23 บริษัท ที่จ้างงานในตำแหน่งผู้บริหาร - ผู้มีอิทธิพล

รู้สึกเหมือนคุณได้จ่ายเงินค่าธรรมเนียมและพร้อมสำหรับบทบาทสำคัญต่อไปของคุณแล้วหรือยัง?

เรารู้ว่าไม่มีใครอยากรู้สึกเหมือนพวกเขาติดอยู่ในตำแหน่งที่ไม่มีที่ว่างสำหรับการเติบโต คุณต้องการตำแหน่งที่ให้คุณทดสอบความรู้และขยายชุดทักษะของคุณ

หากคุณคิดว่าคุณพร้อมที่จะก้าวต่อไปคุณมาถูกที่แล้ว เราได้รวม บริษัท 23 แห่งที่ไม่เพียง แต่เป็นสถานที่ทำงานที่น่าอัศจรรย์เท่านั้น แต่ยังได้รับการว่าจ้างสำหรับบทบาทการจัดการในตอนนี้ อ่านต่อเตรียมแอพของคุณให้พร้อมแล้วคุณจะเป็นหัวหน้าในเวลาไม่นาน

1. ซอฟต์แวร์ที่ดีที่สุด

ออฟฟิศของเรา

ที่ Ultimate Software ผู้คนจะมาก่อนอย่างแท้จริง บริษัท เชื่อมั่นเป็นอย่างยิ่งในการทำงานเป็นทีมและสนับสนุนและเชื่อมั่นผู้คนในการเข้าถึงที่สูงขึ้นเรียนรู้เพิ่มเติมและดำเนินชีวิตให้ได้ตามศักยภาพ UltiPro ผู้ให้บริการคลาวด์ระดับแนวหน้าของโซลูชั่นการจัดการทุนมนุษย์ที่ได้รับรางวัล Ultimate มอบโซลูชั่นการบริหารทรัพยากรบุคคลเงินเดือนความสามารถผลตอบแทนและเวลาและการจัดการแรงงานที่ช่วยให้ผู้คนทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ก่อตั้งขึ้นในปีพ. ศ. 2533 และมีทีมงานของ Ultimate ถึง 5, 000 คน

ความมุ่งมั่นของ Ultimate ในการสร้างคนก่อนทำให้ได้รับประวัติของความสำเร็จและความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้า ความหลงใหลนี้แทรกซึมอยู่ในวัฒนธรรมของ Ultimate และด้วยเหตุนี้ Ultimate จึงช่วยให้ลูกค้าสามารถนำพาพนักงานของพวกเขามาเป็นอันดับแรก - ช่วยให้พวกเขาสร้างสภาพแวดล้อมที่มีคนเป็นศูนย์กลางที่พวกเขาต้องการเพื่อการเติบโตและเพื่อให้บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจ และ Ultimate ทำให้พนักงานของตัวเองเป็นอันดับแรกเช่นกันทำให้เป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยมสำหรับการเติบโตของอาชีพ

ดูงานที่เปิดอยู่ของพวกเขาด้วยซอฟต์แวร์ที่ดีที่สุด

3. ประชุม

ออฟฟิศของเรา

Convene ดำเนินการเครือข่ายการให้บริการเต็มรูปแบบรองรับเทคโนโลยีการประชุมเหตุการณ์และพื้นที่ทำงานที่ยืดหยุ่น Convene มีที่ตั้งในนครนิวยอร์กบอสตันฟิลาเดลเฟียลอสแองเจลิสและวอชิงตันดีซีโดยมีแผนที่จะขยายไปทั่วโลก บริษัท ได้รับการจัดอันดับให้เป็นหนึ่งใน 100 บริษัท ที่มีแนวโน้มมากที่สุดของอเมริกาโดย Forbes หนึ่งใน บริษัท Start-In-Demand ที่ใหญ่ที่สุดของ LinkedIn หนึ่งใน บริษัท ที่เติบโตเร็วที่สุดของอเมริกาโดยนิตยสาร Inc. และสถานที่ทำงานที่ดีที่สุด # 11 ในนิวยอร์กโดยนิตยสารฟอร์จูน

