คุณเบื่อเรื่องการเมืองในสำนักงานหรือไม่? คุณเบื่อวันที่น่าเบื่อไหม? คุณต้องการที่จะทำงานกับทีมงานของคนที่ดึงน้ำหนักของพวกเขา - และแบ่งปันในความสำเร็จเท่ากัน?
ถ้าใช่เราอยากจะแนะนำคุณสู่ Shodogg บริษัท เทคโนโลยีที่ปฏิวัติวิธีการเข้าถึงการกระจายและการวิเคราะห์เนื้อหาของธุรกิจ
ทีม Shodogg กำลังทำงานในโครงการที่น่าสนใจและท้าทายมากเกินไปที่จะมีเวลาสำหรับการต่อสู้กับอำนาจที่อาจแพร่หลายใน บริษัท อื่น ๆ ในฐานะหนึ่งในผู้ร่วมก่อตั้ง David Strober อธิบายว่า“ วัฒนธรรมของเราหมุนรอบตัวด้วยความรับผิดชอบ ทุกคนขึ้นสู่ความท้าทายเมื่อพวกเขาต้องการและทำงานเพื่อให้แน่ใจว่า Shodogg ประสบความสำเร็จ”
Cait Gossert ผู้จัดการฝ่ายประชาสัมพันธ์และโซเชียลมีเดียรู้สึกแบบเดียวกัน เธอชอบวัฒนธรรมของ Shodogg ที่“ ตรงไปตรงมา” ว่า“ ทุกคนร่วมมือกันเพื่อบรรลุเป้าหมายเดียว”
หนึ่งคำเตือน: คุณจะไม่พบความพึงพอใจที่ Shodogg ทีมประสบความสำเร็จมากมาย - ซึ่งมาจากการทำงานหนักมาก
“ เรากำลังมองหาคนที่เป็นแค่นักธุรกิจและคนที่ชอบไปเที่ยว” Gossert กล่าว“ เพราะคุณไม่รู้ว่าวันต่อวันจะเป็นอย่างไรที่ Shodogg”
ในสภาพแวดล้อมที่มีการเปลี่ยนแปลงเช่นนี้พนักงานทุกคนจะเห็นว่าตนเองมีความสามารถและปรับตัวได้ทุกวัน อย่างไรก็ตามพวกเขายังเพลิดเพลินกับการเข้าถึงการพัฒนาวิชาชีพอย่างต่อเนื่องรวมถึงการสัมมนาสร้างทักษะการฝึกอบรมพบปะและการประชุมออนไลน์ นอกจากนี้ทีมเทคโนโลยีของ บริษัท ได้เลือกที่จะทำงานกับเครื่องมือใหม่ ๆ เช่น Angular JS, Node.js, Chef และ OpsWorks แทนที่จะเป็นเทคโนโลยีแบบดั้งเดิม
การทำงานที่ Shodogg นั้นเป็นประสบการณ์ที่พลิกผัน Strober สรุปมันได้ดี:“ เมื่อคุณเริ่มต้นในพื้นที่เริ่มต้นของเราจะไม่มีการเปรียบเทียบงานอื่น”
พร้อมที่จะเริ่ม? ลองดูสำนักงานของ Shodogg จากนั้นสมัครงานใหม่ของคุณ
