อาชีพของ Lade Ayediran พาเธอออกจากประเทศเกิดไนจีเรียไปอังกฤษสหราชอาณาจักรนิวยอร์กและในที่สุดก็กลับบ้านอีกครั้ง การเดินทางของเธอทำงานหนักและมุ่งมั่น แต่ทุกอย่างก็คุ้มค่าเมื่อเธอสามารถคืนให้กับประเทศที่เธอโทรกลับบ้านได้
ด้านล่างนี้ Lade รองประธานอาวุโสของ Goldman Sachs และผู้จัดการผลิตภัณฑ์ด้านเทคนิคที่มี Engineering Compliance บอกเล่าเรื่องราวของเธอและมอบภูมิปัญญาของเธอเกี่ยวกับการรับความเสี่ยงปรับตัวได้และอยู่ในความอยากรู้อยากเห็น
Jill of All Trades
หากคุณตั้งชื่อมันโอกาสที่ Lade ได้ทำไปแล้ว วิศวกรรมซอฟต์แวร์? ใช่. DevOps? แน่ใจ ย้ายจากอังกฤษไปยังนิวยอร์กซิตี้และเป็นผู้จัดการผลิตภัณฑ์ด้านเทคนิคหรือไม่ พนันได้เลย. มันเป็นข้อพิสูจน์ถึงความอยากรู้ทางปัญญาของ Lade ซึ่งทำให้เธอมีโอกาสได้คิดค้นและทดลองสิ่งใหม่ ๆ อยู่ตลอดเวลา
“ ฉันคิดว่าในอาชีพการงานของคุณเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องเสี่ยงเพราะนั่นเป็นวิธีเดียวที่คุณจะเติบโตและขยายเครื่องมือภายในละครของคุณ ดังนั้นเมื่อฉันใช้โอกาสที่จะเปลี่ยนอาชีพเป็น Human Capital Management (HCM) สองเดือนก่อนฉันไม่รู้จริง ๆ ว่าฉันกำลังจะทำเช่นนั้น”
แทนที่จะสร้างซอฟต์แวร์เธอกำลังสร้างกลยุทธ์การสรรหาบุคลากรในวิทยาเขตของ Goldman Sachs ตอนนี้เธอเป็นคนที่บอกพนักงานที่มีศักยภาพว่าเป็นอย่างไรที่จะเป็นวิศวกรของ บริษัท บทบาทที่สำคัญเนื่องจากพนักงานเกือบหนึ่งในสามเป็นวิศวกรและพวกเขาต้องการดึงดูดผู้ที่สนใจในอาชีพ STEM
ที่สำคัญกว่านี้ทำให้ Lade มีโอกาสได้ช่วยเหลือการริเริ่มการสรรหาแอฟริกาของพวกเขา หนึ่งในลำดับความสำคัญของ HCM คือการมุ่งเน้นไปที่การจ้างงานที่หลากหลายและเมื่อปีที่แล้ว Lade ได้เข้าร่วมการประชุมสุดยอดการลงทุนของกานาที่ Goldman Sachs เป็นเจ้าภาพจัดงานวิศวกรรมการสรรหาซึ่งดึงดูดนักศึกษากว่า 140 คน
พวกเขา จำกัด เขตข้อมูลให้เหลือผู้สมัครที่มีศักยภาพสูง 50 คนและเล่นเกมที่เกี่ยวข้องกับห้องหลบหนีที่มุ่งไปยังฝ่ายเทคโนโลยี
Playbook ต่างประเทศ
เมื่อเธอกลับมาที่อเมริกาแลดและเพื่อนร่วมงานของเธอก็เริ่มคิดว่า บริษัท จะสามารถพัฒนาเพลย์บุ๊กสรรหาได้อย่างไร
เมื่อเดือนกุมภาพันธ์ที่ผ่านมา HCM ได้เดินทางไปยังไนจีเรียและแทนที่จะจัดงานตลอดทั้งวันพวกเขาเป็นเจ้าภาพจัดงานการสรรหาสี่วัน จากผู้สมัครทั้งหมด 864 คนนักเรียน 200 คนได้รับเลือกให้เข้าร่วม พวกเขาถูกแยกออกเป็นกลุ่มเล็ก ๆ และเริ่มทำงานในโครงการด้านเทคนิคโดยการสร้างแอพทำงบประมาณ นอกจากการเขียนอัลกอริธึมแล้วพวกเขายังจะมีส่วนร่วมในการสัมภาษณ์และในวันที่สี่สิ่งที่ดีที่สุดที่ดีที่สุดก็จะทำการทดสอบการเข้ารหัส ตลอดการเดินทางครั้งนี้ บริษัท ได้ว่าจ้างคนมากกว่า 20 คน
ไม่เพียง แต่จะทำให้ บริษัท มีความสามารถที่หลากหลาย แต่ยังเพิ่มคุณค่าให้กับทวีปอีกด้วย “ ถ้าเราสามารถให้โอกาสพิเศษประเภทนี้ในการทำงานที่ Goldman Sachs - ซึ่งฉันเป็นผู้รับผลประโยชน์ - และเราสามารถมอบสิ่งนั้นให้กับนักเรียนและส่งผลกระทบต่อครอบครัวของพวกเขาฉันคิดว่าเรากำลังทำสิ่งที่ถูกต้อง .”
