ถูกส่งผ่านไปสำหรับการส่งเสริมการขายที่คุณต้องการต่อย ปฏิกิริยาแรกของคุณอาจไปที่กระดานงานและเริ่มถ่ายประวัติส่วนตัวของคุณให้เพื่อน ๆ วางแผนที่จะออกจากที่นั่นโดยเร็วที่สุด แต่เพียงเพราะคุณประสบความล้มเหลว (หลัก) นี้ไม่ได้หมายความว่าคุณต้องกระโดดเรือ
เกือบทุกคนถูกมองข้ามสำหรับงานที่พวกเขาสมควรได้รับและหลายคนกลับมาแข็งแกร่งขึ้นและประสบความสำเร็จมากขึ้น สี่ขั้นตอนเหล่านี้จะช่วยให้คุณได้รับการปฏิเสธที่คุณเผชิญเพื่อให้คุณสามารถเตะก้นต่อไปที่งานของคุณ:
1. เปลี่ยนอารมณ์เชิงลบของคุณ
หากคุณไม่รู้สึกอารมณ์อย่างน้อยสักเล็กน้อยหลังจากแพ้การเลื่อนตำแหน่งคุณก็มีความสงบที่ดีกว่าคนส่วนใหญ่ แต่สำหรับพวกเราหลายคนช่วงเวลานั้นยากที่จะกลืนและมันเป็นเรื่องปกติอย่างสมบูรณ์แบบที่จะรู้สึกสับสน
แม้ว่าคุณจะเป็นไอ แต่เป็นสิ่งสำคัญที่คุณต้องถอยห่างจากสถานการณ์และให้โอกาสตัวเองก่อนที่จะทำอะไรอย่างอื่น แน่นอนว่าคุณไม่ต้องการสูญเสียการควบคุมและตอร์ปิโดชื่อเสียงระดับมืออาชีพที่คุณพยายามอย่างหนักในการสร้างก่อนที่คุณจะมีโอกาสรวบรวมข้อเท็จจริงทั้งหมด
สองสามปีที่ผ่านมาฉันถูกส่งต่อเพื่อโปรโมตเมื่อ - ในใจของฉัน - ฉันควรได้รับรองเท้าใน ฉันโกรธมากจนฉันอยากจะเดินออกไปและไม่กลับมาอีก แต่หลังจากคว้าเครื่องดื่มกับเพื่อน ๆ และระบายความหงุดหงิดนั้นออกไปฉันก็ตระหนักว่าการเลิกและออกจาก บริษัท ไม่ใช่สิ่งที่ฉันต้องการ ฉันกลับมาที่สำนักงานในสัปดาห์หน้าพร้อมกับการมุ่งเน้นและความเข้มข้นที่ได้รับการต่ออายุกระตือรือร้นที่จะไม่ปล่อยให้ความปราชัยนี้รบกวนหรือทำให้ประสิทธิภาพการทำงานของฉันแย่
2. เป็นเชิงรุกและแสวงหาคำติชมโดยตรง
หลังจากตรวจสอบความรู้สึกโกรธและเจ็บที่ประตูแล้วก็ถึงเวลาที่ต้องควบคุมและแปลงประสบการณ์เชิงลบให้เป็นโอกาสในการเรียนรู้ที่เป็นไปได้ ไม่จำเป็นต้องเล่นนักสืบโดยทิ้งคำแนะนำอย่างสุดซึ้งไปให้เพื่อนร่วมงานเพื่อที่จะได้รู้ว่าเกิดอะไรขึ้น ความเป็นมืออาชีพคือการไปยังแหล่งที่มาและถามหัวหน้าของคุณ
คุณมีแนวโน้มที่จะได้รับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับพื้นที่ที่คุณสามารถปรับปรุงได้รวมถึงวิธีการตัดสินใจของผู้นำที่ บริษัท ของคุณทำ นอกจากนี้คุณอาจได้รับความเคารพจากผู้จัดการของคุณสำหรับความเป็นมืออาชีพและความปรารถนาที่จะเติบโตในสายอาชีพของคุณกับ บริษัท
เมื่อฉันพลาดโปรโมชันนั้นฉันต้องการข้อเสนอแนะที่เป็นรูปธรรมจากหัวหน้าของฉันดังนั้นฉันจึงสามารถหยุดสถานการณ์ซ้ำแล้วซ้ำอีกในหัวของฉัน - เปรียบเทียบตัวเองกับผู้สมัครคนอื่นโดยไม่ทราบว่า บริษัท ของฉันกำลังมองหาอะไร
3. ใช้เป็นโอกาสการเรียนรู้
ตอนนี้คุณมีคำตอบแล้วก็ถึงเวลาที่จะได้รับจริงด้วยตัวเอง เมื่อรู้คำวิจารณ์และสิ่งที่หัวหน้าของคุณกำลังมองหาคุณยังเชื่อว่าคุณสมควรได้รับการเลื่อนตำแหน่งหรือไม่? มีอะไรอีกบ้างที่คุณสามารถทำได้หรือมีปัจจัยเกินกว่าการควบคุมของคุณ?