พร้อมที่จะรับงานของคุณแล้วหรือยัง? ที่ Convene ความเป็นผู้นำทำให้การว่าจ้างบุคคลที่เริ่มต้นด้วยตนเองเป็นเรื่องสำคัญเป็นอันดับแรกคือนักคิดอิสระที่รู้วิธีที่จะทำให้ลูกค้ามีความสุขและทำสิ่งต่าง ๆ ให้สำเร็จ ด้วยการสร้างทีมงานของพนักงานที่เป็นตัวเอก บริษัท จะปลดปล่อยตัวเองเพื่อมุ่งเน้นไปที่ประเด็นที่สำคัญกว่าการบริหารการเงินขนาดเล็กอย่างต่อเนื่อง

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ประชุม

4. CommonBond

ออฟฟิศของเรา

CommonBond เป็นหนึ่งใน บริษัท ฟินเทคที่ใหญ่ที่สุดของ NYC และมุ่งเน้นไปที่การชำระเงินให้กับโรงเรียนและการชำระหนี้ของนักเรียนซึ่งมีราคาไม่แพงเรียบง่ายและโปร่งใสที่สุด บริษัท เสนอสินเชื่อสำหรับนักศึกษาปัจจุบันสินเชื่อรีไฟแนนซ์สำหรับบัณฑิตและ CommonBond สำหรับแพลตฟอร์มธุรกิจเงินกู้ผลประโยชน์นักเรียนสำหรับนายจ้าง ในวันที่ CommonBond ได้บันทึกสมาชิกมากกว่า $ 500 ล้านในช่วงชีวิตของสินเชื่อของพวกเขา นอกจากนี้ยังมีชุมชนเครือข่ายที่แข็งแกร่งบริการลูกค้าที่ได้รับรางวัลและสัญญาทางสังคมที่ไม่เหมือนใครที่ให้การศึกษาแก่เด็กที่ต้องการความช่วยเหลือ

การเปลี่ยนโฉมหน้าของการเงินไม่ได้มีไว้สำหรับคนที่ใจอ่อนโดยเฉพาะที่ CommonBond ที่ซึ่งพนักงานนำโดยมนต์“ ปล่อยให้พวกเขาบิน” ซึ่งเป็นแชมเปี้ยนการเรียนรู้และสนับสนุนความรู้สึกเป็นเจ้าของโครงการ สภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วส่งเสริมความคิดของทีมที่แข็งแกร่งและผู้เชี่ยวชาญในทุกระดับมีมูลค่าเท่ากัน และ CommonBand กำลังจ้างงานสำหรับบทบาทความเป็นผู้นำหลายประการเช่นผู้กำกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบผู้จัดการฝ่ายการตลาดเนื้อหาและผู้จัดการผลิตภัณฑ์

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ CommonBond

5. Dealnews

ออฟฟิศของเรา

DealNews มุ่งมั่นที่จะเสนอข้อเสนอที่ดีที่สุดและราคาถูกที่สุดให้แก่ผู้บริโภคบนอินเทอร์เน็ต - รับประกัน บริษัท ทำงานร่วมกับแบรนด์ที่มีชื่อเสียงมากที่สุดในโลกในการโปรโมตเครื่องใช้ไฟฟ้าเสื้อผ้าร้านอาหารการเดินทางและอื่น ๆ อีกมากมายผ่านเครื่องมือเสมือนจริงที่จะขยายฐานลูกค้าของลูกค้าในท้ายที่สุด

คิดว่าคุณพร้อมที่จะเป็นส่วนหนึ่งของทีมหรือยัง? ถ้าเป็นเช่นนั้น DealNews อาจเหมาะสมสำหรับคุณ แม้ว่าลำดับชั้นจะมีอยู่ที่ DealNews แต่เพื่อนร่วมงานก็ทำงานได้มากกว่าเนื่องจากมีทีมเดียวที่ทำงานเพื่อบรรลุเป้าหมายส่วนรวม พนักงานรู้สึกสะดวกสบายที่จะเข้าหาบุคคลที่มีชื่อทุกเวลาเพื่อแบ่งปันความคิดหรือข้อกังวลและทุกคนทำงานร่วมกันเพื่อสร้างและดำเนินการตามความคิดริเริ่มที่จะทำให้ บริษัท ก้าวไปข้างหน้าในอนาคต

