ไม่มีอะไรที่เหมือนกับข่าวลือเรื่องการปลดพนักงานเพื่อเปลี่ยนตำแหน่งที่น่าพอใจให้กลายเป็นสมรภูมิคล้าย Lord of the Flies ทันใดนั้นทุกคนอยู่ข้างหน้าโรงงานซุบซิบทำงานล่วงเวลาและเพื่อนร่วมงานที่เป็นมิตรเริ่มมองหาหนทางที่จะทำให้ตัวเองดูดี - แม้จะต้องเสียค่าใช้จ่ายในการทำให้คนอื่นดูแย่
เวลาอาจจะลำบาก แต่ไม่จำเป็นต้องตื่นตระหนก ด้วยการรู้วิธีเตรียมตัวและใช้ประโยชน์จากความสัมพันธ์ในการทำงานให้ได้มากที่สุดคุณสามารถเพิ่มโอกาสในการอยู่กับทีม - หรืออย่างน้อยที่สุดให้เปลี่ยนไปใช้งานใหม่ที่ไม่เจ็บปวดเท่าที่จะทำได้
ขั้นตอนที่ 1: เตรียมพร้อม
ก่อนอื่นให้เตรียมตัวสำหรับสถานการณ์ที่เลวร้ายที่สุด ไม่เราไม่แนะนำให้คุณเริ่มสะสมเครื่องใช้สำนักงานและย้ายกลับไปที่บ้านพ่อแม่ของคุณ แต่คุณควรคิดเกี่ยวกับสิ่งที่คุณจะทำถ้า บริษัท ปล่อยให้คุณไปและวางตำแหน่งตัวเองเพื่อให้สามารถย้อนกลับโดยเร็วที่สุด แค่รู้ว่าคุณพร้อมสำหรับอะไรก็ตามที่เข้ามาจะช่วยให้คุณนอนหลับได้ดีขึ้นในเวลากลางคืน
ส่วนหนึ่งของสิ่งนี้หมายถึงการทำให้แน่ใจว่าคุณทันสมัยอยู่เสมอ จำไว้ว่าโปรไฟล์ LinkedIn ที่คุณยังไม่ได้ตรวจสอบในสองปี? ตอนนี้เป็นเวลาที่ดีสำหรับการอัปเดตพร้อมกับเครือข่ายโซเชียลอื่น ๆ ทั้งหมดของคุณ หากคุณตกงานคุณจะได้รับประโยชน์จากการเชื่อมต่อกับเพื่อนและผู้ร่วมงานที่สามารถช่วยชี้แนะคุณไปสู่ตำแหน่งใหม่ได้
คุณควรดูทักษะของคุณและพิจารณาสิ่งที่คุณต้องทำเพื่อให้ตัวเองแข่งขันในที่ทำงานปัจจุบัน มันอาจจะง่ายเพียงแค่เปลี่ยนจากประวัติย่อไปเป็นแฟ้มสะสมผลงานออนไลน์แปรงขึ้นทักษะการสื่อสารของคุณหรือการเรียนออนไลน์หรือสองในสาขาของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าคุณได้รับความก้าวหน้าล่าสุดทั้งหมด
การเตรียมตัวสำหรับสิ่งที่เลวร้ายที่สุดหมายถึงการปกครองในด้านการเงินของคุณ จนกว่าอนาคตงานของคุณจะมีเสถียรภาพมากขึ้นคุณควรลดการใช้จ่ายที่ไม่จำเป็นและยกเลิกการซื้อสินค้าจำนวนมาก การมีความรับผิดชอบต่อรายได้ของคุณจะทำให้คุณอุ่นใจเมื่อรู้ว่าหากแย่ลงมาถึงแย่ที่สุดคุณจะไม่ต้องจ่ายเงินสด 401 (k) ในการชำระค่าบัตรเครดิต
ขั้นตอนที่ 2: อยู่เหนือการต่อสู้
เมื่อการปลดพนักงานอยู่บนขอบฟ้าความสัมพันธ์ในสำนักงานอาจเร็วขึ้นอย่างน่าเกลียดกว่าที่คุณสามารถพูดได้ว่า“ สายการว่างงาน” ระดับความเครียดของเพื่อนร่วมงานของคุณจะอยู่ในระดับสูงสุดตลอดเวลาและเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ ทำแผลและใครจะ (หรือควร) เป็นคนแรกที่ไป
