คำแนะนำการหางานที่สำคัญไม่ว่าคุณจะอยู่ที่ไหน

คำแนะนำด้านอาชีพและการหางานได้เปลี่ยนไปตั้งแต่งานแรกเมื่ออายุ 16 ปีเมื่อฉันเดินเข้าไปใน McDonalds ในพื้นที่ของฉัน ด้วยประสบการณ์ที่ผ่านมาและไม่อยากที่จะได้รับเงินพิเศษฉันก็พลิกเบอร์เกอร์และทำความสะอาดพื้นห้องน้ำหลังจากวันที่ฉันกรอกแบบฟอร์มใบสมัคร (กระดาษ)

ฉันย้ายไปทำงานวันที่ร้านชุดแต่งงานและคืนเป็นพนักงานเสิร์ฟในร้านอาหารอิตาเลียนในท้องถิ่นของฉันรับกิ๊กที่ Virgin Megastore ครั้งแรกในปารีสและทำการฝึกงานภาคฤดูร้อนที่สถาบันการเงินจำนวนหนึ่ง ประชาทัณฑ์) ระหว่างมหาวิทยาลัย เมื่อวันที่ 21 ฉันได้ศึกษาในสหราชอาณาจักรฝรั่งเศสและสเปนและเมื่อวันที่ 25 ฉันได้ทำงานในกรีซเดนมาร์กและสหรัฐอเมริกา

ฉันอาศัยอยู่และทำงานในเมืองใหญ่ ๆ ทั่วโลกบ่อยครั้งที่ฉันถูกถามว่าจะย้าย บริษัท ต่าง ๆ หาโอกาสในต่างประเทศและการสรรหาแตกต่างกันไปตามเขตอำนาจศาล เคล็ดลับสำหรับการย้ายจากฝั่งตะวันตกไปยังชายฝั่งตะวันออก วิธีลอนดอนทำสิ่งที่แตกต่าง ฉันชอบทำงานในนิวยอร์กถึง LA หรือไม่? ฉันควรจะมี "ขอ" (ถาม) ทุกครั้งที่ฉันพบใครบางคน?

ในขณะที่มันเป็นสิ่งสำคัญเสมอที่จะมีความเข้าใจในท้องถิ่นและการมุ่งเน้นที่ครบกำหนดคำแนะนำของฉันเป็นจริงสำหรับนักเรียนอเมริกันอายุ 16 ปีเช่นเดียวกับที่ประสบความสำเร็จ 50 ปีในยุโรป:

มันคือทั้งหมดที่เกี่ยวกับการเชื่อมต่อ

ถ้าฉันคิดย้อนกลับไปยังงานที่ผ่านมาทั้งหมดและวิธีที่ฉันรักษาความปลอดภัยพวกเขาส่วนใหญ่มาจากการเชื่อมต่อ แน่นอนว่าฉันต้องมีทักษะ แต่การได้ยินเกี่ยวกับช่องเปิดมักจะมาจากต้นองุ่น ในขณะนั้นอีเมลและเว็บไซต์ไม่เคยได้ยินมาก่อนและเว็บไซต์อย่าง The Muse ก็ไม่มีอยู่จริง

ฉันทำงานทั้งสองฝั่งของมหาสมุทรแอตแลนติกและมีความจริงที่เราสองประเทศหารด้วยภาษาเดียว แต่ในขณะที่การสำรอง Brits หรือความองอาจของ New Yorker มีความเกี่ยวข้อง รู้ว่า Brit หรือความสามารถในการ เข้าถึง New Yorker มีความสำคัญมากขึ้น

เครือข่ายมักถูกอ้างถึงว่าเป็นกฎความสำเร็จอันดับหนึ่งในธุรกิจ - ขณะที่ Porter Gale กล่าวว่าเครือข่ายของคุณเป็นมูลค่าสุทธิของคุณ แต่นี่คือสิ่งที่น่าสนใจ: เครือข่ายนั้นควรประกอบด้วยคนทั้งในและนอก บริษัท หรือชุมชนของคุณ อันที่จริงแล้ววงในของคุณนั้นไม่มีค่าอะไรมากไปกว่าความสัมพันธ์แบบหลวม ๆ หรือการเชื่อมต่อระดับที่สอง

ความแข็งแกร่งในความสัมพันธ์ที่อ่อนแอ: ก้าวออกจากวงกลมของคุณ

บทความของ Mark Granovetter เกี่ยวกับความแข็งแกร่งของความสัมพันธ์ที่อ่อนแอยังคงเป็นหนึ่งในการศึกษาที่ได้รับการอ้างถึงมากที่สุดเกี่ยวกับการหางานและการสร้างเครือข่ายแม้จะถูกเขียนขึ้นก่อน Facebook และ LinkedIn ในปี 1973 Granovetter ถามคนที่พบงานผ่านการติดต่อ ช่วยพวกเขาด้วยงานของพวกเขา 56% เห็นที่ติดต่อของพวกเขาเป็นครั้งคราวเท่านั้นและ 28% เห็นพวกเขาน้อยมาก กล่าวอีกนัยหนึ่งเพื่อนสนิทของคุณจะผูกคุณกลับไปหางานและโอกาสในการทำงานที่คุณอาจเคยได้ยินมาแล้วในขณะที่ความสัมพันธ์ที่อ่อนแอสามารถเชื่อมโยงคุณกับงานที่คุณไม่ได้ทำ

