เราทุกคนรู้ว่ามีช่องว่างทางเพศที่สำคัญเมื่อมันมาถึงผู้หญิงในเทคโนโลยี แม้ว่าเราจะเป็นสถานที่ทำงานและสื่อสังคมออนไลน์เป็นส่วนใหญ่ แต่เราคิดเป็นเพียงไม่กี่เปอร์เซ็นต์ของโลกเทคโนโลยี
และนั่นสะท้อนให้เห็นในสถิติบางอย่างที่คุณเห็น
ตัวอย่างเช่นตามรายงานของปี 2011 จากสถาบันระดับการเล่นระดับ "82% ของผู้ชายใน บริษัท ที่เพิ่งเริ่มเชื่อว่า บริษัท ของพวกเขาใช้เวลาในการจัดการกับความหลากหลายในขณะที่ผู้หญิง 40% เชื่อว่ามีเวลาไม่เพียงพอ"
