อาปริศนาเรื่องอายุ: คุณจะออกจากงานที่คุณเกลียดได้อย่างไรโดยไม่สูญเสียงานที่คุณเกลียด
ตกลงบางทีคุณไม่ได้เกลียดมัน แต่ถ้าคุณกำลังมองหาที่จะออกจากเวที (ASAP) จากงานปัจจุบันของคุณคุณจะสร้างเครือข่ายกับมืออาชีพอื่น ๆ ได้อย่างไร - คนที่อาจเป็นสื่อถึงความก้าวหน้าในอนาคตของคุณ )?
อย่างระมัดระวังนั่นเป็นวิธี อย่างระมัดระวัง. นี่เป็นเพียงแนวคิดเล็กน้อยที่จะช่วยคุณดึงมันออกมา
1. เข้าหาเครือข่ายด้วยความสนใจอย่างแท้จริงแทนที่จะตั้งใจค้นหางานที่ชัดเจน
หากคุณจำเป็นต้องปิดบังความจริงที่ว่าคุณกำลังค้นหาอยู่คุณไม่ต้องการติดต่อกับคนแปลกหน้าญาติพี่น้องและดูรายละเอียดเกี่ยวกับสิ่งที่คุณทำ เพราะเดาอะไร คนแปลกหน้าเหล่านั้นอาจรู้จักเจ้านายของคุณเพื่อนร่วมงานหรือลูกค้าของคุณ ไม่เหมาะ
วิธีที่ดีกว่าที่จะไปเกี่ยวกับเรื่องนี้คือการเข้าหาผู้คนที่อาจเป็นประโยชน์ต่อการล่าสัตว์ในลักษณะที่แปลกประหลาด ถามพวกเขาเกี่ยวกับงาน บริษัท ของพวกเขาและสิ่งที่พวกเขาชอบมากที่สุด โพรบโดยไม่ออกมาพูดว่า“ ฉันต้องการงานที่ บริษัท ของคุณ ฉันให้ประวัติการทำงานของคุณกับฉันได้ไหม”
จงสนใจและน่าสนใจกับคนที่คุณเข้ามาแทน คุณสามารถรวบรวมข้อมูลที่ดีมากมายเกี่ยวกับนายจ้างที่คาดหวังโดยใช้วิธีการนี้และหากคุณสร้างสายสัมพันธ์และความไว้วางใจกับบุคคลนี้มากพอคุณอาจรู้สึกสบายใจที่จะเปิดเผยความตั้งใจของคุณเมื่อการสนทนาเปิดออก
2. ระวังการส่งข้อความ LinkedIn ของคุณโดยเฉพาะในหัวข้อและบทสรุป
แม้ว่าคุณจะต้องการจัดแนวหัวเรื่องและส่วนสรุปของ LinkedIn ให้ตรงกับข้อกำหนดและความพึงพอใจของกลุ่มเป้าหมายของคุณอย่าทำให้ชัดเจนว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่
ตัวอย่างเช่นหากคุณกำลังทำงานในตำแหน่งการขายในอาณาเขต แต่ต้องการเปลี่ยนมาใช้การเงินของ บริษัท มันจะดูแปลก ๆ หากในทันใดคุณจะไม่แสดงอะไรนอกจากความแข็งแกร่งทางการเงินของคุณใน LinkedIn แน่นอนว่าคุณสามารถ - และควร - สานต่อการส่งข้อความนี้บางส่วน (และเข้าถึงผู้คนในภาคการเงินในฐานะเครือข่ายของคุณ) แต่โปรดจำไว้ว่าหัวหน้าและเพื่อนร่วมงานคนปัจจุบันของคุณอาจโผล่โดยโปรไฟล์ของคุณ และใช่พวกเขาจะสงสัยว่าคุณทำอะไรอยู่
ในทำนองเดียวกันหากคุณเข้าร่วมอาชีพหรือกลุ่มค้นหางานที่เกี่ยวข้องใน LinkedIn ซ่อนโลโก้จากโปรไฟล์ของคุณ ไม่มีอะไรกรีดร้อง“ เฮ้ฉันกำลังมองหา!” ค่อนข้างเหมือนโลโก้กลุ่มผู้หางาน
3. พิจารณาการเป็นอาสาสมัครที่แทนที่จะเข้าร่วมกิจกรรมเครือข่ายบางอย่าง
ฉันทำงานกับลูกค้า - ผู้หางานแอบแฝง - ซึ่งเปิดเผยว่าเขาเพิ่งเข้าร่วมกิจกรรมเครือข่ายอาชีพในท้องถิ่น ภายในห้านาทีเขาชนผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดกับนายจ้างปัจจุบันของเขา สวัสดีช่วงเวลาที่น่าอึดอัดใจ เขายังไม่สามารถมองตาเธอและมันก็เป็นเวลาสามสัปดาห์
อีกหนึ่งทางเลือกที่ดีสำหรับสถานการณ์นี้คือการพิจารณาเป็นอาสาสมัครที่กิจกรรมเครือข่ายการค้นหางาน เพียงแค่เรียกผู้ประสานงานและดูว่าเธอต้องการใครสักคนที่จะทำงานโต๊ะลงทะเบียนหรือช่วยงานอื่น ๆ ด้วยวิธีนี้คุณจะได้รับประโยชน์ทั้งหมดจากโอกาสในการสร้างเครือข่าย (โดยทั่วไปไม่มีค่าใช้จ่าย) และถ้าคุณชนกับผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด คุณมีคำอธิบายที่ดีอย่างสมบูรณ์แบบสำหรับการไปที่นั่น
4. ระวังคนที่คุณบอก
คนรักการพูดเหลวไหล พวกเขาชอบที่จะ ดังนั้นสำหรับความรักอย่าพึ่งเพื่อนร่วมงาน (นอกเสียจากพวกเขาสนิท) เพื่อรักษาแม่เมื่อคุณกระซิบว่า "ฉันกำลังพยายามออกไปที่นี่" ในหูของพวกเขา เลือกคนในเครือข่ายของคุณอย่างชาญฉลาด
ในทำนองเดียวกันเมื่อคุณเริ่มสัมภาษณ์ให้แน่ใจและเน้นให้ทุกคนในเส้นทางของคุณ (รวมถึงนายหน้าและนายจ้างที่คาดหวัง) ที่การค้นหาของคุณเป็นความลับ พูดถึงมันมากกว่าหนึ่งครั้ง
แน่นอนว่ามันยากที่จะสำรวจการเปลี่ยนอาชีพเมื่อคุณต้องบินภายใต้เรดาร์ แต่ก็ไม่มีทางเป็นไปไม่ได้ ระบบเครือข่ายจะช่วยให้คุณได้ทุกที่ในการหางานดังนั้นอย่ากังวลไปเลยเพราะกลัวว่าคุณจะโดนจับได้
รับกระท่อนกระแท่นแทน และยุทธศาสตร์ คุณอาจมีงานที่คุณเกลียด แต่อย่าให้แพ้ก่อนที่คุณจะได้งานที่คุณรักจริงๆ
