ความโดดเด่นโดยเฉพาะในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีอาจเป็นเรื่องยาก คุณกำลังแข่งขันกับคนที่มีทักษะคล้ายกันดังนั้นการแยกตัวคุณออกจากกันอาจเป็นเรื่องยาก ไปโรงเรียนดีเหรอ? ตรวจสอบ เข้าร่วมค่ายการเข้ารหัสหรือไม่? น่ากลัว คุณสามารถเอาชนะเส้นทางโอเรกอนในเวลาน้อยกว่า 10 นาที? เข้าร่วมคลับ.
ตกลงว่าสิ่งสุดท้ายอาจไม่เกี่ยวข้องเท่ากับการสร้างแอป แต่คุณได้รับแนวคิด ไม่ว่าคุณจะเพิ่งจบการศึกษาระดับปริญญาวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์หรือคุณเป็นทหารผ่านศึก 20 ปีของอุตสาหกรรมเทคโนโลยีพยายามก้าวไปข้างหน้าคุณจะพัฒนาทักษะของคุณได้อย่างไรทั้งทางด้านเทคนิคและความนุ่มนวล
เราได้พูดคุยกับพนักงาน Asana สามคนในขั้นตอนต่าง ๆ ของอาชีพของพวกเขาสำหรับคำแนะนำที่ดีที่สุดในการแยกตัวคุณเองออกจากกัน
ค้นหาที่ปรึกษา
การหาผู้ให้คำปรึกษาเป็นหนึ่งในสิ่งที่สำคัญที่สุดที่คุณสามารถทำได้ในระยะใด ๆ ในอาชีพของคุณ หากคุณต้องการทำงานในระดับสูงการพูดทางเทคนิคงานของคุณก็จะต้องผ่านการรวบรวม และไม่มีวิธีใดที่ดีไปกว่าในการค้นหาว่าคุณเป็นนักแสดงที่แข็งแกร่งกว่าที่จะรับฟังความคิดเห็นที่ซื่อสัตย์
“ หากคุณไม่มีโอกาสโดยตรงในการทำงานให้ลองสร้างโอกาสเหล่านั้นและหาที่ปรึกษาที่จะตรวจสอบรหัสของคุณและเจาะลึกลงไป” Scott Carleton หัวหน้าไซต์ของ Asana ในนิวยอร์กซิตี้กล่าว พยายามเข้าร่วมฟอรัมเทคโนโลยีออนไลน์ค้นหาเครือข่าย LinkedIn ของคุณและเข้าถึงผู้คนในแวดวงโซเชียลของคุณ
“ หากคุณติดต่อกับบุคคลใดคนหนึ่งในด้านวิศวกรรม” Scott Lee หัวหน้าฝ่ายสรรหาบุคลากรด้านเทคนิคของ Asana กล่าว“ พวกเขาอาจไม่ได้กลับมาหาคุณ หากคุณเอื้อมมือไปที่ 20 ฉันจะไม่ตกใจถ้าอย่างน้อยก็กลับมาหาคุณ”
และตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้รับข้อเสนอแนะที่ไม่กรองและซื่อสัตย์กับงานของคุณ “ ถ้าคุณเพียงแค่พูดว่า 'ฉันสร้างสิ่งนี้ขึ้นมา' ผู้คนจะพูดว่า 'เยี่ยมมาก ๆ ขอแสดงความยินดี'” สกอตต์ซีอธิบาย“ คุณสร้างบางสิ่งบางอย่าง แต่นั่นเป็นการวัดตัวเองในระดับต่ำ คุณต้องการที่จะวัดในระดับแรงบันดาลใจ”
แต่พี่เลี้ยงไม่เพียงเติบโตบนต้นไม้ในสำนักงาน เริ่มสร้างเครือข่ายมืออาชีพของคุณกับผู้คนที่คุณสามารถได้รับข้อมูลเชิงลึกที่มีค่าจากและผู้ที่จะให้คำวิจารณ์อย่างจริงใจและจริงใจ
