หากคุณใช้เวลาในการสัมภาษณ์งานในช่วงห้าปีที่ผ่านมาดูเหมือนว่าจะเป็นหนทางเดียว: ตลาดงานที่ จำกัด ในอดีตได้ให้นายจ้างระดับสูง แต่ถ้าคุณเดินเข้าไปในการสัมภาษณ์ทุกครั้งหรือดูทุกงานโพสต์รู้ว่าสิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับคุณในอาชีพของคุณ - และมุ่งมั่นที่จะไม่จ่ายน้อยกว่า?
การรู้จักอาชีพที่ไม่ต่อรองของคุณจะทำให้คุณมั่นใจว่าคุณต้องพูดว่า "ไม่" กับสิ่งที่ไม่สอดคล้องกับสิ่งที่คุณตัดสินใจแล้วมีความสำคัญต่อคุณ และมันจะช่วยให้คุณเห็นว่าคุณกำลังมุ่งหน้าไปในทิศทางที่ถูกต้องเมื่อใด ที่สำคัญที่สุดมันจะนำคุณไปสู่อาชีพที่ทำให้คุณมีความสุข
ลองทำตามขั้นตอนเหล่านี้เพื่อสร้าง - และบังคับใช้ - อาชีพของคุณไม่ใช่การเจรจาต่อรองในวันนี้
1. จดรายการประวัติงาน
เริ่มต้นด้วยการสร้างรายการของงานทุกงานที่คุณเคยทำ ใช่พวกเขาทุกคน - แม้กระทั่งช่วงเวลาสั้น ๆ ที่ใช้งานไดรฟ์ถึงหรือดูแลเด็กเพื่อนบ้านของคุณในโรงเรียนมัธยม เขียนทุกสิ่งที่คุณชอบและไม่ชอบเกี่ยวกับแต่ละงาน เมื่อคุณทำสิ่งนี้แล้วให้ดูที่สิ่งที่คุณชอบและไม่ชอบโดยรวมแล้วจดบันทึกธีมทั้งสองด้าน
พยายามอย่างสุดซึ้งจริงๆ ตัวอย่างเช่นถ้าคุณสังเกตเห็นว่าคุณสนุกกับการทำงานกับตัวเลขในหลาย ๆ งานอย่าหยุดเพียงแค่นั้น ถามตัวเองว่าการทำงานกับตัวเลขที่คุณชอบคืออะไร มันแน่นอนหรือไม่? หรือความสามารถในการแก้ปัญหา? ผลักดันตัวเองให้คิดอย่างกว้างขวางว่าชุดรูปแบบที่คุณได้เปิดเผยนั้นมีความหมายกับคุณอย่างไรและชุดรูปแบบใดที่เน้นจุดแข็งที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายระดับสูงสุดคุณจะต้องเลือกอาชีพของคุณเพื่อเน้นและฝึกฝนจุดแข็งของคุณแทนที่จะพยายามเอาชนะจุดอ่อน
2. พิจารณาสิ่งที่คุณต้องการแบบวันต่อวัน
จากนั้นใช้เวลาสักครู่เพื่อคิดถึงชีวิตของคุณทั้งชีวิตของคุณเป็นอย่างไรบ้างและสิ่งที่คุณต้องการให้เป็นในอีกสามถึงห้าปีข้างหน้า สิ่งที่เกี่ยวกับชีวิตของคุณนอกเหนือจากงานเป็นสิ่งสำคัญที่สุดสำหรับคุณ? คุณต้องการทำอะไรมากกว่านี้ ตอนนี้คุณทำอะไรที่คุณไม่เคยยอมแพ้
จากนั้นเริ่มถามตัวเองเกี่ยวกับสไตล์การทำงานของคุณ สภาพแวดล้อมการทำงานแบบใดที่ทำให้คุณดีที่สุด? คุณชอบทำงานกับคนแบบไหน? ความท้าทายแบบไหนที่ทำให้คุณตื่นเต้น
