หากคุณเคยใช้ Rent the Runway คุณอาจพบว่าตัวเองใช้เวลาหลายชั่วโมงในการดูชุดนักออกแบบที่สวยงามอ่านบทวิจารณ์และบันทึกสไตลิสต์และพลิกรูปถ่ายของผู้หญิงในชีวิตจริงที่เช่ามา
มาพบผู้หญิงที่อยู่เบื้องหลังคุณสมบัติที่ยอดเยี่ยมเหล่านั้นทั้งหมด: Camille Fournier ในฐานะหัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยีของ บริษัท อายุห้าขวบเธอเป็นผู้นำทีมวิศวกรกว่า 60 คนที่รับผิดชอบในการสร้างและบำรุงรักษาเทคโนโลยีที่หันหน้าเข้าหาลูกค้าที่คุณรู้จักและชื่นชอบ
นอกจากนี้เธอยังรับผิดชอบในการจ้างทีมดังกล่าวดังนั้นเราจึงนั่งกับเธอเพื่อแอบดูวิธีการของเธอ
หากคุณเคยต้องการทำงานให้เช่ารันเวย์ - หรือขัดขวางงานวิศวกรรมใด ๆ จริง ๆ - นี่คือคำแนะนำสำหรับการโยกสัมภาษณ์และเชื่อมโยงไปถึงงาน
อะไรคือสิ่งที่คุณมองหาในการจ้างงานใหม่ทุกครั้งโดยไม่คำนึงถึงบทบาท
จิตวิญญาณผู้ประกอบการความกระตือรือร้นในการค้นหาปัญหาและความปรารถนาที่จะแก้ไขปัญหาเหล่านั้น เรายังคงเป็น บริษัท เล็ก ๆ และมีงานให้ทำมากมายและเป็นความยินดีเสมอที่ได้ทำงานกับคนที่ออกนอกเส้นทางเพื่อทำให้งานดีขึ้นสำหรับทุกคนรอบตัว
นี่เป็นข้อบ่งชี้ถึงจิตวิญญาณการเป็นผู้ประกอบการซึ่งเป็นสิ่งที่เราภาคภูมิใจที่ Rent the Runway เราเชื่อว่าความคิดที่ดีสามารถมาจากทุกที่และทีมงานของเราได้รับการสนับสนุนให้มีส่วนร่วมในความคิดสำหรับผลิตภัณฑ์หรือวิธีที่เราสามารถทำให้ บริษัท ของเราดีขึ้น
แอปพลิเคชันยอดเยี่ยมที่คุณยังจำได้คืออะไร
ฉันจำคนที่มาสัมภาษณ์ของฉันเต็มไปด้วยคำถามและพลังงาน ผู้คนที่กระตือรือร้นด้วยความกระตือรือร้นเมื่อฉันถามพวกเขาเกี่ยวกับเทคโนโลยีที่พวกเขารักหรือโครงการที่พวกเขาทำงาน คนที่ปล่อยให้ตัวเองตื่นเต้น
มีการสัมภาษณ์เมื่อไม่นานมานี้คน ๆ นั้นมาพร้อมกับงานจริงที่เธอทำเพื่ออธิบายให้ฉัน (ไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญในพื้นที่ของเธอ) สิ่งที่เธอสามารถนำมาให้เราได้ว่าเราอาจหายไป เธอพูดเกี่ยวกับวิธีที่เธอสนใจอย่างแท้จริงในโอกาสที่จะทำงานให้กับ บริษัท ที่เป็นผู้นำหญิงและมีทั้งเตรียมพร้อมและเปิดกว้างมากซึ่งแสดงให้ฉันเห็นว่าเราจะสามารถทำงานร่วมกันได้ดี
คำถามสัมภาษณ์หนึ่งคำถามที่คุณถามอยู่เสมอคืออะไร
ฉันมักจะถามคนเกี่ยวกับข้อผิดพลาด ขึ้นอยู่กับผู้สมัครอาจเป็นข้อผิดพลาดที่พบและวิธีที่จะแก้ไขหรือสิ่งที่พวกเขาต้องการทราบก่อนที่จะรับงานหรือตำแหน่งก่อนหน้า ฉันมักจะมองหาคุณภาพของการรับรู้ตนเองอยากรู้อยากเห็นและความคิด
คุณมักเห็นผู้สมัครทำผิดพลาดอะไร
ความผิดพลาดที่ใหญ่ที่สุดที่ฉันมักเห็นคือไม่ได้ถามคำถามในการสัมภาษณ์ บ่อยครั้งที่ฉันเป็นการสัมภาษณ์ครั้งสุดท้ายและผู้สมัครจะมาหาฉันและบอกว่าพวกเขาไม่มีคำถามใด ๆ ที่ยังไม่ได้รับคำตอบ ฉันรู้ว่ามันมักจะเป็นสัญญาณของความเหนื่อยล้า แต่ในฐานะ CTO ฉันจะมีมุมมองที่แตกต่างจากสมาชิกคนอื่น ๆ ในทีมและมันก็บ่งบอกว่าผู้สมัครขาดความอยากรู้ที่เราให้ความสำคัญกับ Rent the Runway .
คุณมีคำแนะนำอะไรให้คนที่ต้องการทำงานที่ Rent the Runway
ใช้เวลาเรียนรู้เล็กน้อยเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และทีมงานของเราก่อนที่คุณจะมาสัมภาษณ์ พวกเราเป็นมนุษย์ - มันมักจะยกยอที่จะมีคนระบุว่าพวกเขาใช้เวลาเล็กน้อยในการทำความรู้จักกับคุณในฐานะ บริษัท หรือบุคคล เรามีบล็อกวิศวกรรมและตัวจัดการ Twitter ซึ่งเป็นวิธีที่ง่ายสำหรับผู้สมัครเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเรา
ตอนนี้คุณกำลังจ้างงานอะไรมากที่สุดในตอนนี้?
การดำเนินงานด้านเทคนิคและวิศวกรระบบ คนที่เข้าใจระบบปฏิบัติการเลเยอร์เครือข่ายศูนย์ข้อมูลระบบไฟล์ เมื่อไม่นานมานี้มีการเปลี่ยนแปลงไปสู่ บริษัท ขนาดเล็กที่สละบทบาทนี้เพื่อให้นักพัฒนาจัดการระบบเหล่านี้และการพึ่งพาระบบคลาวด์และสภาพแวดล้อมแบบเวอร์ช่วลไลซ์ที่หนักหน่วงซึ่งไม่ต้องการให้คุณมีวิศวกรฝ่ายปฏิบัติการ ในขณะที่ฉันคิดว่าการทำลายกำแพงระหว่างการพัฒนาและการดำเนินงานเป็นสิ่งที่ดี แต่นั่นก็ไม่ได้ขจัดความจำเป็นในการตั้งค่าทักษะการปฏิบัติงานและประสบการณ์เชิงลึกโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อ บริษัท เติบโต
ตำแหน่งอื่น ๆ ที่เราค้นหาอย่างจริงจังคือวิศวกรซอฟต์แวร์ในการทดสอบ การทดสอบระบบที่ซับซ้อนเช่นที่เรามีที่ Rent the Runway รวมถึงการร่วมมือกับการพัฒนาการดำเนินงานและการจัดการผลิตภัณฑ์เพื่อสร้างระบบทดสอบอัตโนมัติที่ยั่งยืนนั้นเป็นทักษะที่มีค่ามากซึ่งหายาก