อยากรู้อยากเห็น - ไม่ดีสำหรับแมวดีสำหรับคุณ
หากมีสิ่งหนึ่งที่ Lade ได้เรียนรู้ในระหว่างการประกอบอาชีพของเธอมันคือสิ่งนี้ - อยากรู้อยากเห็น สำหรับเธอความอยากรู้ทางปัญญาเป็นสิ่งจำเป็น
“ เมื่อคุณเริ่มเจาะลึกลงไปถึงสาเหตุ” เธอกล่าว“ คุณจะพบว่าตัวเองหาสิ่งต่าง ๆ ตลอดเวลาและรู้ว่า 'โอ้นี่คือวิธีการทำงานของมัน' เมื่อคุณเข้าใจว่าทำไมคุณรู้วิธีและจากนั้นคุณสามารถสอนคนอื่นและทำให้ความรู้ของคุณมั่นคง ดังนั้นอย่าสงสัยเลย”
Lade ได้สวมหมวกที่แตกต่างกันอย่างแน่นอนในเวลาของเธอไม่ว่าจะเป็นการทำงานในการพัฒนาซอฟต์แวร์หรือการจัดการทุนมนุษย์ “ ฉันไม่รู้ว่าชื่อของฉันจะเป็นอย่างไรในวันพรุ่งนี้” เธอกล่าว“ แต่ฉันสามารถบอกคุณได้ว่าอะไรก็ตามที่ฉันต้องการฉันจะบูรณาการตัวเองเพื่อรับบทบาทใหม่นั่นเป็นสิ่งสำคัญในสาขาของฉันและในอุตสาหกรรมนี้”
สำหรับ Lade นั่นหมายถึงการเปลี่ยนตำแหน่งชุดทักษะของคุณและรับรู้ถึงเทคโนโลยีใหม่และแตกต่างในสาขาของคุณ หากคุณกำลังคิดที่จะเปลี่ยนอุตสาหกรรมให้วาดแนวความคิดที่อ่อนนุ่มซึ่งจำเป็นสำหรับแต่ละตำแหน่ง ในฐานะนายหน้าคุณต้องเป็นผู้สื่อสารที่ดีมีระเบียบและมีความกระตือรือร้นในการค้นหาและทำงานร่วมกับผู้คนที่ดีที่สุด ที่สามารถโอนย้ายไปยังตำแหน่งทางการตลาดหรือการจัดการบัญชีซึ่งจำเป็นต้องใช้ทักษะประเภทเดียวกัน
โปรดจำไว้ว่าบ่อยครั้งกว่าที่คุณจะได้เรียนรู้ลักษณะเฉพาะของงาน ใน งานนั้น (เว้นแต่แน่นอนว่างานหรืออุตสาหกรรมต้องใช้ภาษาการเขียนโปรแกรมที่คุณต้องทราบล่วงหน้า) แต่สิ่งสำคัญคือต้องแสดงว่าคุณมีทักษะที่จะประสบความสำเร็จ และเต็มใจที่จะปรับตัว หากคุณสามารถทำได้คุณสามารถเป็นตัวแทนการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริงเพราะคุณจะอยู่แถวหน้าของทุกสิ่งที่คุณคิดว่าทำ
“ เทคโนโลยีล้าสมัยไปแล้วในอัตราเลขยกกำลัง” เธอกล่าว “ ถ้าฉันไม่อยู่ในปัจจุบันถ้า บริษัท ไม่อยู่ในปัจจุบันเราจะถูกทิ้งไว้ข้างหลัง”
รับความเสี่ยง
อาชีพของ Lade ได้พาเธอไปยังส่วนต่าง ๆ ของ บริษัท และขยายความรู้ของเธอและเธอก็ภาคภูมิใจในผลงานที่เธอทำเพื่อโครงการสรรหาบุคลากรแห่งแอฟริกา
“ มันคือทุกสิ่ง” Lade กล่าว“ เพราะสำหรับฉันมันทำให้ฉันมีโอกาสที่จะช่วยส่งผลกระทบต่อการสรรหาความหลากหลายที่ บริษัท และกลับไปยังทวีปที่ฉันกลับมา”




