เมื่อ บริษัท เช่น Google, Procter & Gamble และ Chanel ต้องการเข้าใจและปรับปรุงรอยเท้าดิจิทัล - พวกเขามาที่ L2 ตั้งแต่ปี 2010 L2 ได้วิเคราะห์จุดแข็งและจุดอ่อนของแบรนด์บนเว็บ
และในช่วงห้าปีที่ผ่านมา L2 ไม่เพียง แต่ได้ขยายแพลตฟอร์มและเครื่องมือที่มีอยู่เท่านั้น บริษัท ได้ย้ายสำนักงานไปแล้วสองครั้ง L2 กำลังเปิดสำนักงานในต่างประเทศและบนชายฝั่งตะวันตก
คุณกำลังคิดว่าเรากำลังคิดอะไรอยู่? ใช่ บริษัท นี้ฟังดูเหมือนเป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยมสำหรับการเติบโตของอาชีพ
“ ตั้งแต่ฉันเข้าร่วม L2 หนึ่งปีครึ่งที่ผ่านมาเราได้เพิ่มจำนวนผู้คนที่ทำงานที่นี่เป็นสองเท่า” แอชลีย์โทลเบิร์ตผู้ร่วมงานกลยุทธ์ลูกค้ากล่าว
และ บริษัท ให้ความสำคัญกับความปรารถนาและความกระตือรือร้นของคุณมากกว่าทักษะที่คุณมีในปัจจุบัน
“ เข้ามาและเตรียมพร้อมที่จะเรียนรู้” Giulia Prati นักวิเคราะห์การวิจัยกล่าว “ คุณจะไม่ได้รู้อะไรมากมายในตอนแรก แต่นั่นไม่ควรทำให้คุณผิดหวัง”
แต่มันไม่ทำงานทั้งหมด ทีมอยู่ใกล้สุด ๆ และออกไปเที่ยวมากมายทั้งที่ไม่เป็นทางการและรอบนอก บริษัท ตัวอย่างเช่นในอดีตสมาชิกในทีมได้ดูเกมแยงกี้เข้าร่วมงานปาร์ตี้บนดาดฟ้าสับเปลี่ยนในบรู๊คลินและเข้าร่วม US Open
ยิ่งกว่านั้น L2ers มากกว่าหนึ่งโหลมุ่งมั่นที่จะวิ่งมาราธอนด้วยกันครึ่งไม่มีอะไรช่วยให้ผู้คนผูกพันกันมากกว่า 13.1 ไมล์ของเลือดเหงื่อน้ำตาและเสียงหัวเราะ!
ลองดูสำนักงานของ L2 จากนั้นเรียกใช้อย่าเดินเพื่อสมัครงานที่เปิดอยู่