แม้ว่าเราทุกคนชอบคิดเกี่ยวกับความฝันและแรงบันดาลใจที่ยิ่งใหญ่ที่สุด แต่ชีวิตของเราส่วนใหญ่ยังมีชีวิตอยู่ในแต่ละวันด้วยความสูงและต่ำที่จะทำให้สิ่งต่าง ๆ น่าสนใจ การรู้ว่าอะไรจะทำให้คุณมีแรงจูงใจมีส่วนร่วมและมีความพึงพอใจในชีวิตประจำวันและสิ่งที่ไม่เป็นกุญแจสำคัญในการสร้างเส้นทางอาชีพที่เหมาะกับคุณ
ตัวอย่างเช่นฉันค่อนข้างสนุกกับการทำงานด้วยตัวเอง ฉันเป็นคนที่มีแรงจูงใจในตัวเองซึ่งไม่ได้มีปัญหาอะไรมากในการทำงานตามกำหนดเวลา (ตราบใดที่ฉันมีกำหนดเวลา!) และฉันไม่ต้องการการมีปฏิสัมพันธ์ในสำนักงานและเผชิญกับเวลา ดังนั้นฉันจึงทำได้ดีกับคนที่มีความพอเพียงในตัวเองหรืออย่างน้อยก็สามารถอ่านสัญญาณเมื่อฉันพร้อมที่จะออกจากการสนทนาและเพิ่งไปทำงาน ฉันยังเจริญเติบโตเมื่อฉันถูกท้าทายให้คิดหาวิธีแก้ปัญหาที่เป็นนวัตกรรม ฉันไม่รังเกียจที่จะแนะนำแนวคิดที่มีอยู่จริงหรือแม้แต่โต้เถียง สิ่งเหล่านี้คือสิ่งต่าง ๆ ที่นำพาสิ่งที่ดีที่สุดในตัวฉันและทำให้ฉันตื่นเต้นที่จะได้ทำงานทุกวัน
งานของคุณคือหาสิ่งเหล่านั้นให้คุณ
3. รวมข้อมูลที่คุณรวบรวมไว้
ตอนนี้นำข้อมูลที่คุณรวบรวมเกี่ยวกับประเภทของไลฟ์สไตล์ที่คุณต้องการและรูปแบบการทำงานที่นำเสนอสิ่งที่ดีที่สุดในตัวคุณมาเปรียบเทียบกับธีมที่คุณดึงมาจากประวัติการทำงานของคุณ กลั่นการค้นพบของคุณจนกว่าคุณจะมีสามถึงห้าอย่างที่คุณสามารถพูดได้ด้วยความมั่นใจแน่นอนไม่สามารถต่อรองได้เมื่อพูดถึงอาชีพของคุณ (ยิ่งไปกว่านั้นและคุณมีความเสี่ยงในการสร้างความต้องการที่ไม่สามารถบรรลุได้ใด ๆ น้อยลงและคุณมีแนวโน้มที่จะพบว่าตัวเองอยู่ในตำแหน่งที่คุณรู้สึกอึดอัดใจหรือตีราคาต่ำเกินไป)
โปรดจำไว้ว่าคุณกำลังมองหาความลึกและเนื้อหาที่นี่ดังนั้น“ ต้องไม่เกี่ยวข้องกับการดำน้ำฉลามที่ไม่ได้รับการรับรอง” ถึงแม้ว่าส่วนใหญ่จะไม่สามารถเจรจาต่อรองได้ แต่จะไม่ทำให้คุณได้ผลลัพธ์ที่ต้องการ คุณต้องการให้สิ่งเหล่านี้มีความหมาย - สิ่งที่คุณจะต่อสู้หรือไม่แยแส
สำหรับฉันตารางเวลาที่ยืดหยุ่นเป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้ ฉันมีลูกเล็ก ๆ ดังนั้นไม่เพียง แต่เช้าของฉันก็คาดเดาไม่ได้อย่างสมบูรณ์ แต่สัปดาห์ของฉันมักเต็มไปด้วยกิจกรรมของโรงเรียนและชั่วโมงอาสาสมัครที่ต้องทำให้สำเร็จดังนั้นตารางเวลาที่ทำให้ฉันสามารถหมุนไปตามสิ่งต่าง ๆ ได้อย่างชัดเจน ตกลงกันได้
