วิธีการหางานทำในฤดูร้อนหลังจากสำเร็จการศึกษา - รำพึง

จากการค้นหาโดย Google ของฉันระยะเวลาที่จำเป็นในการหางานทำในเศรษฐกิจปัจจุบันคือหนึ่งปี

ดังนั้นฉันจึงเริ่มหางานทำเมื่อฉันมี 28 หน่วยกิตที่ไม่ได้รับการตรวจสอบการศึกษาระดับปริญญาของฉันจาก University of Central Florida ซึ่งทำให้ฉันมากกว่าหนึ่งปีเล็กน้อยเพื่อไปสู่อาชีพในฝันของฉัน

ถึงแม้ว่ามันจะกลับกลายเป็นว่าฉันได้งานที่ดีในเวลาเพียงสองเดือน

มันช่วยฉันไม่ได้เริ่มต้นจากศูนย์ ก่อนหน้านี้ในวิทยาลัยฉันมีงานเขียนและฝึกงานด้านการตลาดสองเรื่องซึ่งทำให้ฉันมีผลงานที่สวยงามบรรทัดในประวัติส่วนตัวของฉันข้อความรับรองที่ยอดเยี่ยมไม่กี่จากอดีตผู้บังคับบัญชาและเครือข่ายที่ดีงาม

ที่กล่าวว่าหากคุณมีเวลาเพียงไม่กี่สัปดาห์ในการหางานทำฉันจะเดิมพันคุณให้กับโดนัทว่าสิ่งที่ฉันจะบอกให้คุณทำจะทำให้คุณได้งานที่ดีก่อนที่พ่อแม่ของคุณจะแจ้งเตือนการขับไล่ . นี่คือสิ่งที่ฉันทำและฉันจะทำอย่างไรถ้าฉันต้องทำ

ขั้นตอนที่ 1: ออกแบบเว็บไซต์ระดับมืออาชีพ

56% ของผู้จัดการการจ้างงานประทับใจกับเว็บไซต์ส่วนตัวของผู้สมัครมากกว่าเครื่องมือสร้างแบรนด์ส่วนบุคคลอื่น ๆ แต่มีเพียง 7% ของผู้สมัครงานที่มีอยู่จริง

การเห็นสถิตินี้เป็นช่วงเวลาที่ "aha" สำหรับฉัน ดังนั้นฉันจึงมุ่งหน้าไปที่ GoDaddy ซื้อชื่อโดเมนและสร้างสถานที่ออนไลน์เฉพาะที่ฉันสามารถแสดงประสบการณ์การทำงานของฉัน

สิ่งนี้ง่ายกว่าที่คิด - เว็บไซต์อย่าง Squarespace และ WordPress ทำให้ง่าย - และคุณจะต้องสร้างหน้าใหม่สองสามหน้าเท่านั้น ฉันขอแนะนำให้สร้าง "บ้าน" "เกี่ยวกับ" "ผลงาน" และ "ติดต่อ" แม้ว่าคุณจะสร้างบล็อกและโพสต์อย่างสม่ำเสมอคุณก็จะได้รับเครดิตเพิ่ม นี่คือกระบวนการทีละขั้นตอน

โฮมเพจ

ทำให้หน้าแรกของคุณเรียบง่ายและตรงประเด็นให้นายหน้าหรือผู้จัดการการจ้างงานที่เห็นหน้าข้อมูลของคุณที่พวกเขาต้องการได้ทันที - คุณคือใครและทำอะไร จากการศึกษาของ The Ladders ผู้จัดหางานใช้เวลาเพียงหกวินาทีในการตรวจสอบประวัติส่วนตัวแต่ละครั้งและเกือบ 80% ของเวลาของพวกเขาจะใช้กับชื่อของคุณชื่อเรื่องปัจจุบันของคุณและ บริษัท และชื่อเรื่องและ บริษัท ก่อนหน้านี้ สถิติเหล่านี้กำลังกรีดร้องที่คุณเพื่ออวดแบรนด์ที่คุณเคยร่วมงานให้ความสำคัญหรือเข้าฝึกงาน

นอกจากนี้คุณยังสามารถพิจารณารวมถึงข้อความรับรองหรือคำชื่นชมจากอดีตหรือผู้บังคับบัญชาปัจจุบัน ฉันขอแนะนำให้นำหน้าคำรับรองแต่ละครั้งเช่นเดียวกับที่ฉันทำไว้ในหน้าแรกของฉันซึ่งทำให้คำแนะนำมีชีวิตขึ้นมา

เกี่ยวกับ

หน้า "เกี่ยวกับ" ที่ดีที่สุดแสดงบุคลิกของคุณบอกเล่าเรื่องราวของคุณรวมถึงชีวประวัติสั้น ๆ อย่างมืออาชีพและใส่ชื่อยิ้มของคุณ

การบอกเล่าเรื่องราวเกี่ยวกับตัวคุณเองอาจเป็นส่วนที่คุณต้องดิ้นรนมากที่สุด นี่เป็นบทความที่ยอดเยี่ยมที่อธิบายสิ่งนี้ได้ในเชิงลึกยิ่งขึ้นและฉันก็รักโพสต์นี้ในการเขียนประวัติมืออาชีพด้วย

