มันเป็นความเข้าใจผิดทั่วไปที่ผู้จัดหางานจะจับจ้องอยู่ที่ LinkedIn ทุกวันเพื่อค้นหาผู้สมัครที่มีศักยภาพสำหรับตำแหน่งที่เปิด อย่างไรก็ตามนี่ไม่เป็นความจริงอย่างแน่นอน อันที่จริงผู้สรรหาอาจมีความเป็นส่วนตัวกับคุณมากขึ้นผ่านทาง Facebook
ไม่แน่ใจว่าเกมการสรรหาใน Facebook ทำงานอย่างไรและแบรนด์ใดหวังว่าจะได้พบกับพรสวรรค์ที่ยอดเยี่ยมของพวกเขาผ่านเครือข่ายสังคมออนไลน์ ตรวจสอบอินโฟกราฟิกด้านล่าง
