การเขียนจดหมายปะหน้าซึ่งแสดงให้เห็นถึงบุคลิกของคุณอาจรู้สึกเหมือนเป็นกลยุทธ์ที่มีความเสี่ยงสูงและให้ผลตอบแทนสูง นั่นเป็นเพราะถ้าคุณยึดติดกับคำแนะนำที่ล้าสมัยและเรียนรู้ไปที่เส้นคลาสสิกคุณไม่ต้องกังวลกับการพูดอะไรที่จะทำให้คุณดูแย่
แต่ถ้าเราซื่อตรงการเล่นอย่างปลอดภัยจะไม่ช่วยให้คุณไปถึงเป้าหมายได้เช่นกัน คุณต้องการให้ผู้จัดการการว่าจ้างติดต่อคุณเพื่อขอสัมภาษณ์ และหากแอปพลิเคชันของคุณลืมไปนั่นอาจจะไม่เกิดขึ้น
ดังนั้นเมื่อคุณคิดแบบนั้นจริง ๆ แล้วมันมีความเสี่ยงมากที่จะใช้แนวทางเดียวกันกับคนอื่น ๆ
โดยที่ในใจคุณจะต้องเพิ่มบุคลิกภาพ และคุณรู้ว่าสำหรับคุณมันจะอ่านแปลก ๆ ให้คุณไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้น (เพราะมันแตกต่างกัน) ดังนั้นหากคุณรู้สึกไม่แน่ใจว่ามันใช้งานได้หรือไม่ให้ถามคำถามต่อไปนี้กับตัวเอง:
1. ฉันเป็นคนหยาบคายหรือไม่
เห็นได้ชัดว่าคุณไม่เคยพูดคุยกับผู้จัดการการจ้างงานโดยเจตนา แต่บางครั้งในความพยายามที่จะทำให้โทนสีอ่อนลงผู้สมัครจะต้องทำโดยไม่ตั้งใจ
หนึ่งในเหตุผล“ ฉันเกลียดการเขียนจดหมายปะหน้าและคุณเกลียดที่จะอ่านพวกเขา…” ไม่ได้ขึ้นบกนั่นคือคุณกำลังตั้งสมมติฐาน
บางทีผู้จัดการฝ่ายจ้างงาน อาจ ชอบอ่านเนื้อหา บางทีเขาอาจอยู่ในฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพราะเขามีความกระตือรือร้นในการเชื่อมโยงผู้คนที่เหมาะสมกับ บริษัท ที่เขาเชื่อฉันได้อ่านจดหมายส่วนตัวหลายร้อยฉบับและฉันชอบผู้ที่มีเรื่องราวที่ทรงพลังพร้อมเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยที่ทำให้ฉันรู้สึกว่า ดีกว่าและด้วยความสำเร็จที่ทำให้ฉันคิดว่า: บุคคลนี้อาจเป็นสิ่งที่เรากำลังมองหา!