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ Dealnews

6. WEX

ออฟฟิศของเรา

จากสำนักงานใหญ่ในเซาท์พอร์ตแลนด์เมนไปยังที่ต่างๆในเซาเปาโลลอนดอนโรมสิงคโปร์เมลเบิร์นและอื่น ๆ ทีมงานของ WEX มีพนักงานกว่า 3, 500 คนเป็นผู้นำในการประมวลผลการชำระเงินทางธุรกิจและการจัดการข้อมูล เทคโนโลยีที่เป็นนวัตกรรมการชำระเงินและโซลูชั่นข้อมูลกำลังทำงานเพื่อให้ลูกค้าและคู่ค้าทางธุรกิจมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่พวกเขาทำได้ดีที่สุด - บรรลุเป้าหมายการเติบโตของธุรกิจ

ไม่ว่า WEX จะสร้างสรรค์สิ่งใหม่ให้กับ บริษัท ต่างๆที่คิดเกี่ยวกับการเติมน้ำมันหรือบุกเบิกการชำระเงินออนไลน์เสมือนจริงองค์กรได้พึ่งพานักแก้ปัญหาผู้คิดล่วงหน้าและผู้คิดค้นนวัตกรรมเพื่อเปลี่ยนแปลงวิธีการทำธุรกิจของโลก “ เรากำลังสร้างองค์กรนี้และเติบโตอย่างก้าวกระโดดด้วยตัวเลขสองหลัก เพื่อให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงนั้นต้องใช้ความท้าทายที่น่าตื่นเต้น” รองประธานฝ่ายเทคโนโลยีการชำระเงินเสมือนไรอันเทย์เลอร์กล่าว

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ WEX

7. ASCAP

ออฟฟิศของเรา

The American Society of Composers, Authors and Publishers เป็นองค์กรด้านการแสดงที่ก่อตั้งขึ้นในปี 2457 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้แน่ใจว่าสมาชิกผู้สร้างเพลงของพวกเขาสามารถเติบโตเคียงข้างธุรกิจที่ใช้ดนตรีของพวกเขาได้ องค์กรสร้างขึ้นด้วยความหลงใหลในดนตรี แต่ทีมงานมีผู้เชี่ยวชาญในทุกสาขาไม่ว่าจะเป็นกฎหมายเทคโนโลยีข้อมูลการตลาดและอื่น ๆ

The American Society of Composers นักแต่งเพลงและสำนักพิมพ์ถูกสร้างขึ้นด้วยความหลงใหลในดนตรี แต่ทีมได้รวมผู้เชี่ยวชาญในทุกสาขาไม่ว่าจะเป็นด้านกฎหมายเทคโนโลยีข้อมูลการตลาดและอื่น ๆ และแตกต่างจากคู่แข่ง ASCAP เป็นเจ้าของและดำเนินงานโดยสมาชิก ยิ่งไปกว่านั้น ASCAP กำลังจ้างตำแหน่งผู้บริหารมากมาย!

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ ASCAP

8. Broadridge

ออฟฟิศของเรา

Broadridge บริษัท fintech ระดับโลกที่มีรายรับอยู่ที่ 4 พันล้านเหรียญสหรัฐฯใน S&P 500 ให้บริการโซลูชั่นการสื่อสารเทคโนโลยีข้อมูลและการวิเคราะห์ บริษัท ช่วยผลักดันการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจสำหรับลูกค้าด้วยโซลูชั่นสำหรับการเพิ่มความผูกพันของลูกค้าการนำความเสี่ยงเพิ่มประสิทธิภาพสูงสุดและสร้างการเติบโตของรายได้ Broadridge ทำงานร่วมกับสถาบันการเงินที่ใหญ่ที่สุดในโลกบางแห่งและกว่า 5, 000 แบรนด์ในอุตสาหกรรมตั้งแต่การสื่อสารโทรคมนาคมไปจนถึงการดูแลสุขภาพ

Broadridge เชื่อว่าความสำเร็จนั้นเกิดร่วมกันเสมอซึ่งเป็นสาเหตุที่ บริษัท สร้างวัฒนธรรมที่เป้าหมายสูงสุดคือการมอบอำนาจให้ผู้อื่นประสบความสำเร็จมากขึ้นไม่ว่าจะเป็นพันธมิตรทางธุรกิจหรือชุมชน พนักงานของ Broadbridge ทำงานร่วมกับองค์กรชุมชนให้โอกาสทางการศึกษาในพื้นที่ด้อยโอกาสบริจาคทรัพยากรเพื่อการกุศลและเป็นอาสาสมัครเวลาของพวกเขา - ส่งเสริมความสำเร็จไม่ว่าจะไปที่ใด