เท่าที่เราทุกคนต้องการให้การโปรโมตไปถึงคนที่มีความสามารถทำงานหนักและทุ่มเทมากที่สุดการเมืองในสำนักงานหลายสิบปีบอกเราว่ามันไม่ได้เป็นเช่นนั้นเสมอไป แต่เพื่อที่จะตรวจสอบว่าข้อเสนอแนะที่คุณได้รับนั้นน่าเชื่อถือหรือเพียงแค่อึเพื่อปกปิดการตัดสินใจที่ไม่ได้เกิดจากแรงจูงใจทางธุรกิจคุณจำเป็นต้องรับฟังและเปิดเผยตัวเองเกี่ยวกับการแสดงของคุณ
โดยปกติจะมีปัจจัยหลายอย่างผสมกันเมื่อคุณผ่านการโปรโมต ในกรณีของฉันฉันพบว่ามีบางสิ่งที่เกิดขึ้นหลังฉากที่ฉันไม่ทราบรวมถึงการค้นพบว่ามีบางพื้นที่ที่เฉพาะเจาะจงที่ฉันยังคงสามารถปรับปรุงเพื่อให้ได้ภาพที่ดีขึ้นในครั้งต่อไป
4. เข้าใจขั้นตอนต่อไปของคุณ
การไม่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งไม่ใช่จุดจบของโลก แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าตอนนี้เป็นเวลาที่จะพึงพอใจแล้วเช่นกัน
หากไม่ใช่เรื่องของการเมืองในสำนักงานที่หลีกเลี่ยงไม่ได้เริ่มคิดเกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องทำเพื่อทำให้มันเป็นจริงในครั้งต่อไปและกำหนดกรอบเวลาสำหรับตัวคุณเอง (หรือ บริษัท ของคุณ) เพื่อให้สิ่งนั้นเกิดขึ้น หากคุณตั้งค่าไทม์ไลน์ที่เหมาะสมหรือรู้สึกว่าคุณกำลังถูกจัดการหรือได้รับผลประโยชน์อาจเป็นเวลาที่จะพิจารณาแผนออก
เชื่อมั่นในความกล้าของคุณหากคุณต้องการความคิดเห็นและสิ่งที่มีกลิ่นคาวหรือไม่เพิ่มขึ้นคุณอาจต้องพิจารณาตัวเลือกภายนอก จึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องไปที่แหล่งที่มาเพื่อไปที่ด้านล่างของมัน
สำหรับฉันฉันรับความคิดเห็นจากหัวใจและทำงานในบางพื้นที่ที่ฉันขาดเพื่อที่ฉันจะไม่ถูกปฏิเสธเป็นครั้งที่สอง ตำแหน่งเดิมเปิดขึ้นสี่เดือนต่อมาและฉันได้รับมัน แต่ฉันก็มีแผนฉุกเฉินในกรณีที่ฉันถูกปฏิเสธการเลื่อนตำแหน่งเป็นครั้งที่สอง ฉันคิดเกี่ยวกับการย้ายอาชีพครั้งต่อไปแล้ว
ในตอนแรกการได้รับการเลื่อนขั้นสำหรับการเลื่อนตำแหน่งอาจรู้สึกว่าเป็นสิ่งกีดขวางบนถนนที่ไม่สามารถเอาชนะได้ในเส้นทางอาชีพของคุณ แต่ด้วยการเรียนรู้ให้มากที่สุดจากความผิดพลาดและการพักตัวที่ยืดหยุ่นคุณสามารถเปลี่ยนค่าลบให้เป็นค่าบวกที่จะช่วยให้คุณได้ที่ดินในระดับถัดไป




