Skip to main content

กรรมการผู้จัดการคนใหม่ของ Techstars ให้ความสนใจกับสิ่งที่จะเกิดขึ้น

Anonim

Nicole Glaros เป็นผู้หญิงนอกเมืองโคโลราโดที่แท้จริง

นักเล่นสกีตัวยงนักขี่จักรยานและนักเดินทางทั่วโลกเธอมักจะแสวงหาการผจญภัยครั้งต่อไปของเธอ มันเป็นปรัชญาที่แปลได้ดีกับงานประจำวันของเธอ - อดีตผู้ประกอบการอนุกรมใช้เวลาของเธอในการพัฒนาผู้ประกอบการรุ่นต่อไปในฐานะหัวหน้าของ บริษัท สตาร์ทอัพโบลเดอร์ TechStars 'Boulder รัฐโคโลราโด

แต่สำหรับการผจญภัยครั้งต่อไปของเธอเธอกำลังออกจากบ้านของเธอในภูเขาและมุ่งหน้าไปที่ Concrete Jungle ซึ่งเธอจะเป็นกรรมการผู้จัดการชั่วคราวคนใหม่ของ TechStars New York City TechStars NYC เป็นหนึ่งในรายการที่ทรงอิทธิพลที่สุดขององค์กร

Glaros มีรองเท้าขนาดใหญ่ให้เติม Dave Tisch ซึ่งเป็นที่รู้จักในแวดวงเริ่มต้นสำหรับบทบาทของเขาในฐานะผู้ร่วมก่อตั้ง TechStars NYC ได้ก้าวลงจากตำแหน่งในเดือนสิงหาคมเพื่อมุ่งเน้นกองทุนการลงทุนของเทวดากลุ่ม Box

“ ฉันตื่นเต้นสุด ๆ เพราะมันเป็นการผจญภัยครั้งใหม่” Glaros กล่าว “ ไม่มีใครสามารถเติมรองเท้าของ Dave Tisch ได้ แต่ฉันหวังว่าจะสร้างและขยายสิ่งที่เขาสร้างขึ้น”

ด้วยประสบการณ์ด้าน TechStars มานานหลายปี Glaros จึงเป็นตัวเลือกตามธรรมชาติที่จะเข้าร่วมโปรแกรม NYC “ มันเป็นเมืองที่หกของฉันดังนั้นฉันจึงรู้ข้อผิดพลาดทั่วไปที่ควรหลีกเลี่ยง” เธอกล่าว Glaros ยังเป็นเชียร์ลีดเดอร์ที่มีความมุ่งมั่นต่อแบรนด์ TechStars โดยท่องภารกิจเร่งความเร็วโดยไม่ต้องข้ามจังหวะ

“ เราช่วยให้ผู้ประกอบการระดับโลกสร้าง บริษัท ที่ยั่งยืน โปรแกรมนี้เป็นตัวเร่งปฏิกิริยา: เรารวบรวมที่ปรึกษาและผู้ประกอบการเข้าด้วยกันแล้ว 'ปล่อยให้เวทมนตร์เกิดขึ้น'” เธออธิบาย “ ส่วนผสมอยู่ใน NYC อยู่แล้ว แต่เรานำมารวมกันและสอนให้พวกเขามีส่วนร่วมอย่างสมบูรณ์ เราไปกันลึก นั่นคือความมหัศจรรย์ของ TechStars”

ทุกคนจากนิตยสาร Wired ไปจนถึง The Next Web เขียน ด้วยมือเกี่ยวกับฟองเร่งความเร็วการเพิ่มจำนวนของตู้ฟักเริ่มต้นและส่วนช่วยดำเนินการเป็นหัวข้อยอดนิยม และการหารือเกี่ยวกับคันเร่งไม่เสร็จสมบูรณ์หากไม่ได้กล่าวถึง TechStars และ Y Combinator จาก Silicon Valley

Glaros เน้นย้ำ“ ความเคารพ” อันยิ่งใหญ่ของเธอต่อ Paul Graham ผู้ร่วมก่อตั้ง Y Combinator และอธิบายความสัมพันธ์ระหว่างทั้งสององค์กรว่า“ เป็นมิตรโดยทั่วไป” เมื่อถูกถามเกี่ยวกับการแข่งขันที่มีศักยภาพ Glaros เป็นทูต:“ เราดึงดูดผู้ประกอบการประเภทต่างๆ” เธอเน้นขนาดของกลุ่มผู้ให้คำปรึกษาของ TechStars (มากกว่า 100 คน) และมุ่งมั่นที่จะช่วยเหลือด้วยมือ