คุณไม่ต้องการที่จะเตะสิ่งต่าง ๆ โดยการลดสิ่งที่คนอื่นทำ ดังนั้นข้ามบรรทัดที่รวม“ คุณและฉันทั้งคู่รู้…” แล้ววางกระบวนการทั้งหมด
2. ฉันจะแบ่งปันสิ่งที่ถูกต้องหรือไม่
อีกเหตุผลหนึ่งที่สายงานเหล่านั้นใช้ไม่ได้เพราะพวกเขาไม่ได้ฉีดบุคลิกภาพใด ๆ หากคุณพบใครบางคนใหม่และอธิบายตัวเองฉันสงสัยว่าคุณหมอบไว้“ นอกจากนี้คุณควรรู้ว่าฉันเกลียดการเขียนจดหมายปะหน้า”
ไม่ว่าคุณจะแบ่งปันอะไรควรพูดถึงสิ่งที่คุณเป็น - สิ่งที่คุณจะแบ่งปันกับผู้ติดต่อใหม่
ข่าวดีก็คือ: นี่หมายความว่าคุณสามารถตัดทุกอย่างที่ทำให้มัน ดูดี ขึ้น แต่คุณไม่เคยพูด
เท่าที่จะเพิ่มในสถานที่ถาม …
3. ฉันยังคงเน้นทักษะของฉันหรือไม่
ไม่มีเหตุผลที่ส่วนที่มีบุคลิกควรเบี่ยงเบนความสนใจจากส่วนที่เหลือ (ที่คุณขายความสามารถของคุณ) บรรทัดเหล่านี้ควรเพิ่มไปยังเรื่องราวที่คุณบอก - และทำให้มันแข็งแกร่งยิ่งขึ้น การตระหนักถึงสิ่งนี้อาจเป็นตัวเปลี่ยนเกม
สมมติว่าคุณมีสองกิจกรรมที่ข้ามไปสู่ความคิด: การทำอาหารและการดู Netflix
พิจารณารวมถึงสิ่งที่พูดถึงทักษะที่เกี่ยวข้องกับงานมากที่สุด พูดอีกอย่างคือ: คุณมีวิธีปรุงอาหารอย่างไร? คุณทำการวัดส่วนผสมทุกอย่างอย่างพิถีพิถันซึ่งตอกย้ำความหลงใหลในองค์กรและกระบวนการที่เข้มงวดหรือไม่? หรือคุณเพียงแค่ปีกมันซึ่งพูดถึงความคิดสร้างสรรค์ของคุณ? ไม่ว่าจะด้วยวิธีใดบรรทัดที่บอกว่า ฉันหมกมุ่นอยู่กับการจัดระเบียบที่จะนำไปสู่งานอดิเรกอันดับ 1 ของฉัน … ทำให้เป็นจุดที่น่าสนใจและน่าจดจำ
หรืออาจเป็นความหลงใหล Netflix ของคุณเป็นมูลค่าการกล่าวขวัญ (จริงจัง!) สมมติว่าหากคุณสมัครเป็นสมาชิกโซเชียลมีเดียและคุณมีส่วนร่วมในการแชทแฮชแท็กมากมายการพูดถึงว่าการเติบโตของฐานผู้ติดตามของคุณอาจเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการแสดงว่าคุณ“ รับ” Twitter
เสียงเหมือนคุณกำลังสมัครงานใหม่
ให้ตัวเองเพิ่มเล็กน้อย (หรือใหญ่) โดยการเรียกใช้แอปพลิเคชันของคุณโดยผู้เชี่ยวชาญ
ข้อผิดพลาดที่ใหญ่ที่สุดที่ฉันเคยเห็นคนทำด้วยวิธีนี้คือการใช้มันมากเกินไป เป็นสิ่งหนึ่งที่จะเพิ่มบุคลิกภาพให้กับจดหมายปะหน้าของคุณและอีกอย่างหนึ่งคือการข้ามการตรวจสอบการสะกดคำหรือไม่พูดถึงว่าคุณเหมาะสมกับบทบาทที่เปิดกว้างหรือไม่
ดังนั้นแม้ว่าตัวอย่างของคุณจะไม่เป็นไปตามปกติเล็กน้อยให้ทำตามกฎของจดหมายปะหน้าอื่น ๆ ทั้งหมดเช่นปรับให้เข้ากับตำแหน่งและใช้การสะกดคำเครื่องหมายวรรคตอนและไวยากรณ์ที่เหมาะสม (นี่คือคำแนะนำที่ดีในการพิสูจน์อักษรด้วยตัวคุณเอง) การใส่ใจในรายละเอียดเหล่านี้จะแสดงให้คุณเห็นว่าคุณยังสนใจที่จะส่งสิ่งที่ขัดเกลาและนั่นคือวิธีที่ดีที่สุดที่จะทำให้โดดเด่น




