เมื่อคาร์ลอสเปเรซลงทะเบียนในเวสต์พอยต์เมื่อปี 2528 เขาไม่รู้ว่าเขาจะรับใช้มานานเกือบสามทศวรรษแล้ว
ในขณะที่เขามีความปรารถนาที่จะรับใช้ประเทศชาติเหตุผลหลักที่ทำให้เขากลายเป็นนักเรียนนายร้อยก็เพราะเขาต้องการที่จะไปเรียนที่วิทยาลัย เขาไม่แน่ใจว่าเขาหรือผู้ปกครองของเขาสามารถให้ทุนได้ดังนั้น West Point - ซึ่งจะให้การศึกษาระดับโลกแก่เขาและโอกาสที่จะช่วยประเทศของเขา - เป็นตัวเลือกที่ดีที่สุด และถึงแม้ว่าโรงเรียนจะกำหนดให้เขาต้องใช้เวลาห้าปีในการปฏิบัติหน้าที่หลังจากสำเร็จการศึกษา แต่เปเรซยังคงทำงานอยู่ประมาณ 27 ปี
“ ฉันพบโลกแห่งโอกาสที่ต่อเนื่อง” เขากล่าว “ ดังนั้นฉันยังคงอยู่ต่อไป”
ตลอดระยะเวลาสามทศวรรษที่ผ่านมาเปเรซได้นำไปใช้กับอิรักบอสเนียและอัฟกานิสถาน นอกจากนี้เขายังสอนวิชาเศรษฐศาสตร์และการบัญชีการเงินที่ West Point และได้รับปริญญาโทสองสาขาคือ MBA จาก Stanford และหนึ่งในกลยุทธ์ด้านทรัพยากรของชาติจาก National Defense University
แม้ว่าประมาณสี่ปีที่ผ่านมาเขาตัดสินใจที่จะเกษียณ หลังจากได้รับตำแหน่งผู้พันเต็มเขารู้สึกว่าถึงเวลาที่ต้องทำอะไรใหม่ ๆ ปัญหาเดียวคือการหาสิ่งที่จะเป็น
เมื่อคุณอยู่ในกองทัพเปเรซอธิบาย“ คุณมีความคิดที่ดีเกี่ยวกับโอกาสที่รอคุณอยู่เพราะเส้นทางอาชีพมักจะมีการกำหนดไว้ค่อนข้างดี นี่เป็นครั้งแรกในรอบระยะเวลาที่สิ่งที่เกิดขึ้นต่อไปสำหรับฉันเปิดกว้างอย่างสมบูรณ์” มันน่ากลัว แต่ก็ตื่นเต้นและเขาตั้งตารอที่จะลองอาชีพที่สอง
โชคดีที่แต่ละสาขา - กองทัพบกกองทัพเรือกองทัพอากาศนาวิกโยธินและหน่วยยามฝั่งช่วยให้การเปลี่ยนผ่านสำหรับสมาชิกกลับสู่โลกพลเรือน พวกเขาเสนอการสัมมนาและการฝึกอบรมเกี่ยวกับการเขียนเรซูเม่เทคนิคการสัมภาษณ์ทำความเข้าใจประโยชน์ของทหารผ่านศึกและอื่น ๆ
“ มันเป็นเครื่องมือสำคัญในการเริ่มต้นการเปลี่ยนแปลงของฉัน” เขากล่าว
ในตอนท้ายของการหางานเขาได้ จำกัด ตัวเลือกของเขาลงเหลือ 3 บทบาท - การให้คำปรึกษา, บทบาทพลเรือนของกระทรวงกลาโหมและงานปัจจุบันของเขาในฐานะประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการและผู้ช่วยเลขาธิการสมาคมช่วยเหลือกองทัพอเมริกัน ที่ให้บริการทางการเงิน (เช่นประกันชีวิต) ให้กับสมาชิกทหารที่กระตือรือร้นทหารผ่านศึกและครอบครัวของพวกเขา เขาเลือก AAFMAA เพราะ“ เป็น บริษัท ที่ให้คุณค่ากับฉันซึ่งทำให้ฉันเชื่อมโยงกับชุมชนทหาร”
อ่านต่อเพื่อขอคำแนะนำจากเปเรซสำหรับทหารผ่านศึกที่เปลี่ยนกลับสู่โลกพลเรือน
อะไรคือทักษะหลักที่คุณคิดว่าทหารผ่านศึกสามารถยึดครองได้จากการทหารไปยังสถานที่ทำงาน?
