วิธีการพูดคุยเกี่ยวกับความล้มเหลวของคุณอย่างสุจริตในที่ทำงาน - รำพึง

เป็นคำถามสัมภาษณ์ทั่วไป (และเป็นที่ยอมรับอย่างประจบประแจง) แต่แล้วการตอบสนองของคุณล่ะ นั่นเป็นสิ่งที่ควรค่าแก่การเสียวสะดุ้งและการแสดงออกที่เจ็บปวด?

ฉันเข้าใจ - การพูดถึงความล้มเหลวของคุณไม่ใช่เรื่องง่าย และเมื่อได้รับแจ้งให้ทำเช่นนั้นคุณอาจไปหนึ่งในสองวิธี บางทีคุณอาจพยายามปัดคำถามออกไปโดยสิ้นเชิง - คุณเป็นผู้สมัครที่สมบูรณ์แบบที่สุด คุณไม่มีอุบัติเหตุในอดีตที่ควรค่าแก่การจดจำ

ไม่ใช่คุณ? ตกลงแล้วฉันยินดีที่จะเดิมพันคุณแกว่งทางไกลเกินไปในทิศทางตรงกันข้าม คุณไม่เพียง แต่เป็นเจ้าของความผิดพลาดเท่านั้น แต่ยังเป็นของคุณเอง ทั้งหมด คุณ เป็นคนงี่เง่าที่จัดการเรื่องยุ่งเกินความเชื่อ คุณไม่สามารถเชื่อว่าคุณโง่มาก “ อย่างจริงจังฉันจะเป็น คน โง่หรือเปล่า?” คุณถามผู้สัมภาษณ์ด้วยหัวเราะขณะที่เธอถกเถียงกันว่าเธอควรจะส่งคุณกลับบ้านด้วยปกแข็งช่วยเหลือตนเองที่เธอชื่นชอบหรือไม่

ใช่ฉันรู้ว่าคุณคิดว่าวิธีการที่สำคัญในการพูดคุยเกี่ยวกับธุรกิจของคุณทำให้คุณดูเหมือนจะซื่อสัตย์และเต็มใจที่จะยอมรับความรับผิดชอบ - แต่มันก็ทำให้คุณดูต่ำในเรื่องความนับถือตนเอง

ดังนั้นถึงเวลาที่จะเรียนรู้วิธีการเดินไปตามเส้นแบ่งและสมดุลระหว่างการไร้ที่ติโดยสิ้นเชิงและการลดค่าตัวเองอย่างสมบูรณ์เมื่อพูดถึงความล้มเหลวและการก้าวพลาดของคุณ

นี่คือสิ่งที่คุณต้องรู้เพื่อดึงออกมา

1. หลีกเลี่ยงการเป็นผู้พลีชีพ

คุณไม่ได้นอนมากนักเมื่อคืนก่อนกำหนดตารางงานของคุณเต็มไปด้วยโทรศัพท์โทรศัพท์ดังขึ้นและดวงอาทิตย์ก็อยู่ในดวงตาของคุณ เราทุกคนต่างก็คุ้นเคยกับข้ออ้างที่จะพยายามกวาดล้างความผิดพลาดและความวิตกกังวลของเราภายใต้พรม

แต่ถ้าคุณเป็นคนที่มีแนวโน้มว่าจะยากเกินไปสำหรับตัวคุณเองเมื่อพูดถึงเรื่องสลิปเปอร์ในประวัติศาสตร์อาชีพของคุณ? คุณมีโอกาสที่จะหาข้อแก้ตัวให้กับทุกคน รอบตัว และไม่จำเป็นต้องทำเพื่อตัวเอง คุณต้องการทำให้ดูเหมือนว่าคุณเป็นเจ้าของอย่างเต็มที่ดังนั้นคุณจึงไม่ต้องทิ้งร่องรอยที่สำคัญและรายละเอียดของประสบการณ์ที่น่าสนใจในการบันทึกหน้าคนอื่น ๆ

ฉันเข้าใจ - คุณไม่ต้องการที่จะทิ้งคนไว้ใต้รถบัสและสร้างความประทับใจว่าคุณกำลังพยายามเปลี่ยนความผิด (และคุณไม่ควรทำ!) อย่างไรก็ตามเมื่อคุณติดอาวุธด้วยเวลาที่ล้มเหลวเป้าหมายของคุณควรให้ความถูกต้องแม่นยำในการอธิบายสิ่งที่เกิดขึ้นให้ได้มากที่สุด

การพูดอะไรทำนองนี้“ มีการสื่อสารผิดพลาดในทีมของฉัน” ไม่ได้ทำให้ดูเหมือนว่าคุณกำลังพยายามที่จะผ่านบทบาทของตัวเอง แต่เป็นเพียงการให้ภาพที่แท้จริงของผู้สัมภาษณ์เกี่ยวกับสิ่งที่สนับสนุนความล้มเหลวของคุณ และมันก็ยังดีกว่าการพูดอะไรทำนองนั้น“ ฉันเป็นคนงี่เง่าไร้ความสามารถที่ไม่สามารถฟังคำแนะนำเพื่อช่วยชีวิตฉันได้!”

