เมื่อมาร์เชลจอห์นสันชาวมิชิแกนจบวิทยาลัยและรับปริญญาโทด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อน ๆ ของเธอส่วนใหญ่กำลังหางานทำใน บริษัท ยานยนต์ชั้นนำของประเทศ เมื่อคุณมาจากมิชิแกนนั่นเป็นสิ่งที่คุณทำ - รถยนต์เป็นส่วนหนึ่งของกระแสเลือดของรัฐไม่ว่าจะดีขึ้นหรือแย่ลง
แต่มาร์เชลต้องการทำลายแม่พิมพ์และทำงานในสื่อ ด้านล่างเธอแบ่งปันข้อมูลเชิงลึกที่ดีที่สุดของเธอสำหรับการลงจอดงานในอุตสาหกรรมที่คุณต้องการทำงานจริงๆ
เปิดรับการเรียนรู้
หลังจากจบการศึกษามาร์เซลก็เริ่มทำงานที่ Valassis ผู้ให้บริการด้านสื่อและการตลาดซึ่งในเวลานั้นเป็น บริษัท ที่ติดอันดับ Fortune 500 นอกเหนือจากการจัดการหน้าที่การจัดการทรัพยากรบุคคลในชีวิตประจำวันของเธอเธอยังเลือกที่จะทำงานเพิ่มเติมเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับอุตสาหกรรม
เธอผ่านขั้นตอนการรับรองเพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับพื้นที่โฆษณาแบบรูปภาพและไปที่สนามลูกค้าซึ่งเธอได้เรียนรู้ว่าลูกค้าต้องการแต่งงานกับโฆษณาดิจิทัลและสื่อสิ่งพิมพ์ด้วยกันซึ่งทำให้เธอมีความเข้าใจที่ดีขึ้นเกี่ยวกับการขายตรง
ในที่สุดงานของเธอก็พาเธอไปที่ Bay Area เพื่อซื้อกิจการของ บริษัท เธอพบกับสามีที่นั่นและหลังจากการเดินทางเป็นเวลานานเป็นปีที่เธอรู้ว่าถึงเวลาหางานใหม่แล้ว
เธอพบตำแหน่ง HR ที่ CBS Interactive ทันทีและคิดว่ามันจะเป็นแบบที่สมบูรณ์แบบ แต่เธอไม่คิดว่าเธอจะล็อคตำแหน่ง
“ พวกเขากำลังจะหาใครสักคนจาก NBC หรือ TNT หรือ ESPN หรือหนึ่งในแบรนด์สื่อโทรทัศน์ขนาดใหญ่และฉันก็จะได้รับการขยับออก” เธอคิดในเวลานั้น แต่“ รองประธานอาวุโสกล่าวว่าเธอชื่นชมที่ฉันทำสิ่งต่าง ๆ มากมายใน บริษัท สุดท้ายของฉัน ดังนั้นในขณะที่ฉันไม่มีเส้นโค้งการเรียนรู้ที่แน่นอนของการอยู่ในพื้นที่สื่อนี้ฉันได้เห็นและสัมผัสส่วนประกอบของมันในงานสุดท้ายของฉัน”
มาร์เชลบอกว่าสิ่งที่ดีที่สุดที่คุณสามารถทำได้เพื่ออาชีพของคุณคือการทำความคุ้นเคยกับแนวคิด "ยืดออก" ซึ่งหมายความว่าทำให้คุณพร้อมสำหรับงานหรืองานที่แตกต่างซึ่งอาจอยู่นอกเหนือหน้าที่ทั่วไปของคุณ และนี่ไม่ได้มีไว้สำหรับคนที่กำลังมองหางานสื่อ - นี่คือคำแนะนำที่ทุกคนสามารถนำไปใช้ได้
บทเรียน: ให้แน่ใจว่าคุณค้นหาโอกาสการเรียนรู้ให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ในทุกงาน - คุณไม่มีทางรู้ว่าสิ่งนี้จะนำคุณไปสู่อาชีพการงานของคุณในภายหลัง
ค้นหาเชียร์ลีดเดอร์ของคุณ
ในขณะที่มาร์เชลตระหนักถึงความสำคัญของการหาผู้ให้คำปรึกษาเธอคิดว่ามันสำคัญพอ ๆ กับการหาผู้สนับสนุน “ ในอาชีพการงานของฉันฉันมีคนที่อยู่ในกลุ่มผู้นำระดับสูงที่สอนฉันเกี่ยวกับเชือก” เธอกล่าว “ แต่ฉันยังมีสปอนเซอร์ที่ บริษัท ด้วยซึ่งฉันคิดว่าสำคัญกว่าเมื่อคุณพยายามยกระดับตัวคุณเองทั่วทั้งองค์กร”
ไม่การเป็นสปอนเซอร์ไม่ได้หมายความว่าคุณจะเดินเข้าไปในห้องโถงของสำนักงานที่ดูเหมือนคนขับรถนาสคาร์ ผู้ให้การสนับสนุนคือคนที่คุณทำงานด้วยโดยทั่วไปแล้วจะเป็นผู้ที่สามารถสนับสนุนและรับรองผลงานของคุณ
ที่ บริษัท ก่อนหน้านี้เธอทำงานกับ CEO และ CMO ของพวกเขาและพวกเขาเป็นคนที่อยู่ในห้องให้การสนับสนุนเธอและบอกว่าเธอเป็นคนที่สมบูรณ์แบบสำหรับงานหรืองานที่ได้รับมอบหมาย “ นั่นคือคนที่คุณทำงานด้วย; พวกเขารู้ถึงประสิทธิภาพในการทำงานของคุณ” เธอกล่าว
“ พวกเขารู้ว่าคุณเป็นอย่างไรและเป็นอย่างไรบ้าง” เธอกล่าวเสริม “ พวกเขาเป็นตัวแทนของคุณในสถานการณ์เหล่านั้นเมื่อมีโอกาสเกิดขึ้น ฉันรักสิ่งนั้นและฉันคิดว่านั่นเป็นหนึ่งในสิ่งที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในอาชีพการงานของฉันที่ช่วยฉัน อีกครั้งมันจะย้อนกลับไปยังความสัมพันธ์ที่คุณมีซึ่งบางคนรู้สึกว่า 'คนนี้ทำสิ่งต่าง ๆ ได้พวกเขาทำได้ดีมาก'”
และเมื่อคุณกำลังรอโปรโมตหรือโอกาสต่อไปนั้นถ้าคุณมีสปอนเซอร์ชื่อของคุณก็จะอยู่ในรายชื่อ
การหางานในฝันของคุณอาจเป็นเรื่องยาก แต่ถ้าคุณมีประวัติที่พิสูจน์แล้วว่าประสบความสำเร็จในขณะที่สวมหมวกที่แตกต่างกันในกระบวนการคุณสามารถก้าวเท้าเข้าประตูได้
บางครั้งนั่นคือทั้งหมดที่คุณต้องการ แค่ถามมาร์เซล