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Broadridge

9. L2

ออฟฟิศของเรา

ก่อตั้งขึ้นในปี 2010 L2 ได้กลายเป็นแหล่งข้อมูลเชิงลึกที่เชื่อถือได้อย่างรวดเร็วสู่แนวโน้มของอุตสาหกรรมดิจิตอลในปัจจุบัน ด้วยสมาชิกที่รวมถึง Google, Proctor และ Gamble และ Sofitel ทำให้ L2 มีแบรนด์ที่หลากหลายที่ต้องการทำความเข้าใจและสนับสนุนรอยเท้าดิจิทัลของพวกเขา - ทำให้แบรนด์เข้าใจถึงจุดแข็งและจุดอ่อนของดิจิทัลอย่างละเอียด

ต้องการที่จะทำงาน แต่ยังเล่น? ดังนั้น L2 จึงเป็น บริษัท ของคุณ ที่ L2 ขวดจะถูกตอกทุกสัปดาห์เพื่อให้ได้ประเพณีที่เรียกว่า "Champagne Friday" นอกจากแชมเปญแล้วยังมีเบียร์ค็อกเทลของว่างและการสังสรรค์มากมาย L2 ทำอะไรสนุก ๆ เป็นทีมทุก ๆ เดือน ในอดีตสมาชิกในทีมได้ดูเกมแยงกี้เข้าร่วมงานปาร์ตี้บนดาดฟ้าสับเปลี่ยนขึ้นเครื่องในบรูคลินและเข้าร่วมงาน US Open เป็นประจำทุกปี ไม่ใช่ที่ที่ไม่ดีที่จะเลื่อนขึ้นบันได!

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ L2

10. T-Mobile

ออฟฟิศของเรา

T-Mobile เป็นสถานที่สำหรับการทำงานร่วมกันความคิดสร้างสรรค์และการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ในฐานะที่เป็นผู้ให้บริการเครือข่ายไร้สายและ บริษัท ไร้สายที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในอเมริกาสมาชิกในทีมของพวกเขากว่า 50, 000 คนที่ทุ่มเทให้กับลูกค้าได้รับการรวมเป็นหนึ่งในภารกิจของพวกเขาเพื่อสร้างอนาคตของเทคโนโลยี

T-Mobile ได้ทิ้งบทวิจารณ์เกี่ยวกับประสิทธิภาพของโรงเรียนเก่าสำหรับวิธีการที่เป็นส่วนตัวเพื่อเพิ่มความผูกพันและการเติบโตของพนักงานรวมถึงความช่วยเหลือในชั้นเรียนที่เกี่ยวข้องกับงานการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำและการฝึกอบรมภาคปฏิบัติ และนั่นช่วยในการสร้างวัฒนธรรมที่ทุกคนมีส่วนร่วม “ ที่ T-Mobile ทุกคนปฏิบัติต่อคุณอย่างดีเราทุกคนทำงานร่วมกัน - เราทุกคนเป็นทีมเดียว” Karon R. ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการทางธุรกิจของ Sr.

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ T-Mobile

12. CapTech

ออฟฟิศของเรา

แคปเทคเป็น บริษัท ที่ปรึกษาด้านเทคโนโลยีและการจัดการระดับประเทศที่เป็นพันธมิตรกับ บริษัท ที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดในโลกในการออกแบบพัฒนาและจัดการโซลูชันด้านเทคนิคและดิจิตอลที่สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า CapTech มีความมุ่งมั่นในการขับเคลื่อนนวัตกรรมและการเติบโตให้กับลูกค้า วิธีการทำงานร่วมกันของ บริษัท นำเสนอโซลูชันที่กำหนดเองซึ่งเพิ่มผลกระทบสูงสุดจากการลงทุนของลูกค้า
ลองชมวิดีโอนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับอาชีพที่ CapTech

วิธีการทำงานร่วมกันของ CapTech ช่วยให้องค์กรเติบโตทางธุรกิจดึงดูดลูกค้าและเปลี่ยนข้อมูลให้เป็นข้อมูลเชิงลึกที่มีประสิทธิภาพ แต่การทำงานร่วมกันไม่ได้หยุดอยู่แค่กับลูกค้า CapTech รวบรวมบรรยากาศการทำงานร่วมกันและการเติบโตที่มุ่งเน้นสำหรับพนักงานเช่นกัน “ มีโอกาสมากมายสำหรับการพัฒนาอาชีพและโอกาสในการฝึกอบรมที่แตกต่างกันมากมายรวมถึง bootcamp สำหรับการจ้างงานใหม่” Venkat Iyer ผู้พัฒนาที่ปรึกษากล่าว

