วิธีการเขียนเรซูเม่สำหรับงานให้คำปรึกษา - รำพึง

เมื่อคุณตั้งเป้าหมายในการให้คำปรึกษาเป็นเส้นทางอาชีพ - และค้นหาว่าคุณต้องการทำงานแบบไหน - ขั้นตอนต่อไปคือเตรียมประวัติย่อของคุณให้พร้อม

ถึงตอนนี้คุณคงรู้แล้วว่าการให้คำปรึกษานั้นจำเป็นต้องมีทักษะเฉพาะ (และบางครั้งยากที่จะอธิบายชุดทักษะ) กว่างานการตลาดหรืองานบัญชีปกติของคุณ ดังนั้นจึงไม่น่าแปลกใจเลยที่คุณจะต้องปรับเรซูเม่ของคุณให้เหมาะสม

เพื่อช่วยให้คุณเตรียมแอปพลิเคชั่นที่น่าสนใจที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ฉันได้แยกแยะความแตกต่างระหว่างเรซูเม่ทั่วไปกับแอปที่จะเปล่งประกายในโลกแห่งการให้คำปรึกษา ทำตามคำแนะนำและแนวทางปฏิบัติเหล่านี้แล้วคุณจะสร้างแอปพลิเคชันที่แสดงให้เห็นว่า บริษัท ที่ปรึกษาต้องการเห็นอะไรเพื่อที่คุณจะได้สัมภาษณ์ที่ปรึกษา

ในประวัติย่อใด ๆ : รวมการศึกษาของคุณ

ในประวัติย่อของการให้คำปรึกษา: มีความเฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับเกรดเฉลี่ยของคุณ

ในขณะที่คุณควรรวมระดับและสถาบันการศึกษาของคุณไว้ในเรซูเม่ใด ๆ การระบุเกรดเฉลี่ยของคุณโดยเฉพาะไม่แนะนำ แต่ในประวัติย่อของการให้คำปรึกษามันเป็นสิ่งจำเป็น อันที่จริงมันเป็นวิธีปฏิบัติมาตรฐานที่จะรวมคะแนนเฉลี่ยสะสมของคุณ (ไม่ใช่ภาคการศึกษาที่ผ่านมาหรือสองปีที่ผ่านมา) และการจัดอันดับชั้นเรียนหากมี

ดังนั้นตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ติดการศึกษาและเกรดเฉลี่ยของคุณอยู่ที่ไหนสักแห่งที่โดดเด่นและหาง่ายในประวัติย่อของคุณ - ที่ด้านบนถ้าคุณเป็นผู้สำเร็จการศึกษาใหม่หรือล่าสุด ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขาไม่ใช้เวลาเกินหนึ่งหรือสองบรรทัดดังนั้นคุณจึงมีพื้นที่เหลือเฟือที่จะพูดคุยเกี่ยวกับสิ่งต่าง ๆ ที่ทำให้คุณโดดเด่นจากส่วนที่เหลือของสระว่ายน้ำที่ได้รับการศึกษาดี เมื่อทราบว่า:

ในประวัติย่อใด ๆ : เน้นทักษะของคุณ

ในประวัติย่อของการให้คำปรึกษา: มุ่งเน้นทักษะที่อ่อนนุ่มของคุณ

สำหรับงานใด ๆ การแสดงความสามารถของคุณในเรซูเม่ของคุณเป็นสิ่งสำคัญ แต่ในขณะที่คนส่วนใหญ่เน้นทักษะการทำงานหรือความยากลำบากของพวกเขา - เช่นการสร้างแบบจำลองทางการเงินที่ดีหรือประสบการณ์การจัดการโครงการ - ความกล้าหาญในการให้คำปรึกษามักจะมาถึงทักษะที่อ่อนนุ่ม

กล่าวอีกนัยหนึ่งคุณสามารถเน้นทักษะที่จับต้องได้ แต่ไม่ต้องพึ่งพาพวกเขาเพื่อให้คุณผ่านกระบวนการ ประวัติย่อของคุณ (และจดหมาย) ควรแสดงให้เห็นถึงความสนใจและความสามารถของคุณในทักษะการให้คำปรึกษาหลักเช่นการแก้ปัญหาการสื่อสารการจัดการลูกค้าและความสำเร็จระดับสูงทั่วไป สำหรับคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการทำอย่างมีประสิทธิภาพ Lily Zhang มีเคล็ดลับที่ยอดเยี่ยม

ในประวัติย่อใด ๆ : พูดคุยเกี่ยวกับความสำเร็จของคุณ

ในประวัติย่อของการให้คำปรึกษา: ปริมาณพวกเขาให้มากที่สุด

เป็นความรู้เรซูเม่ทั่วไปที่คุณควรพูดถึงไม่เพียง แต่สิ่งที่คุณทำ แต่ยังรวมถึงผลลัพธ์ที่คุณได้รับ ในประวัติย่อของการให้คำปรึกษาคุณจะต้องดำเนินการขั้นตอนนี้เพิ่มเติมและปริมาณประสบการณ์และความสำเร็จของคุณ