ในขณะที่ความพยายามของคุณที่จะแบกรับความผิดนั้นเป็นสิ่งที่น่าชื่นชม แต่ก็ไม่จำเป็นอย่างแท้จริง เพียง แต่มุ่งเน้นที่ความซื่อสัตย์ - เป็นนโยบายที่ดีที่สุดเสมอ

2. อยู่ห่างจากภาษาที่รุนแรง

โง่. โง่. งี่เง่า หมดสติ บ้าบิ่น ขาดความรับผิดชอบ

พวกเขาคือคำคุณศัพท์ทั้งหมดที่คุณต้องการอยู่ให้ห่างไกลออกไปเมื่ออธิบายความล้มเหลวของคุณในการสัมภาษณ์งาน บางทีคำที่ไม่อาจให้อภัยเหล่านี้เป็นวิธีที่คุณพยายามที่จะแทรกบุคลิกภาพหรืออารมณ์ขันเล็กน้อยเข้าไปในเรื่องราวของคุณ หรืออาจเป็นความพยายามของคุณที่จะเน้นว่าคุณจัดการกับใบหน้าของคุณได้อย่างไร ทั้งสองวิธีคุณจะดีกว่าที่จะเป็นเรื่องของความเป็นจริงเมื่อให้รายละเอียดเวลาที่คุณพูดสั้น - แทนที่จะเป็นคนที่โหดร้ายและโหดร้ายกับคำคุณศัพท์ที่ไม่จำเป็นทุกประเภท

ใช่บางทีความจริงที่ว่าคุณจัดการพลาดงานนำเสนอลูกค้าที่สำคัญเพราะคุณยังไม่เข้าใจว่าเขตเวลาทำงานอย่างไรเป็นความล้มเหลวในระดับแรก แต่ซ้ำไปซ้ำมาซ้ำแล้วซ้ำอีกและเรียกชื่อตัวเองต่อหน้าผู้สัมภาษณ์ของคุณเป็นเพียงวิธีที่แน่นอนในการแสดงให้เห็นจากการประชุมและอาจจะ เข้าไปใน สำนักงานของนักบำบัด

3. เน้นสิ่งที่คุณเรียนรู้

นี่คือ - ชิ้นส่วนสำคัญในการพูดคุยเกี่ยวกับความล้มเหลวของคุณในแง่บวกมากกว่า ในขณะที่คุณต้องการตอบคำถามส่วนหัวและให้คำอธิบายเชิงตรรกะของเวลาที่คุณพลาดเครื่องหมายคุณควรวางแผนติดตามคำอธิบายนั้นด้วยบทเรียนที่คุณได้เรียนรู้

พลิกสคริปต์ด้วยวิธีนี้เพื่อให้บรรลุสองสิ่ง ข้อแรกมันแสดงให้เห็นถึงผู้สัมภาษณ์ของคุณว่า - ในขณะที่คุณเคยมีประสบการณ์ครั้งนั้นทำให้คุณรู้สึกว่าเป็นพนักงานที่ไม่เป็นแบบอย่าง - คุณสามารถใช้สิ่งเหล่านี้เพื่อปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

ประการที่สองมันบังคับให้คุณพูดคุยเกี่ยวกับประสบการณ์เหล่านั้นในทางที่ยืนยันและสร้างสรรค์ แน่นอนว่าคุณยังคงต้องเต้นอยู่เหนือหัวเหมือนตัวละครจากการ์ตูนทั้งหมดเพราะความล้มเหลวที่คุณรู้ว่าจะหลอกหลอนคุณมาหลายปี แต่ผู้สัมภาษณ์เหรอ? สิ่งที่เขาเห็นคือผู้สมัครที่มีความมั่นใจและตระหนักในตนเองซึ่งไม่เพียง แต่เต็มใจที่จะเป็นเจ้าของความล้มเหลวของเขา แต่ในที่สุดเรียนรู้จากพวกเขา

จำเป็นต้องพูดคุยถึงความล้มเหลวในอดีตของคุณอย่างเปิดเผยโดยเฉพาะในสภาพแวดล้อมที่มีแรงกดดันสูงจากการสัมภาษณ์งาน - นำเสนอความท้าทายที่ไม่เหมือนใคร คุณต้องการที่จะรับผิดชอบต่อความผิดพลาดที่คุณทำ แต่ในขณะเดียวกันคุณไม่ต้องการที่จะทำตัวเองอย่างหนักจนคุณต้องหลุดออกมาในฐานะคนผิวบาง, ครอบงำ, และไม่มีเงื่อนไขในที่สุด

ใช้เคล็ดลับสามข้อต่อไปนี้เพื่อพูดคุยเกี่ยวกับ fiascos ก่อนหน้าของคุณในลักษณะที่เป็นบวกมากขึ้น - และลดค่าตัวเองลงเล็กน้อย เพราะไม่ว่าคุณจะพลาดเครื่องหมายใด ๆ ไม่จำเป็นต้องทำให้เสียงแย่นัก