สร้างทักษะทางเทคนิค
มีบางอย่างที่ต้องพูดเพื่อยกระดับทักษะของคุณและส่งเสริมการศึกษาของคุณไม่ว่าจะด้วยการเขียนรหัสความท้าทายหรือชั้นเรียนโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณกำลังพยายามทำอาชีพในอาชีพของคุณ นอกจากนี้ยังมีประโยชน์เพิ่มเติมในการพูดกับนายจ้างของคุณว่าคุณจริงจังกับการเปลี่ยนแปลงและคุณต้องการเติบโต
นอกจากนี้ยังมีวิธีมากมายในการสร้างทักษะใหม่ ตรวจสอบกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่อดูว่านายจ้างของคุณเสนอหรือจ่ายค่าเรียนการศึกษาต่อเนื่องหรือไม่ ติดต่อโรงเรียนเก่าของคุณเพื่อดูว่าพวกเขาจัดการประชุมหรือชั้นเรียนที่คุณสามารถเข้าร่วมได้หรือไม่ และอย่าลืมอินเทอร์เน็ตเก่าที่ดี มีคลาสเทคโนโลยีมากมายให้บริการออนไลน์ฟรี
“ มันขึ้นอยู่กับคุณที่จะส่งมอบสิ่งนั้น” สกอตต์แอลกล่าวถ้าคุณพยายามพัฒนาทักษะของคุณนายจ้างของคุณควรจะสังเกตเห็น “ ถ้ามันไม่ได้ผลตอนนี้คุณมีทักษะและกระสุนเพื่อไปหาผู้สรรหา” Scott L. กล่าว
เริ่มการสื่อสาร
ภาพยนตร์ไม่ได้ผลิตโดยผู้กำกับเพียงคนเดียวมีนักเขียนนักแสดงและลูกเรือมากมาย คล้ายกับผลิตภัณฑ์เทคโนโลยีใด ๆ มีทีมงานทั้งหมดที่ทำงานร่วมกันอย่างสมบูรณ์แบบเพื่อส่งมอบสินค้า และเพื่อที่จะทำเช่นนั้นคุณจะต้องสามารถสื่อสารและทำงานใกล้ชิดกับทีมได้
“ เรามักจะคิดว่าวิศวกรรมเป็นความพยายามเดี่ยว” สกอตต์ซีกล่าวว่า“ coder โดดเดี่ยวหรือวิศวกร TEDx ที่โดดเดี่ยว แต่ในความเป็นจริงแล้วนั่นไม่ใช่สิ่งที่ทำในลักษณะที่ชนะอย่างยั่งยืน”
การทำงานร่วมกันและการสื่อสารมีผลกระทบต่อการเติบโตของบุคคล หากคุณสามารถแสดงความถนัดในเรื่องนั้นท้องฟ้าก็เป็นข้อ จำกัด
“ ไม่ต้องอาย” Megan Daly วิศวกรผลิตภัณฑ์ของ Asana กล่าว “ งานของคุณกำลังจะทำให้เกิดการสื่อสารมาก แม้กับวิศวกรรมซอฟต์แวร์คุณสามารถสร้างเครื่องมือที่ชาญฉลาด แต่ถ้ามันไม่ตรงกับความต้องการของผู้ใช้หรือคุณไม่ได้อยู่ในหน้าเดียวกับคนที่ช่วยคุณสร้างมันก็จะไม่ คุ้มค่า การสื่อสารเป็นสิ่งสำคัญในฐานะวิศวกรซอฟต์แวร์ มันเป็นทักษะที่แข็งแกร่งที่สุดที่คุณมี ใช่คุณต้องมีทักษะด้านเทคโนโลยีและรู้วิธีการเขียนรหัสที่ดี แต่ถ้าคุณกำลังเขียนโค้ดที่ผิดนั่นไม่เป็นประโยชน์”