ตัวอย่างเช่นหากคุณชนะการแข่งขันกรณีศึกษาทางธุรกิจคุณควรระบุสิ่งที่คุณวางไว้และจำนวนทีมที่คุณแข่งขัน (เช่นอันดับที่ 2 จาก 15 ทีม) เช่นเดียวกันสำหรับการทำงานหรือประสบการณ์อาสาสมัคร หากคุณจัดการทีมให้ระบุจำนวนสมาชิกที่มี หากคุณใช้ความคิดริเริ่มในการประหยัดค่าใช้จ่ายให้รวมดอลลาร์หรือการออมเปอร์เซ็นต์ที่เกิดขึ้นจากการทำงานของคุณ นี่คือรายละเอียดระดับพิเศษที่จะแสดงให้เห็นถึงผลกระทบของคุณเมื่อเทียบกับผู้สมัครคนอื่น ๆ และนำความสำเร็จมาสู่ชีวิต

ในประวัติย่อใด ๆ

ในการให้คำปรึกษาประวัติย่อ: ยิ่งกระชับยิ่งขึ้น

การสื่อสารเป็นหนึ่งในทักษะที่สำคัญที่สุดสำหรับผู้ให้คำปรึกษาและวิธีที่ดีที่สุดสำหรับคุณในการแสดงความสามารถนี้ก่อนที่คุณจะเข้าสัมภาษณ์การสัมภาษณ์คือการเขียนเรซูเม่ของคุณ

แม้ว่าจะเป็นเรื่องสำคัญเสมอที่จะไม่ยืดยาว (กระดาษขนาด 8.5x11” นั้นอาจได้รับการตรวจสอบเพียงไม่กี่นาทีหากเป็นเช่นนั้น) เป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับประวัติย่อของการให้คำปรึกษา การกำหนดหัวข้อย่อยที่สั้นและน่าสนใจแสดงให้เห็นว่าคุณสามารถกำจัดวัชพืชผ่านข้อมูลจำนวนมาก (ประสบการณ์และความสำเร็จของคุณ) เพื่อดึงเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยที่สำคัญที่สุดที่คุณสามารถสื่อสารได้อย่างรวดเร็วและชัดเจนและคุณสามารถสร้าง กรณีที่มีประสิทธิภาพและน่าสนใจ หากคุณสามารถทำได้ด้วยตัวคุณเองคุณสามารถทำเพื่องานลูกค้าได้อย่างแน่นอน!

ในประวัติย่อใด ๆ : อย่าอ่อนน้อมถ่อมตน

ในการให้คำปรึกษาประวัติ: เป่าฮอร์นของคุณเองเสียงดัง

การให้คำปรึกษาเป็นสาขาที่มีการแข่งขันสูงซึ่งหมายความว่าทุกคนพยายามอย่างดีที่สุดเพื่อแสดงตัว (และส่วนใหญ่เป็นซูเปอร์สตาร์) ดังนั้นหากคุณไม่ได้ใช้ประวัติการทำงานของคุณเป็นโอกาสที่จะแสดงให้เห็นว่าคุณเก่งแค่ไหนรับรองได้ว่าคนอื่นจะทำได้ - และในที่สุดก็จะส่องสว่างขึ้นเล็กน้อย

นี่คือตัวอย่าง: จากประสบการณ์ในการตรวจสอบประวัติย่อของฉันฉันได้เห็นคนที่มีภูมิหลังคล้ายกันเป็นตัวแทนพวกเขาในรูปแบบที่แตกต่างกันมาก ผู้สมัครหนึ่งรายอาจให้รายชื่อหนึ่งของประสบการณ์ที่หวังว่าจะพูดด้วยตัวเอง (เช่น "หัวหน้าทีมอาสาสมัคร") ในขณะที่คนอื่นจะใช้มันเพื่อประโยชน์ของพวกเขา (เช่นนำทีมอาสาสมัคร 5 คนเพื่อให้บริการให้คำปรึกษา องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรซึ่งนำไปสู่การระดมทุนเพิ่มขึ้น 20%)

บทเรียน: สำหรับทุกคำสั่งที่คุณทำไว้กับเรซูเม่ของคุณดูวิธีที่คุณสามารถดำเนินการต่อไปอีกสองสามขั้นตอนเพื่ออธิบายว่าคุณยอดเยี่ยมแค่ไหน ในขณะที่การแสดงออกอาจเป็นเรื่องยากที่จะทำมันเป็นเรื่องสำคัญอย่างยิ่งสำหรับความโดดเด่น - และดำเนินการต่อผ่านกระบวนการสัมภาษณ์ที่ปรึกษา

พร้อมที่จะสมัครงานที่ปรึกษาหรือไม่

นั่นเป็นข่าวดีเพราะเรารู้เกี่ยวกับช่องเปิดมากมาย

หางานให้คำปรึกษาที่นี่