ผลงาน

ก่อนที่คุณจะเริ่มหน้านี้ให้เปิด Google doc ใหม่และระดมสมองของทุกสิ่งที่คุณทำหรือทำสำเร็จเมื่อไม่นานมานี้ ฉันทำอย่างนี้เป็นประจำทุกปีจากนั้นอัปเดตพอร์ตโฟลิโอของฉัน แต่ถ้าคุณยังไม่ได้ตอนนี้ดีกว่าที่เคยทำ

เมื่อคุณได้ทุกอย่างลงถังผลงานเหล่านี้เป็นหมวดหมู่ที่เป็นตัวแทนของงานของคุณ ตัวอย่างเช่นฉันสร้างโซเชียลมีเดียการออกแบบและการเขียนหัวข้อสำหรับฉัน จากนั้นเลือกงานที่ดีที่สุด (หมายเหตุ: ไม่ทั้งหมด) ในหมวดหมู่เหล่านั้นและตัดสินใจว่าจะแสดงผลงานเหล่านั้นบนไซต์ของคุณอย่างไร การจับภาพหน้าจอลิงก์ภาพถ่ายหรือการแสดงภาพอื่น ๆ ล้วนยอดเยี่ยม - กราฟที่แสดงให้คุณเห็นถึงแรงฉุดจำนวนและข้อความรับรองที่ดียิ่งขึ้น

ติดต่อ

ในที่สุดให้รวมข้อมูลการติดต่อที่คุณต้องการให้เป็นแบบสาธารณะและแบบฟอร์มการติดต่อที่ส่งการสอบถามโดยตรงไปยังที่อยู่อีเมลของคุณซึ่งคุณรู้ว่าคุณจะได้รับพวกเขา คุณจะประหลาดใจจริง ๆ แล้วผู้คนเติมเต็มพวกเขา

นอกจากนี้อย่าลืมลิงค์ไปยังเครือข่ายโซเชียลมีเดียของคุณเช่นโปรไฟล์ LinkedIn และ Twitter และอย่ากลัวที่จะปรากฏตัวที่นี่ (เหมือนที่ฉันทำ) - หน้าการติดต่อของคุณเป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยมสำหรับการทำมัน!

ขั้นตอนถัดไป

ส่วนที่ยากกว่า ถึงเวลาที่คุณจะได้เว็บไซต์ใหม่ที่สวยงามทุกที่ นั่นหมายถึงการใส่ URL ในประวัติย่อของคุณลายเซ็นอีเมลโปรไฟล์ LinkedIn และ Twitter ของคุณและที่อื่น ๆ ที่คุณมีสถานะออนไลน์ รับนิสัยในการส่งลิงค์ไปยังเว็บไซต์ของคุณนอกเหนือจากประวัติการทำงานเมื่อแนะนำตัวเองหรือสมัครงาน ฉันมักจะเชื่อมโยงหลายมิติชื่อของฉันเมื่อแนะนำตัวเองผ่านทางอีเมลและตาม Yesware 90% ของเวลามีคนคลิก

ข้อควรจำ: การมีเว็บไซต์ส่วนตัวที่ยอดเยี่ยมเป็นวิธีที่จะทำให้ชื่อของคุณและผลงานออกมาในโลกและมันก็น่าประทับใจมากสำหรับผู้จัดการที่จ้างงานมากกว่าสิ่งอื่นใด การทำให้ผู้คนพบเจอได้ง่ายนั้นจะทำให้คุณก้าวกระโดดไปข้างหน้ากลุ่มคนใหม่ ๆ ในสาขาของคุณ

ขั้นตอนที่หนึ่งควรพาคุณไปไม่เกินหนึ่งสัปดาห์แล้วจากนั้นก็เข้าสู่ขั้นตอนที่สอง: การตลาดเชิงสัมพันธ์

ขั้นตอนที่ 2: เขียนอีเมล 50 ฉบับต่อสัปดาห์

คุณเคยได้ยินมาก่อน: 70% ของงานมีความปลอดภัยผ่านระบบเครือข่าย ซึ่งหมายความว่าคุณต้องการให้คนจำนวนมากที่สุดที่จะรู้ว่าคุณเป็นใคร ยิ่งคุณรู้จักคนมากเท่าไหร่คุณก็ยิ่งมีโอกาสมากเท่านั้น

ดังนั้นการสร้างเครือข่ายเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ส่งอีเมลควรจะแสดงถึง 60% ของความพยายามในการหางานทำของคุณ

เริ่มต้นด้วยการส่งอีเมลถึงผู้เชี่ยวชาญที่คุณรู้จักอยู่แล้ว - การเชื่อมต่อระดับแรกอย่าง LinkedIn เรียกพวกเขาว่า เหล่านี้อาจรวมถึงอาจารย์ที่ปรึกษาอดีตหัวหน้างานฝึกงานเพื่อนจ้างผู้ปกครองคนรู้จักมืออาชีพหรือคนในครอบครัว คุณต้องการคนที่จะ“ สบาย” สำหรับการแสดงในอดีตและศักยภาพในอนาคต บอกให้พวกเขารู้ว่าคุณกำลังมองหางานและมีความเฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับทักษะและประเภทของบทบาทและ บริษัท ที่คุณกำลังมองหา (นี่คือเทมเพลตที่คุณสามารถปรับใช้ได้)

