เมื่อคุณเดินผ่านสำนักงานแบบดั้งเดิมคุณอาจไม่ได้คาดหวังว่าจะได้เห็นการถ่ายภาพที่สร้างขึ้นโดยหัวหน้าฝ่ายกฎหมายหรืองานประติมากรรมที่เพื่อนของคุณทำไว้ในทีมดิจิทัล แต่เมื่อคุณออกจากคริสอาเยเรสแล้วการเดิมพันทั้งหมดจะปิด
ในฐานะผู้อำนวยการสร้างที่ Taco Bell คริสไม่เชื่อในประเพณี เขากลับมองหาวิธีที่แปลกใหม่เพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้กับทีม
ในกรณีนี้คริสเอื้อมมือออกไปหาพนักงานทั่วทั้ง บริษัท และจัดงานแสดงศิลปะกลุ่ม มีผู้เข้าร่วมมากกว่า 100 คนรวมถึงนักออกแบบที่รักการเล่นเซิร์ฟที่เสนอภาพวาดที่ได้รับแรงบันดาลใจจากคลื่นบนเศษไม้ที่ถูกยึดคืน คริสแขวนพิมพ์หน้าจอตัวพิมพ์ล้มล้างของเขาเอง
“ มันกลายเป็นเหตุการณ์ที่ยาวนานทุกสัปดาห์” เขาประหลาดใจ “ ที่จริงเราหมดพื้นที่เหลือแล้ว”
คริสยังคิดความคิดที่จะให้พนักงานประมูลงานศิลปะที่พวกเขาชอบ การตั้งค่าการประมูลเงียบความพยายามของเขายกมากกว่า $ 5, 000 สำหรับ Taco Bell Foundation
งานบางอย่างยังคงตกแต่งโถงทางเดินหลักฐานที่แสดงว่าแรงบันดาลใจสามารถพบได้ทุกที่แม้ในสำนักงานขององค์กร
เล่นกับอาหารของคุณ
กลุ่มของเขาซึ่งทำงานเหมือนเอเจนซี่สร้างสรรค์ภายในรับผิดชอบการออกแบบการขายสินค้าทั้งหมดของ Taco Bell รวมถึงบรรจุภัณฑ์ป้ายโฆษณาและป้ายหน้าต่าง เป้าหมาย? สำหรับทุกสิ่งที่อยากดูสิ่งที่ Chris พูดนั้นท้าทายกว่าที่คิด (ปรากฎว่าเป็นอาหารที่ถ่ายยาก)
ครั้งหนึ่งเพื่อผลักดันให้ทีมของเขาออกจากเขตความสบายคริสได้เช่าสตูดิโอถ่ายภาพซื้อถุงของชำและท้าทายให้ทุกคนสร้างงานศิลปะด้วยอาหาร ผลลัพธ์? บุคคลหนึ่งสร้างภาพสามมิติของสระว่ายน้ำออกจาก Jell-O สีน้ำเงิน อีกเรื่องหนึ่งทำภาพยนตร์สต็อปโมชั่นนำแสดงโดยกะหล่ำปลีร้ายกาจ คริสหวังว่าการออกกำลังกายที่โง่ ๆ จะจุดประกายความคิดใหม่ ๆ ที่โต๊ะทำงานของพวกเขา
ออฟฟิศของเรา
ก่อนหน้านี้ บริษัท ได้ว่าจ้างโฆษณาภายนอกสำหรับงานกราฟิก แต่เมื่อถึงจุดหนึ่ง“ พวกเขารู้สึกว่าลูกเล็ก ๆ น้อย ๆ และพูดว่าบางทีเราสามารถทำสิ่งนี้ได้ดีขึ้นในบ้าน” คริสกล่าว
สิ่งที่พวกเขาได้รับคือผู้กำกับที่สร้างสรรค์ไม่กลัวที่จะเสี่ยงลองคิดดูให้ใหญ่กว่านี้สักนิดและค้นหาความสนุกในงานของเขา
“ ฉันภูมิใจในวัฒนธรรมของทีมเรามาก” Chris กล่าว “ เราทำให้มันเบาและสนุก มันเป็นเขตที่สนับสนุนและไร้อัตตา เมื่อคุณมีสิ่งนั้นคุณตื่นขึ้นทุกวันและต้องการมาทำงาน”
