วิธีเปลี่ยนอาชีพเมื่อคุณอายุมากขึ้น - รำพึง

การเปลี่ยนอาชีพจะอยู่ในอันดับต้น ๆ ของความเครียดที่ใหญ่ที่สุดในชีวิตไม่ว่าคุณจะอายุเท่าไหร่ก็ตาม แต่สำหรับผู้หางานที่อายุมากกว่าความต้องการหรือความปรารถนาที่จะเปลี่ยนไปสู่บทบาทใหม่อาจเป็นเรื่องที่น่ากลัวอย่างยิ่ง ข้อสันนิษฐานในหมู่ผู้เชี่ยวชาญทหารผ่านศึกหลายคนคือพวกเขาจะถูกขัดขวางอย่างไม่เป็นธรรมจากการแข่งขันโดยดาวรุ่งพุ่งแรงบางคน

และคุณรู้อะไรไหม สิ่งนี้อาจเกิดขึ้นได้ แต่มันจะเป็นสถานการณ์ที่มีโอกาสน้อยลงถ้าคุณจัดการส่วนต่าง ๆ ของสมการที่คุณสามารถควบคุมได้

และเมื่อคุณสร้างการควบคุมมันก็จะรู้สึกกลัวน้อยลงเช่นกัน

คุณสามารถและควรมุ่งเน้นไปที่อะไรหากคุณกำลังเปลี่ยนงานเมื่อคุณเป็นพนักงานที่มีอายุมากกว่า ลองห้าสิ่งต่อไปนี้เพื่อเริ่ม:

1. รักษาทักษะของคุณให้สด

นี่อาจเป็นเคล็ดลับที่สำคัญที่สุดสำหรับผู้หางานที่มีอายุมากกว่า ต้นแบบที่นายจ้างบางรายอาจมอบหมายให้กับมืออาชีพที่มีประสบการณ์มากขึ้นคือเขาหรือเธอมีแนวโน้มที่จะมีทักษะโบราณโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยี

อย่ายิงผู้ส่งสาร (ผู้ซึ่งตัวเธอเองมีอายุ 25 ปีในเพลงและการเต้นรำนี้) เพื่อที่จะยังคงเป็นคู่แข่งที่มีชีวิตในช่วงพระอาทิตย์ตกดินในอาชีพของคุณคุณต้องอยู่กับเทคโนโลยีในปัจจุบัน การเปลี่ยนแปลงซอฟต์แวร์แนวโน้มวิวัฒนาการสิ่งใหม่เกิดขึ้น ไม่มีอะไรจะพูดว่า "อยู่ในฟันนาน" เร็วกว่าทักษะค้าง

คุณสามารถแสดงให้เห็นถึงความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีในหลาย ๆ วิธีรวมถึง LinkedIn URL ของคุณหรือ Twitter จัดการในบรรทัดลายเซ็นอีเมลของคุณแบ่งปันเนื้อหาเป็นประจำผ่านทาง LinkedIn สร้างส่วน "ทักษะเทคโนโลยี" ในประวัติย่อของคุณ อย่างไรก็ตามคุณสามารถแสดงให้เห็นว่าคุณเป็นปัจจุบัน

และถ้าคุณไม่ได้? ตรงไปที่หนึ่งในผู้ให้บริการหลักสูตรออนไลน์มากมาย - Lynda.com, Udemy หรือ Coursera - และฝึกฝนทักษะที่คุณสนใจ ไม่แน่ใจว่าจะเริ่มจากตรงไหน? ใช้คำบรรยายลักษณะงานที่คุณเห็นว่าเป็นแนวทางของคุณ

2. รักษาภาพลักษณ์ของคุณให้สดใสอยู่เสมอ

คุณไม่ควรตัดสินหนังสือจากปก เราทุกคนรู้เรื่องนี้ แต่มันเกิดขึ้นทุกวัน และในวัฒนธรรมตะวันตกคนส่วนใหญ่ให้ความสำคัญกับปกที่บอกว่า "สดใส" และ "อ่อนเยาว์" เมื่อพูดถึงความประทับใจครั้งแรก

สิ่งนี้ไม่แนะนำให้คุณต้องแข่งกับ Botox หรือกด Forever 21 สำหรับชุดสัมภาษณ์ครั้งต่อไปของคุณ (ความเศร้าโศกโปรดอย่าทำ) ซึ่งหมายความว่าเมื่อคุณเริ่มต้นการเปลี่ยนแปลงคุณควรประเมินสกุลเงินของการปรากฏตัวของคุณ (ถามเพื่อนที่มีสไตล์ว่าคุณไม่สามารถให้ความเห็นที่เป็นกลาง) และพิจารณาความสดชื่น พื้นที่ใด ๆ ที่อาจต้องมีการผลักดันอย่างหนักในปี 2559

นี่ไม่จำเป็นต้องมีความพยายามที่มีราคาแพง ทรงผมใหม่แว่นตาคู่ใหม่หรือชุดหรือสองอันอาจจะยาวไปไกล อย่ากลัวสิ่งนี้ อย่าโกรธเรื่องนี้ ใช้เป็นโอกาสในการฟื้นฟูทั้งรูปลักษณ์และความเป็นอยู่ที่ดีของคุณ

พร้อมที่จะทำงานที่คุณรักหรือยัง?