อย่างน้อยที่สุดทักษะการเป็นผู้นำขององค์กรที่ยอดเยี่ยมที่สุดก็คือ และพวกเขาเป็นนักแก้ปัญหา - พวกเขามีประสบการณ์ในการจัดการกับปัญหาที่ซับซ้อนและคลุมเครือซึ่งมักเกิดในวัฒนธรรมต่างประเทศ ความสามารถในการดำเนินการภายใต้ความไม่แน่นอนและการค้นหาโซลูชันมีแอปพลิเคชันโดยตรงไปสู่ความท้าทายที่ธุรกิจใด ๆ เผชิญอยู่
ท้ายที่สุดนอกเหนือจากการเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่พวกเขายังรู้คุณค่าของการทำงานเป็นส่วนหนึ่งของทีมเพื่อบรรลุเป้าหมาย ไม่ค่อยทำคนเดียวทำเพื่อบรรลุเป้าหมายทางทหาร
ตัวอย่างหนึ่งของวิธีที่คุณใช้ความเป็นทหารในงานเป็นอย่างไร?
สาขาบริการทั้งหมดมีกรอบสำหรับการตัดสินใจทางทหารที่เรียกว่ากระบวนการตัดสินใจทางทหาร (MDMP) การพูดอย่างกว้าง ๆ มันเป็นกระบวนการแก้ปัญหาที่ต้องใช้ภารกิจที่ได้รับมอบหมายและพัฒนาแนวทางปฏิบัติหลังจากวิเคราะห์เจตนาของสำนักงานใหญ่ข้อเท็จจริงสมมติฐานข้อ จำกัด ข้อ จำกัด ทรัพยากรที่มีอยู่และรายการอื่น ๆ ฉันใช้กระบวนการนี้เป็นประจำแม้ว่าจะไม่เป็นทางการในการตัดสินใจเกี่ยวกับงาน มันเป็นวิธีที่ดีในการรวบรวมข้อมูลวิเคราะห์และตัดสินใจได้หลังจากชั่งน้ำหนักทางเลือกต่างๆ
นายจ้างจะทำให้การเปลี่ยนแปลงสำหรับทหารผ่านศึกง่ายขึ้นได้อย่างไร?
ทหารผ่านศึกเชี่ยวชาญในการแปลความตั้งใจของหัวหน้างานให้เป็นแผนดำเนินการ หากคุณจ้างงานอย่าลืมแบ่งปันว่างานที่พวกเขาจะทำนั้นเหมาะสมกับภาพรวมโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากอุตสาหกรรมหรือภาคส่วนใหม่กับพวกเขา
นอกจากนี้ทหารผ่านศึกยังถูกใช้เพื่อรับข้อเสนอแนะจากหัวหน้างาน แบ่งปันสิ่งที่พวกเขาทำได้ดีเป็นระยะ ๆ และพวกเขาจะปรับปรุงอย่างไร ทำในสภาพแวดล้อมที่เป็นกันเองและเป็นบวกซึ่งจะช่วยให้พวกเขาทำงานร่วมกับพนักงานของคุณได้ดียิ่งขึ้น
คำแนะนำอื่น ๆ สำหรับทหารผ่านศึกที่ต้องการย้อนกลับไปสู่โลกพลเรือน?
สมาชิกบริการส่วนใหญ่มุ่งเน้นไปที่การเปลี่ยนงานและการย้ายถิ่นฐานเมื่อพวกเขาแยกออกจากบริการ อย่างไรก็ตามคุณต้องมั่นใจว่าการเงินของคุณอยู่ในระเบียบ ให้แน่ใจว่าได้รวมงบประมาณการป้องกัน (ในรูปแบบของการประกันชีวิตประกันเจ้าของบ้าน ฯลฯ ) และวัตถุประสงค์ทางการเงินระยะยาวในการวางแผนของคุณ




