ในสัปดาห์นี้เกี่ยวกับ The Voice เบลคเชลตันบอกผู้แข่งขันชายคนหนึ่ง (หลังจากตัดผมและ sprucing ทั่วไป)“ คุณไม่เคยดูร้อนแรง”
จากนั้นเขาก็ขโมยนักร้องให้กับทีมของเขาเอง
และโอเคบางทีถ้าคุณตัดผมและทำให้หน้าตาของคุณดูดีขึ้นคุณจะได้งานที่สมบูรณ์แบบหรือการโปรโมตอย่างต่อเนื่อง การศึกษาแสดงให้เห็นว่ามีความสำคัญต่อการยกระดับและการเลื่อนตำแหน่ง
แต่ยังมีอีกมากมายที่คุณสามารถนำออกไปจาก เสียง มีบทเรียนที่ยอดเยี่ยมที่จะเรียนรู้จากรายการเรียลลิตี้นี้และเชื่อหรือไม่ว่าพวกเขาจะนำไปใช้กับอาชีพของคุณโดยตรง - แม้ว่าการร้องเพลงจะไม่เกี่ยวข้องกับมัน
ในกรณีที่คุณไม่คุ้นเคยกับการแสดงนี่คือพื้นฐาน: โค้ชนักร้องชื่อดังสี่คนเลือกทีมนักร้องที่ต้องการจากการคัดเลือกคนตาบอด ผู้เข้าแข่งขันของโค้ชแต่ละคนจะแข่งขันกันเองในแต่ละสัปดาห์เพื่อตัดสินว่าใครก้าวหน้าในการแข่งขัน ในที่สุดสิ่งที่ดีที่สุดจากโค้ชแต่ละคนก็แข่งขันกันเองและผู้ชมโหวตให้ผู้ชนะการเซ็นสัญญาบันทึก ระหว่างทางโค้ชได้รับอนุญาตให้ขโมยจำนวนหนึ่งและบันทึกเพื่อป้องกันไม่ให้ผู้เข้าแข่งขันคนโปรดถูกกำจัด
เมื่อฉันดูเหตุการณ์ในสัปดาห์นี้มันทำให้ฉันประทับใจว่ารายการนี้มีบทเรียนที่ดีเกี่ยวกับสถานที่ทำงานที่คุณสามารถสมัครงานของคุณได้
บทที่ 1. เจ้านายของคุณคิดว่าคุณสามารถทำให้เขาหรือเธอประสบความสำเร็จ
On The Voice โค้ชเลือกนักร้องที่พวกเขาเชื่อว่ามีความสามารถในการนำพวกเขาไปสู่การเป็นแชมป์ในท้ายที่สุด พวกเขาไม่ต้องการที่จะชนะเพียงการต่อสู้ร้องเพลงประจำสัปดาห์ พวกเขาต้องการที่จะชนะ Enchilada ทั้งหมด
ผู้จัดการของคุณพาคุณมาด้วยเหตุผลเดียวกัน ฉันพบว่ามันน่าสนใจมากเมื่อผู้คนเชื่อว่าผู้จัดการของพวกเขาไม่ได้อยู่ข้างพวกเขา - เพราะฉันรู้ว่าไม่มีผู้จัดการคนใดจ้างสมาชิกในทีมหวังว่าพวกเขาจะทำให้ทีมล้มเหลว ไม่มีเป้าหมายของผู้จัดการคือการจ้างพนักงานที่มีปัญหาซึ่งจะทำให้เขาปวดหัว เช่นเดียวกับโค้ชใน The Voice ผู้บังคับบัญชาจะจ้างผู้มีความสามารถที่จะชนะ
ดังนั้นหากคุณกำลังดิ้นรนกับเจ้านายของคุณหรือถ้าคุณอยู่ในงานใหม่และมันไม่ได้เป็นไปด้วยดีกลับไปถามผู้จัดการของคุณว่าเธอเห็นอะไรในตัวคุณที่ทำให้เธอเชื่อใจให้คุณนำทีมมา จากนั้นทำด้วยความสามารถทั้งหมดของคุณ
บทเรียนที่ # 2 การแข่งขันไม่ได้จบลงด้วยการเสนองาน
คิดว่าถ้าคุณเล่นกีฬาและต้องฝึกซ้อมกับคู่แข่งที่ดุเดือดที่สุดของคุณ จะอึดอัดขนาดไหน
On The Voice นั่นคือสิ่งที่นักร้องทำ พวกเขาฝึกฝนซึ่งกันและกันโค้ชและผู้ให้คำปรึกษาแขกบ่อยครั้งโดยรู้ว่าเมื่อพวกเขาแข่งขันกันในสนามแข่งขันจะมีผู้ชนะเพียงคนเดียว