เราคิดอย่างนั้นซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมเราถึงเปิดรับงานมากมายสำหรับคุณ

มาทางนี้

3. ใช้ประโยชน์จากเครือข่ายที่คุณสร้างขึ้น

นี่คือข้อดีที่คุณมีในฐานะผู้สมัครงานที่มีอายุมากกว่า: คุณมีเวลามากขึ้นในการทำความรู้จักกับผู้คน ที่กล่าวมาเป็นไปได้ว่าคุณมีเครือข่ายผู้ติดต่อมืออาชีพและพันธมิตรที่กว้างขวางกว่าวิปเปอร์ปลากะพงที่คุณอาจแข่งขัน ยกระดับความสามารถของคนเหล่านี้ วิธีที่มีผลกระทบมากที่สุดและฉับพลันที่สุดในการเป็นคู่แข่งสำหรับงานที่สนใจคือการทำคะแนน "ใน" ภายใน บริษัท ที่สนใจ

หากคุณมีเครือข่าย“ ของ” อยู่ใน บริษัท ที่คุณต้องการทำงาน หมุนหมายเลขขึ้น พาพวกเขาไปทานอาหารกลางวัน บอกให้พวกเขารู้ว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่โดยเฉพาะสิ่งที่คุณกำลังมองหาและ - หากพวกเขาเต็มใจ - พวกเขาสามารถช่วยเหลือได้อย่างไร (จากนั้นให้แน่ใจและเสนอเพื่อคืนความโปรดปรานเมื่อพวกเขามอบมือให้คุณ)

4. จัดการวันที่ในเอกสารของคุณ

ผู้มีอำนาจตัดสินใจจะทำคณิตศาสตร์กับคุณเมื่อพวกเขาตรวจสอบประวัติย่อของคุณหรือไม่ ใช่. หากคุณทำให้มันง่ายพวกเขาจะแน่ใจ อย่าปล่อยให้เรื่องนี้ทำให้คุณคลี่คลาย แต่ควรวางแผนให้เหมาะสม จำไว้ว่าประวัติการทำงานของคุณไม่ใช่อัตชีวประวัติของคุณ มันเป็นเอกสารทางการตลาด เอกสารทางการตลาดที่คุณจะใช้ในการวางตำแหน่งตัวเองและเป็นที่รักของผู้ชมกลุ่มหนึ่ง

โอกาสที่คุณสามารถวาดภาพที่น่าสนใจเกี่ยวกับตัวคุณและความสามารถของคุณโดยไม่ต้องย้อนกลับไปในปี 1984 เว้นแต่ประสบการณ์การทำงานของคุณตั้งแต่ 15 ถึง 20 ปีก่อนมีความสำคัญในการแสดงให้เห็นถึงสิ่งที่สามารถนำมาลงในตาราง กันไปสำหรับวันที่สำเร็จการศึกษาวิทยาลัย

5. พิจารณาภาคที่อายุจะได้เปรียบ

ต่อไปนี้เป็นสิ่งที่มีคนน้อยเกินไปที่จะต้องพิจารณา: ลองดูสาขาที่อายุไม่ได้ถูกมองว่าเป็นความรับผิดชอบที่อาจเกิดขึ้น แต่เป็นเนื้อหา คิดเกี่ยวกับบทบาทอุตสาหกรรมหรือ บริษัท เฉพาะที่ผู้ปฏิบัติงานอาวุโสจะมีมูลค่าสูง คุณเหมาะสมกับสิ่งเหล่านี้หรือไม่?

ตัวอย่างของงานนี้อาจเป็นงานที่ลูกค้าของคุณเป็นผู้สูงอายุ (เช่นผู้ดูแลบริการเกษียณอายุการดูแลสุขภาพและอื่น ๆ ) หรือคนหนุ่มสาวที่ต้องการคำแนะนำหรือการสนับสนุนจากคนที่มีภูมิปัญญาชีวิต (เช่นไม่แสวงหาผลกำไรที่ให้บริการเยาวชนด้อยโอกาส และโรงเรียน) ระดมสมองเกี่ยวกับบทบาทที่อาจยกระดับทุนอาชีพของคุณและในขณะเดียวกันก็ให้ความสำคัญกับวุฒิภาวะของคุณ

ไม่ต้องสงสัยเลยว่าการนำทางค้นหางานในฐานะผู้สูงอายุสามารถนำเสนอความท้าทายที่ผู้คนในขั้นตอนการทำงานก่อนหน้านี้ยังไม่เผชิญ แต่คาดเดาอะไร พวกเขามีสิ่งที่ตัวเองต้องกังวล

แต่คุณไม่ทำดีอยู่บนความท้าทายเหล่านี้

ทางออกที่ดีที่สุดของคุณเมื่อคุณเริ่มการเปลี่ยนแปลงนี้คือการหยุดกังวลเกี่ยวกับสิ่งที่คุณไม่สามารถควบคุมได้และใช้เวลาและพลังงานกับสิ่งที่คุณทำได้แทน เริ่มด้วยคำแนะนำข้างต้นจากนั้นปรับปรุงกลยุทธ์ของคุณจากที่นั่น

(และเมื่อคุณทำงานผ่านสิ่งเหล่านี้ให้ไตร่ตรองว่าจริง ๆ แล้วคุณรู้น้อยเมื่อ 20 ปีที่แล้วอย่างน้อยที่สุดมันก็คุ้มค่ากับรอยยิ้ม)