เมื่อฉันอายุได้สามขวบแม่ของฉันจะพาฉันไปเที่ยวด้วยตัวเองและเธอก็ซื้อของเล่นขนาดใหญ่จากร้านขายเงินดอลลาร์อย่างชาญฉลาด ในขณะที่เราขับรถเธอจะส่งของเล่นให้ฉันฉันจะเล่นกับมันสักสองสามนาทีจากนั้นก็โยนมันทิ้งไว้แล้วถามหา“ อะไรสักอย่าง”
ตั้งแต่อายุยังน้อยฉันต้องการประสบการณ์และเรียนรู้หลายสิ่งหลายอย่างเท่าที่จะทำได้ - โดยปกติแล้วจะมีการสืบทอดอย่างรวดเร็วหากไม่ได้พร้อมกัน ฉันมีความสุขที่ได้นำความรักของความแปลกใหม่นี้มาสู่วัยผู้ใหญ่ของฉันโดยการทำงานอดิเรกที่หลากหลายในโรงเรียนมัธยมและการผสมผสานวิชาเลือกวิทยาลัยที่เข้ากันไม่ได้เลย กระเป๋าผลประโยชน์ที่พัฒนาตลอดเวลาของฉันไม่เคยดูเหมือนเป็นปัญหาสำหรับฉัน จนกระทั่งฉันกลายเป็นผู้ใหญ่ในโลกการทำงาน ท้ายที่สุดคุณจะรู้สึกตื่นเต้นกับงานที่มั่นคงเมื่อคุณต้องการทำ 1, 000 สิ่งที่แตกต่างกันอย่างไร
แต่จากนั้นฉันก็ค้นพบเอมิลีวาปนิคและความคิดของเธอเกี่ยวกับสิ่งที่เธอเรียกว่าทวีคูณ - หรือผู้ที่มีความสนใจและแสวงหากิจกรรมต่าง ๆ ในช่วงชีวิตของพวกเขามากกว่า "การโทรที่แท้จริง" แทนการปีนบันได เห็นบันได 1, 000 อันที่อยู่ข้างหน้าพวกเขาและไม่แน่ใจว่าจะเลือกอย่างไร TEDx ของ Wapnick พูดคุยและหนังสือของเธอ ทำทุกอย่างได้อย่างไร: คู่มือสำหรับผู้ที่ (ยัง) ไม่รู้ว่าพวกเขาต้องการเป็นอย่างไรเมื่อพวกเขาเติบโตขึ้น เปลี่ยนมุมมองของฉันอย่างสมบูรณ์ช่วยฉันเห็นลักษณะนี้เป็นจุดแข็งมากกว่าสิ่งที่ฉันมี เพื่อปราบปราม
และในขณะที่กลยุทธ์จำนวนมากของ Wapnick แนะนำให้ทำงานเพื่อตัวคุณเองหรือเปลี่ยนอาชีพ (ซึ่งอาจเป็นตัวเลือกที่ถูกต้องในบางครั้ง!) ฉันพบว่ามีวิธีการมากมายที่จะปรับตัวพวกเขาให้มีความสุขตลอดห้าปีที่งานสุดท้ายของฉัน Muse)
บำรุงงานอดิเรกของคุณ …
ในขณะที่มันอาจดึงดูดให้คิดว่างานของคุณต้องการที่จะรวมความสนใจทั้งหมดของคุณเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องจำไว้ว่ามันเป็นเพียงส่วนหนึ่งของชีวิตของคุณ
บางทีขั้นตอนที่ง่ายที่สุดในการรู้สึกมีพลังมากขึ้นในงานของคุณคือการสร้างพื้นที่และเวลาในการสำรวจความสนใจอื่น ๆ นอกนั้น คุณสามารถผลักดันตัวเองให้ออกจากงานในเวลาอันสมควรเพื่อให้คุณมีเวลาไปที่สตูดิโอเครื่องปั้นดินเผา? แทนที่จะพลิกดูทีวีเมื่อกลับถึงบ้านคุณสามารถอ่านหัวข้อที่กระตุ้นสมองของคุณได้หรือไม่?
