ทำอย่างไรจึงจะกำหนดเป้าหมายอาชีพที่เป็นไปได้และบรรลุผลได้

มันไม่ทำงานสำหรับลูกค้าของฉันมิแรนดา เธอได้รับปริญญาของเธอและทำได้ดีในบทบาทของเธอที่สำนักงานบัญชี Big Four แต่มีบางอย่างขาดหายไป

แน่นอนว่าเธอสามารถไปต่อได้รับการชดเชยที่ใจดีและดำเนินการต่อไป แต่ลึกลงไปข้างในไม่มีการจุดพลุดอกไม้ไฟ เธอไม่เห็นตัวเองในเส้นทางนี้ในระยะยาว

แต่ก็เหมือนกับพนักงานคนอื่น ๆ ที่รู้สึกติดขัดเธอไม่รู้ว่าจะทำอาชีพอะไร ในอีกด้านหนึ่งเธอต้องการที่จะเอื้อมมือไปหาดวงดาว แต่อีกด้านหนึ่งเธอรู้ว่าเธอมีประสบการณ์ จำกัด ในอุตสาหกรรมเฉพาะและจำเป็นต้องเป็นจริงเกี่ยวกับสิ่งที่เธอสามารถติดตามได้ ในที่สุดเธอต้องการที่จะมีบทบาทความเป็นผู้นำทางการเงินในอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพ

สิ่งที่มิแรนดาได้เรียนรู้คือถ้าคุณต้องการเปลี่ยนแปลงบางสิ่ง ตัวอย่างเช่นแผนภูมิเส้นทางใหม่ทิ้งงานน่าเบื่อหรือหมุนในอาชีพของคุณคุณต้องเริ่มต้นด้วยการตั้งเป้าหมาย

ด้วยการทำงานไปสู่เป้าหมายคุณจะได้รับมากกว่าผลลัพธ์ที่คุณต้องการ การตั้งค่าและการบรรลุเป้าหมายการทำงานที่มีความหมายนั้นให้สารอาหารที่จำเป็นต่อการประกอบอาชีพสามประการ: ความพึงพอใจในงานที่เพิ่มขึ้น

แต่คุณจะตั้งเป้าหมายขนาดที่เหมาะสมได้อย่างไร แต่ไม่ทำให้คุณหนักใจ ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับที่จะช่วยให้คุณเข้าใจวิธีการบรรลุเป้าหมายอย่างแท้จริง

คุณต้องการความชัดเจน

การศึกษาแสดงว่าคุณมีแนวโน้มที่จะประสบความสำเร็จมากขึ้นเมื่อเป้าหมายในอาชีพของคุณมีความเฉพาะเจาะจง ดังนั้นเริ่มต้นด้วยการมองไปในอนาคตและสร้างวิสัยทัศน์สำหรับตนเองและอาชีพในอุดมคติของคุณ สิ่งนั้นจะเป็นอย่างไรในหนึ่งปีสามปีหรือห้าปี

ถามตัวเองว่า: งานของคุณเป็นอย่างไร คุณมีทักษะและความรับผิดชอบแบบใด? นายจ้างของคุณคือใครและงานของคุณเป็นอย่างไร คุณยอดเยี่ยมอะไร คุณทำงานกับทีมแบบไหน

เมื่อคุณเห็นภาพผลลัพธ์ที่ต้องการอย่างชัดเจนคุณจะเริ่มเห็นความเป็นไปได้ในการบรรลุเป้าหมาย - และคุณสามารถเริ่มทำตามขั้นตอนเพื่อสร้างแผนของคุณ

มิแรนดาต้องการมีบทบาทในองค์กรด้านการดูแลสุขภาพระดับภูมิภาคซึ่งเธอจะดูแลการวางแผนและการรายงานทางการเงินซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่มีความก้าวหน้าและมีชีวิตชีวาซึ่งเป็นวัฒนธรรมที่ให้ความสำคัญและเคารพพนักงาน และเธอต้องการตำแหน่งนั้นภายในเดือนมิถุนายน 2017

ต้องการความช่วยเหลือในการเข้าถึงเป้าหมายของคุณหรือไม่

เรารู้จักโค้ชอาชีพที่ทำอย่างนั้น!

จ้างหนึ่งวันนี้

มันต้องท้าทายคุณ - แต่ด้วยผลลัพธ์ที่สมจริง

หากคุณอยู่ในปีที่สองของการบัญชีสาธารณะและเป้าหมายของคุณคือการเป็น CFO ของ Apple ภายในสิ้นปีหน้าคุณมีหัวหน้าในกลุ่มเมฆ แม้ว่าคุณจะรู้พื้นฐานการบัญชี แต่คุณก็มีทางยาวไปข้างหน้าก่อนที่คุณจะเป็น CFO ของหนึ่งใน บริษัท ที่ใหญ่ที่สุดในโลก เพียงแค่พูดว่า

มิแรนดาตระหนักว่าเพื่อให้ผลลัพธ์ที่ต้องการเป็นจริงเธอต้องได้รับความรู้และทักษะเพิ่มเติม ดังนั้นเธอจึงทำการวิจัยพูดคุยกับผู้คนในงานที่คล้ายกันและตระหนักว่าการเรียนหลักสูตรเพิ่มเติมเล็กน้อยและอาสาเป็น CFO นอกเวลาขององค์กรไม่แสวงหากำไรขนาดเล็กเธอสามารถเริ่มรับทักษะและความรู้เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของเธอ และนั่นทำให้มันสมจริงยิ่งขึ้น