ตัวอย่างเช่นฉันได้พบหนึ่งในนักลงทุนคนแรกของฉันเมื่อนายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์ฉันรู้ว่าลูกค้าของเขากำลังมองหาธุรกิจหนุ่มสาวที่จะกลับมา พวกเราขึ้นไปบนบ้านหลังหนึ่งไฟไหม้และ "ผูกไท" (แม้ว่าความสัมพันธ์ของเขาจะถูกผูกไว้อย่างสมบูรณ์แบบเสมอมิฉะนั้นเขาจะอ่านสิ่งนี้และหยุดชะงัก!) ตอนนี้สนับสนุนฉันสองครั้ง การเชื่อมต่อระดับที่สองสร้างความแตกต่างระดับแรกกับชีวิตมืออาชีพของฉัน

แน่นอนว่าพวกเราส่วนใหญ่ต้องการความช่วยเหลือในการค้นหาการเชื่อมต่อที่หลวมเหล่านั้น บางครั้งเราแสวงหาความสะดวกสบายในแวดวงที่ปลอดภัยที่เรารู้: เครือข่ายศิษย์เก่าเพื่อนโรงเรียนเก่าผู้คนจากเมืองหรือเมืองที่เราเติบโตขึ้นมาหรือภาคมืออาชีพที่เราดำเนินงานแม้ว่าห้องของผู้คนใหม่ ๆ สามารถจ่ายเงินปันผลระดับมืออาชีพ พวกเขายังสามารถเป็นที่น่ากลัวมาก

ตามด้วยเทคโนโลยีมา

ข่าวดีก็คือมีการสร้างแพลตฟอร์มมากขึ้นเพื่อให้กระบวนการง่ายขึ้น เว็บไซต์เช่น LinkedIn, BranchOut และ Viadeo กลั่นกรองข้อมูลที่เกิดขึ้นจากหลายแหล่งและแนะนำการเชื่อมต่อเพิ่มเติม พลังของข้อมูลขนาดใหญ่การคาดเดาแบบแอนดิลิคท์และภาษาศาสตร์เชิงคำนวณช่วยให้ฉันไม่เคยนึกฝันว่าเมื่อฉันไปทำงานที่อายุ 16 ปีเราไม่มีข้อ จำกัด อีกต่อไป

แต่เทคโนโลยีเป็นเครื่องมือไม่ใช่ผลิตภัณฑ์ แทนที่จะใช้หินเพื่อตอกตะปูเทคโนโลยีให้ค้อน: เครื่องมือที่ดีกว่าในการรับผลลัพธ์ที่คุณต้องการเร็วกว่า (ไม่เหมือนกับวิธีแก้ปัญหา) เครื่องมือเครือข่ายคลื่นลูกใหม่กลับไปสู่พื้นฐานแล้ว เทคโนโลยีที่ชาญฉลาดการเชื่อมต่อที่ชาญฉลาดและเส้นทางที่ราบรื่นกว่าในการโต้ตอบทางกายภาพ เครือข่ายที่ไม่ได้พยายามแทนที่การสนทนาแบบเก่า - แต่มันก็ช่วยให้สะดวกขึ้น เพราะท้ายที่สุดนั่นคือวิธีการทำธุรกิจที่ดีที่สุด

นั่นเป็นเหตุผลที่ฉันตื่นเต้นมากที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของ EnterpriseJungle ซึ่งก่อตั้งขึ้นเพื่อแนะนำให้คุณรู้จักกับคนที่คุณควรรู้แล้ว แต่ไม่ใช่ เชื่อมโยงผู้คนที่มีโครงการอุตสาหกรรมสถานที่อิทธิพลและแรงบันดาลใจเข้าด้วยกันอย่างชาญฉลาดและเชิงรุกมันช่วยสร้างความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิภาพและมีความหมายระหว่างคนที่มีใจเดียวกัน

เทคโนโลยีเช่นนี้ให้ข้อมูลและการเข้าถึงผู้คนที่สามารถเพิ่มคุณค่าให้กับ ecosytem ที่คุณมีอยู่ช่วยในการเติบโตอย่างมืออาชีพและที่สำคัญคือปรับปรุงพรมที่อุดมไปด้วยชีวิต สามารถระบุและเพิ่มโอกาสในการประชุมกับคนใหม่ที่กำลังประสบความสำเร็จ เทคโนโลยีที่ดีที่สุดคือการให้ความช่วยเหลือ แต่ไม่สามารถทดแทนได้ สนับสนุนการเชื่อมต่อมืออาชีพทุกรูปแบบที่คุณทำและแจ้งให้คุณทราบเพิ่มเติมเกี่ยวกับความสัมพันธ์ที่อ่อนแอเหล่านั้นไม่ว่าคุณจะพบกันที่ไหนก็ตาม

อดีต McDonalds และเพื่อนร่วมงานบาร์ของฉันบางคนทำงานจนได้รับตำแหน่งหัวหน้างานวิจัย midcap ที่ UBS ให้เป็นหนึ่งในผู้เชี่ยวชาญชั้นแนวหน้าของโลก การเชื่อมต่อเหล่านั้นเป็นตัวแทนของภาคส่วนต่างๆและผู้อาวุโสซึ่งหมายถึงคำแนะนำและการเชื่อมโยงกับผู้คนที่ฉันอาจต้องการพบเจอในวันเดียว

โชคดีที่ฉันมีเครื่องมือในการเชื่อมต่อกับพวกเขา หลังจากนี้การจับมือกันสามารถทำได้ใน Skype ด้วยเช่นกัน