จดหมายปะหน้าเป็นศตวรรษที่ 20 ใช่มั้ย
คุณสามารถจินตนาการได้ว่ามีคนแต่งตัวเหมือนพวกเขานำแสดงโดย Mad Men นั่งลงที่เครื่องพิมพ์ดีดเพื่อเหวี่ยงออก
สิ่งที่อาจเป็นเหล้าองุ่นมากขึ้น - ล้าสมัยมากขึ้น - เมื่อเทียบกับอุตสาหกรรมเทคโนโลยีเฟื่องฟูที่นี่ในศตวรรษที่ 21?
ความจริงนั้นซับซ้อนกว่านั้นเล็กน้อย
และนี่คือเหตุผล: แม้ว่าเทคโนโลยีจะมีการเปลี่ยนแปลงอย่างแน่นอนในช่วง 50 ปีที่ผ่านมา แต่มนุษย์ก็ยังไม่มี
เรายังคงเป็นคนดูดดื่มสำหรับวลีที่มีการตอบรับอย่างดีซึ่งเป็นงานเขียนที่มีเสน่ห์
ท้ายที่สุดคุณอ่านข้อความนี้หรือมีเนื้อหาของมันถูกฉายเข้าไปในเปลือกสมองของคุณโดยตรงหรือไม่?
เผง
ดังนั้นในฐานะคนที่ตรวจสอบแอปพลิเคชันที่ บริษัท เทคโนโลยีขนาดใหญ่และขนาดเล็ก (ตั้งแต่ LinkedIn ถึง startups) ให้ฉันบอกคุณว่าคุณต้องการจดหมายสมัครงานเทคโนโลยีของคุณหรือไม่
สถานการณ์ที่ 1: การโพสต์บอกว่า“ ไม่มีจดหมายปะหน้า”
คนส่วนใหญ่คิดว่าคำอธิบายตำแหน่งเต็มไปด้วยเทคนิค อย่างไรก็ตามคุณสามารถทำตามคำแนะนำของพวกเขา หมายความว่ามีสถานการณ์หนึ่งที่คุณไม่ได้อยู่ที่นี่จริงๆ และนั่นคือเมื่อคุณเห็นวลีเฉพาะนี้:“ ไม่มีจดหมายปะหน้า”
ในกรณีนั้นไม่มีอะไรที่จะได้รับจากการส่งจดหมาย และมันอาจทำให้คุณเจ็บด้วยเพราะ เฮ้ถ้าคุณไม่สามารถทำตามทิศทางง่าย ๆ ได้คุณจะสร้างอัลกอริทึมที่ซับซ้อนที่คุณต้องใช้ในการทำงานได้ อย่างไร
ในกรณีนี้เมื่อไม่มีการเรียกใช้แอปพลิเคชันแบบดั้งเดิมฉันแนะนำให้ทำตามคำแนะนำของ Muse Master Erica Breuer ในการส่งข้อความ“ Wham-Bam Message” ในเนื้อหาของอีเมล
กำลังมองหางานวิศวกรรมใหม่อยู่ใช่ไหม?
ลองดู บริษัท ที่ยอดเยี่ยมที่ว่าจ้างตอนนี้
สถานการณ์ที่ 2: การโพสต์พูดว่าต้องมีจดหมายปะหน้า
เห็นได้ชัดว่าหากมีการระบุไว้เป็นส่วนหนึ่งของข้อกำหนดของแอปพลิเคชันคุณควรแยกเครื่องพิมพ์ดีดที่เชื่อถือได้หรือเทียบเท่ากับวันที่ทันสมัย
แต่ก่อนที่คุณจะเริ่มทำสิ่งต่าง ๆ ด้วยจดหมายที่น่าเบื่อให้ฉันเติมคุณลงในที่ที่บาร์อยู่ตรงนี้ เพราะในขณะที่คุณอาจเห็นความต้องการจดหมายปะหน้าเป็นเพียงกล่องที่จะตรวจสอบคิดเกี่ยวกับมันจากมุมมองของนายหน้า:
เมื่อต้องการสิ่งนี้เธอเพียงแค่เพิ่มภาระงานของเธอสองเท่าในชั่วข้ามคืน และเนื่องจากเธออาจตรวจสอบแอปพลิเคชั่นหลายร้อยรายการสำหรับตำแหน่งหลายสิบตำแหน่งพร้อมกันดังนั้นจดหมายสมัครงานพิเศษทั้งหมดจึงรวมเข้าด้วยกัน
ดังนั้นเมื่อทำตามขั้นตอนที่ดูเหมือนเป็นการหลอกลวงผู้สรรหาของคุณจะให้ความลับกับคุณเล็กน้อย: จดหมายสมัครงานมีความสำคัญต่อการตัดสินใจของเธอ
เพราะอย่างอื่นทำไมเธอถึงทำอย่างนั้นกับตัวเอง?