“ เราไม่เห็นว่าตัวเองเป็นกองทุน” Glaros กล่าวถึงจริยธรรมของ TechStars “ เราเห็นว่าเราเป็นผู้ร่วมก่อตั้งกับผู้ประกอบการ เราให้ผู้ประกอบการเป็นอันดับแรกไม่ใช่กองทุน” Glaros เป็นผู้เชื่อที่แท้จริงในแนวทางของ TechStars - เธอใช้เงินของเธอในฐานะนักลงทุนในโปรแกรมโบลเดอร์ที่เธอจัดการตั้งแต่ปี 2009“ ฉันรู้สึกมั่นใจอย่างยิ่งที่จะทิ้งโบลเดอร์ เงินของฉันอยู่ในมือที่ดี” เธอพูดด้วยความมั่นใจ

แต่ท้ายที่สุด Glaros เดินทางจากโบลเดอร์ชั่วคราวเนื่องจากทีม TechStars ค้นหาผู้นำถาวรสำหรับโครงการนิวยอร์ก ไม่แปลกใจเลยที่องค์กรจะใช้เวลาในการหาสิ่งทดแทนที่เหมาะสม คุณภาพของทีมมีความสำคัญต่อ TechStars (Glaros พูดติดตลกในบล็อกของเธอว่า "ทีม" เป็นหนึ่งในห้าสิ่งที่ TechStars มองหาในแอปพลิเคชัน) "เราทำงานอย่างหนักเพื่อให้แน่ใจว่ามีทีมที่เหมาะสมอยู่ นั่นเป็นเพียงบางส่วนที่เรายังไม่ได้ประกาศการเปลี่ยน” Glaros อธิบาย

แม้ว่าทางออกของ Tisch และประกาศออกเดินทางเมื่อเร็ว ๆ นี้จากผู้อำนวยการโครงการ NYC Adam Rothenberg มีนักลงทุนบางส่วนกังวลเกี่ยวกับอนาคตของ TechStars Glaros กล่าวว่าการเปลี่ยนแปลงผู้นำไม่ปรากฏว่ามีผลกระทบต่อแอปพลิเคชันซึ่งไหลเข้ามาในอัตราเดียวกันกับปีที่ผ่านมา

กำหนดส่งคือวันนี้, วันศุกร์, วันที่ 18 มกราคมเวลา 23.55:59 น. ET แต่ Glaros ได้รับใบสมัครลึกมากตั้งแต่ก่อนวันหยุด ชุดรูปแบบทั่วไปรวมถึงตัวละครที่เป็นตัวละครตามปกติไม่ว่าจะเป็นโทรศัพท์มือถืออีคอมเมิร์ซการระดมเงินทุน แต่ Glaros กล่าวว่าเธอยังเห็นแอพพลิเคชั่นมากมายในทรัพยากรมนุษย์และพื้นที่จ้างงาน:“ Startups พยายามฆ่า Monster หรือดีกว่าแน่นอน”

แม้ว่า TechStars จะไม่ขอเพศในแอปพลิเคชั่นอย่างชัดเจน Glaros กล่าวว่าเธอเห็นผู้สมัครหญิงเพิ่มขึ้นอย่างแน่นอน “ บ่อยกว่านั้นฉันเห็นแอปพลิเคชั่นและคิดว่า 'นี่เป็นความคิดที่น่าสนใจจริงๆ' จากนั้นฉันก็ขุดลงไปและเห็นว่ามันเป็นผู้ประกอบการหญิง” Glaros ยอมรับว่าผู้หญิงมีแนวโน้มที่จะเริ่มต้นปกสีชมพู ของ“ บริษัท วิศวกรรมง่าย ๆ ” แต่บอกว่าไม่เป็นไร “ ผู้หญิงควบคุมสายเงินในหลาย ๆ ด้านของเศรษฐกิจ” เธอกล่าว

ในขณะที่จำนวนผู้สมัครหญิงเติบโตขึ้น Glaros ตระหนักดีถึงความจำเป็นในการรับสมัครผู้หญิงจำนวนมาก “ เรามักจะมองหาที่ปรึกษาด้านเพศหญิงและด้านเทคนิคมากขึ้น” เธอกล่าวขณะที่เธออธิบาย“ ที่สูงมากจริงๆ” ของ TechStars สำหรับที่ปรึกษา (ผู้ประกอบการหลายเวลาที่มีทางออกหลายอย่างภายใต้เข็มขัดของพวกเขาควรได้รับการติดต่อ)

สำหรับตอนนี้การสรรหาพี่เลี้ยงจะใช้เวลาในการทบทวนแอพพลิเคชั่น Glaros จะกินนอนและหายใจแอพจนกว่าจะมีการประกาศ TechStars NYC ที่เพิ่งเริ่มเรียน 10-15 ครั้ง แต่นอกเหนือจากการเดินลุยผ่านแอพพลิเคชั่นนับร้อยรายการ Glaros มีรายการหนึ่งในรายการสิ่งที่ต้องทำก่อนที่เธอจะย้ายไปที่นิวยอร์กซิตี้“ ฉันต้องได้รองเท้าวิ่งใหม่มาจัดการกับคอนกรีต”