Skip to main content

เท่าไหร่มากเกินไป? ใช้โซเชียลมีเดียที่สำนักงาน

[Official MV] เหนื่อยเกินไปไหม (Tired) Ost.The Judgement [Like...ได้เรื่อง] - Gena De souza (มิถุนายน 2026)

[Official MV] เหนื่อยเกินไปไหม (Tired) Ost.The Judgement [Like...ได้เรื่อง] - Gena De souza (มิถุนายน 2026)
Anonim

หน้าจอคอมพิวเตอร์ของคุณจมอยู่กับหน้าต่าง: เปิด Outlook ในที่หนึ่งสเปรดชีตงบประมาณที่ซุ่มซ่อนอยู่ในที่อื่น PowerPoint ถูกซ่อนไว้ที่ด้านข้าง คุณเป็นผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานหลายอย่างและคุณรู้สึกทึ่งในความก้าวหน้าที่คุณทำ

แล้ว? การแจ้งเตือนของ Facebook ปรากฏขึ้น: คนสองคน ชอบอัพเดตสถานะ snarky ที่ยอดเยี่ยมของคุณ การตรวจสอบ! คุณคลิกตอบกลับรีเฟรช - รอ อีกสองครั้ง ! - คลิกตอบกลับรีเฟรช ทันใดนั้นมันเป็นเวลา 5 โมงเย็นและสไลด์ที่น่ารำคาญเหล่านั้นก็ใกล้จะสมบูรณ์แล้ว เวลาที่ผ่านไปแล้วหายไปไหน?

บริษัท บางแห่งยกย่องการเพิ่มขึ้นของโซเชียลมีเดียเพื่อเพิ่มความเชื่อมโยงระหว่างพนักงานลูกค้าและโลกโดยรวมในขณะที่คนอื่น ๆ พยายามที่จะปิดกั้นเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานยังคงมุ่งเน้นไปที่ "งานจริง" ของพวกเขา แม้ว่า บริษัท ต่างๆจะตกอยู่ตรงกลางทำให้คุณต้องกำหนดขอบเขตของโซเชียลมีเดียของคุณเอง ดังนั้นคุณจะรู้ได้อย่างไรว่าถึงเวลาที่ต้องถอยห่างจากเครื่องทำน้ำเย็นเสมือนจริง? ต่อไปนี้เป็นแนวทางที่มีประโยชน์บางประการที่จะช่วยให้เจ้านายของคุณมีความสุขและช่วยให้คุณหมดปัญหา

กฎ? เคารพพวกเขา

แม้ว่านายจ้างจำนวนมากขึ้นจะรับรู้ว่าไม่สมจริงเพียงใดที่คาดว่าคนงานจะไม่สนใจสื่อโซเชียลที่สำนักงานอย่างสมบูรณ์ แต่ บริษัท ครึ่งหนึ่งที่ทำการสำรวจได้ใช้นโยบายอย่างเป็นทางการว่าด้วยการใช้งาน สถานที่ทำงานของคุณอยู่ในหมู่พวกเขา? แม้ว่าคุณจะโชคดีพอที่จะสามารถทวีตในงานได้อาจมีจรรยาบรรณหรือแนวทางปฏิบัติอื่น ๆ ที่คุณคาดหวังให้ใส่ใจก่อนพิมพ์ ถ้าเป็นเช่นนั้นให้การศึกษาด้วยตนเองและทำความคุ้นเคยกับสิ่งที่ควรทำและไม่ควรทำ สิ่งสุดท้ายที่คุณต้องการคือการเป็น gal (หรือคนที่แต่งตัวประหลาด) ที่ทำให้เทรนด์แฟชั่นที่ไม่ดีและทำลายความสนุกสนานของเครือข่ายสังคมสำหรับทุกคน

หากคุณใหม่ที่สำนักงานคุณควรเปิดเผยทัศนคติทั่วไปเกี่ยวกับการใช้สื่อสังคมออนไลน์ในที่ทำงานของคุณ มองไปรอบ ๆ. cubemate ของคุณเคยดูที่ผนัง Facebook ของเธอหรือไม่? คุณเหลือบเจ้านายของคุณเลื่อนดูผ่านฟีด Twitter ของเขาหรือว่าเขาทำธุรกิจอย่างเคร่งครัด? ปฏิบัติตามกฎที่ไม่ได้เขียนไว้และปฏิบัติตามกฎเหล่านั้นด้วย

ดุลยพินิจเป็นสิ่งสำคัญ

อาจเป็นเรื่องธรรมดา แต่ก็ยังสมควรที่จะกล่าวว่า: เพียงเพราะคุณได้รับพรจากสิทธิพิเศษของโซเชียลมีเดียแล้วไม่ได้หมายความว่าคุณจะมีอิสระในการโพสต์สิ่งที่คุณต้องการ

โปรดจำไว้ว่าเครือข่ายสังคมเป็นกิจกรรมสาธารณะและเจ้านายและเพื่อนร่วมงานของคุณ (ทั้งในปัจจุบันและอนาคต) สามารถรับชมได้ ลูกค้าในประสาทสุดท้ายของคุณ? สูดลมหายใจเข้าลึก ๆ และก้าวออกจากคีย์บอร์ด: คุณไม่ต้องการให้ทวีตอารมณ์ร้ายกลับมาและสร้างแรงเสียดทานเพิ่มเติมในภายหลัง พร้อมที่จะเช็คอินการประชุมบน Foursquare หรือไม่ ปกป้องธุรกิจของคุณและคิดสองครั้ง - การประชุมอาจไม่เป็น "สาธารณะ" อย่างที่คุณคิด Interwebs นั้นมีตลอดไปและสิ่งใดก็ตามที่คุณนำเสนอทางออนไลน์สามารถเก็บถาวรได้และอาจมีการค้นหาในอนาคต