คุณจะต้องมุ่งมั่น

ฉันได้ยินผู้คนมากมายพูดว่า“ ฉันเกลียดงานของฉันและต้องการเปลี่ยนแปลง” แต่พวกเขาไม่ต้องทำอะไรเลยเพื่อให้การเปลี่ยนแปลงนั้นเกิดขึ้น พวกเขาจะให้เหตุผลเป็นร้อยแก่คุณว่าทำไมพวกเขาถึงไม่เปลี่ยนแปลงหลังจากนั้น แต่คุณสามารถต้มให้เป็นหนึ่งเดียว: พวกเขาไม่ได้มุ่งมั่นกับเป้าหมายนั้น

หากคุณเชื่อว่าเป้าหมายของคุณมีความสำคัญและสามารถบรรลุได้คุณจะมีโอกาสประสบความสำเร็จสูงขึ้น

มิแรนดามุ่งมั่นที่จะทำตามเป้าหมายของเธอโดยใช้ความคิดที่ทำให้เธอประสบความสำเร็จ - เธอเห็นตัวเองบรรลุเป้าหมายของเธอ เธอชัดเจนในผลลัพธ์ที่ต้องการและที่สำคัญที่สุดคือเธอยินดีที่จะแบ่งปันเป้าหมายของเธอกับผู้อื่นซึ่งทำให้เธอต้องรับผิดชอบต่อการพัฒนาไปพร้อมกัน

คุณจะได้รับความมุ่งมั่นเฉพาะเมื่อคุณมั่นใจว่าเป้าหมายมีความสำคัญต่อคุณและเป็นไปได้

ข้อเสนอแนะเป็นสิ่งจำเป็น

มิแรนดาระบุที่ปรึกษาสำคัญสองคนและโค้ชเพื่อแบ่งปันเป้าหมายของเธอด้วยและมุ่งมั่นที่จะให้การปรับปรุงเป็นประจำ

เพื่อให้แน่ใจว่าเธอจะได้รับการอัปเดตที่สำคัญทุกครั้งที่เธอพูดกับที่ปรึกษาเหล่านี้เธอตั้งเป้าหมายขั้นสุดท้ายของเธอในขั้นตอนการแอ็คชั่นที่มีขนาดใหญ่ขึ้นซึ่งต้องใช้ระยะเวลาที่สั้นลง ตัวอย่างเช่นเธอตั้งเป้าหมายให้มีการสนทนาหนึ่งครั้งต่อสัปดาห์กับคนที่ทำงานในอุตสาหกรรมและบทบาทที่เธอต้องการ จากการสัมภาษณ์ข้อมูลเหล่านั้นเธอระบุนายจ้างเป้าหมายและสิ่งที่จะทำให้ประสบความสำเร็จในบทบาทนั้น

ทุกครั้งที่เธอคืบหน้าเธอแบ่งปันข้อมูลเชิงลึกกับที่ปรึกษาของเธอและพวกเขาช่วยเธอปรับแต่งขั้นตอนการกระทำอื่น ๆ ของเธอตามสิ่งที่เธอเรียนรู้ การมีกระบวนการป้อนกลับทำให้เธอมีแรงบันดาลใจติดตามและรู้สึกถึงความสำเร็จตลอดกระบวนการ

คุณต้องสร้างเงื่อนไขที่เหมาะสมเพื่อความสำเร็จ

ประสบความสำเร็จในการบรรลุเป้าหมายของคุณต้องการเพียงสองเงื่อนไข: เวลาและการปฏิบัติ

เมื่อมิแรนดาตั้งเป้าหมายที่จะเชื่อมโยงกับหนึ่งคนต่อสัปดาห์เธอทำมันด้วยเหตุผลที่ดี: มันเป็นเป้าหมายที่เหมือนจริงที่เธอรู้ว่าเธอมีเวลาที่จะทำให้สำเร็จ เธออาจพูดว่า“ ฉันจะติดต่อกับคนเจ็ดคนในแต่ละสัปดาห์” แต่ด้วยความมุ่งมั่นอย่างมืออาชีพในปัจจุบันของเธอความซับซ้อนที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์นั้นจะท่วมท้น ภายในสองสัปดาห์เธอน่าจะล้มลงกลายเป็นกำลังใจและอาจยอมแพ้

เพื่อหลีกเลี่ยงความเหนื่อยล้าและเลิกเป้าหมายที่ไม่สมจริงให้สร้างวัตถุประสงค์ระดับกลางที่คุณมีเวลามากพอที่จะทำตามความมุ่งมั่นในชีวิตจริงของคุณ

จากนั้นฝึกฝน! มิแรนดาได้รับการฝึกฝนสร้างความสัมพันธ์ที่ยอดเยี่ยมในการประชุมเครือข่ายรายสัปดาห์ เธอรู้ว่านั่นจะเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับอาชีพที่เธอทำ เธอยังได้รับการฝึกฝนที่ยอดเยี่ยมในการสร้างงบการเงินในตำแหน่งอาสาสมัครของเธอ สิ่งนี้ทำให้เธอมีเวลาเรียนรู้ทดลองและล้มเหลวในสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยในขณะที่เธอยังคงเดินหน้าแผนการทำงานของเธอต่อไป

ฉันมีความมั่นใจสูงมิแรนดากำลังจะบรรลุเป้าหมายอาชีพที่เธอตั้งไว้สำหรับตัวเอง และเมื่อเธอทำมันจะเป็นชัยชนะครั้งใหญ่สำหรับเธอ ไม่เพียงเพราะเธอจะบรรลุผลตามที่ต้องการ แต่ยังเพราะเธอจะได้สร้างประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมในการสร้างและประสบความสำเร็จในอาชีพการงาน - ทีละขั้นตอน