สิ่งที่จับต้องได้น้อยกว่าอีกเล็กน้อย แต่ไม่มีความสำคัญต่อรองไม่ได้สำหรับฉันนั้นเกี่ยวข้องโดยตรงกับสไตล์การทำงานของฉัน: อิสระ ฉันต้องมีอิสระในการทำงานในแบบที่ดีที่สุดสำหรับฉัน เวลาและสถานที่เป็นกุญแจสำคัญในการทำงานเวทย์มนตร์ของฉันดังนั้นสถานการณ์ที่ฉันต้องเช็คอินหรือรายงานความคืบหน้าของฉันอยู่ตลอดเวลานั้นไม่เหมาะสำหรับฉัน ฉันแค่ต้องรู้พารามิเตอร์ของสิ่งที่ต้องทำและให้อิสระในการทำ
4. บังคับใช้
ดังนั้นตอนนี้คุณรู้แล้วว่าไม่ใช่เจรจาต่อรองของคุณคืออะไรคุณนำพวกเขาไปสู่การปฏิบัติได้อย่างไรและทำให้แน่ใจว่าคุณไม่ได้กระโดดไปที่ข้อเสนอใด ๆ
ก่อนอื่นต้องรับผิดชอบต่อพวกเขาเอง นี่คือสิ่งที่คุณตัดสินใจว่าสำคัญที่สุดสำหรับคุณที่สุด! มุ่งมั่นที่จะหางานที่คุณเชื่อว่าจะตรงตามเกณฑ์ที่คุณสร้างขึ้นสำหรับตัวคุณเอง หากคุณพบว่ามีข้อ จำกัด เกินไปฉันขอแนะนำให้คุณดูการเจรจาต่อรองที่ไม่ใช่ของคุณและสร้างสิ่งใหม่ที่มีความสำคัญพอสำหรับคุณที่การให้ความสำคัญกับพวกเขาไม่รู้สึกว่าเป็นการเสียสละ
คุณควรแบ่งปันกับเพื่อนและผู้ติดต่อเมื่อพูดคุยเกี่ยวกับการหางาน สิ่งนี้อาจมีความเสี่ยงในตอนแรก แต่การมีชุด "ต้องมี" อย่างชัดเจนนั้นมีประโยชน์มากจริง ๆ สำหรับคนที่อยู่ในฐานะที่จะช่วยคุณได้ และความมั่นใจและความคมชัดของคุณจะทำให้คุณแตกต่างจากผู้หางานอื่น ๆ ส่วนใหญ่
ถัดไปคุณจะต้องฝึกวิธีการหยอกล้อข้อมูลเกี่ยวกับโอกาสในการเจรจาต่อรองที่ไม่เจรจาระหว่างคุณกับการสัมภาษณ์ สิ่งนี้จะต้องทำด้วยการใช้กลเม็ดเด็ดเดี่ยวดังนั้นฉันจะแนะนำการซักซ้อมคำถามดัง ๆ หรือฝึกฝนกับเพื่อนเพื่อที่คุณจะได้รับถ้อยคำที่ถูกต้อง ในขณะที่คนฝ่ายทรัพยากรบุคคลอาจไม่ตื่นเต้นที่จะได้ยินว่าคุณถามอะไรทำนองนั้น“ ดังนั้นฉันสามารถทำงานจากที่บ้านได้สองวันต่อสัปดาห์หรือไม่” ในการสัมภาษณ์คำถามเกี่ยวกับวัฒนธรรมของ บริษัท หรือความสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิต สามารถให้คุณดูว่าพวกเขามีความยืดหยุ่นแค่ไหนหากนั่นคือสิ่งที่คุณไม่สามารถเจรจาต่อรองได้
สุดท้ายอย่าลืมกลับไปที่การเจรจาต่อรองของคุณเป็นประจำ ในขณะที่คุณก้าวไปตามเส้นทางอาชีพของพวกเขาพวกเขาจะเปลี่ยนไป แต่การรู้ว่าพวกเขาคืออะไรและทำให้พวกเขาอยู่ในใจเมื่อตัดสินใจเกี่ยวกับอาชีพของคุณจะมั่นใจได้ว่าคุณกำลังมุ่งหน้าไปในทิศทางที่ดีที่สุดสำหรับคุณ