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ CapTech

13. สมาคมแบรนด์

ออฟฟิศของเรา

Brand Guild มีความภาคภูมิใจในการเป็น บริษัท ที่เชี่ยวชาญโดยมีความเชี่ยวชาญในแผนกต่างๆทั้งฝ่ายประชาสัมพันธ์การตลาดกิจกรรมและสร้างสรรค์เพื่อมอบผลลัพธ์ที่มีความหมายต่อลูกค้า โครงสร้างนี้ช่วยให้ The Brand Guild บรรลุระดับความลึกที่ไร้คู่แข่งในขณะที่พวกเขาเรียนรู้เกี่ยวกับลูกค้าเป็นเจ้าของความท้าทายกลายเป็นคู่ค้าของพวกเขา

ที่ The Brand Guild สไตล์การจัดการเปิดกว้างและทำงานร่วมกันได้ บริษัท ให้ความสำคัญกับความคิดขนาดใหญ่และตระหนักว่าพวกเขาสามารถมาจากที่ใดก็ได้ดังนั้นทุกคนจึงได้รับการสนับสนุนและคาดว่าจะมีส่วนร่วม Brand Guild เป็น บริษัท ที่ใกล้ชิดและเติบโตอย่างรวดเร็วพยายามที่จะรักษาจรรยาบรรณของความคิดสร้างสรรค์และความสามารถในการเข้าถึงเมื่อขยาย

ดูงานเปิดของพวกเขาได้ที่ The Guild

15. แบรนด์ยาหม่อง

ออฟฟิศของเรา

Balsam Brands เป็นผู้ค้าปลีกอีคอมเมิร์ซที่มีรากฐานในช่วงวันหยุดและการตกแต่งบ้าน ขนมปังและเนยของ บริษัท - หรือค่อนข้างจะเป็นนมและคุกกี้ - เป็นต้นคริสต์มาสเทียมที่ทำขึ้นเองได้อย่างน่าทึ่ง เพื่อเป็นการยกระดับบ้านสำหรับวันหยุด Balsam Brands ยังออกแบบและจำหน่ายของประดับตกแต่งคริสต์มาสคุณภาพสูงและมองหาวิธีใหม่ ๆ ในการสร้างบรรยากาศรื่นเริงและสวยงามสำหรับการเฉลิมฉลองทุกประเภท

หากคุณถามโทมัสฮาร์แมนซีอีโอของ Balsam Brands เกี่ยวกับวัฒนธรรมของ บริษัท เขาจะบอกให้คุณไปถามทุกคนที่เขาทำงานด้วยทุกวันพวกเขาเป็นคนที่กำหนดรูปแบบวัฒนธรรมที่แท้จริง เขาเป็นผู้เชื่อมั่นที่คุณไม่สามารถสร้างวัฒนธรรมได้ มันพัฒนาขึ้นโดยมีพื้นฐานมาจากทีมที่ยอดเยี่ยม และแบรนด์ Balsam เข้าใจถึงคุณค่าของพนักงานที่ยอดเยี่ยมและยินดีที่จะลงทุนเวลาและทรัพยากรในการจ้างงานที่เหมาะสม

ดูงานเปิดของพวกเขาที่แบรนด์ยาหม่อง

17. แอคเซนเจอร์

ออฟฟิศของเรา

แอคเซนเจอร์เป็น บริษัท ผู้ให้บริการระดับมืออาชีพระดับโลกที่มีพนักงานประมาณ 442, 000 คนช่วยพัฒนาและดำเนินการแก้ไขปัญหาด้านเทคโนโลยีเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลของลูกค้าเพื่อให้ประสบความสำเร็จ ด้วยความสามารถที่ได้รับการฝึกฝนมาอย่างต่อเนื่องและความสามารถในการรองรับความท้าทายทุกประเภทตั้งแต่กลยุทธ์นามธรรมไปจนถึงปัญหาทางเทคนิคที่เป็นรูปธรรมไม่น่าแปลกใจที่ Accenture ยังคงเติบโตอย่างต่อเนื่อง