ในทำนองเดียวกันคุณได้งานมาแล้ว แต่การแข่งขันไม่ได้หยุดเพียงแค่นั้น ฉันชอบที่จะบอกว่าคุณแข่งขันเพื่องานก่อน จากนั้นคุณแข่งขันในงาน
“ หนทางที่จะทำให้สิ่งต่าง ๆ สำเร็จคือการกระตุ้นให้เกิดการแข่งขัน” Charles M. Schwab เจ้าสัวเหล็กเคยกล่าวไว้ เขาทำอย่างนั้นโดยให้กะกลางคืนรู้ว่าเหล็กกะกลางวันมากแค่ไหน เกิดการแข่งขัน
สำหรับคุณเช่นเดียวกันเป็นจริงในที่ทำงาน พิจารณาว่าสำหรับตัวเลือกหุ้นการกำหนดลูกพลัมโปรโมชั่นการเปลี่ยนชื่อและทุก ๆ ดอลลาร์ที่จัดสรรเพื่อการเพิ่มเงินเดือนหรือโบนัสคุณกำลังแข่งขันกับเพื่อนร่วมงานรอบตัวคุณ มันอาจไม่ใช่การประกวดสาธารณะ แต่ความคิดนั้นเหมือนกัน
เช่นเดียวกับนักร้องใน The Voice คุณต้องพิสูจน์ว่าคุณดีกว่าคนอื่น ๆ อย่างต่อเนื่องเพื่อก้าวสู่ระดับต่อไปในด้านค่าตอบแทนความรับผิดชอบชื่อเรื่องหรือการรายงาน พิจารณาสิ่งที่คุณกำลังแข่งขันและมุ่งเน้นการแสดงของคุณว่าคุณจะ“ ชนะตำแหน่ง”
บทเรียนที่ # 3 คุณทำได้ดี บางคนอาจจะดีกว่า
มีความปวดร้าวอยู่เสมอเมื่อโค้ชต้องเลือกระหว่างนักแสดงที่ยอดเยี่ยมสองคน หนึ่งครั้ง หนึ่งไป แต่ถ้าโค้ชต้องการที่จะชนะเขาหรือเธอจะต้องโหดร้ายในการเลือก นักร้องคนไหนที่เหมาะกับกลยุทธ์ที่สุด? ใครมีโอกาสที่ดีที่สุดในการแข่งขันโดยรวม อย่างที่ฉันพูดไป - โหดร้าย
ไม่มีที่ว่างสำหรับการรักษาคนเพราะเขาหรือเธอเป็นคนดีหรือดูเหมือนเป็นคนดี บุคคลที่จะต้องช่วยให้ทีมชนะ บ่อยครั้งที่ความแตกต่างระหว่างคนที่อยู่กับคนที่ไปนั้นไม่อาจมองเห็นได้ เขาหรือเธอเป็นแบบที่ดีกว่าสำหรับกลยุทธ์ของโค้ช
ผู้จัดการทำสิ่งนี้ตลอดเวลา ในฐานะพนักงานคุณอาจเก่งในสิ่งที่คุณทำ แต่คนอื่นอาจมีความแตกต่างเล็กน้อย - เพิ่งจะสังเกตได้ยาก - นั่นทำให้“ W” ในคอลัมน์ของเขาหรือเธอสำหรับการเพิ่มหรือเลื่อนขั้น
อย่างไรก็ตามคุณยังสามารถได้รับประโยชน์เมื่อสิ่งต่าง ๆ ไม่เป็นประโยชน์แก่คุณ โค้ชใน The Voice ช่วยให้นักร้องที่ถูกเลือกเข้าใจสิ่งที่ผลักดันการตัดสินใจ ผู้จัดการที่ดีจะช่วยให้คุณเข้าใจว่าทำไมคุณถึงชนะ (บางครั้งเรามักมองข้ามการถาม) และทำไมคุณไม่ทำเช่นนั้น
ดังนั้นไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้นให้แน่ใจว่าได้รับคำติชมที่คุณต้องการเพื่อปรับปรุงต่อไป หลังจากทั้งหมดนักร้องจำนวนหนึ่งอยู่ในรายการในปีนี้ซึ่งล้มเหลวในความพยายามก่อนหน้านี้ มีบางอย่างที่ต้องบอกว่าใช้งานได้
สำหรับหนักเท่าที่คุณทำงานในการแข่งขันที่เป็นอาชีพของคุณขอบคุณมีความแตกต่างใหญ่ที่ไม่ใช้กับคุณ: คุณไม่จำเป็นต้องตัดสินการแสดงของคุณโดยผู้ชมโทรทัศน์นับล้าน