ถึงแม้ว่ามันอาจจะเป็นการล่อลวงให้ใช้ไอเท็มซุบซิบในออฟฟิศ แต่ก็พยายามหลีกเลี่ยงบทสนทนาเชิงลบหรือบทสนทนาที่เป็นอันตราย การพูดถึงการบาดที่กำลังจะเกิดขึ้นจะเพิ่มระดับความวิตกกังวลของคุณเท่านั้นและการทำให้เพื่อนร่วมงานไม่ได้อยู่ในความสนใจที่ดีที่สุดของคุณ - ไม่ว่าตอนนี้หรือตลอดไป ลองคิดแบบนี้: เพื่อนร่วมงานที่คุณกำลังพูดถึงตีในวันนี้อาจเป็นคนที่คุณต้องขออ้างอิงงานในวันพรุ่งนี้
นอกจากนี้ยังสามารถดึงดูดให้คุณเช็คอินกับเจ้านายของคุณเกี่ยวกับสถานะของกระบวนการเลิกจ้าง อย่า เจ้านายของคุณอาจไม่เคยได้ยินหรือเขาอาจถูกขอให้เก็บข้อมูลเป็นความลับและการรบกวนเขาจะทำให้กระบวนการแย่ลงสำหรับทุกคน
ในท้ายที่สุดการเข้าร่วมในการประชุมซุบซิบหรือหงุดหงิดเกี่ยวกับการลงโทษที่ใกล้เข้ามาจะทำให้คุณเบี่ยงเบนความสนใจไปจากอันดับหนึ่ง - งาน
ขั้นตอนที่ 3: รับการรักษาของคุณ (และให้หัวหน้าของคุณรู้เกี่ยวกับมัน)
หากมีเวลาที่จะใส่จมูกของคุณไปที่หินลับและพิสูจน์ว่าคุณคุ้มค่ากับเงินเดือนของคุณนี่คือสิ่งนั้น สิ่งที่ดีที่สุดที่คุณสามารถทำได้เพื่อลดความเครียดรอบ ๆ ออฟฟิศและให้แน่ใจว่าพวกเขาต้องการให้คุณอยู่ใกล้ที่สุด - เพื่อให้แน่ใจว่าทุกอย่างดำเนินไปอย่างราบรื่น ตรวจสอบให้แน่ใจว่างานของคุณเสร็จสมบูรณ์และตรงเวลาแล้วจากนั้นจึงเริ่มทำภารกิจพิเศษ (โดยเฉพาะงานที่ทำให้ชีวิตเจ้านายของคุณง่ายขึ้น)
และในขณะที่คุณกำลังนำเกม A ของคุณคุณจะต้องแน่ใจว่างานหนักทั้งหมดนี้จะไม่มีใครสังเกตเห็น หากคุณและหัวหน้าของคุณพบกันเป็นประจำอย่าลืมพูดถึงสิ่งใหม่ ๆ ที่คุณทำ คุณยังสามารถเสนอให้หัวหน้าของคุณมีโครงร่างของโครงการที่คุณทำสำเร็จหรือเงินที่คุณนำเข้ามาใน บริษัท ในกรณีที่เขาต้องการปรับเงินเดือนและตำแหน่งของคุณให้สูงขึ้น ฉันรู้ว่าคุณอาจลังเลที่จะตุ๊ดฮอร์นของคุณเอง - แต่บ่อยครั้งวิธีที่ดีที่สุดในการทำงานคือการพิสูจน์ว่า บริษัท ทำกำไรจากการรักษาคุณ
เมื่อ บริษัท กำลังตัดสินใจว่าจะเก็บพนักงานคนไหนและปล่อยไปที่ไหนมีปัจจัยมากมายเข้ามาเล่น คุณไม่สามารถควบคุมได้ทั้งหมด แต่คุณสามารถเตรียมตัวและใช้ความสัมพันธ์ในการทำงานเพื่อประโยชน์ของคุณได้ ด้วยการทำงานอย่างหนัก (และโชคเล็กน้อย) คุณสามารถรักษาทั้งงานของคุณและสติของคุณในช่วงฤดูการเลิกจ้าง
