Skip to main content

ฝึกฝนทักษะใหม่ ๆ : แผนทีละขั้นตอนของคุณ

การเรียนรู้โดยการลงมือทำ หรือ Experiential Learning (มิถุนายน 2026)

การเรียนรู้โดยการลงมือทำ หรือ Experiential Learning (มิถุนายน 2026)
Anonim

ไม่ว่าจะเป็นการพูดในที่สาธารณะ Photoshop หรือโปรตุเกสคุณรู้หรือไม่ว่ามีทักษะที่จะเพิ่มแคชในที่ทำงาน - คุณไม่มีเวลาทำงานจริง ๆ

เรามาสร้างเดือนนี้กันเถอะ!

แน่นอนว่าทักษะทั้งหมดไม่สามารถเรียนรู้ได้ในเวลาเพียงไม่กี่สัปดาห์ แต่ไม่ว่าคุณต้องการจะทำอะไรคุณสามารถทำเป้าหมายให้สำเร็จในเดือนเดียวและจุดเริ่มต้นของปีเป็นเวลาที่เหมาะสมที่สุดที่จะทำ . ขั้นตอนเหล่านี้จะช่วยให้คุณเลือกทักษะที่คุณต้องการมุ่งเน้นวางแผนพัฒนาอาชีพและแรงบันดาลใจตลอดระยะเวลาของเดือน เรียนรู้อย่างมีความสุข!

ขั้นตอนที่ 1: เลือกทักษะ (แต่ไม่ใช่ทักษะใด ๆ )

การได้รับการฝึกอบรมเพิ่มเติมหรือการศึกษาระดับมืออาชีพสามารถช่วยคุณในการตั้งค่างานหรือโปรโมชันใหม่ที่ บริษัท ปัจจุบันของคุณ แต่มีความแตกต่างระหว่างการรวบรวมทักษะการสุ่มและการได้รับประสบการณ์ใหม่ที่จะเตรียมคุณสู่ระดับต่อไป

ดังนั้นก่อนที่คุณจะเลือกทักษะที่จะมุ่งเน้นไปที่เดือนนี้ขั้นตอนแรกของคุณควรระบุสิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับอนาคตของคุณ ถามตัวเอง:

  • ฉันมีความรู้เรื่องช่องว่างอะไรบ้างสำหรับงานของฉัน (หรืองานที่ฉันต้องการ)
  • คนรอบตัวฉันมีทักษะอะไร (และเหนือฉัน) ที่ฉันไม่มี
  • มีช่องว่างความรู้อะไรบ้างในทีมของฉันที่ฉันสามารถเติมได้
  • ลักษณะใดที่เจ้านายของฉันให้ความสำคัญมากที่สุด
  • เพิ่มเรซูเม่ที่ถูกต้อง! วิธีการเป็นรอบรู้กลยุทธ์
  • แนวทางการพัฒนาอย่างมืออาชีพจาก The Muse
  • ต้องการทำงานกับโซเชียลมีเดียหรือไม่ พัฒนาทักษะ 3 อย่างที่ไม่ควรสังเกต
  • ต้องการทำงานเพื่อเริ่มต้นหรือไม่? 4 ทักษะที่คุณต้องการตอนนี้
  • ต้องการ Gig ในการตลาดหรือไม่? 6 ทักษะด้านเทคนิคที่คุณต้องการ
  • ขั้นตอนที่ 2: วิจัยตัวเลือกของคุณ

    เมื่อคุณระบุทักษะที่คุณต้องการมุ่งเน้นแล้วก็ถึงเวลาระดมสมองวิธีที่จับต้องได้เพื่อรับมัน บริษัท ของคุณมีโปรแกรมการฝึกอบรมที่คุณสามารถลงทะเบียนได้หรือไม่? องค์กรอุตสาหกรรมของคุณมีชั้นเรียนหรือการฝึกอบรมหรือไม่? คุณมีหลักสูตร Skillshare หรือ Lynda ไหม แม้แต่การฝึกแบบตัวต่อตัวกับพี่เลี้ยงหรือเพื่อนก็มีประโยชน์ ตรวจสอบแนวคิดด้านล่างเพื่อระบุวิธีที่ดีที่สุดสำหรับคุณในการเริ่มต้น

    (โอ้และอย่าลืมตรวจสอบกับเจ้านายของคุณหรือคู่มือพนักงานเพื่อดูว่ามีงบประมาณสำหรับการฝึกอบรมหรือไม่ถ้าไม่ก็ยังคุ้มที่จะขอให้ บริษัท ของคุณจ่ายค่าหลักสูตรหรือการประชุมแบบครั้งเดียว - มันเป็นประโยชน์ต่อทีมของคุณ หลังจากนั้น!)

  • 50 คลาสการพัฒนาด้านอาชีพที่ทุกคนสามารถทำได้
  • แนวคิดที่ยอดเยี่ยมสำหรับการพัฒนาวิชาชีพราคาถูก
  • แหล่งข้อมูลที่ดีที่สุดสำหรับการเรียนรู้เรื่องรหัส
  • ต้องการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ หรือไม่? เว็บไซต์ที่คุณควรรู้
  • ฉัน (กลัว) พูดในที่สาธารณะได้อย่างไร
  • ขั้นตอนที่ 3: คอยแรงจูงใจ

    คุณได้เลือกทักษะของคุณแล้วคุณจะรู้ว่าคุณจะเรียนรู้ได้อย่างไรและขั้นตอนสุดท้ายคือการวางแผนและรักษาแรงผลักดันของคุณตลอดทั้งเดือน

    พูดง่ายกว่าทำเรารู้ แต่เราพบว่าความลับในการติดตามอย่างต่อเนื่อง (ด้วยเป้าหมายทุกประเภท) กำลังตั้งค่าขนาดเล็กสิ่งที่ต้องทำและใช้หมึกในตารางเวลาของคุณ - ตัวอย่างเช่น "ฉันจะทำงานในแอพภาษาของฉันเป็นเวลา 15 ปี นาทีในแต่ละวัน "หรือ" ฉันจะฟังพอดแคสต์ครึ่งชั่วโมงในขณะที่ฉันกินอาหารกลางวันทุกวัน "

    อ่านเคล็ดลับและลูกเล่นอื่น ๆ เพื่อเปลี่ยนเป้าหมายให้เป็นจริงจากนั้นเริ่มฝึกทักษะนั้น เรารู้ว่าคุณสามารถทำได้!

  • วิธีหาเวลาเรียนรู้ทักษะใหม่
  • วิธีเอาชนะความอ่อนแอและเพิ่มความมั่นใจในทักษะของคุณ
  • โยนมติของคุณออกไปนอกหน้าต่าง (และลองทำสิ่งนี้แทน)
  • รับทองคำ: ทำอย่างไรจึงจะบรรลุเป้าหมายของคุณเหมือนนักกีฬาโอลิมปิก
  • เส้นทาง Surefire ไปยังเป้าหมายของคุณ