นอกจากนี้โปรดใช้ความระมัดระวังเป็นพิเศษหากคุณทำงานในสาขาที่มีความละเอียดอ่อนเช่นการสอนหรือการดูแลสุขภาพ: ครูสอนภาษาอังกฤษระดับมัธยมปลายแอชลี่ย์เพนเรียนรู้วิธีนี้อย่างหนักเมื่อเธอถูกไล่ออกหลังจากผู้ปกครองบ่นเรื่องภาพถ่าย Facebook ของเธอ วันหยุดพักผ่อนในยุโรป เราทุกคนมีรสนิยมที่แตกต่างกันและสิ่งที่อาจเป็นการกระทำที่ไม่เป็นอันตรายต่อคุณอาจทำให้คนอื่นขุ่นเคืองได้

คำนึงถึงผลผลิตของคุณ

ผู้เชี่ยวชาญหลายคนยืนยันว่า "การหยุด" สื่อโซเชียลส่วนตัวสั้น ๆ ที่สำนักงานสามารถช่วยลดความเครียดทำให้จิตใจสดชื่นและเพิ่มขวัญกำลังใจ ใช่แล้วการจู่โจมใน Facebook เป็นเวลาห้านาทีอาจเป็นเพียงปุ่มรีเซ็ตที่คุณต้องการในวันที่คร่าวๆ แต่อย่างที่เรารู้กันดีว่าโซเชียลมีเดียนั้นเป็นสิ่งล่อใจเจ้าเล่ห์ด้วยการ“ ชอบ” และวิดีโอแมวเหมียวที่น่าดึงดูดและเธอก็สามารถสร้างไซเบอร์โลฟเฟอร์ของเราได้อย่างง่ายดาย

หากคุณกังวลเกี่ยวกับการตกอยู่ในเงื้อมมือของเธออย่าลืม: มันเป็นชื่อเสียงการทำงานของคุณในสาย พยายาม จำกัด การเข้าชมที่ไม่จำเป็นเมื่อคุณไม่อยู่นอกเวลาหรือบันทึกช่วงพักกลางวัน หรือปล่อยให้ตัวเองแยกกัน 5 หรือ 10 นาทีเพื่อตรวจสอบโซเชียลมีเดียแล้วออกจากระบบตัวเองอย่างสมบูรณ์เมื่อเวลาพักของคุณหมดลง - คุณรู้ว่าคุณทำงานได้ดีกับ TweetDeck ที่เปิดอยู่ในพื้นหลังตามที่คุณต้องการ คุณแบ่งแล็ปท็อปของคุณลงในห้องเบรคเพื่อทำงานให้เสร็จ Aziz Ansari ตัวละครตลก 140 ตัวจะยังคงรอคุณอยู่เมื่อถึงกำหนดเส้นตายและการยกนิ้วให้เจ้านายของคุณจะทำให้คุณมีวินัยในตัวเองโดยสิ้นเชิงในที่สุด

ค้นหาคุณค่า

แน่นอนว่าโซเชียลมีเดียนั้นเป็นมากกว่าทางออกในการแชร์การล้อเลียน Gangnam Style ล่าสุดหรือบทกวีแว็กซ์บนเบอร์เกอร์ฉ่ำที่คุณทานเป็นอาหารกลางวัน และขึ้นอยู่กับอุตสาหกรรมที่คุณอยู่คุณสามารถเก็บเกี่ยวผลประโยชน์มากมายจากการทำงานหากคุณใช้งานอย่างมีประสิทธิภาพ

ตัวอย่างเช่นคุณกำลังจ้างงาน? หัวหน้างานของคุณอาจจะไม่ต่อต้านการจู่โจมเข้าไปใน Twitter-land ถ้าคุณใช้มันเพื่อเครือข่ายหรือคัดกรองผู้สมัครที่มีศักยภาพสำหรับตำแหน่งที่เปิด ทำการตลาดผลิตภัณฑ์ใหม่? หันมาที่ Facebook เพื่อสร้างเรื่องปากต่อปาก นักพัฒนามักติดต่อกับ บริษัท แอพใน Twitter เพื่อช่วยแก้ไขข้อผิดพลาดในขณะที่นักออกแบบกราฟิกอาจสร้างมู้ดบอร์ดบนภาพเพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้กับโครงการ แสดงให้เห็นว่าการใช้งานโซเชียลมีเดียของคุณนั้นเป็นประโยชน์ต่องานของคุณไม่ใช่การเบี่ยงเบนจากมันและเจ้านายของคุณก็รู้สึกดีกับการใช้งานทั่วไปมากขึ้น

ตอนนี้คุณ (หวังว่า) จะเข้าใจสังคมสื่อมากขึ้นและมีสำนักงานติดอยู่ภายใต้การควบคุมบอกเรา: บริษัท ของคุณมีนโยบายสื่อสังคมออนไลน์หรือไม่? คุณหลีกเลี่ยงการทำไซเบอร์ในขณะที่ทำงานได้อย่างไร?