วิธีที่ฉันโปรดปรานในการรู้สึกมีส่วนร่วมในการทำงานมากขึ้นคือการเรียนศิลปะแบบสุ่ม การเรียนรู้สิ่งใหม่และการทำงานในสื่อต่าง ๆ ใช้ความคิดของฉันในรูปแบบใหม่และฉันก็ได้แรงบันดาลใจมากขึ้นในวันถัดไป
เป็นโบนัสกลยุทธ์นี้ช่วยให้คุณสามารถค้นหาสิ่งที่น่าสนใจตามที่พวกเขาคิดขึ้นมาโดยไม่ต้องกังวลว่าพวกเขาจะนำไปสู่ที่ไหนสักแห่งบนถนน “ ด้วยการขจัดความกดดันในการสร้างรายได้จากทุกความสนใจเราจึงปลดปล่อยตัวเองให้สำรวจโดยไม่ต้องกังวล” Wapnick อธิบายในหนังสือของเธอ
… หรือเริ่มต้นกิกด้านข้าง
หากคุณอยากได้สิ่งที่สนใจมากขึ้นเพื่อมีส่วนร่วมในการทำมาหากินของคุณลองเปลี่ยนพวกเขาให้เป็นงานด้านข้าง ดังที่ผู้เขียน Muse Stacey Lastoe อธิบายว่ากิ๊กข้างเคียงมีประโยชน์ไม่เพียง แต่จะสร้างรายได้พิเศษเท่านั้น แต่ยังเพื่อ“ เกาเกา” และดึงดูดความสนใจอื่น ๆ ในหนังสือของเธอ Wapnick ยอมรับว่าการมีหลายงานเป็นวิธีที่ดีในการแสดงตัวตนของคุณ
ดังนั้นคิดเกี่ยวกับทักษะและความสนใจที่คุณต้องการรวมงานของคุณ มีงานพาร์ทไทม์และยืดหยุ่นที่คุณสามารถเลือกได้ซึ่งจะใช้งานเหล่านั้นหรือไม่? หรืออาจเป็นธุรกิจที่คุณสามารถเริ่มใช้ก๊อกนั้นได้? ตัวอย่างเช่นฉันอยากรู้เกี่ยวกับการออกแบบเว็บ แต่ไม่มีโอกาสได้ใช้เป็นบรรณาธิการ แต่ฉันสอนตัวเองให้ใช้ Squarespace และเริ่มช่วยเหลือผู้คนในการสร้างเว็บไซต์ส่วนตัวของพวกเขา
แน่นอนว่ามันทำให้ฉันมีความสุขเมื่อฉันกำลังทำงานในโครงการเหล่านั้นนอกที่ทำงาน แต่มันก็ทำให้ฉันมีความสุขมากขึ้น ในงาน เต็มเวลาของฉัน ฉันไม่คิดว่ามันจะขาดอีกต่อไป - งานของฉันเสนอบางอย่างให้ฉันและขอแสดงความยินดีให้คนอื่นได้
เลือกโครงการพิเศษ …
ตกลง แต่มีอะไรที่คุณสามารถทำได้เพื่อทำให้งานของคุณดึงดูดความสนใจมากขึ้น?
Wapnick แนะนำให้ทำงานในสาขาสหสาขาวิชาเช่นการตลาดการออกแบบ UX หรือการวางผังเมืองอาจเป็นวิธีที่ทรงพลังสำหรับความหลากหลายของข้อมูลเพื่อให้มีความสุขและมีส่วนร่วม แต่ถ้าอาชีพที่คุณเลือกไม่ใช่แบบนี้อย่างเป็นธรรมชาติลองคิดดูว่าคุณจะขยายขอบเขตงานของคุณได้อย่างไร คุณสามารถเสนอโครงการที่อนุญาตให้คุณทำงานร่วมกับทีมอื่นได้หรือไม่? คุณคิดว่าหน้าที่ใดที่อยู่นอกรายละเอียดงานของคุณคุณมีเวลาและความเชี่ยวชาญในการแก้ไขปัญหา?
