คุณมีชีวิตอยู่เพื่อประโยชน์? คุณตรวจสอบ PTO และจัดทำนโยบายอาหารกลางวันเมื่อสัมภาษณ์งานใหม่หรือไม่? คุณรู้สึกหวั่นไหวเมื่อคุณได้ยินเกี่ยวกับผลประโยชน์ใหม่ที่สร้างสรรค์ที่ บริษัท นำเสนอ?
ถ้าเป็นเช่นนั้นคุณไม่ได้อยู่คนเดียว ตาม Glassdoor 57% ของคนพูดว่าผลประโยชน์และ perks อยู่ในหมู่การพิจารณาด้านบนของพวกเขาเมื่อตรวจสอบการเสนองาน และในขณะที่คุณไม่ควรทำงานให้กับ perks แน่นอนว่าพวกเขาเป็นปัจจัยสำคัญในประสบการณ์การทำงานของคุณ
นั่นเป็นเหตุผลที่บาง บริษัท กำลังเร่งเกมของพวกเขา Glassdoor เพิ่งเปิดตัวรายชื่อผลประโยชน์และผลประโยชน์ของพนักงาน 20 อันดับแรกและพันธมิตรที่น่าทึ่งของเราที่ The Muse ทำรายการ! ตรวจสอบพวกเขาด้านล่างเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการทำงานกับหนึ่งในหก บริษัท เหล่านี้แล้วเรียกดูงานที่เปิดอยู่เพื่อหางานที่เต็มไปด้วยเงยต่อไป
1. อาสนะ
ด้วยคะแนนผลประโยชน์โดยรวม 4.9 จาก 5 ใน Glassdoor บริษัท จัดการและเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตนี้ได้รับการขนานนามให้พนักงานเข้าถึงบริการผู้บริหารและการฝึกชีวิต
บริษัท ไม่เพียง แต่สนับสนุนการเติบโตและการพัฒนาของพนักงานแต่ละคนเท่านั้น แต่ยังสนับสนุนความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและความสนุกสนาน การให้ความสำคัญกับความสนใจแทนที่จะมุ่งไปที่นาฬิกา บริษัท เปิดโอกาสให้สมาชิกในทีมอาสนะทุกคนมีชีวิตนอกอาชีพของพวกเขาและให้เวลาว่างกับพ่อแม่ที่ทำงานเพื่อมีความรับผิดชอบต่อครอบครัว
งานที่อาสนะ
2. Facebook
คุณอาจเคยเห็นการทำสมาธิของ Mark Zuckerberg เกี่ยวกับการเป็นพ่อแม่ในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมาและความปรารถนาของเขาที่ทำให้ผู้คนเติบโตครอบครัวนอกการทำงานได้ขยายไปถึงพนักงานทุกคนด้วยนโยบายลาพ่อแม่ที่จ่ายสี่เดือน โบนัส Baby Cash ให้กับพนักงานที่มีทารกแรกเกิด
สำหรับผู้ที่ไม่มีพ่อแม่ในอนาคตอันใกล้นี้ยังมีข้อเสนอมากมายสำหรับคุณที่ Facebook รวมถึงการลงทุนในการพัฒนาส่วนบุคคลของคุณพร้อมคำแนะนำอาชีพและการฝึกอบรมที่มีคุณภาพและความยืดหยุ่นในการกำหนดตารางการทำงานส่วนบุคคล
งานที่ Facebook
3. Twilio
บริษัท การสื่อสารบนคลาวด์ที่เป็นมิตรกับนักพัฒนานี้รู้ว่าพนักงานเป็นทุกสิ่งและต้องการให้พวกเขาเติบโตได้เรื่อย ๆ นั่นเป็นเหตุผลที่ บริษัท ทำทุกอย่างตั้งแต่การให้ Kindle แก่พนักงานแต่ละคนด้วยเงิน $ 30 ต่อเดือนเพื่อใช้จ่ายหนังสือเพื่อให้พวกเขาเข้าถึงการประชุมเทคโนโลยีขนาดใหญ่ในซานฟรานซิสโกได้ง่าย “ Twilio สนับสนุนการเรียนรู้และการพัฒนาในสิ่งที่คุณทำและสิ่งที่คุณอาจมี
และเมื่อคุณเบื่อที่จะเรียนรู้คุณก็โชคดี - บริษัท ยังมี PTO ไม่ จำกัด และความยืดหยุ่นสำหรับผู้ปกครองที่ทำงาน
งานที่ Twilio
4. Airbnb
ชื่อสถานที่ที่ดีที่สุดในการทำงานของ Glassdoor ในปี 2559 บริษัท นี้มีสิทธิพิเศษมากมายที่จะให้พนักงาน แต่สิ่งที่โปรดปรานคือค่าตอบแทน $ 2, 000 ต่อปีในการเดินทางและอยู่ในรายชื่อ Airbnb ทั่วโลก และเมื่อพวกเขาไม่ได้เป็นพนักงานเจ็ทพนักงานจะได้เพลิดเพลินไปกับสิ่งมหัศจรรย์ของโลกในออฟฟิศของพวกเขา: ห้องประชุมแต่ละห้องถูกจำลองตามรายการ Airbnb ยอดนิยม - อพาร์ตเมนต์ในกรุงเบอร์ลินห้องใต้หลังคาในโซโหเลานจ์ในฮ่องกง แม้แต่บ้านต้นไม้!
ผู้ชื่นชอบการท่องเที่ยวชื่นชมยินดีและหางานใหม่ของคุณที่ Airbnb
งานที่ Airbnb
5. กองทุนสัตว์ป่าโลก
ในฐานะองค์กรอนุรักษ์ชั้นนำของโลกกองทุนสัตว์ป่าโลกสนับสนุนโครงการที่มุ่งเน้นการอนุรักษ์สัตว์ป่าและที่อยู่อาศัยของพวกเขา - ในขณะที่ยังสนับสนุนความพึงพอใจของพนักงาน แพนด้าซึ่งเป็นหนึ่งในสายพันธุ์ที่องค์กรทำงานเพื่อรักษา - ได้กลายเป็นตัวแทนที่น่าเชื่อถือของภารกิจของ WWF มากดังนั้น บริษัท จึงได้สร้างประเพณีของ "แพนด้าวันศุกร์" ที่พนักงานออกไปทุกวันศุกร์
วันหยุดยาวมากมายที่นี่เรามา
งานที่กองทุนสัตว์ป่าโลกสากล
6
มีความสนุกที่คุณคาดหวังจาก บริษัท เทคโนโลยีชั้นนำ: โต๊ะฟุตบอล, รถบรรทุกอาหาร, บริการนวดในสถานที่, นโยบายวันหยุดพักผ่อนที่ยืดหยุ่น, ชั่วโมงแห่งความสุขรายสัปดาห์และผลงาน
แต่สำหรับทุกคนที่ไม่ได้ดูดซับ (และคาดหวัง) เสนอข้อเสนอพิเศษเกี่ยวกับนโยบายการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยจ่ายสามเดือนเป็นเดือนเพิ่มเติมของเวลานอกเวลาและการให้คำปรึกษาเพื่อช่วยให้การเปลี่ยนแปลงของคุณกลับมาทำงานได้อย่างราบรื่น
งานที่
ต้องการดูว่า บริษัท ของคุณสามารถให้ความสำคัญกับรายการเช่นนี้ได้หรือไม่? ส่งอีเมล์ [email protected]