นอกเหนือจากนั้นดูว่าพวกเขาสามารถช่วยเชื่อมโยงคุณกับผู้อื่นในเครือข่ายของพวกเขาหรือไม่ ลองค้นคว้าการเชื่อมต่อระดับแรกของคุณโดยใช้เครื่องมือที่ชอบ LinkedIn หรือ Conspire - ด้วยวิธีนี้คุณสามารถขอคำแนะนำสำหรับการเชื่อมต่อของคุณได้

คนส่วนใหญ่มีความสุขมากกว่าที่จะเชื่อมโยงคุณกับผู้อื่นสำหรับการสัมภาษณ์ที่ให้ข้อมูลหรือโอกาสในการทำงาน แน่นอนให้แน่ใจว่าคุณปฏิบัติตามกฎทองของการสร้างเครือข่ายออนไลน์: อย่าขอมากเกินไปขอบคุณเสมอและเสนอที่จะตอบแทนความโปรดปรานที่คุณสามารถทำได้

นอกจากนั้นอย่ากลัวที่จะส่งอีเมลเย็น ๆ ให้กับมืออาชีพที่คุณชื่นชมหรือคนที่ทำงานใน บริษัท ในฝันของคุณ คุณจะประหลาดใจเมื่อได้ยินว่าอีเมลเย็น ๆ 94% ที่ฉันส่งได้รับคำตอบ - และแม้แต่สิ่งที่ฉันขอ

อย่างไรก็ตามอีเมลเย็น ๆ กำหนดให้คุณต้องเป็นของแท้และมีการถามเฉพาะ (สิ่งสุดท้ายที่คุณต้องการคือการทำให้ไอดอลของคุณสับสนโดยอีเมลของคุณ) นี่คือคำแนะนำที่ฉันเคยใช้มาก่อน:

• Job Shadow: ถามว่าคุณสามารถแรเงาพวกเขาเป็นเวลาหนึ่งวันได้หรือไม่ วันนี้เป็นวันที่ดีที่จะได้ใช้เวลาทั้งวันเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับผู้มีอิทธิพล

• การรับรู้: แสดงความยินดีกับพวกเขาในการส่งเสริมการขายที่อยู่ในข่าวหรือชมเชยพวกเขาสำหรับโพสต์บล็อกล่าสุดที่พวกเขาเขียน ให้พวกเขารู้ว่าคุณซาบซึ้งในสิ่งที่พวกเขามีส่วนร่วมในโลก

• คำแนะนำหรือคำติชม: นี่เป็นวิธีที่ดีในการเริ่มพูดคุยกับผู้คนในสาขาของคุณเนื่องจากคนส่วนใหญ่ยินดีที่จะแบ่งปันคำแนะนำกับผู้อื่น แต่ใช้วิธีการนี้ด้วยความระมัดระวัง: คุณไม่ต้องการหลุดออกจากการเป็นผู้ใช้หรือไม่คำนึงถึงเวลาของคนสำคัญ คำแนะนำของฉันคือมีเพียง“ ถาม” และทำให้แน่ใจว่าการถามนั้นไม่เรียกร้องเวลามากเกินไป

สุดท้ายโปรดจำไว้ว่าการสร้างเครือข่ายเป็นกระบวนการต่อเนื่องที่ไม่ได้จบลงเมื่อคุณเจอใครสักคนและเชื่อมต่อกับ LinkedIn สำหรับคนที่จะจดจำคุณ - และคิดถึงคุณสำหรับโอกาสที่มาถึง - คุณจะต้องติดตามและให้การสนทนาดำเนินไปในลักษณะที่ไม่เป็นการรบกวน (นี่คือแนวคิดบางประการ)

นี่คือวิธีที่ฉันได้งานทำโดยทำให้แน่ใจว่ารุ่นมืออาชีพที่ดีที่สุดของฉันอยู่ที่นั่นเพื่อให้โลกได้เห็นและโดยการสร้างความสัมพันธ์กับผู้คน

ถึงวันนี้ฉันยังคงอัปเดตเว็บไซต์ทุกสองสามเดือนและส่งอีเมล 50 ฉบับต่อสัปดาห์ ฉันไม่ได้รับข้อเสนองานใน reg เพราะฉันส่งประวัติย่อที่สมบูรณ์แบบไปยังผู้จัดการการจ้างงานหลายล้านคน ข้อเสนองานมาหาฉันเพราะฉันทำให้งานของฉันเข้าถึงได้ง่ายและฉันลงทุนเวลาเพื่อสร้างเครือข่ายที่แข็งแกร่งและเป็นประโยชน์สำหรับบุคคลที่มีอิทธิพล

สร้างเว็บไซต์ของคุณสร้างเครือข่ายของคุณและพวกเขาก็จะมาหาคุณเช่นกัน