หากการหา บริษัท ที่มีศักยภาพในการเติบโตเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับคุณคุณจะต้องตรวจสอบ Accenture “ Accenture คือทั้งหมดที่เกี่ยวกับการสร้างเครือข่ายของคุณและสร้างการเชื่อมต่อเหล่านั้นเพื่อให้คุณสามารถก้าวหน้าในสายอาชีพและก้าวไปข้างหน้าด้วยสิ่งที่คุณต้องการทำ” นักวิเคราะห์การให้คำปรึกษาด้านเทคโนโลยีของ Sophia Medrano กล่าว

ดูงานเปิดที่ Accenture

18. ขยายความ

ออฟฟิศของเรา

โปรแกรมของ Amplify สำหรับศิลปะภาษาอังกฤษคณิตศาสตร์และวิทยาศาสตร์เป็นผู้นำในการสอนที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลและกำหนดมาตรฐานสำหรับหลักสูตรรุ่นต่อไป Amplify ได้นำการประเมินแบบพกพาการวิเคราะห์การเรียนการสอนและการโลดโผนหลักสูตรที่เข้มงวดมาสู่โรงเรียนหลายพันแห่งสนับสนุนผู้สอนมากกว่า 300, 000 คนและนักเรียน 3 ล้านคนใน 50 รัฐ

ที่ Amplify เกือบทุกคนในทีมมีพื้นหลังบางอย่างในการสอน สิ่งนี้ทำให้การจัดการมีประสิทธิภาพโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการช่วยเหลือพนักงานในแต่ละหน้าที่การงานของพวกเขา แทนที่จะเพียงแค่บอกวิธีการปรับเปลี่ยนหรือสิ่งที่จำเป็นต้องเปลี่ยนแปลงผู้คนจะนั่งลงกับพนักงานแต่ละคนเพื่อแสดงให้พวกเขาเห็นว่าทำไมและทำไมแต่ละขั้นตอนจึงมีความสำคัญ สภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยนี้ช่วยให้พนักงานเจริญรุ่งเรืองและก้าวหน้าไปสู่เป้าหมายอาชีพของพวกเขา

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ขยาย

19. Etsy

ออฟฟิศของเรา

Etsy ก่อตั้งขึ้นในปี 2548 โดยมีตลาดที่อนุญาตให้ผู้คนนับล้านทั่วโลกเชื่อมต่อทั้งออนไลน์และออฟไลน์เพื่อทำขายและซื้อสินค้าที่ไม่เหมือนใคร ชุมชนระดับโลกของผู้ประกอบการผู้ซื้อผู้ผลิตและพนักงานของ Etsy คือหัวใจและจิตวิญญาณของธุรกิจและด้วยรายการที่มีมากกว่า 40 ล้านรายการ Etsy มีทุกสิ่งสำหรับทุกคน

ความรู้คือพลังและนั่นคือสาเหตุที่พนักงานของ Etsy ไม่เคยหยุดเรียนรู้ซึ่งกันและกัน เกิดจากวันที่แฮ็คในปี 2012 โรงเรียน Etsy เป็นโปรแกรมภายในที่พนักงานสามารถสอนและเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ จากกันและกัน จากเคล็ดลับการเพิ่มผลผลิตไปจนถึงการผลิตเครื่องประดับโรงเรียน Etsy ให้บริการพนักงานด้วยวิธีที่สนุกและง่ายต่อการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับกันและกันในขณะที่ยังคงเสริมสร้างวัฒนธรรมที่มีชีวิตชีวาของ บริษัท

ดูงานเปิดของพวกเขาที่ Etsy

20. การจัดบุคลากรทางเทคนิคของ PEAK

ออฟฟิศของเรา

เจ้าหน้าที่ด้านเทคนิคของ PEAK ให้ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคพร้อมสัญญาการให้คำปรึกษาและโอกาสการจ้างงานโดยตรงกับ บริษัท ที่ดีที่สุดในตลาดบางแห่ง หน่วยงานมุ่งเน้นไปที่การค้นหาวิศวกรและการสนับสนุนด้านวิศวกรรมที่ธุรกิจจำเป็นต้องดำเนินโครงการที่สำคัญให้สำเร็จ - ธุรกิจเพียงอย่างเดียวคือการสร้างคนที่เหมาะสมในสถานที่ที่เหมาะสมในเวลาที่เหมาะสม

