต้องการทำงานให้กับคนที่คุณหลงใหล ดังนั้นเพื่อเริ่มคิดเกี่ยวกับเว็บไซต์ที่คุณใช้และชื่นชอบ (นอกเหนือจาก Facebook และ) สิ่งเหล่านี้ทำให้ผู้สมัครที่ดีสำหรับการฝึกงานที่มีศักยภาพเพราะคุณรู้จักผลิตภัณฑ์และสามารถมีส่วนร่วมในเชิงลึกของคุณในฐานะผู้ใช้
หากสิ่งนี้ยังไม่เพียงพอนักคิดว่า บริษัท ประเภทใดที่คุณอาจสนใจหรือมีส่วนร่วมมากที่สุด ตัวอย่างเช่นหากคุณ pre-med, การเริ่มต้นเทคโนโลยีด้านสุขภาพอาจเป็นแบบที่ดี หากคุณเป็นนักกีฬาให้มองหาการแก้ปัญหาทางด้านกีฬาและการออกกำลังกาย AngelList เป็นแหล่งข้อมูลที่ยอดเยี่ยมสำหรับการค้นหา start-ups ระยะเริ่มต้นในฟิลด์เฉพาะ
เป็นเชิงรุก
เมื่อคุณมีรายชื่อ บริษัท ที่คุณสนใจให้ดูหน้างานแต่ละหน้าเพื่อดูว่า บริษัท ใดมีรายการฝึกงาน ถ้าพวกเขาทำได้ดีมาก! สมัครและเขียนจดหมายปะหน้าที่ดี แต่แม้ว่าคุณจะไม่เห็นตำแหน่งฝึกงานที่ถูกต้อง (หรืออะไรก็ตาม) อย่ากลัวที่จะติดต่อแนะนำตัวเองและถามว่า บริษัท กำลังจ้างผู้ฝึกงานหรือไม่
อธิบายว่าทำไมคุณถึงชอบทำงานที่นั่นและที่สำคัญยิ่งกว่า - แบ่งปันประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องและความคิดของคุณเกี่ยวกับบทบาทที่คุณสามารถเล่นได้ที่ บริษัท การเริ่มต้นระยะแรก ๆ ส่วนใหญ่มีวิธีการทำมากกว่าที่พวกเขามีคนทำหลายคนเปิดรับการฝึกงาน คุณเพียงแค่ต้องแสดงให้เห็นว่าคุณจะเพิ่มมูลค่า
หากคุณได้รับเชิญให้สัมภาษณ์ทำทุกอย่างที่เป็นไปได้เพื่อแสดงว่าคุณสามารถกระโดดเข้าหาและจัดการกับสิ่งต่าง ๆ ด้วยตัวคุณเอง หากคุณไม่เคยใช้ผลิตภัณฑ์มาก่อนลองใช้ก่อนการสัมภาษณ์ใด ๆ มาพร้อมกับแนวคิดสำหรับโครงการที่คุณต้องการทำงานและแนวคิดคร่าวๆเกี่ยวกับวิธีจัดการกับมัน จดบันทึกจิตของงานที่ผ่านมาที่คุณเป็นผู้นำและเก่งและพร้อมที่จะแบ่งปัน
มองหาประสบการณ์การเรียนรู้
สิ่งนี้กล่าวว่าในขณะที่คุณต้องพิสูจน์คุณค่าของคุณต่อนายจ้างที่มีศักยภาพของคุณคุณควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าประสบการณ์จะคุ้มค่ากับเวลาของคุณเช่นกัน ก่อนอื่นให้มองหาคนที่คุณสามารถเรียนรู้ได้ คุณไม่ควรคาดหวังให้มีใครบางคนจับมือกันตลอดการฝึกงาน แต่คุณควรมองหาคนที่สามารถทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาและจะช่วยให้คุณเรียนรู้เกี่ยวกับการเริ่มต้นเล็ก ๆ น้อย ๆ ในขณะที่คุณกำลังสัมภาษณ์ผู้คนหลากหลายพูดคุยกับพวกเขาเกี่ยวกับความคาดหวังของพวกเขาและวิธีที่พวกเขาวางแผนที่จะทำงานกับคุณ
นอกจากนี้ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณจะได้รับโอกาสลองใช้ในทุกพื้นที่ของ บริษัท ที่คุณสนใจตัวอย่างเช่นหากคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านโซเชียลมีเดีย แต่ต้องการเรียนรู้เกี่ยวกับการตลาดหรือการจัดการโครงการให้แชร์สิ่งนั้น เป้าหมาย. และอย่ากลัวที่จะถามเกี่ยวกับวิสัยทัศน์ของ บริษัท และตรวจสอบให้แน่ใจว่าเป็นสิ่งที่คุณเชื่อ
ในขณะที่มักจะมีงานเสี้ยงฮึดฮัดที่เกี่ยวข้องกับการฝึกงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเริ่มต้นเล็ก ๆ มันเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการก้าวเข้ามาในประตูคิดออกว่าคุณเก่งอะไรและเริ่มสร้างเครือข่ายของคุณ และโบนัสเพิ่ม? การฝึกงานมักจะเปลี่ยนเป็นตำแหน่งแบบเต็มเวลาเนื่องจาก บริษัท เติบโตอย่างรวดเร็วและพบว่าตนเองต้องการเพิ่มระดับ