“ อย่านั่งที่มุมสำนักงาน” เธอกล่าวเสริม “ พูดคุยกับคนที่ทำงานกับทีมอื่นและเรียนรู้สิ่งที่พวกเขาทำ ยิ่งคุณมีความรู้เกี่ยวกับองค์กรมากเท่าไหร่คุณก็จะมีความยืดหยุ่นมากขึ้นเท่านั้นและยิ่งเข้าใจมากขึ้นว่างานของคุณเหมาะสมกับงานของคนอื่นอย่างไร”
ฝึกต่อไป
คุณสามารถสอนความถนัดทางเทคนิค แต่ทักษะที่อ่อนนุ่มเป็นอีกเรื่องหนึ่งโดยสิ้นเชิง
“ มันยากกว่ามากที่จะได้รับคำติชมเกี่ยวกับทักษะที่อ่อนนุ่มของคุณ” สกอตต์ซีกล่าว“ ถ้าฉันเตรียมตัวไปสัมภาษณ์ เมื่อฉันดูมันฉันจะเห็นว่าฉันอธิบายสิ่งที่ฉันทำหรือวิธีที่ฉันกำลังใกล้ถึงปัญหาและไม่ว่าฉันจะต้องทำงานเพื่อสื่อสารสิ่งเหล่านั้นให้ดีขึ้นหรือไม่”
และนั่นคือสิ่งที่คุณควรทำในฐานะบัณฑิตหรือผู้มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรม คุณมองอย่างไรเมื่อคุณจัดลำดับความสำคัญสิ่งต่าง ๆ ? คุณเป็นอย่างไรบ้าง แม้ว่าคุณจะตั้งค่าแถบที่ค่อนข้างสูงสำหรับตัวคุณเองและสามารถวิจารณ์ทักษะของคุณได้จริง ๆ อย่าลังเลที่จะแสดงให้เพื่อนร่วมงานและรับคำแนะนำของพวกเขา
“ สำหรับการสัมภาษณ์ทางเทคนิคคุณควรฝึกฝนอยู่เสมอ” เมแกนกล่าว “ หากคุณกำลังคิดจะสัมภาษณ์อย่ากระโดดเข้าไปในนั้นโดยไม่ได้ศึกษาโครงสร้างข้อมูลหรืออัลกอริทึม มันยากที่จะใช้โครงสร้างข้อมูลและดำเนินการตามขั้นตอนวิธีด้วยตัวคุณเอง แต่ก็ยากที่จะทำเมื่อคุณไม่อยู่ที่คอมพิวเตอร์และพยายามอธิบายสิ่งที่คุณทำกับบุคคลอื่น” เธอกล่าวเสริม “ ให้เพื่อนถามคำถามสัมภาษณ์และไวท์บอร์ดกับพวกเขา ครั้งแรกที่คุณทำมันยาก แต่คุณจะทำได้ดีขึ้น”
รู้จักท่านเอง
แม้จะมีการฝึกสัมภาษณ์และค้นหาผู้ให้คำปรึกษาคุณจำเป็นต้องรู้ว่าคุณคือใครและต้องการอะไร มันไม่ได้เกี่ยวกับการโพสต์หรือพูดถึงทักษะที่คุณอาจขาด “ ทำการค้นหาวิญญาณ” Scott C กล่าว“ ตอบคำถามฉันจะสนุกกับการทำมากที่สุดและฉันจะได้รับพลังงานมากที่สุดในงานของฉันอยู่ที่ไหน”
“ หากคุณสามารถตอบคำถามเหล่านั้นได้โดยตรงและเป็นจริงเกี่ยวกับสิ่งที่คุณกำลังมองหา” เขากล่าวเสริม“ ในฐานะผู้จัดการการจ้างงานมันเป็นการตัดสินใจที่ง่ายกว่ามาก”
ดังนั้นในขณะที่มันอาจจะยากที่จะโดดเด่นในพื้นที่เทคโนโลยีมันเป็นไปไม่ได้ ทำตามคำแนะนำนี้และคุณจะพร้อมที่จะสร้างความแตกต่างให้ตัวเองในเวลาไม่นาน
