ด้วยธุรกิจในกว่า 175 ประเทศจึงไม่ต้องสงสัยเลยว่า priceline.com เป็นหนึ่งในผู้นำของการท่องเที่ยวออนไลน์ แต่น่าประทับใจเท่ากับการเติบโตอย่างรวดเร็วของ บริษัท คือความสามารถในการรักษาคุณค่าที่แท้จริงและรักษาบรรยากาศที่สร้างสรรค์
คุณค่าเหล่านั้นคืออะไรคุณถาม?
วางใจ
การจัดการนั้นค่อนข้างดี
“ เมื่อพูดถึงรูปแบบการจัดการเราทำในสิ่งที่เหมาะกับเรา” แอชลีย์โนดาร์ผู้ออกแบบมือถือกล่าว “ ส่วนใหญ่เป็นเพียงบทสนทนาที่คล่องแคล่วและทุกอย่างเป็นเพียงแค่แตะที่ไหล่”
Mike Gertrudes ผู้พัฒนาส่วนหน้ากล่าวว่าความเป็นอิสระและความไว้วางใจนั้นขยายไปสู่โครงการต่างๆ
“ คุณได้รับรางวัลที่นี่เพื่อรับความคิดการหาวิธีแก้ปัญหาและทำมันให้สำเร็จ” Gertrudes อธิบาย
นวัตกรรม
ทีม priceline.com นั้นทำงานร่วมกันอย่างยอดเยี่ยมทั้งในการทำงาน และการ เล่น พวกเขาชอบที่จะละทิ้งความคิดและดำเนินการกับพวกเขาและผลลัพธ์ที่ได้นั้นรวมถึงชั้นเรียนโยคะสำนักงานทีมฟุตบอลของ บริษัท และห้องสมุดหนังสือที่ใช้ร่วมกัน
“ เปิดกว้างมันเป็นความร่วมมือและผู้คนที่นี่มักจะคิดถึงวิธีที่ใหญ่กว่าและดีกว่าในการทำสิ่งต่าง ๆ ” Toby Korner ผู้อำนวยการฝ่ายข้อมูลวิทยาศาสตร์กล่าว
การศึกษา
พนักงานของ Priceline.com มีการพัฒนาแบบไม่ จำกัด จำนวนครั้งสำหรับการเลือกระดับมืออาชีพ หลายคนได้รับปริญญาโทผ่านชั้นเรียนตอนเย็นหรือตอนกลางคืนที่ยืดหยุ่น บริษัท ยังจัดให้มีการประชุมนอกสถานที่และการฝึกอบรมด้านเทคโนโลยีเฉพาะของ บริษัท นอกจากนี้ผู้พัฒนาคาดว่าจะทำการวิจัยทดสอบและสาธิตคุณสมบัติของซอฟต์แวร์ต้นแบบในที่ทำงาน และทุกฤดูร้อนทีมเทคโนโลยี priceline.com จะเดินทางไปยัง I / O ของ Google และการประชุมนักพัฒนาทั่วโลกของ Apple เพื่อเรียนรู้แนวโน้มของอุตสาหกรรมล่าสุดและรับแรงบันดาลใจ
เป็นการยากที่จะค้นพบว่าการทำงานกับ priceline.com เป็นอย่างไรและไม่ต้องการสมัครทันที บริษัท กำลังมองหาอะไร
“ ผู้สมัครที่สมบูรณ์แบบที่ priceline.com คือคนที่ต้องการสวมหมวกจำนวนมาก” โนดาร์บอกเรา “ คุณควรมีความหิวในการเรียนรู้และต้องการรับความรู้ในสิ่งต่าง ๆ มากมาย”
ดูสำนักงานของ priceline.com จากนั้นไปทำงานต่อไปของคุณ