ดังนั้นรุ่นสไตล์ Mad-Libs ทั่วไป (ค้นหาและแทนที่ชื่อ บริษัท แทรกคำนามและคำคุณศัพท์ที่เหมาะสมหลายคำเพื่ออธิบายความหลงใหลใน "เอกลักษณ์" ของคุณสำหรับ บริษัท นี้) จะไม่ตัด
แต่คุณจะต้องการให้สิ่งที่เธอแตกต่างจากการแข่งขันจริง ๆ เพราะนั่นคือความงามของสิ่งเหล่านี้! พวกเขามีโอกาสที่จะแสดงบุคลิกของคุณเล่าเรื่องและสร้างการเชื่อมต่อกับมนุษย์ที่อยู่อีกด้านของหน้าจอ
โปรดจำไว้ว่ามันเป็นหน้าที่ของนายหน้าที่จะต้องไปจากผู้สมัครจำนวน 500 คนจนถึงการสัมภาษณ์ห้าครั้งและจดหมายสมัครงานมักเป็นส่วนสำคัญในการตัดสินใจ แน่นอนคุณต้องโดดเด่นด้วยเหตุผลที่ถูกต้อง
สถานการณ์ที่ 3: การโพสต์ไม่ได้ระบุ
ดังนั้นที่ดีอย่างที่มันเป็นเมื่อคุณบอกวิธีหนึ่งหรืออื่น ๆ นี่เป็นอีกสถานการณ์ที่น่าจะเป็น: บริษัท ไม่ได้พูดถึงว่ามันคาดว่าจะมีจดหมายปะหน้าหรือไม่
ในสถานการณ์เช่นนี้คุณจะต้องใช้วิจารณญาณ และฉันก็มีกฎง่ายๆสำหรับคุณ ลองนึกภาพว่าคุณสมัครโดยไม่มีจดหมายสมัครงาน และสองสัปดาห์ต่อมาคุณพบว่าคุณไม่ได้รับการสัมภาษณ์ คุณรู้สึกไหม:
A) Meh
หรือ
B) เหมือนความเสียใจที่ลึกล้ำ
หากคำตอบของคุณคือ“ A” ข้ามไป นั่นเป็นเพราะคุณไม่ต้องการงานจริงๆดังนั้นจดหมายที่เขียนมาอย่างดี (ซึ่งอาจใช้เวลาหลายชั่วโมงในการร่างจดหมายเนื่องจากคุณไม่มีความปรารถนา) จะเสียเวลาเปล่า ในความเป็นจริงข้ามการสมัครเพราะสถานการณ์กรณีที่ดีที่สุดตอนนี้คืออะไร? คุณได้รับการเสนองานที่คุณไม่ตื่นเต้นเลยใช่ไหม
แต่ถ้าคุณตอบ“ B” คุณต้องส่งอย่างยอดเยี่ยม เพราะเมื่อคุณส่งหนึ่งคุณจะไม่ได้รับการเรียก (แต่คุณรู้ว่าคุณให้ภาพที่ดีที่สุดของคุณ) หรือคุณจะสัมภาษณ์ - และแม้ว่าคุณอาจไม่เคยรู้ว่าผู้จัดการการจ้างอ่าน มันหรือไม่ - มันจะไม่สำคัญเมื่อคุณอยู่ในงานใหม่ของคุณ
ใช่จดหมายปะหน้าสามารถรู้สึกเหมือนเป็นสมัยสมัยในโปรไฟล์ LinkedIn และวิดีโอสัมภาษณ์ แต่ผู้สมัครที่ดีที่สุดคิดว่ามันเป็นอย่างไรที่จะเป็นคนที่ตรวจสอบใบสมัคร และนี่คือคำตอบว่าทำไมจดหมายปะหน้าที่เกี่ยวข้องในปี 2559
ต้องการคำแนะนำทีละขั้นตอนในการประดิษฐ์จดหมายปะหน้าที่น่าพิศวงใช่ไหม รับหนังสือขายดี Amazon ฟรีของฉัน - พิเศษสำหรับผู้อ่าน The Muse!