“ หากคุณต้องการรวมทักษะเฉพาะเข้ากับงานของคุณลองคิดริเริ่มที่จะช่วยให้คุณใช้ทักษะเหล่านี้ในขณะที่ช่วยให้ บริษัท เติบโตหรือทำงานได้อย่างราบรื่นมากขึ้น” Wapnick แนะนำ
“ เมื่อคุณเลือกโปรเจ็กต์ของคุณ กำหนดกรอบในแง่ของความสนใจ พวกเขาสนใจอะไร โครงการนี้จะนำคุณค่ามาสู่ บริษัท ได้อย่างไร” แน่นอนคุณจะต้องแน่ใจว่าคุณมีแบนด์วิดท์ที่จะดำเนินการต่อโดยไม่ปล่อยให้ภาระความรับผิดชอบหลักของคุณประสบ
ไม่จำเป็นต้องเป็นมืออาชีพที่ยิ่งใหญ่เช่นกัน ฉันพบว่าการทำสิ่งต่าง ๆ เช่นการเป็นอาสาสมัครในการวางแผนกิจกรรมทางสังคมและการจัดห้องสมุดสำนักงานขนาดเล็กช่วยให้ฉันรู้สึกว่าฉันมีส่วนร่วมในขณะเดียวกันก็ให้ความหลากหลายเล็กน้อยในตารางประจำวันของฉัน
… หรือเปลี่ยนบทบาทของคุณ
การเปลี่ยนอาชีพครั้งใหญ่สามารถเป็นเส้นทางร่วมกันสำหรับหลาย ๆ คน แต่คุณไม่จำเป็นต้องแลกเปลี่ยนความมั่นคงเพื่อทำการเปลี่ยน ที่จริงแล้วคุณอาจมีขาขึ้นถ้าคุณเปลี่ยนบทบาทภายใน บริษัท ที่คุณมีอิทธิพลอยู่แล้ว
หากคุณรู้สึกโมโหมันอาจคุ้มค่าที่จะเปิดกระดานรับสมัครงานของ บริษัท ของคุณเพื่อดูว่าพวกเขากำลังหางานที่น่าตื่นเต้นหรือไม่ หากคุณไม่เห็นสิ่งที่คุณต้องการคุณสามารถลองเปลี่ยนบทบาทใหม่ให้กับ บริษัท โดยจัดตำแหน่งงานที่คุณต้องการกับบางสิ่งที่ บริษัท ต้องการ
“ Multipotentialites มักใช้ทักษะหนึ่งชุดที่จะเข้ามาใน บริษัท ” Wapnick เขียนในหนังสือของเธอ “ เมื่อพวกเขาได้ทำงานที่นี่มาระยะหนึ่งและได้พิสูจน์ตัวเองแล้วพวกเขาก็ชักชวนนายจ้างของพวกเขาให้พวกเขารับผิดชอบมากขึ้นและมุ่งเน้นการเปลี่ยนแปลงภายใน บริษัท ”
เมื่อฉันเห็นโอกาสสำหรับเนื้อหาที่มีตราสินค้าว่าเป็นผลิตภัณฑ์ที่ บริษัท ของฉันฉันจึงตั้งเป้าหมายว่ามันเป็นบทบาทใหม่ - และเนื่องจากทีมไว้วางใจฉันแล้วพวกเขาจึงยอมรับ มันใช้ทักษะบางอย่างจากงานก่อนหน้าของฉันเป็นบรรณาธิการ แต่ก็อนุญาตให้ฉันใช้สิ่งใหม่เช่นการพัฒนาผลิตภัณฑ์กลยุทธ์และความสัมพันธ์กับลูกค้า นี่เป็นงานเก่าที่น่าตื่นเต้นสำหรับงานใหม่และเพิ่มระยะเวลาให้ฉันมีความสุขที่ได้พักที่ บริษัท
การเป็นทวีคูณไม่จำเป็นต้องหมายถึงการใช้ชีวิตที่ไม่แน่นอนโดยการพลิกผันจากงานหนึ่งไปอีกงานหนึ่ง หากอยู่ใน บริษัท ปัจจุบันที่คุณสนใจคุณกลยุทธ์เหล่านี้สามารถช่วยได้
ที่กล่าวว่ามันก็โอเคที่จะไม่ต้องการอยู่ในที่เดียวหรือตลอดไป หากคุณยังรู้สึกถึงแรงบันดาลใจในการสำรวจความสนใจอื่น ๆ ของคุณอาจถึงเวลาแล้วที่คุณจะเริ่มคิดถึงการเปลี่ยนอาชีพ!