ที่การรับพนักงานด้านเทคนิคของ PEAK พนักงานไม่เพียงมีโอกาสได้มีส่วนร่วมในการเป็นผู้นำ แต่ยังเพื่อการกุศล พนักงานด้านเทคนิคของ PEAK และพนักงานของ บริษัท มีความสุขกับการมีส่วนร่วมในกิจกรรมการกุศลในชุมชน มูลนิธิ Make-A-Wish เป็นหนึ่งในความคิดริเริ่มที่ชื่นชอบของสำนักงานและในวันนี้ทีมได้จัดให้มีการระดมทุนตั้งแต่การประมูลในบ้านและแรฟเฟิลไปจนถึงปิกนิก, อาหารกลางวันและแม้แต่ทัวร์นาเมนต์ cornhole มืออาชีพ

ดูงานเปิดของพวกเขาที่การรับพนักงานด้านเทคนิคของ PEAK

21. บ้านเช่า

ออฟฟิศของเรา

การประสบความสำเร็จในการสำรวจโลกแห่งอสังหาริมทรัพย์อาจเป็นเรื่องที่เวียนหัวแม้แต่กับมืออาชีพ นั่นเป็นเหตุผลที่ HouseCanary นำเสนอข้อมูลเชิงลึกที่แม่นยำและเชื่อถือได้มากที่สุดที่มีอยู่เพื่อช่วยผลักดันการตัดสินใจด้านอสังหาริมทรัพย์ HouseCanary ใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัยรวมถึงการวิเคราะห์เชิงพยากรณ์และการเรียนรู้ของเครื่องเพื่อสร้างเว็บที่ครอบคลุมที่สุดมือถือ API และผลิตภัณฑ์การวิเคราะห์ข้อมูลในอุตสาหกรรม

พนักงาน HouseCanary ทำงานร่วมกันเพื่อให้บรรลุเป้าหมายร่วมที่สามารถทำได้โดยการทำงานเป็นทีม ผลิตภัณฑ์ของ HouseCanary ผลักดันขอบเขตของนวัตกรรมนำเสนอปัญหาที่น่าสนใจและท้าทายอย่างต่อเนื่องที่ต้องใช้วิธีการแก้ปัญหา ด้วยการผสมผสานระหว่างความสนุกและความมุ่งมั่นพนักงาน HouseCanary ใช้ประโยชน์จากความเชี่ยวชาญที่หลากหลายเพื่อช่วยเปลี่ยนแปลงวิธีการตัดสินใจด้านอสังหาริมทรัพย์

ดูงานที่เปิดอยู่ที่ HouseCanary

23. HCSC

ออฟฟิศของเรา

บริษัท Health Care Service Corporation เป็น บริษัท ประกันสุขภาพโดยรวมที่ใหญ่ที่สุดในสหรัฐอเมริกาที่ให้บริการแก่รัฐอิลลินอยส์มอนแทนานิวเม็กชิโกโอคลาโฮมาและเท็กซัสในฐานะผู้รับใบอนุญาตของ Blue Cross Blue Shield ชุมชนที่ขับเคลื่อนด้วยเป้าหมายโดยมีพนักงาน 22, 000 คนที่ให้บริการสมาชิกมากกว่า 15 ล้านคน HCSC อุทิศให้กับภารกิจในการพัฒนาชีวิตสุขภาพและการดูแล

HCSC ใส่ใจเกี่ยวกับการเสริมสร้างศักยภาพพนักงานของพวกเขาเพื่อให้พวกเขาสามารถสร้างผลกระทบในโลก และพนักงานไม่สามารถพูดสิ่งที่ดีพอเกี่ยวกับการจัดการที่ HCSC “ ฉันรักผู้จัดการของฉัน - เขาเป็นมืออาชีพและเป็นมิตรฉันสามารถพูดกับเขาเกี่ยวกับอะไรก็ได้และเขาก็สนับสนุนการเติบโตในอาชีพของฉัน” เจนนิเฟอร์นักวิเคราะห์กล่าว ต้องการเป็นส่วนหนึ่งของทีมผู้บริหารที่ยอดเยี่ยมนี้หรือไม่? บทบาทการจัดการที่ HCSC มีอยู่ในตอนนี้อาจเป็นไปได้สำหรับคุณ

ดูงานเปิดที่ HCSC

คิดว่า บริษัท ของคุณควรอยู่ในรายการแบบนี้หรือไม่? เรียนรู้เพิ่มเติมและติดต่อ!